职位详情 岗位：报价师 工作内容： 通过门店店员上传的二手机图片和文字介绍，根据市场行情综合评判，给出合适的价格完成竞价采购。 任职要求： 1.学习能力强，有较好的沟通能力，团队协作能力强。 2.熟悉二手机市场行情，具有独立完成报价，熟悉报价流程。 3.对数码产品有一定的了解和兴趣。 薪资待遇： 综合薪资8000+！上不封顶！有资历有经验的老师可以合作，享受分成，具体面议！ 月休四天！上班时间：10:30-19:30 工作地址：温江柳浪湾

岗位职责 1、负责公司的物资、设备的采购工作 2、负责采购流程管理，包括采购计划、供应商选择、报价比较等 3、根据公司的财务预算，控制采购成本，确保采购物品的质量、性能、价格等方面符合公司要求 4、与供应商进行沟通，协商采购价格、交货期，解决采购中的问题 5、负责采购档案和相关资料的管理，保证采购数据真实、准确、完整 任职要求 1、40岁以下，专科及以上学历，物流/采购相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，熟悉工程建筑材料，熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 3、品行端正，具有良好的职业操守、严谨的工作态度

岗位职责： 1、负责接收并登记客户采购计划 2、依据药品库存情况制定采购方案，完成开单、跟踪及付款申请 3、开展产品价格咨询、比对，拓展并开发新供应商资源 4、办理采购合同签订，对接首营资料收集及发票等相关单据沟通 5、协调处理产品退换货相关事宜 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、思维清晰、决策果断、沟通顺畅，具备一定谈判能力 3、熟练操作Excel与Word软件，有1年药品采购工作经历者优先 福利待遇：五险、免费工作餐、节假日福利、年假、团建、年终奖、生日礼金等

职位描述 1、供货管理：聚焦采购交付及时率与来料合格率，确保订单按时履约，异常情况快速响应；持续提升交付准时水平及来料验收通过率； 2、采购结算：协助团队完成结算票据及相关流程的合规性审核，按时推进应付款项核对，跟进财务结算执行进度； 3、基础管理：协助维护供应商及物料相关资质文件、基础信息档案的完整性与有效性，确保合格供应商名录、合同台账及合同管理体系健全可用； 4、供应寻源：负责所辖品类物料的新物料、新材料、新供应商开发工作，不断拓展和优化供应商资源网络，完善供应商体系结构； 5、数据支持：基于供应商价格执行、供货占比、到货异常、来料检验合格等多维度开展数据分析，落实供应商及原物料分级管控；搭建并维护供应商资源库，动态掌握合作状态，对异常供应商及时预警，推动采购经理实施优化调整；跟踪市场行情波动，深入分析价格趋势，强化供应商管理，有效控制采购成本； 6、协助完善采购管理制度及系统化流程建设，推动数字化采购落地实施； 7、协助部门负责人开展团队人员的日常管理与培训工作，协调供应商及跨部门沟通事宜； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄：25～28岁 2、学历：本科及以上 3、专业：食品、物流、工商管理、会计等经济管理类相关专业 4、经验：应届毕业生或具备1～2年采购相关工作经验，掌握财务基础知识，具备采购专业能力及初步团队协作管理经验 5、技能要求： 熟悉采购全流程操作，了解仓储、物流等配套环节运作机制 熟知食品行业质量管理体系，如ISO9000、ISO22000、HACCP等标准要求 掌握采购成本构成分析及价格管控方法 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、应变能力、判断力、人际交往能力、抗压能力、逻辑思维能力、数据分析能力、学习能力和执行力，具有较强的成本控制意识

岗位职责： 1.负责平台冷冻类食品的采购执行工作； 2.制定并落实采购目标与采购计划； 3.协同采购主管完善采购流程管理，并提出可行性优化方案； 4.跟进所购物资的质量状况及到仓后的入库进度； 5.承担仓库周期性盘点工作的组织与实施； 6.研判供应商市场动态，及时掌握行业信息，筛选短期及长期合作的供应资源； 7.与供应商核实采购款项，协同财务部门完成结算流程。 任职要求： 1、具备1年以上食品类采购工作经验，年龄范围24-30岁； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、了解采购作业流程，掌握ERP系统操作，可独立开展采购任务； 4、掌握供应商评估与考核机制，熟悉相关质量管理体系标准； 5、具备较强的市场调研与分析能力，沟通协调顺畅； 6、拥有良好的谈判技能，对价格变动敏感，能快速响应市场趋势，具备较强议价能力； 7、品行端正，具备优良的职业操守和团队协作意识。

采购职责： 1.配合上级开展询价及采购工作，严格保密公司产品信息与价格资料 2.负责采购订单的执行与落实 3.办理采购相关费用的报销与核销手续 4.协助主管优化采购流程，并提出合理化改进建议 5.跟进物资入库进度，确保采购闭环 6.定期盘点库存，建立并维护相关数据台账 任职要求： 1、具备2年以上采购工作经验，大专或以上学历 2、具备较强的分析判断能力与应变处理能力 3、沟通表达顺畅，具有良好的人际交往技巧 4、能适应较强的工作压力 5、具备良好的团队合作意识 6.福利待遇：双休，朝九晚六+法定节假日 7.工作时间：9：00-18:00 8.薪资待遇3-5k

岗位职责： -负责医药公司采购工作，包括供应商选择、采购价格谈判、采购合同签订等。 -跟踪采购订单，与供应商建立并维护良好的合作关系 -对产品进行询价、比价、议价与购进，降低采购成本。 -定期进行市场调研，了解药品市场动态和价格信息 -滞销、效期产品及所负责产品的库存周转，每月分析总结采购数据、产品销量、库存数据，优化库存结构，调整采购方案。 岗位要求： -医学、药学等相关专业大专及以上学历 -具备医药行业采购工作经验者优先。2年以上医药商业公司、大型连锁药店药品采购工作经验； 具备分析能力：数据分析、分析市场情况、品类情况等数据。 -具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 -熟悉药品知识及采购流程。 -具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1.开展供应商资源拓展、商务接洽、成本分析及品质把控工作； 2.定期开展供应商考核评估，持续完善供应体系； 3.负责成品与包材（BOP）库存管理，编制相关数据报表； 4.制定采购需求方案，并与供应商对接交付进度； 5.监控订单执行过程，确保准时到货并完成入库； 6.协调处理售后订单以及退换货等相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验； （表现突出者可放宽至实习生） 2.熟悉采购作业流程、成本管控及库存运作机制； 3.具备较强的沟通协调能力与数据分析思维； 4.工作态度严谨，责任心强，注重细节执行。

——————企业优势———————— 成都本土25年餐饮品牌，拥有自建中央厨房与供应链体系，川渝地区直营及加盟门店突破100家，提供标准化运营实战平台与广阔职业发展空间。 【薪酬回报|快速成长通道】： 1.基础保障：7-11K 2.晋升机制：每年2次职级评定（专员→主管→供应链负责人） 3.赋能支持：供应链研学培训+行业峰会参与机会 4.福利体系：五险+每月650元餐饮补贴+不定期团建活动+员工家属梦想基金 【岗位职责】： 1、供应商全周期管理： 挖掘并评估优质食材供应资源，主导资质审查、现场考察与绩效考核，构建稳定高效的供应商体系； 维护长期合作机制，通过议价谈判、履约监督及问题处理，保障供应链顺畅运行。 2、食材质量管控： 制定并完善食材品质标准与验收规范，严格监管采购环节的食品安全与质量水平； 针对异常情况推动供应商整改闭环，防范供应风险，确保各门店出品品质统一。 3、采购执行与成本控制： 依据门店实际需求下达采购订单，跟踪交付进度与产品品质，实现“准时、保质、足量”供应； 结合市场动态与价格趋势，调整采购策略与物流方案，持续降低整体采购成本。 4、数据管理与协同配合： 搭建采购信息数据库，定期输出市场分析报告，为管理决策提供数据支撑； 联动物流、研发、财务等多部门，高效推进新品原料供应、突发食安事件应对等重点工作。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备2年以上连锁餐饮采购工作经验，了解食材供应链流程及食品安全相关法规； 3、熟练掌握供应商开发、商务谈判与成本核算，抗压能力强，具备良好的跨部门协作能力； 4、思维条理清晰，责任感强，善于利用数据分析优化工作流程，对市场变动反应敏锐； 5、有ERP系统操作经验者优先，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责非标类产品的临时采购、入库及发货等相关工作； 2、负责与临时采购供应商进行对账、付款等流程处理； 3、负责开拓临时采购渠道，并做好供应商的日常沟通与维护。 任职要求： 1、会驾驶，****左右为佳； 2、了解各类装修辅料产品； 3、工作踏实认真，具备较强的责任意识和执行力，办事高效； 4、有采购相关经历者优先考虑。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8k，单休，缴纳社保。

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四川成都龙桥宗审维纳地址的招板房板房上案两名长期职位，详情请联系刘师，工资待详谈。

岗位：掘进工 薪资：6000-9000 元 / 月 任职要求： 18-45 周岁（含），初中及以上学历。 2、需持本人邮政储蓄银行卡。 联系方式： 联系电话：

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硅胶公司招聘： 1、全检员2名，18-35岁，视力佳 ，有耐心，全检经验优先 2、采购员，硅胶经验模具经验优先 3、生产主管1名，5年以上硅胶生产管理经验。薪资面议 联系人：杨小姐 地点：新兴物流园

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价议价、合同签订及交货跟进 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，确保供货质量与及时性 3.根据需求部门提交的采购申请，制定采购计划并高效执行 4.处理采购过程中出现的异常情况，如延迟交货、货物差异等问题并及时反馈 5.整理和归档采购相关单据，确保流程合规、数据准确可查 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有采购相关实习或工作经验者优先，熟悉采购流程和供应链基础知识 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，具备较强的执行力和团队协作意识

一、岗位概述： 我们正在寻找一位深谙国产精品水果、能驰骋全国、具备敏锐市场嗅觉与强大供应链管理能力的产地采购专家。您将负责深入全国优质水果产区，挖掘具有爆品潜力的差异化产品，全面负责从源头采购、品控、库存到物流协调的全链条业务，确保为我们的客户稳定提供高品质、有竞争力的国产精品水果。 二、核心职责： 1、采购与货源组织： 根据销售预测与客户订单，制定并执行产地采购计划。 全国范围内搜寻、评估及开发优质水果产地、果园、种植基地及供应商，建立并维护稳定可靠的直采供应链体系。 密切关注各产区水果的生长情况、产量、品质及市场价格波动，及时调整采购策略。 2、供应商合作与管理： 负责供应商的筛选、谈判与关系维护，就采购价格、质量标准、交付条款及长期合作协议进行专业谈判。 定期走访与合作供应商，确保其生产与操作符合公司标准及食品安全要求。 3、品质监控与标准制定： 深入产地，监督并指导水果的采摘、分拣、加工、包装等环节，确保产品符合公司制定的高等级外观、口感及新鲜度标准。 建立健全不同精品水果品类的品质分级与验收标准体系。 在关键节点（采购、入库、出库）协同或主导品质检验，对质量问题拥有决策权。 4、库存与供应链协调： 根据销售数据与市场趋势，进行精准的库存需求预测，合理规划库存水平，优化周转率，有效避免库存积压或断货风险。 协调安排或监控货物的运输、仓储及配送全流程，跟踪在途状态，确保时效与货物安全。 持续优化物流方案，在保证品质的前提下有效控制整体供应链成本。 5、市场分析与新品开发： 具备敏锐的市场洞察力，持续追踪行业动态、消费趋势及价格变化。 专注于挖掘具有差异化特色的潜在爆品水果，完成从产地发现、样品测试到批量引进的全过程。 三、任职要求： 1、硬性条件： 大专及以上学历，供应链管理、市场营销等相关专业优先。 1-3年以上生鲜水果领域采购或供应链相关工作经验，深刻理解国产精品水果产业。 能适应高频次、长时间的全国范围出差，深入产地一线。 精通水果采购、库存管理、物流配送及品质控制的全链路操作。 2、核心能力与素质： 市场敏感度与数据分析能力：对价格和行业趋势有敏锐洞察，能运用销售、库存等数据指导采购与运营决策。 卓越的沟通与协调能力：作为连接产地、公司内部（销售、运营）及客户的核心枢纽，具备出色的谈判技巧和跨部门协作能力。 强大的抗压与应变能力：能从容应对生鲜行业节奏快、变化多、突发状况频繁的工作环境。 深厚的行业知识：熟悉不同水果品类特性（如货架期、成熟度、产区季节性差异）、种植技术及供应链关键控制点。 爆品挖掘能力：对产品有热情和好奇心，具备发现、评估并引入有市场潜力新品种或特色产品的能力。 3、岗位优势： 深入中国优质农业产区的第一线，掌握核心产地资源。 在快速增长的精品水果赛道中扮演关键角色，直接影响业务成果。 全面的供应链实战经验积累，成为行业稀缺的复合型人才。 具有竞争力的薪酬福利（具体面议）。

1、钻研电商与贸易相关专业知识，熟练运用电脑高效处理线上平台贸易订单，全程跟踪对接，确保订单流转顺畅； 2、线上渠道系统收集各类目标产品的市场数据、供应商信息及价格动态，开展数据整理与分析研判，精准制定采购方案并落地执行。 底薪4600+提成，综合收入4.6K-8K 朝九晚五+周末双休+带薪年假，不加班

生鲜采购岗位主要承担生鲜商品的采购执行、供应链管理及成本优化等工作，保障商品品质、数量及供应的持续稳定，有效支撑销售运营需求。 采购职责： 1.依据采购计划或实际需求，拟定生鲜品类采购方案，甄选优质供应商资源（如种植户、批发渠道等） 2.与供应商就价格、交付周期、质量规范等核心条款进行商务协商，实现采购成本的有效控制 3.执行生鲜商品的质量管理流程，涵盖到货验收、抽样检查等环节，确保产品符合食品安全法规及公司标准

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

1、前台接待 2、客户邀约 3、文档整理 4、日常维护

[主要职责] 1.日常行政事务 -承担信件收发、访客接待与登记等基础性工作 -负责办公用品及耗材的采购、发放与库存盘点管理 -保持办公区域整洁有序，对接物业、保洁等后勤支持服务 2.文档与资料管理 -对公司各类文件进行分类整理、归档保存（含纸质与电子文档） -配合完成行政类通知、公告的撰写、修订与发布工作 3.会议与活动支持 -统筹会议室安排，准备会议所需材料，记录会议内容并跟进决议执行情况 -协助开展公司内部活动（如团队建设、年度大会等）及外部来访接待事宜 4.固定资产管理 -负责固定资产的登记入账、定期盘点，协调设备维修或报废流程 5.费用报销 -协助员工办理差旅行程安排，包括交通、住宿预订，并处理相关费用报销事项 [任职要求] 1.教育背景 -大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑 2.工作经验 -具备1年以上行政或相关岗位工作经验 3.技能要求 -熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT） -具备较强的沟通协调能力，服务意识良好 -工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务 4.其他 -形象良好，普通话表达清晰标准 [工作条件] 工作时间：早10晚7（中午休息2小时），标准工时制（视公司运营情况适度调整） 工作地点：公司办公室（需现场坐班）

岗位职责： 1、采购计划与执行：根据公司项目需求，制定物资采购计划，并负责全面执行。 2、供应商管理：开发、评估、维护和管理合格供应商库（尤其侧重于水力发电机组、高压电气设备、大型铸锻件、特种钢材、防汛物资等供应商），进行供应商考核与关系维护。 3、招标与谈判：组织或参与采购招标、询价比价、商务谈判等工作，确保采购过程合规、高效、成本最优。 4、合同管理：起草、评审并签订采购合同，跟踪合同履行情况，处理合同执行中的异常问题。 5、质量与物流协调：协同质检部门进行进场物资的验收工作，协调物流运输，确保关键物资及时、安全送达现场（尤其关注大件设备运输）。 6、成本与控制：进行采购成本分析，提出降本增效方案，严格控制采购预算。 7、档案与系统：建立和维护采购台账，确保所有采购文件、记录的完整性和可追溯性。 任职要求： 1、行业知识：了解水电物资（如电缆、钢材、管材、阀门、电气一次、二次设备等）物资的基本分类、技术参数、用途及行业标准（如GB/T标准）；学习电力行业物资采购体系（框架协议、零星采购、电商采购、应急采购）。 2、经验技能：   （1）硬性要求：1-3年以上水电站工业领域（电力、能源、重工、机械制造等行业优先）采购工作经验，熟悉水电站主要设备、材料者优先。   （2）核心能力：精通采购流程与供应链管理，具备出色的供应商开发、评估和谈判能力。   （3）法规知识：熟悉《招标投标法》、《民法典》等国家相关法律法规。   （4）软件操作：熟练使用Office办公软件及Excel数据分析。 3、学历专业：大专及以上学历，采购管理、物流管理、水利水电工程、机电工程、机械制造等相关专业优先。 4、素质要求：   （1）极强的责任心、廉洁意识和风险防控意识。   （2）出色的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 （3）注重细节，做事严谨有条理。   （4）具备团队合作精神。 福利待遇： 1、薪资：4-6k。 2、试用期1-3个月，。 3、上班时间：早上9:00，下午5:30，周末双休，国家节假日正常休息。 4、过节福利、不定期聚餐、团建活动等。 5、提供舒适的工作环境和必要的办公设施。 6、根据公司业绩和个人表现发放年终奖。 7、工作地点：成都市武侯区

工作内容： 1、负责客户单位财务资料的接收、整理、归档、保管、调阅、移交及数字化处理； 2、协助客户公司完成档案体系的建立与维护； 3、定期开展档案安全检查，确保档案信息的完整与准确； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，财会类专业优先； 仅限短期实习，实习周期为两个月，可提供实习证明及三方协议，薪资1500元，介意者请勿投递！！！

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 不是贷款也不是催收！公司直招不是中介！！！

岗位职责： 1.负责加盟店物料的发货安排、配货调度、补货跟进及次品处理与发放； 2.指导并监控直营门店货品的交期进度，确保各季商品按公司规划的销售节奏顺利上架； 3.保持与门店的日常对接，掌握货品销售进展，协助处理相关运营问题（如质量异议、售后支持等），并在商品管理方面提供专业建议； 4.进行销售数据的整理与分析，实时跟踪商品销售趋势与库存状况； 5.按时提交周度工作报表，涵盖补货汇总、出货明细、畅销与滞销品分析、质量反馈、销售动态等相关报告； 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备1年以上女装行业同岗位工作经验

【岗位职责】 1. 行政统筹：办公物资采购管理、会议组织、办公环境维护，保障日常运营； 2. 人事辅助：入离职办理、考勤统计、招聘对接及人事档案归档； 3. 财务基础：日常收支登记、费用报销审核、月度对账及票据整理； 4. 完成上级交办的综合事务，协调跨部门沟通。 【任职要求】 1. 本科及以上，行政/人力/财务相关专业优先； 2. 熟练掌握Office（Excel函数必备），懂基础人事流程与财务核账知识； 3. 细致严谨、责任心强，具备良好沟通力与多任务处理能力，严守机密。

一、职位要求 1、执行力、原则性强 2、有财务知识优先 3、有数据分析经验优先 4、有无社会阅历不要求 5、做事干练 二、薪资待遇 1、综合薪资5000:基本工资3000+绩效工资2000 2、分红（具体面谈） 3、其他福利（具体面谈）:

岗位职责： 实习阶段将全面参与公司助理类岗位的轮岗学习，涵盖人事、行政、财务、市场、运营、仓储六大模块，实习结束后根据表现定岗为基层管理岗位； 第一阶段：市场方向，熟悉并掌握基础业务信息的整理与实际应用； 第二阶段：运营方向，参与活动方案的撰写、策划及落地执行工作； 第三阶段：内勤方向，系统学习人事、行政、财务及仓储相关流程与操作； 全程由资深员工一对一指导，提供体系化培训，作为未来片区负责人重点培养储备人才。 福利待遇： 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 岗位要求： 1、具备团队管理经验者优先（应届生具备学生干部经历即可）； 2、具备良好的协作意识，责任心强； 3、性格积极向上，心态乐观； 4、大专及以上学历，退伍军人优先考虑。 晋升空间： 基层—主管—高管—副经理—经理