岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练，指导学员参与汇演、考级及比赛等实践活动 4.维护课堂秩序，关注学员身心发展，与家长保持良好沟通反馈 5.配合校区开展招生宣传、公开课及教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，擅长中国舞/民族舞/爵士舞等至少一种舞种 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识 5.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先

1、承担授课任务； 2、开展学生课后指导； 3、持续进行专业能力进修； 4、策划并主持家长会；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.开展中老年交谊舞教学，帮助学员提升舞蹈水平 2.策划并带领舞蹈活动，提高学员参与度与团队互动 3.传授专业舞蹈知识，保障授课质量与学员学习体验 任职要求： 1.具备较强的授课能力与沟通亲和力，能调动学员积极性 2.拥有扎实的舞蹈背景，尤其擅长中老年交谊舞教学 3.能根据学员差异灵活调整教学方式，满足多样化学习需求

1热爱跳舞 2形象佳 3喜欢小朋友 4性格活泼 5周一公休 周二到周五下午2:00-6:00上班 周六周日全天 6无地推无业绩压力 7底薪＋课时费＋提成＋新人补贴＋五险

1热爱跳舞 2形象佳 3喜欢⼩朋友 4性格活泼 5周一公休 周⼆到周五下午2:00-6:00上班 周六周⽇全天 6⽆地推无业绩压力 7底薪＋课时费＋提成＋新人补贴＋五险

职位详情 全职 岗位职责: 1.负责舞蹈课程的规划与实施，开展高效的教学活动； 2.指导学员日常训练，保障技术水平稳步提升； 3.组织并参与演出及竞赛活动，增强团队综合实力； 4.建立积极的师生互动关系，提升学员学习积极性。 任职要求: 1.热爱舞蹈教育工作，具备出色的表达与沟通能力； 2.具备课堂组织能力，能保证教学过程有序进行； 3.熟悉舞蹈展演及相关赛事流程，拥有实际参与经验； 4.能够灵活处理教学与演出过程中出现的各类情况。

1热爱舞蹈 2配合老师完成日常工作 3擅长沟通 4有直播经验 5有责任心 6长期稳定

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 岗位职责： 1.承担民族舞课程授课任务，提升老年人对舞蹈的参与热情 2.结合老年人身体条件，灵活调整教学节奏与课程内容 3.开展日常舞蹈训练，保障学员安全并维持良好的教学效果 任职要求： 1.具有较强的舞蹈教学能力及良好的沟通亲和力 2.能运用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3.热爱舞蹈艺术，愿意与学员共同体验舞蹈的乐趣

岗位职责：协助餐厅完成排练及演出相关工作 任职要求：具备一定的舞蹈基础 行业经验：不限 岗位经验：不限 教育背景：不限

热爱街舞 热爱集体 热爱生活 周一休息 周二至周五下午2:00-6:00到岗 周六周日全天工作 无考核指标 无外出推广 底薪+课时津贴+绩效奖励+新员工补助+五险

招A2驾驶员：电车集装箱偏反自卸， 主跑欢城微山薛城周边煤厂，港口！ 联系电话：

济宁市金乡县招钢结构安装/打板高空证优先

缺两个B本司机，有需要联系我

济宁市兖州区招电焊

济宁邹城招电焊，氩弧焊，气割

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展与学习状态 5.配合校区开展招生宣传、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

【岗位职责】 - 协助主教完成爵士舞蹈课程教学- 理理课堂纪律,维护教学环境- 学学沟沟并并反馈学习情况【职位要求】 - 爱舞舞 - 沟通能力强, 团队精神 - 组织协调能力好,适应力强【薪资福利】 - 资资：7000-12000元 - 包吃包住,宿宿舍两人一间- 年底双薪、五险、- 供供零下下午茶

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资9000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综9000-12000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，适应灵活排课需求

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、 接待家长来访，给予专业教育咨询及个性化学习方案指导； 3、 耐心开展学生学业问题测评，并进行深入的专业分析； 4、 制订学生成长发展计划，分阶段实施测验安排，跟踪评估辅导效果； 5、 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 6、 关注学生心理健康与学业进步，助力培养积极的学习态度和高效的学习习惯。

招聘：蓝小鲸亲子游泳馆招聘啦 招聘！！招聘！！招聘！！ 金乡蓝小鲸亲子游泳馆 游泳教练:2名男女不限， 销售:10名 年龄:20-30 综合薪资:工资面议 待遇优厚 ；环境舒适 全年不停工 招聘要求:，形象气质佳，有教练经验者优先，有责任心，工作负责踏实，做事灵活，要有良好的团队精神 联系电话:

诚聘古筝兼职、全职教师，目前拥有3家教学校区，现需大量优秀师资加入，我们期待踏实稳定、长期投身于音乐教育行业的您！ 工作职责： 1、负责4岁及以上学员的古筝及相关音乐课程教学 2、承担校区日常卫生管理，乐器清洁、调音及维护保养工作 3、参与校外宣传推广及各类活动执行 4、负责学员后续课程续费跟进与管理 5、配合完成教学研究相关任务 6、积极参与并协助组织各类演出及教学活动 岗位要求： 1、大专及以上学历，古筝为专业主项或副项者优先 2、身心健康，性格乐观开朗，自信大方，富有亲和力；喜爱儿童，热爱艺术教育事业 3、具备良好的语言表达能力，善于与学生及家长沟通交流 4、责任心强，积极进取，热情投入，耐心细致，注重教学成效，具备优秀的团队合作精神 工作时间： 周一休息 周二至周五 12:00－19:30 周末 9:00－20:00 工作地址： 1、济南雪山路校区 2、济宁梁山校区

1、承担授课任务； 2、指导学生学习与成长； 3、持续提升专业能力； 4、策划并主持家长会；

岗位职责： 1. 承担日常教学任务 2. 对学生进行学习指导与课后辅导 3. 持续提升专业能力与教学水平 4. 策划并主持家长会等相关家校沟通活动 任职要求： 1、学历不限，舞蹈相关专业优先，学前教育或高中阶段舞蹈方向亦可； 2、持有舞蹈类证书，具备北京舞蹈学院或华彩中国舞教师资格者，或有相关教学经验者优先录用； 3、了解学生身心发展特点及学习规律，能够因材施教、灵活授课； 4、具备较强的责任心和职业素养 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+各类津贴 2、 实行星级教师分级制度，定期开展评级并享受相应津贴与晋升机会 3、 福利保障：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动等 4、 休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日以及婚假、丧假、产假等 5、 各项补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴 6、 根据个人意愿，优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免政策

诚聘古筝兼职、全职教师，目前拥有3家校区，现急需扩充优秀师资团队，期待踏实稳定、长期投身于音乐教育事业的您加入！ 岗位职责： 1、负责4岁及以上学员的古筝及相关音乐课程教学 2、承担校区日常卫生管理，乐器清洁、调音与维护保养工作 3、参与校外宣传推广及各类市场活动 4、负责学员后续课程续费跟进与管理 5、配合完成教学研究与课程优化任务 6、积极参与并支持校内外演出及教学活动 任职要求： 1、大专及以上学历，主修或辅修古筝专业者优先 2、身心健康，性格积极乐观，自信得体，富有亲和力；喜爱儿童，对教育行业有热忱 3、具备良好的语言表达与沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动 4、责任心强，有进取心，热情专注，耐心细致，注重教学成效，具备优秀的团队合作意识 工作时间： 周一休息 周二至周五 12:00－19:30 周末 9:00－20:00 工作地点： 1、济南雪山路校区 2、济宁梁山校区

岗位职责： 1、播音主持相关专业背景，具备扎实的专业基础； 2、结合学校教学实际，拟定系统化教学方案与实施计划； 3、关注学员学习情况，及时跟进教学过程中的问题并提出改进建议，助力教学方法的创新与优化； 4、按周期开展教学复盘，持续提升课程质量与教学效果； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，能够积极建立并维护与家长的良好互动关系 岗位要求： 1、大专及以上学历，播音类相关专业者优先； 2、普通话标准，具备出色的中文口头表达能力； 3、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，有教育行业从业经历者优先； 4、掌握基本教育学与心理学知识，具备较强的授课技能； 5、性格亲和，授课富有感染力，课堂氛围生动活跃 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、设立星级教师评定机制，定期开展评级并发放对应津贴及晋升机会； 3、福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、补贴支持：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、根据个人意愿可优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，并享受部分学费减免政策 培养体系： 提供完善的成长支持体系，围绕职业发展目标定制在职培训课程 组织岗前培训与持续性在岗培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，确保顺利上岗 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

自入职当月起月薪不低于3千元，未来薪资具备可观提升空间。福利待遇优越，团队氛围轻松愉快，助您实现教育理想，感受职业幸福感。 1. 承担教学任务，依据校方制定的教学方案开展课程讲授 2. 学前教育、幼儿教育或播音主持专业背景者优先考虑 3. 享有节日福利，每年享受两次固定假期

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、 面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、 细致开展学生学业测评，并进行专业化的学习情况分析； 4、 制订系统性学生成长计划，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生身心健康与成绩进步，协助建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，书法类相关专业优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守行业相关法规要求； 3、 对教育培训有浓厚兴趣，具备抗压能力，有从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 了解学生学习与生活特征，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，创新教学形式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 6、 表达流畅，沟通能力强，具备清晰的口头与书面表达能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时提成+补贴 ，月收入平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程量； 2、 教师星级评定机制，定期开展星级津贴发放与晋升评定； 3、 福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、 休假制度：带薪年假、临时调休、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 各类补助：通讯补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、生育补助； 6、 按个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，为职业成长定制专属在职提升课程 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信履职。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

职责 1、承担日常教学任务； 2、对学生进行课业辅导与心理疏导； 3、持续提升专业能力与教学水平； 4、负责家长会的组织与实施； 任职要求 1、具备大专及以上学历，教育相关专业者优先； 2、普通话规范，具备良好的语言沟通表达能力； 3、热爱教育行业，富有爱心、耐心，具备较强的亲和力； 福利： 1、为每位员工提供系统化的专业培训与发展支持。 2、每年开展两至三次管理岗位内部公开选拔机会。 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、定期健康体检、工会组织活动。 4、休假制度：双休、带薪年休假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5、各类补贴：通讯补贴、节日福利、生日福利、结婚礼金、丧假慰问金、生育补助。 6、根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并减免部分学费。 薪资： 1、教师岗位年薪5-8万元，销售岗位年薪约10万元； 2、年度绩效达标可享受优厚年终奖金。