
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限销售方向
岗位内容:
1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定基础,实现快速成长。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业及工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
应用技术支持工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通给排水
岗位职责:面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。
任职要求:1、具备5年以上设计院相关工作经验;
2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向
岗位内容:
1. 参与企业内部流程优化,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备优秀的抗压性与问题应对能力。
研发专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
土建施工技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程项目的方案规划、设计实施及施工全过程管理;
2. 制定土木/土建工程的施工进度计划,并落实现场监督管理工作;
3. 承担土木/土建项目前期的技术调研、项目评估与可行性论证;
4. 统筹处理工程建设过程中出现的技术难题与质量控制问题;
任职要求:
1. 精通土木/土建工程相关专业理论与行业规范;
2. 拥有丰富的实践经验,能独立承担项目管理工作并有效应对各类工程问题;
3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件及常用办公软件。
地接工长工程师
【秘境浙西南】双卧8日游——全程7大国家5A大牌景点门票全含!!杭州进出•地接成人价:70周岁以上:850元/人60~69周岁:1100元/人60周岁以下:1250元/人发班日期:每周日发班21号/28号/1——精华景点——金华山双龙洞/缙云仙都/舟山跨海大桥/神仙居/南海圣境普陀山/奉化溪口/鲁迅故居/西湖【住宿】金华山浙江省总工会国家级疗养基地携程4钻酒店+1晚东海特色民宿+2晚绍兴精品商务+1晚仙居精品商务【用餐】含5早5正餐,升级2餐当地特色餐(普陀素斋+绍兴黄酒宴)[礼物]独家赠送:柯岩门票+画舫船+社戏198元/人。
山东济南招聘工程师一名。要求持有铁路证件,熟练进行原材料胶凝试验。薪资为8000。工作地址
8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师一名。要求持有铁路证件,熟练进行原材料胶凝试验。薪资为8000。工作地址在济南。
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
河北石家庄新乐市移动营业厅外销员工作地址:南环路粮站宿舍门市148号3000-10000元
3000-10000元/月
工长工程师月结
移动营业厅外销员工作地址:河北省石家庄市新乐市南环路粮站宿舍门市148号3000-10000元/月
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专蔬菜类洋葱
岗位职责:
1、统筹负责辖区内各类种植作物的种植、管理及收获全流程工作;
2、深入一线,组织并指导工人完成日常农事作业,合理调配生产物资;
3、依据工效标准管控人工投入,持续优化作业效率,控制成本。
任职要求:
1、中专及以上学历,农学或相关专业背景;
2、具备3年以上农业从业经验,完整参与过洋葱种植全过程者优先;
3、熟练掌握根茎类作物的种植、田间管理及采收技术;
4、责任心强,具备良好的数据意识和执行能力;
5、本岗位工作地点为内蒙,需长期驻外,无法接受者请勿投递。
技术总工,项目负责人
1-1.1万元/月
总工程师10年以上本科工程技术全能
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3.具备优秀的跨部门协同能力与技术领导力,能承担高强度工作压力
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及书面表达能力
5.责任心强,具备职业道德与保密意识
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习食品生产中的品质管控关键点,掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产效率与现场规范性;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
设备管培生(26届校园招聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保计划(周/月/季度),严格执行拆检维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时长,确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因,进行问题溯源分析,并提出可行性改进建议,持续降低设备故障率。
5. 负责维修用配件及备品库存管理,提交采购申请,落实物资出入库登记手续。
6. 指导操作人员规范使用和日常维护设备,组织安全作业与设备操作相关培训。
7. 严格执行车间清洁消毒及安全管理规定,协同完成设备改造、安装调试及搬迁任务。(需长期出差)
储备干部-周末休息
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理
岗位职责:
1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础;
2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力;
3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼;
2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力;
3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
设备部储备干部(26届)
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专设备管理动力设备电气设备测试设备
设备部储备干部(26届)
专业要求:机械、电气、自动化等相关专业应届生
为公司设备管理储备核心人才,可接受异地外派工作。入职后将参与系统化轮岗培养,全面承担生产过程中各类机械设备、电气装置及自动化流水线的日常巡检、维护保养、运行维护与故障诊断处理工作。同时参与新设备的安装调试、技术改造优化、安全隐患排查、设备台账管理、备品备件管控及现场安全监督等相关事务,持续积累设备运维与现场管理实践经验,逐步成长为具备专业技术水平和管理素养的设备骨干与管理人才。
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