小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

主要负责厂区里面的设备生产投料放料，能接受生产异味。工作简单好上手 12小时工作制两班倒 包吃包住

主营工作：汽车玻璃生产，车间机器化程度高，人工贴贴东西就可以，活非常简单 人员要求：18-50周岁，男女不限，会识字，会读会写 上班时间 ：早8-晚8，12小时目前长白班为主，自费去食堂吃饭 工资待遇： 薪资：前三天保底150元/天，第四至七天保底200元/天，第八天开始计件，日工资250-280元/天 岗位一：三角窗贴海绵条（1元一片）,综合日薪240-260/天 岗位二：天窗钣金贴海绵体和垫片（0.4一套），综合日薪250-280/天 优势如下： 1，非流水线为主，工作结构单一。 2，长白班，车间干净，恒温车间 3，厂吃厂住，宿舍自建厂区豪华住宿，6人间。 4，认识简单汉字，对着型号会写报表就行（真不会的，2人一组，找人代写） 5，不查纹身花臂，不查烟疤，不查征信和案底，不过安检门，不穿无尘服，不穿劳保鞋，可带手机 6，每周可预支生活费

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

职位详情 【岗位职责】 负责工器具裁剪作业，配合完成生产任务 【职位要求】 有1-2年相关工作经验 具备机械常识，熟悉流水线操作 【工作时间】 08:00-17:30 【薪资福利】 薪资2400-3000元，按件计酬，月底结算 提供工作餐

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位要求，工作太度端正，有责任心，服从安排有沟通能力。 招全职和兼职，需有责任心、团结一心，可独立完成为止。不会可带薪培训，公司提供免费技术培训，管吃住，师傅带新员工。 薪资待遇:计件/月，按努力程度定 不招，公子病、巨婴病、怕苦不懂感恩者;易受挫抱怨者！

日结，长期招工，长期要人!!工种:普工、叉车工、焊工工资:7000~10000元日结、月结都可安排长白班、两班倒都有年龄:17~52岁男女不、外地都能安排包吃包住，待遇好上六休一，工作稳定不拖欠工资，踏实肯干就能来

安庆振宜 奇瑞汽车正式工持续每天面试中！ [玫瑰]正式工交五险一金，天天面试 招聘普通岗位: 总装/焊装/装配等在整车制造相关岗位，提前申请无犯罪证明 ，年龄18-40身高160cm以上无前科身体健康，BMI低于28。 薪资：固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金，综合薪资6500-9000，每月15号准时发薪 免费住宿：4人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊。 免费班车：5公里班车10分钟左右。 餐费标准：午餐补助12元（工作日），当日加班点超过4小时另补贴12元餐补 吃住免费 具体要求： 1、18-40周岁 2、身体健康、无传染性疾病，无纹身，； 3、身高在160cm以上，体重在50KG-100KG之间； 注：正式工普工：标准工资2800（2170+630）+加班费2880（按加班费基数2170，出勤28天，每天11小时）+全勤300+技能津贴600（区间200-1000元，均值600元）=6580元；另外季度奖平均到每月280元，年终奖平均到每月350元，双边公积金每月386元，司龄奖每月100-500元（满一年100元），这些都折算到每月，员工工资为8100-8600元，折合小时工价26-28元。 名额有限，先到先得，滴滴我，发工作视频和宿舍食堂视频 工作地点:安徽安庆振宜汽车

汽车刹车片厂：5天后日日结260一天/厂内吃住/当天面试当天安排宿舍 汽车刹车片厂：5天后日日结260一天/厂内吃住/当天面试当天安排宿舍 汽车刹车片厂：5天后日日结260一天/厂内吃住/当天面试当天安排宿舍 招聘18/45岁男女不限 恒温车间＋常温车间都有 可以带手机 想了解详细的 赶紧联系我

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-52周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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张家口宣化区 兆铭汽车部件招聘操作工/点焊工 主要生产汽车零部件，工作简单轻松，个人岗位不属于流水线。 岗位介绍： 1.工作内容：主要是负责车身机器人自动焊、点焊车间等工序的一线生产、质检工作，没有力气活，工作简单容易上手。 2.工作时间：长白班，早上8:00上班，平均每天工作11-13个工时，月休2-4天。 工资待遇： 点焊工 1.月结：23元/时，一天253-300元，月综合7000-8600元，每月25号发放上个月工资。 2.日结：22元/时，一天242-286元，月综合6800-8300元，入职5天后，每天先发200元，多余部分月结，干到年底1月31号，可人走账清。 操作工 1.月结：20元/时，一天220-260元，月综合6000-7000元，每月25号发放上个月工资。 2.日结：19元/时，一天210-247元/天，月综合5800-6500元，入职5天后，每天先发160元，多余部分月结，干到年底1月31号，可人走账清。 四、福利待遇： 1.住宿：住宿6人间，暖气、空调、独立卫浴 2.吃饭：免费提供工作餐，加班提供加班餐，三菜一汤，饭菜可口。 五、招聘要求： 能接受倒班，身体健康，长期稳定。

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具备良好的身体素质，适应生产性工作环境，有相关工作经验者优先

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核心职责 1. 精准执行配方工艺 · 按照组长下达的配方及工艺要求，独立完成软糖实验小样的熬制、混合、浇注、脱模等全环节操作。 · 严格把控原料称重、温度控制、pH值、水分活度等关键指标并做好记录，保障样品与设计配方高度一致。 2. 设备与工具管理 · 熟练使用软糖实验所需各类设备及工具。 · 负责实验设备的日常清洁、校正及基础保养工作。 3. 数据记录与问题反馈 · 完整记录每批次样品的工艺参数及观察结果（如质构特性、透明度、风味表现等），并提交标准化实验报告给组长。 · 遇到制作过程中的异常情况（如样品成型问题、性状偏差等）需及时上报。 4. 协助研发优化 · 根据研发人员或组长安排，对调整后的配方进行重复验证试验，评估工艺稳定性与可操作性。 薪酬与晋升 · 发展路径： o 纵向晋升：资深技师 → 配方组长 o 横向发展：可转向量产工艺管理、QC质检等相关岗位

物流园小件装车，日用百货装车 无经验无技术要求 25-55 岁，免费住宿 日均220-320一天，，工资准时不拖欠

1. 依据公司整体战略方向及年度经营目标，拟定年度产品开发规划并组织实施。 2. 结合公司现有产品线，与市场部门保持密切沟通，跟进产品市场表现与需求动态。 3. 根据市场反馈信息，及时优化产品设计方案，修正设计缺陷，提升产品市场适应性与竞争优势，积极引入国内外先进技术和产品，推动持续创新。 4. 组织开展产品设计评审、技术验证及相关确认工作。 5. 主导工艺文件、工艺技术规范及标准样件的编制、审核与归档管理。 6. 跟踪收集新产品开发相关的前沿理念、先进技术、新工艺及新材料信息。 7. 指导新产品从样品制作、小试、中试、稳定性测试，到工艺优化及最终量产落地的全过程。 8. 负责研发项目的可行性论证与决策支持，组织试样准备，编写研发试验报告。 9. 负责公司技术资料库的搭建与日常维护。 10. 负责技术研发团队的组建与能力提升。

1. 精准落实配方工艺 · 按照组长下达的配方及工艺要求，独立完成软糖实验小样的熬制、混合、浇注、脱模等完整流程操作。 · 严格把控原料称重、温度调节、pH值、水分活度等核心参数，并做好记录，保障样品与设计配方高度一致。 2. 设备与工具维护 · 熟练使用软糖实验所需的各类设备及工具。 · 负责实验设备的日常清洁、校正及基础保养工作。 3. 数据记录与异常上报 · 完整记录每批次样品的工艺参数及观察结果（如质构特性、透明度、风味表现等），并提交规范化的实验报告给组长。 · 遇到制作过程中的异常问题（包括样品制备中出现的各种状况），及时向上反馈。 4. 协助研发改进 · 根据研发人员或组长指令，对调整后的配方进行重复试验，协助验证工艺的稳定性与可操作性。

1. 依据公司整体战略方向及年度经营目标，拟定年度产品开发规划并组织实施。 2. 结合现有产品线，与市场部门保持密切沟通，跟进产品市场表现与需求动态。 3. 根据市场反馈信息，快速优化产品设计方案，修正缺陷因素，提升产品市场适配性与竞争优势，积极引入国内外先进技术和创新成果。 4. 组织开展产品设计评审工作，主导技术验证与确认流程。 5. 编制、审核及归档工艺文件、工艺技术方案和标准样件相关资料。 6. 搜集整理新产品开发相关的前沿理念、先进技术、新型工艺及材料信息。 7. 主导新产品从样品试制、小试、中试、稳定性测试到工艺优化直至量产落地的全过程技术指导。 8. 负责研发项目的可行性分析与决策支持，统筹试样准备工作，编写研发试验报告。 9. 搭建并维护公司技术研发数据库，保障技术资料的系统化管理。 10. 推进科研技术团队的组建与能力提升，强化团队专业水平。

1.依据公司整体战略方向及年度经营目标，编制年度产品开发规划并组织实施。 2.结合现有产品线，与市场部门保持密切沟通，跟进产品市场表现与需求动态。 3.根据市场反馈信息，及时优化产品设计方案，修正设计缺陷，提升产品市场适配性与竞争优势，积极引入国内外先进技术，推动产品持续创新。 4.组织开展产品设计评审、技术验证及相关确认工作，确保研发流程规范有效。 5.制定、审核及归档工艺文件、工艺技术标准和标准样件，保障生产技术资料完整准确。 6.收集整理新产品开发相关的前沿理念、新技术、新工艺及新材料信息，为研发提供技术支持。 7.全程指导新产品从样品制作、小试、中试、稳定性测试到工艺优化及量产落地的开发过程。 8.主导研发项目的可行性论证与决策，统筹试样准备，编写研发试验报告及相关技术文档。 9.负责公司技术数据库的建立与日常维护，提升技术资料管理效率。 10.负责研发技术团队的搭建、培养与日常管理工作，提升团队专业能力。

店员-调饮师-店助-店长

年龄16～44周岁，男女不限，员工日结198～234一天，住宿免费4人间，独立卫浴空调洗衣机