1. 协助团队完成日常行政事务，包括文件整理、合同归档、会议纪要等； 2. 配合对接工作，协助跟进客户需求、沟通进度，做好信息同步； 3. 负责基础数据统计、报表整理，支持业务分析； 4. 学习公司产品知识，熟悉产品规格、参数与应用场景； 5. 协助完成采购询价、比价、报价制作、报价单整理等工作； 6. 学习采购流程与报价技巧，配合完成报价支持； 7. 完成领导交办的其他支持类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，、行政、市场营销等相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能快速学习新工具； 3. 沟通表达清晰，做事细心有条理，责任心强，有良好的团队协作意识； 4. 可稳定实习3个月以上，每周到岗不少于4天，能接受加班配合业务节奏； 5. 天津本地或愿意长期在天津发展者优先； 6. 愿意学习产品知识、采购流程与报价技巧，踏实肯干、执行力强。 薪资福利 1. 实习补贴：2000-3000元/月（根据出勤及表现调整）； 2. 五险一金； 3. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常放假； 4. 提供实习证明，表现优异者可优先考虑转正； 5. 入职培训：由资深商务专员带教，从0开始系统培养商务助理、产品知识、采购报价能力。

岗位职责 1、开展产品市场调研、竞品动态分析及用户需求采集，协助发掘新产品开发方向； 2、整理产品相关资料，提炼核心卖点，参与基础性产品规划，辅助完成产品定义与开发推进工作； 3、参与新品开发全过程管理，涵盖选品、样品制作、功能测试、设计调整、包装设计及上市前准备； 4、协助进行供应商筛选、报价评估及样品进度跟进，配合落实成本控制、交付周期与品质管理； 5、联动设计、结构、采购、运营等团队，确保产品按计划节点顺利落地； 6、关注产品上线后的销售表现、用户评价及市场竞争变化，协助推动产品优化与迭代升级； 7、负责产品文档撰写、数据表格维护、分析报告编制及其他日常事务支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年产品专员、商品专员、选品或产品开发相关岗位经验； 2、有电商平台、消费品领域、儿童教育用品、家居日用、3C数码小家电等行业背景者优先； 3、掌握基本的市场研究、竞品分析与数据归纳技能； 4、具备初步的产品开发认知，熟悉新品从立项到上市的关键流程环节； 5、执行力强，善于沟通协作，具备项目进度跟踪与协调能力； 6、拥有供应商资源寻访、样品跟进、价格对比或简单商务洽谈经验者优先； 7、学习能力突出，工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏

任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3. 具备ERP系统操作经验。（无相关经验者不予考虑） 4. 具备良好的沟通与协调能力。 岗位职责： 1. 对物资采购需求进行及时分类与汇总； 2. 协助完成采购合同的起草、核对、归档及相关流程事务； 3. 在规定时限内完成采购订单的下达，跟踪订单执行进度，及时反馈进展，确保按时交货，并同步通知相关部门。

职位描述 工作地点：西青区 李七庄街 天祥工业区（祥玖路16号） 工作时间：单休（固定休周日），8:00-16:30（12:00-12:30午休） 外省员工包吃住，本市员工提供午餐。 【岗位职责】 1. 配合采购部门主管开展外协供应商的拓展、评审及日常管理，发掘优质供应资源，提升供应链整体效能。 2. 负责采购订单下达与合同签署，并跟进供应商生产节点，保障物料准时交付。 3. 协助处理外协采购过程中出现的突发状况，包括交期延误、品质异常等问题的协调与解决。 4. 完善供应商信息档案，定期更新资料，确保数据完整准确，支持后续采购决策。 5. 在T6系统和QMS系统中完成相关数据的录入与打印操作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，专业不限（机械、材料类相关专业优先考虑）。 2. 具备3年以上外协采购岗位经验，熟知采购作业规范及流程。 3. 拥有良好的沟通能力与协作意识，能够高效对接内外部资源。 4. 对数字敏感，具备较强的数据分析与处理能力，熟练掌握常用办公软件。 5. 学习能力强，能迅速融入企业环境并适应岗位节奏。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、有宿舍、员工餐、不定期水果福利，团建，旅游，调薪，工会福利、多次晋升机会 职位亮点：二十年的老牌制造业，快速发展中，提供施展平台，员工关系和谐

工作内容： 1、协助采购经理进行日常采购方面的工作，跟进物料的进度； 2、管理采购合同及供应商文件资料的归档、保存整理，完善供应商信息资源库； 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作； 4、及时完成K3系统的相关订单录入、修改及整理跟进工作； 5、协助与其他部门的信息沟通，确保采购物料的及时正确性； 6、完成领导交办的其他事项。 职位要求： 1、大专及以上学历， 2、有良好的亲和力及沟通协调能力， 3、工作细致认真有耐心，思维敏捷责任心强，有较强的团队合作精神； 4、熟悉采购流程有相关工作经验优先； 工作时间：上8：00下5：00

一、核心职责 1、主导连锁业态下医疗健康类产品的采购管理工作； 2、规划核心医疗服务产品，涵盖产品创意、应用场景设计及包装策略，并推进实施与问题解决； 3、制定营销推广方案，策划运营活动以提升品牌曝光与用户转化效果； 4、构建团队培训体系（覆盖产品、服务、营销模块），建立考核机制，持续提升团队专业能力与业务产出。 二、任职要求 1、具备10年以上高端医疗健康或连锁行业产品设计相关经验； 2、精通医疗健康类产品在连锁模式下的设计逻辑，掌握差异化营销方法，具备培训体系搭建与考核机制设计能力； 3、具备系统性思维，认同高端医疗价值理念，抗压能力强，沟通协作佳，严格遵守医疗合规规范。

【岗位职责】 1. 配合采购部门主管开展外协供应商的开拓、评审及日常管理，挖掘优质新供方，持续优化供应资源结构。 2. 负责采购订单下达与合同签署，并跟进供应商生产节点，保障物料按时交付。 3. 协助主管应对外协采购过程中出现的异常情况，包括交期延误、品质异常等问题的协调处理。 4. 搭建并更新供应商信息档案，系统化归集相关资料，为采购决策提供数据支持。 5. 负责T6系统与TQMS系统的数据录入及单据打印工作。 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，专业不限。 2. 具备3年以上采购领域工作经验，熟知采购作业规范与操作流程。 3. 具有良好的沟通协作能力及团队意识。 4. 对数据具有敏感性，具备较强的分析处理能力，熟练掌握常用办公软件。 5. 学习能力强，能迅速融入公司文化并适应岗位工作节奏。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的零售或相关采购工作经验； 2. 了解流通渠道，掌握谈判技巧，具备商品相关知识及较强的问题分析能力； 3. 具备一定的议价能力，能够对业务问题进行深入分析； 4. 拥有良好的沟通与协调能力； 5. 熟练操作各类电脑办公软件； 6. 具备优良的职业素养、工作态度严谨，遵守职业道德，具备较强的保密意识； 7. 年龄不超过35岁，可接受在临港地区办公者优先。 岗位职责： 1. 负责超市各类商品的采买执行； 2. 开展商品进货价与市场售价的调研分析； 3. 负责供应商的开发、日常管理及优化淘汰； 4. 组织并落实促销活动的相关洽谈； 5. 参与合同的协商谈判及签订流程； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 地点：临港经济区 塘沽线路提供免费班车 职位福利：五险一金、周末双休、早八晚五、绩效奖金、带薪年假、免费班车、员工食堂、年轻化团队 职位亮点：行业资深人士带领、团队氛围融洽、企业实力雄厚

工作职责 1. 负责非代理品牌生物类产品从采购下单到付款审核的全流程执行，确保各环节操作准确、及时推进。 2. 积极开发国内外优质供应商，通过优化采购渠道和商务谈判有效控制成本，构建多元稳定的供应网络。 3. 实时跟踪库存动态，协同供应链上下游，保障生物类产品持续稳定供应，预防缺货情况发生。 4. 保持与供应商的良好合作，及时处理产品相关质量问题，推动合作关系不断深化与改进。 5. 配合相关部门完成采购协作事项，高效落实上级安排的临时任务，确保采购工作与业务需求紧密衔接。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物、医药或供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年生物或医药行业采购工作经验，了解生物类产品供应链运作及合规规范。 3. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析，能够基于数据优化采购方案，具备良好的成本管控意识。 4. 拥有较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致、逻辑清晰，能同时处理多项工作任务。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、定期团建 2. 排班信息：周末双休、不加班

公司各类项目所需用件设备采购，各类项目成本核算。

能出门的天津小砖打电话。

天津市武清区招建筑木工

天津静海用焊工

天津市和平区招有高空作业证的工人。一人，什么工种都可以

打磨工工作地址:冀衡科华（天津）人力资源有限公司8千元

岗位职责: 负责国内主流电商平台的选品、采购，物流跟进，及时反馈，工资日或周结 任职要求: 1、具备较强的电商平台运营思维和项目执行能力； 2、熟悉主流国内电商平台规则及运营逻辑； 3、对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出解决方案； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识、 抗压性强； 非全职岗！

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

招聘：市场拿货员 因业务发展需要，现急招市场拿货员2名，工作稳定、待遇好 任职要求 1. 持有 C本驾驶证，能熟练驾驶车辆 2. 熟悉网供市场及周边路况，路线熟、上手快 3. 工作认真负责、踏实勤快，服从安排 4. 有市场拿货、送货、外勤相关经验者优先 薪资待遇 工资：4500—6000元 工作地点 白沟 联系电话 有意者请直接电话联系

诚聘 本厂做希音 OEM 标码女装全品类，因单量增长，现诚聘以下职位： 1、招仓库发货 1名 2：招辅料仓库 1名 3、招验布 1名 4、招采购 1名 5、招跟单 1名 电话:

招聘：诚聘 本厂做希音 OEM 标码女装全品类，因单量增长，现诚聘以下职位：1、招仓库发货1名 2：招辅料仓库1名 3、招验布1名 4、招采购1名 5、招跟单1名电话:199****1009 地址：番禺区南村镇启业路10号兴雨服饰 可备注应聘职位 None【验布】 【跟单】6000-9000元/月+提成 3年以上服装跟单经验，熟悉外贸或内销流程，懂英语（外贸岗），擅长沟通协调，能独立解决生产异常，适应出差。 全程跟踪订单从打样到大货生产的进度，协调面辅料到位，监控生产质量与交期，与客户对接反馈，处理突发问题。 【发货】

岗位要求: 1. 能适应上三天休三天的工作安排 2. 负责楼层及卫生间的清洁打扫工作 3. 试用期为三个月，薪资2800元 4. 转正后月收入为3500元 5. 食堂用餐需自行承担费用，早餐5元，午餐10元，晚餐10元 6. 入职满一年后可享受三餐免费福利 7. 年龄要求30岁以上，65岁以下，性别不限

1、负责公司委外产品的处理、设备及设备备件的采购工作，确保生产所需物资及时供应到位。 2、依据采购物料的类型、图纸要求、金额大小、技术参数以及现有供应资源情况，合理选定委外加工单位。 3、掌握市场动态与进货渠道，贯彻“货比三家、质优价低、择优采购”的原则，着力控制采购成本，严格把控来料品质，防止不合格产品进入公司。 4、维持与供应商的日常联系与沟通，及时协调解决合作过程中的各类问题，积极拓展新供应商资源，并推进合作意向达成及签约流程。 5、了解常用采购渠道，熟悉各类钣金类产品的采购方式，所采购的设备及备件需做到质量稳定、价格适中、数量无误。 6、基于与供应商的实际合作表现，定期评估其在产品质量、交货周期、报价水平、服务态度及商业信誉等方面的能力，筛选优质合作伙伴。 7、负责商务谈判与合同签订，起草采购协议并完成审批流程；管控采购及委外设备的交付进度，协同使用部门按实际需求组织验收入库；依合同约定执行付款操作，保障生产零部件流转高效、安全。

岗位要求： 1、具备工程类采购领域10年以上相关工作经历。 2、在房地产、生态环境、园林等行业拥有采购、供应链管理及合同管理的专业背景。 3、掌握市场材料行情，熟知工程材料特性与施工工艺，具备敏锐的市场洞察力。 4、精通采购体系构建与业务流程，具备出色的组织协调、谈判技巧及管控能力。 5、熟悉合同相关法律法规，掌握全面的财务与税务知识。

岗位职责： 1、深入了解洗护产品类目，根据公司实际运营情况及市场需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链改进、新品引入、产品迭代、成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定高效； 3、合理管控品类库存周转水平，对滞销商品实施及时有效的处理措施； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有产业带供应商资源者优先； 2、5年以上个护、家清类产品的OEM采购销售及品类运营管理经验，具备扎实的商品知识，精通品类规划，具备良好的数据分析能力； 3、具有大卖场、超市或便利店从业背景者优先； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

岗位职责： 1. 负责公司日用百货品类的采购工作，拟定采购方案及品质、成本控制标准，开展供应商拓展与管理； 2. 根据公司战略方向，协同相关部门完成年度采购规划及采购指标的拆解与落实； 3. 推行采购策略落地，协助公司达成年度销售目标，并参与销售计划的分解与执行推进； 4. 对商品结构与供应资源实施科学评估与优化调整，确保品类与供应商体系的高效运作。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，具备5年以上日百类目采购经验，其中至少3年聚焦于即时零售或闪电仓领域的采购实践； 2. 精通采购作业流程与品类运营，拥有丰富的相关品类供应商网络资源； 3. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，熟练运用数据分析工具，执行力强，市场洞察力敏锐； 4. 具备良好的职业道德素养和团队协作精神； 5. 责任心强，积极主动，富有创业心态与进取意识。

工作时间：8：45－16：30，周末双休节假日休息 岗位福利：带薪休假，团建旅游 岗位职责: 1.负责日常内勤事务，涵盖行政管理、人事招聘、客户资料归档及礼品发放等工作 2.按时高效完成上级交办的各项任务，确保工作成果达标 3.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 4.协助整理客户理赔相关材料，及时维护和更新台账信息 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.能够自主开展工作，责任心强 3.拥有良好的沟通表达能力，善于团队协作

岗位职责: 1. 通过电话、网络、邮件等形式开发客户资源，定期维护客户关系，及时处理客户反馈，并借助增值服务提升客户忠诚度 2. 与客户保持高效沟通，准确对接其货物运输相关需求 3. 协助解决货物运输各环节中出现的问题，确保服务流程顺畅和客户满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 学习能力强，能迅速融入新工作环境并胜任工作任务 3. 对货运代理业务有基本认知且有兴趣深入发展，具备挑战意识 员工福利： 周末双休 五险一金 带薪年假 员工旅游 全勤奖 年终奖 通讯补贴

- 开展供应商的开发与评估选定工作； - 负责新项目RFQ的发布及报价的确认跟进； - 参与新项目成本的审核与分析； - 汇总并整理月度采购相关数据报告； - 负责新项目涉及的设备、模具、工装、检具等合同采购执行； - 制定降本可行性方案并推动实施，配合采购经理达成年度降本目标； - 负责SOP前样件的采购安排，并在SOP前完成与物流团队的交接任务； - 承担采购部门内项目类采购的统筹管理工作； - 提供物料拉动过程中的采购支持； - 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 1、结合市场动向、公司战略及用户需求，开展竞品调研，制定选品与新品开发规划，挖掘优质产品资源并筛选匹配供应商 2、拓展并维护供应商合作关系，统筹产品迭代升级、更新换代及质量售后等问题的闭环处理 3、对生产所用各类原材料，包括食品原料和包装材料的加工适配性进行评估，优化工艺流程，实现降本增效，提升产品品质与生产效率 4、负责每批次样品检测及在售产品质量跟踪管理，发现问题迅速对接供应商整改，并持续监督执行情况，完善产品与供应商档案管理，保障数据准确与信息安全 5、分析销售核心指标（如毛利率、转化率、客单价、复购率）、库存状况（如周转率、损耗率）及用户行为数据，定期输出动态选品分析报告 6、关注行业前沿信息（如政策调整、冷链技术进步），前瞻性把握品类增长机会（如预制菜、功能性食品） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年选品开发相关工作经验 2、具有水产、冻品、生鲜类采购背景，熟悉oem/odm模式，有电商或生鲜食品即时零售领域选品经验者优先 3、熟悉生鲜及食品行业发展趋势，具备较强市场敏感度，乐于探索创新产品，性格沉稳细致，逻辑清晰，应变能力强，能承受工作压力，作风严谨诚信 4、具备扎实的数据分析能力，良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及突发事件应对能力 5、具备较强的抗压能力、成本控制意识和服务意识 6、工作认真负责，注重细节，富有责任心与团队协作精神

1、负责招聘相关工作，包括应聘人员的预约与接待安排 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理 3、建立并维护公司内部员工的人事档案体系 4、协助运营经理完成部分基础性事务支持工作 5、承担公司各部门行政后勤相关事务的协调与执行 6、负责考勤数据统计及工资、绩效等相关核算工作 7、处理部门日常行政事务，配合上级落实行政人事各项工作 8、制定、监督并实施企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制 9、协助上级编制各部门岗位职责说明书，经审批后推动执行与监督 10、协助拟定员工培训方案，涵盖新员工入职培训及全员在职培训计划 11、组织开展新员工的企业制度与文化宣导培训，助力企业形象建设 12、协同各部门推进招聘实施，包括流程跟进、面试记录整理与候选人推荐 13、处理员工离职后续事宜，如办公用品回收、钥匙交还、出勤核对、离职证明开具及合同终止手续 14、管理员理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议及其他人事行政类文件资料 15、协助各部门落实节假日工作部署，包括值班排班、门窗检查、电源设备关闭等安全事项 16、负责企业资产配置管理，涵盖办公设备与用品的盘点、维护与登记工作