
实习舞蹈教师
2000-7000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限销售经验街舞青少年韩舞不坐班线下教育舞蹈考级证书早幼教全职
1热爱舞蹈
2配合老师完成日常工作
3擅长沟通
4有直播经验
5有责任心
6长期稳定
舞蹈教师
5000-6000元/月
舞蹈老师1年以下大专舞蹈教练
1、承担授课任务;
2、开展学生课后指导;
3、持续进行专业能力进修;
4、策划并主持家长会;
兼职街舞爵士舞
3000-5000元/月
舞蹈老师1年以下大专兼职
岗位职责:
1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性
2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况
3.组织排练,指导学员参与汇演、考级及比赛等实践活动
4.维护课堂秩序,关注学员身心发展,与家长保持良好沟通反馈
5.配合校区开展招生宣传、公开课及教研活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力
2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历,基本功扎实,擅长中国舞/民族舞/爵士舞等至少一种舞种
3.有舞蹈教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,责任心强,具备团队协作意识
5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先
舞蹈表演者
100-130元/天
舞蹈老师经验不限学历不限民族舞排舞经验全职兼职均可成人青少年早幼教中国舞古典舞
岗位职责:协助餐厅完成排练及演出相关工作
任职要求:具备一定的舞蹈基础
行业经验:不限
岗位经验:不限
教育背景:不限
民族舞/古典舞等兼职教老年学员的教师
90-150元/时
舞蹈老师经验不限大专销售经验舞蹈/师范类院校背景民族舞全职兼职均可成人现代舞线下教育不坐班中国舞古典舞
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
岗位职责:
1.承担民族舞课程授课任务,提升老年人对舞蹈的参与热情
2.结合老年人身体条件,灵活调整教学节奏与课程内容
3.开展日常舞蹈训练,保障学员安全并维持良好的教学效果
任职要求:
1.具有较强的舞蹈教学能力及良好的沟通亲和力
2.能运用多样化的教学方式,满足不同学员的学习需求
3.热爱舞蹈艺术,愿意与学员共同体验舞蹈的乐趣
少儿舞蹈教师
4000-6000元/月
舞蹈老师1年以下学历不限五险一金教练舞蹈中国舞
岗位职责:
1. 承担日常教学任务
2. 对学生进行学习指导与课后辅导
3. 持续提升专业能力与教学水平
4. 策划并主持家长会等相关家校沟通活动
任职要求:
1、学历不限,舞蹈相关专业优先,学前教育或高中阶段舞蹈方向亦可;
2、持有舞蹈类证书,具备北京舞蹈学院或华彩中国舞教师资格者,或有相关教学经验者优先录用;
3、了解学生身心发展特点及学习规律,能够因材施教、灵活授课;
4、具备较强的责任心和职业素养
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+各类津贴
2、 实行星级教师分级制度,定期开展评级并享受相应津贴与晋升机会
3、 福利保障:五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动等
4、 休假制度:享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等
5、 各项补助:通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴
6、 根据个人意愿,优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,并享受部分学费减免政策
街舞爵士舞老师
2000-7000元/月
舞蹈老师1年以下学历不限销售经验排舞经验成人青少年街舞韩舞线下教育不坐班早幼教考级经验全职
1热爱跳舞
2形象佳
3喜欢⼩朋友
4性格活泼
5周一公休
周⼆到周五下午2:00-6:00上班
周六周⽇全天
6⽆地推无业绩压力
7底薪+课时费+提成+新人补贴+五险
街舞老师
2000-7000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限销售经验舞蹈/师范类院校背景成人韩舞线下教育早幼教全职排舞经验舞蹈教师资格证书街舞青少年现代舞不坐班舞蹈考级证书
热爱街舞
热爱集体
热爱生活 周一休息
周二至周五下午2:00-6:00到岗
周六周日全天工作
无考核指标 无外出推广
底薪+课时津贴+绩效奖励+新员工补助+五险
舞蹈教师
3000-8000元/月
舞蹈老师3-5年学历不限全职兼职均可坐班成人线下教育
职位详情
全职
岗位职责:
1.负责舞蹈课程的规划与实施,开展高效的教学活动;
2.指导学员日常训练,保障技术水平稳步提升;
3.组织并参与演出及竞赛活动,增强团队综合实力;
4.建立积极的师生互动关系,提升学员学习积极性。
任职要求:
1.热爱舞蹈教育工作,具备出色的表达与沟通能力;
2.具备课堂组织能力,能保证教学过程有序进行;
3.熟悉舞蹈展演及相关赛事流程,拥有实际参与经验;
4.能够灵活处理教学与演出过程中出现的各类情况。
教中老年人跳交谊舞
100-150元/天
舞蹈老师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.开展中老年交谊舞教学,帮助学员提升舞蹈水平
2.策划并带领舞蹈活动,提高学员参与度与团队互动
3.传授专业舞蹈知识,保障授课质量与学员学习体验
任职要求:
1.具备较强的授课能力与沟通亲和力,能调动学员积极性
2.拥有扎实的舞蹈背景,尤其擅长中老年交谊舞教学
3.能根据学员差异灵活调整教学方式,满足多样化学习需求
小厂急要五个看机器的,320一天不体检直接入职免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在江苏苏州
配件厂日结300下班结账包吃住免费送被褥
8000-9000元/月
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
舞蹈老师
4000-6000元/月
舞蹈老师经验不限大专全职兼职均可舞蹈教师资格证书舞蹈考级证书排舞经验考级经验舞蹈/师范类院校背景线下教育坐班不坐班民族舞中国舞现代舞芭蕾舞青少年
岗位职责:
1.负责舞蹈类课程的教学设计与授课,精准对接中考艺术测评要求
2. 结合学生个体差异制定分层教学方案,提升学员舞蹈表现力与应试能力
3.定期组织阶段性成果展示与模拟测评,及时反馈学习进展并优化教学策略
4.配合教研团队完善课程体系,参与教学资料开发与教法创新
5.维护良好的家校沟通,定期向家长同步学习情况与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备亲和力与责任心,有服务意识和团队协作精神
2.具备舞蹈专业背景或相关教学经验,熟悉广州中考艺术类考核标准者优先
3. 普通话标准,表达清晰,具备良好的课堂组织与学生引导能力
4. 有艺考、中考评测辅导经验或青少年舞蹈培训经验者优先
5.学历不限,持有教师资格证、舞蹈考级教师证等相关资质者更佳
舞蹈老师全职
5000-10000元/月
舞蹈老师1-3年学历不限直播舞蹈主播全职排舞经验舞蹈/师范类院校背景线下教育青少年
工资面议能力出色可8k起
岗位职责:
1. 负责秀场人才学院舞蹈课程的教学与编排,涵盖流行舞、国风舞、编舞基础等方向
2. 参与直播/短视频艺人舞蹈培训体系搭建,定制个性化才艺提升方案
3. 协助网红IP孵化项目,为签约艺人提供舞台表现力、镜头感及风格化舞蹈指导
4. 配合商业活动策划执行,完成线下演出、品牌快闪、节庆巡演等舞蹈内容支持
5. 定期参与教学复盘与课程优化,结合平台数据反馈提升培训转化效果
有教学经验,善于沟通
任职要求:
1. 热爱舞蹈教育,具备扎实的舞蹈功底与舞台实践经验
2. 有直播/短视频内容创作或艺人培训经验者优先
3. 形象气质佳,表达清晰,具备良好的亲和力与课堂感染力
4. 学历不限,舞蹈专业院校毕业或持有舞蹈教师资格证者更佳
5. 认同“让天下没有被埋没的才艺”使命,愿投身新文娱人才培养事业
什么舞蹈都可以【中国舞、爵士舞、现代舞、】
舞蹈学员
7000-8000元/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职舞蹈教师资格证书排舞经验线上教育坐班直播经验中国舞成人
岗位职责:
1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性、趣味性与安全性
2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况
3.组织排练、汇报演出及考级辅导,提升学员舞台表现力与艺术素养
4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作
5.维护教学环境与教具安全,遵守机构教学管理规范
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验,有教师资格证或舞蹈考级证书者优先
3. 形象气质佳,肢体协调性强,能示范标准舞蹈动作
4. 具备责任心与耐心,善于与孩子及家长沟通
5. 服从工作安排,适应灵活排课需求
拉丁舞老师
4000-8000元/月
舞蹈老师1-3年中专/中技全职舞蹈教师资格证书舞蹈考级证书线下教育
【岗位职责】
1、负责拉丁舞专业课程授课及编写教程教案;
2、根据学员学习能力,拟定适合学员的课程规划;
3、根据能力测评结果,教授各级学员;
4、喜欢孩子,能够掌握儿童心理并有效进行全面引导,长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系,提高满意度和续班率。
【任职要求】
1、1年以上教学经验;
2、舞蹈类、师范类院校毕业专科(含)及以上学历;
3、功底扎实,教学严谨认真,形象亲和力强;
4、具备较强的执行力与使命感,热爱舞蹈教学事业;
5、普通话标准,口齿伶俐,对待学员热情;
6、学习能力强,有良好的客户服务意识。
备注:拉丁舞蹈功底扎实可放松学历要求。
【薪资待遇】
·底薪(按经验决定)+课时提成+业绩提成3%~5%+季度奖金+积分奖金提成;
·工作适应者月薪达到6000元以上,工作优秀者月薪达到10000以上;
·该岗位年薪可达到10~20万,优秀者可成为玲珑合伙人,享受分红。
【公司福利】
1、带薪暑假;
2、为员工提供社会保险福利;
3、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品;
4、课程优惠:员工子女报读课程可享受5折优惠;
5、每年不定期提供综合素质和专业学习机会。
【上班时间】
周二:09:00-21:00教学部训练
周三:09:00-16:30教学部训练
周四、周五:14:30-21:00
周六:09:00-21:00
周日:09:00-18:00
周一:公休日
【工作地点】
中山火炬开发区(2个校区)、东区、兴文、西区、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、朝阳、百汇等校区,广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区
我司在珠三角地区分布十几个校区,全职老师一百多名,在校学员四千多名,公司有完整的晋升体系,欢迎加入大展身手~
舞蹈教师
3000-8000元/月
舞蹈老师3-5年学历不限全职兼职均可坐班成人线下教育
职位详情全职
岗位职责:
1.负责编排舞蹈课程内容,并开展高效的教学实施;
2.监督学员日常训练,保障技能水平稳步提升;
3.参与组织舞蹈展演及竞赛活动,提升团队综合表现力;
4.保持良好的师生互动,调动学员的学习积极性与参与感。
任职要求:
1.热爱舞蹈教学工作,具备出色的沟通表达能力;
2.能够有序管理课堂秩序,确保授课质量稳定;
3.熟悉舞蹈演出和赛事流程,具备相关实践经验;
4.具备灵活应对教学与演出过程中各类突发情况的能力。
少儿语言艺术指导教师
5000-6000元/月
播音主持老师经验不限大专线下教育早幼教
1、优先考虑播音与主持相关专业背景
2、具备责任心,热爱教育工作,有教育领域从业经验者优先
福利:
1、为教师制定个性化专业发展方向,配备“师带徒”指导机制,鼓励形成独特教学风格;为每位员工提供系统化培训与职业发展支持
2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外学习进修机会
3、提供免费住宿、定期健康检查、话费补贴、舒适办公场所及节日关怀福利
4、依法缴纳五险一金,享受带薪年假、寒暑假、双休日及国家法定节假日
少儿口才教师 享双休
4000-5000元/月
播音主持老师经验不限大专普通话一级乙等表演/播音主持相关专业背景艺术相关工作经历普通话一级甲等坐班青少年表演教学经验线下教育早幼教全职普通话二级甲等
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、接待家长来访,给予专业的教育咨询与学业发展建议;
3、细致开展学生学习情况的测评与专业性分析;
4、制定系统化的成长方案,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课工作;
6、关注学生身心健康与成绩进步,引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。
任职资格:
1、大专及以上学历,相关专业背景优先考虑;
2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规制度;
3、对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能灵活运用多种教学方法,激发学习潜能;
5、具备良好团队协作意识,性格亲和,责任心强,有师德修养,善于与学生互动沟通;
6、表达流畅,沟通能力强,具有清晰的语言表述与书面撰写能力;
7、仪容整洁,气质端正,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动;
4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,享受部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展方向的定制化在职培训课程;
组织岗前培训与上岗后持续培训(理论结合实践),校区配备资深带教老师,指导日常工作流程与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘;
晋升路径:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
少儿语言表达老师
5000-7000元/月
播音主持老师经验不限本科线下教育早幼教
岗位职责:
1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施;
2、结合学校教学实际,拟定系统化教学方案;
3、关注学员学习情况,及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议,助力教学方法的创新与优化;
4、按时开展教学复盘,持续完善和提升教学内容与流程;
5、具备良好的语言表达与沟通技巧,能积极建立并维护与家长的良好互动关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,播音主持相关专业背景者优先;
2、热爱教育行业,工作主动,具有较强的责任意识;
3、掌握教育心理学基础知识,具备扎实的授课技能;
4、中文表达流畅清晰,普通话水平达标;
5、富有亲和力,课堂氛围活跃,授课方式生动有趣。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+津贴 ,月薪平均4K到6K,根据代课水平和专业能力排课;
2、 星级老师分层,定期进行星级津贴及晋升;
3、 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动;
4、 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校,减免部分学费。
少儿口才教师周末休息
4000-5000元/月
播音主持老师经验不限大专普通话一级乙等表演/播音主持相关专业背景艺术相关工作经历
岗位职责:
1、结合学生个体差异,提供科学的学习方案与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展规划;
3、细致开展学生学情测评,并进行专业的学习情况分析;
4、为学生设计系统性成长计划,分阶段实施考核评估,跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量;
6、关注学生身心健康与学业进步,引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,教育相关专业者优先考虑;
2、普通话规范,热爱教育事业,严格遵守教育相关政策法规;
3、对教育培训有浓厚热情,抗压能力强,有行业从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能灵活运用多种教学方法,激发学习兴趣;
5、具备团队协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动沟通;
6、表达流畅,沟通能力突出,具备清晰的口头与书面表达能力;
7、仪容整洁,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课能力与专业水平;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可优先申请集团下属学校学位,为其适龄子女就读提供学费减免支持。
培养体系:
健全的培训机制,围绕职业发展目标设置专属在职培训项目
提供入职前培训与持续在岗培训(理论+实践),校区配备资深导师,指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
口才教师(少儿方向)+包住宿
4000-5000元/月
播音主持老师1年以下大专表演/播音主持相关专业背景艺术相关工作经历青少年坐班线下教育
岗位职责:
1、 根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、 接待家长来访,给予专业教育咨询及个性化学习方案指导;
3、 耐心开展学生学业问题测评,并进行深入的专业分析;
4、 制订学生成长发展计划,分阶段实施测验安排,跟踪评估辅导效果;
5、 参与学科教研活动,协同完成集体备课任务;
6、 关注学生心理健康与学业进步,助力培养积极的学习态度和高效的学习习惯。
硬笔书法指导教师
5000-7000元/月
书法老师1年以下大专学前教育教师线下授课
岗位职责:
1-面向小学生开展硬笔书法教学
2-定期向家长反馈学生学习进展
3-持续提升自身专业能力;
4-策划并主持家长会
岗位要求:
1、具有一年以上硬笔书法教学经验者优先;
2、本科及以上学历,教育类专业优先考虑;
3、热爱教育事业,具备耐心与责任感;
口才培训师
5000-7000元/月
播音主持老师经验不限本科青少年线下教育早幼教
岗位职责:
1、负责播音主持专业的课程讲授与教学实施;
2、结合机构教学实际,拟定具体可行的教学规划;
3、关注学员学习情况,及时跟进教学过程中的问题并提出改进意见,为教学创新提供有效参考;
4、按期开展教学复盘,持续优化教学内容与方式;
5、具备良好的语言沟通与表达能力,能积极建立并维系与家长的良好互动关系。
岗位要求:
1、本科及以上学历,播音主持相关专业背景者优先;
2、热爱教育行业,工作态度积极,具有较强的责任意识;
3、掌握教育心理学基础知识,具备扎实的授课技能;
4、中文表达流畅清晰,普通话水平达标;
5、富有亲和力,授课风格生动有趣,课堂氛围活跃。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+津贴 ,月薪平均4K到6K,根据代课水平和专业能力排课;
2、 星级老师分层,定期进行星级津贴及晋升;
3、 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动;
4、 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 补助:话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校,减免部分学费。
少儿播音教师+五险一金+提供住宿
4000-6000元/月
播音主持老师1年以下大专表演/播音主持相关专业背景艺术相关工作经历坐班青少年播音发音、儿歌绕口令线下教育全职
岗位职责:
1、 根据学生个体情况,制定科学的学习方案并实施个性化教学;
2、 为家长提供专业答疑与学业发展规划建议;
3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的专业诊断分析;
4、 制订学生成长阶段性计划,适时安排测试评估,跟踪辅导效果;
5、 参与学科教研活动及集体备课工作;
6、 关注学生心理与身体健康,重视成绩进步,引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
兼职合唱声乐指导教师
80-150元/天
音乐老师经验不限本科合唱私立学校成人线下教育不坐班声乐培训大班教学(25人以上)音乐教学经验
工作周期:2个月
每周工期:1-2天
工作时间:15:00-17:00
工作时段:按单安排时间
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-08-31
岗位职责:
1.承担声乐合唱课程的授课与指导工作
2.负责合唱团排练及演出活动的组织与实施
3.引导学生培养对音乐与声乐的兴趣与积极性
任职要求:
1.具有扎实的声乐功底和教学能力
2.善于与学生进行有效互动与交流
3.热爱音乐艺术,熟悉合唱表现形式并富有热情
栏目概述
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