
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
矿山建筑工程师
1-1.5万元/月
土建工程师5-10年本科及以上矿山土建工程师
岗位职责:
1、负责分管标段土建专业的技术、质量与安全管理工作;
2、贯彻公司制定的技术、质量及安全管理体系,落实各项工程管理制度;
3、围绕项目在质量、进度和安全方面的目标推进相关工作;
4、协同公司开展质量、安全及进度的管控任务;
5、负责各矿区高压电缆的铺设与拆除作业;
6、承担公司土建类工程的核算工作;
7、能独立组织矿山冶炼项目的各类土建施工,具备扎实的专业基础,可适应长期驻矿工作;
8、完成本岗位职责范围内的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科毕业,土木工程或相关专业,具有中级职称者优先考虑;
2、5年以上土建施工工作经验,有矿山采选冶建设项目经历者优先;
3、熟悉房屋建筑相关规范、技术标准及施工工艺,具备丰富的现场管理经验;
4、业务能力全面,了解开发流程,管理逻辑清晰;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力;思维清楚,工作有序;
6、具备较强的问题分析与处理能力,能对施工中出现的技术问题准确判断并有效解决,保障工程顺利实施;
7、具备较强的目标管控能力。
其他:
驾驶技术熟练者优先录用
钢筋绑扎钢筋班长
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
DIP工装夹具工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验DIP电子/通信经验
岗位职责:
1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料,评估生产所需工装,并输出评估结果供市场部作为报价依据
2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件,核实产品特性并完成相关确认工作
3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况,对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理;需报废的工装应汇总形成明确清单
4、对所开发的工装建立台账,落实定点、定位、定量管理,并移交生产部门投入使用;定期开展工装清理及报废处置工作
5、编制每月工装制作明细表,按周期或实际需求与市场部进行账目核对
6、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、具备相关岗位1年以上工作经验,能适应一定工作压力
2、有PCBA电子行业背景者优先考虑
3、大专及以上学历(包含函授或在读),学信网可查询验证
B照货车司机A照货车司机
年后订9米6三桥司机1名,初九上班。物流专线运输,兰州-永登,民和,乐都专线。工资:7500元。联系电话:。工作地点:兰州-和平-毅德城
兰州永登县招修理工一人,会修灌车,懂电路的优先,工地在,包吃包住电话:
维修罐车机械维修工1-2人
招修理工一人,会修灌车,懂电路的优先,工地在永登,包吃包住电话:
A11-2人
诚聘:
1:驾驶员必须持有A1驾证的1名。
2:有3年以上客运驾驶经历,未发生重大交通事故。
3:能吃苦耐劳,责任心强,爱岗尽业,服从公司按排,懂得一般车辆维修常识的。
4.身心健康,爱岗敬业
韩经理 电话:
公司地址:永登诚运汽车运输服务有限公司。 永登县教育局楼下
工作地点:树屏
兰州永登县随时面试类型:住家保姆地址:工作内容:照顾自理老两口工资:4000,单休
4000元/月
保姆月结
随时面试
类型:住家保姆
地址:永登县
工作内容:照顾自理老两口
工资:4000,单休
冲压工冲床工
5000-7000元/月
冲床工冲压工3-5人月结
岗位职责:
1.操作冲压设备完成金属板材的成型、冲孔、折弯等加工任务,确保产品尺寸精度和表面质量符合工艺要求
2.按照作业指导书进行模具安装、调试与更换,及时处理简单模具异常及设备小故障
3.执行首件检验、过程巡检及完工自检,如实填写质量记录表,配合质检人员完成终检
4.负责设备日常点检、润滑与清洁,保持工作区域5S达标,落实安全生产规范5.参与工艺改进与效率提升建议,配合班组长完成生产计划与交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应站立作业及两班倒工作制2.具备冲压操作经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训3.初中及以上学历,具备基本识图能力与安全操作意识
4.责任心强,注重细节,服从管理,具备团队协作精神
5.持有有效特种作业操作证(如冲压类)者优先考虑
工长工程师门窗制作
招聘:生产助理
薪资:月薪4000-5000元
职位详情:
1.负责生产数据的录入、核对、维护、统计及汇总工作,编制生产报表并在NC系统核对数据;
2.负责部门员工考勤的核对及异常处理、计件工资核算汇总;
3.负责质量体系、安全系统、5S管理及协助部门负责人完成日常管理工作;
4.负责会议或培训的组织实施,做好会议纪要或培训记录等相关工作;
5.负责相关报表、文件的存档管理工作;
6.负责文件的打印与发放,办公用品的申领、发放;
7.按时完成上级交办的工作。
企业名称:贵港龙派纸业有限公司
联系人:黄女士 联系电话:
工长
工长
有效落实施工计划,严格把控施工质量与进度,及时处置现场突发问题,现场作业流程管理,施工组织、人员调配与工序管控,拥有1-3年及以上建筑或电力施工项目现场管理经验,良好的现场管理与沟通协调能力,能统筹班组施工,严格落实安全施工规范
工长钢筋班长钢筋工小工建筑木工
福鼎宁德核电招聘!埋件工长15000埋件班长12000钢筋班长12000月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停!!钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290电话
茂名茂南区招家装室内装修管家,年龄28--40岁有家装经验者优先待遇面议。
2000-6000元/月
装修监理工长工程师6-10人月结全职
茂名市茂南区招
家装室内装修
管家,年龄28--40岁有家装经验者优先
待遇面议。
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
面议
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品研发的全流程统筹与推进;
2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关工作;
3、跟进新产品模具开发、试产导入等关键环节的执行与协调;
4、提供生产阶段的技术支持,及时解决制造过程中的技术问题;
5、负责现有产品优化升级及在生产使用中问题的分析与改进。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作;
4、具有良好的职业素养、团队沟通能力及一定的抗压能力。
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决;
3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评审及工厂审核工作;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品;
6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
dqe工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上抗压能力实验室质量管理体系标准笔电项目可靠性测试DQE/DQA
岗位职责:
1、负责产品从设计至量产前全过程的质量管理,包含与客户新项目质量需求对接及可行性评估;
2、制定产品质量标准,编制控制计划,组织可靠性测试与物料认证工作,制定相关测试方案及规范(如适用);
3、汇总研发及试产阶段的问题清单,参与项目阶段性评审会议,协调各部门推进问题整改,跟踪buglist闭环,沉淀项目经验;
4、主导试产交接工作,整理并移交相关技术资料,确保顺利导入量产。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上MINIPC/笔记本类消费电子产品研发质量管理经验;
2、具有计算机行业背景,熟悉计算机开发流程,有MINIPC/笔记本项目经历者优先;
3、具备对消费类电子产品在测试、试产及量产环节常见问题的分析与处理能力,掌握元器件标准及研发过程质量控制要点;
4、能适应高强度工作节奏,具备抗压能力,接受必要时加班安排。
压力容器审核工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上设计结构设计
岗位职责:
1、熟悉ASME、GB等压力容器设计与制造相关的标准规范,具备扎实的专业理论基础,能独立开展压力容器安全性能评估及设计文件的审核工作。
2、承担压力容器类产品图纸的设计、校核与审查任务。
相关要求:
1、本科及以上学历,化工机械、机械设计、过程装备控制等相关专业;
2、具备8-10年或以上相关工作经验,具有独立完成成套项目设计的能力,持有(A2)类压力容器审批人员资格证书。
职位福利:五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金
生产运营本科及以上
工作内容
1.协助厂长进行工厂整体运营管理,制定并执行生产计划,确保生产任务按时、高质量完成。
2.负责协调各部门之间的工作关系,促进信息流通与协作顺畅,及时解决生产过程中的各类问题。
3.参与人员管理工作,包括员工培训、绩效考核、团队建设等,提升团队整体素质与工作效率。
4.收集、整理和分析生产数据,为厂长提供决策支持,推动工厂持续优化改进。
5.跟进项目进度,协调资源分配,确保项目顺利推进,达成预期目标。
6.负责与供应商、客户等外部合作伙伴沟通协调,维护良好合作关系,保障业务稳定开展。
任职要求
1.本科及以上学历,管理类、工科类相关专业优先。
2.具有[2]年以上生产制造行业工作经验,其中至少[1]年管理相关经验。
3.熟悉IATF16949生产管理流程,具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。
4.具备良好的数据分析能力,能够熟练运用办公软件进行数据处理与分析。
5.工作严谨负责,具有较强的抗压能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
后期工厂搬迁惠州,可以接受到惠州上班
铸造/锻造工程师(砂型铸造)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械工程专业砂型铸造铜SolidWorks
任职资格
1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程;
2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程;
3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行;
4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作;
5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导;
6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进;
7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收;
任职要求:
1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求;
2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先);
3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验;
4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
锻造工艺工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上钢锻造
岗位职责:
1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化
2.对生产流程进行监督,保障产品品质达标
3.处理生产环节中的技术难题,提高生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.在团队协作中表现积极,具备较强的环境适应力
3.具备不断优化作业流程的意识,致力于实现高质量工作输出
研发工程师
面议
生产运营20人以上月结经验不限博士及以上
三时纪招聘研发主任工程师
岗位职责:
1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化,包括配方设计、工艺改进及性能测试。
2、开展材料的热学、力学及电学性能分析,解决研发过程中的关键技术问题。
3、主导或参与相关科研项目,撰写技术报告、专利及学术论文。
4、与生产部门协作,推动实验室成果的中试及产业化转化。
5、跟踪行业前沿技术,提出创新性研究方向和技术路线。
任职要求:
1、博士学历,材料科学、化学、物理或相关专业背景。
2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验,熟悉其制备工艺及性能表征方法等。
3、熟练掌握材料分析技术(如XRD、SEM、热导率测试等)。
4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。
5、良好的团队协作精神和项目管理能力。
薪资待遇:
年薪30万元以上,缴纳五险一金,工作餐,住宿安排或补贴。
栏目概述
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