
船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作
2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地
3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标
4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配
5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度
任职要求:
1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历
2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历
3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件
4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力
5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
压敏胶研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求:
硕士及以上学历,高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业,具备一年以上胶黏剂方向研发经验。
工作职责:
1、面向市场需求,开展新产品开发的可行性分析与验证
2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关
3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况
4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
管培生(生产管理)
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标;
为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升路径:
管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理
技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇:
社会保险:依法缴纳社会保险
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施
有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等
其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等
文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
工长装修木工长期11-20人完工结算
招装修木工工长,有证的更好,优先用。长期合作,主要做爱玛 九号 首驱 四方朋友 久雀等品牌装修。包工包料,工长承包,公司垫支,钱好拿!
MES系统开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C++Java
岗位职责:
1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持
2> 深度参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率
3> 根据具体项目要求,完成MES各功能模块的开发与性能优化,持续提升系统响应速度与用户操作体验
4> 与项目组成员高效协同,推进项目进度,及时处理开发过程中的各类技术难题
5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方案以增强系统能力
6> 负责制造现场系统的部署实施,并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题
任职素质要求:
1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达与交流能力
2> 具备3年以上MES系统开发实践经验,深入了解MES业务逻辑及核心功能模块
3> 精通Java、C#等编程语言,熟练掌握C#或Java的高级特性与应用
4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的实际应用
5> 熟悉SQL Server数据库管理,能独立编写高效SQL语句,具备实际的数据库性能调优经历
6> 熟悉Linux操作系统环境,能运用常用工具进行程序运行状态监控与问题诊断
7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发
8> 具备较强的压力应对能力、沟通理解能力与自主学习意识,拥有良好的团队合作态度
优先:
1> 了解电子制造行业生产运作流程,具有该领域从业经验者优先考虑
2> 有成功交付MES系统开发项目案例者优先录用
项目工程师-数码
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专3C数码产品音箱产品
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上项目管理相关经验;
2、了解电子产品开发全过程,熟悉电子、软件、结构、设计等环节的工作特性,掌握工厂生产工艺流程;
3、具备良好的问题应对能力与跨部门协作沟通技巧,有较强的责任意识、团队合作精神,执行能力强,能够适应一定强度的工作压力。
岗位职责:
1、负责新项目开发进度的统筹管理;
2、监督项目团队成员高效有序开展工作,保障项目按时顺利交付。
超市理货员
3000-4000元/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及整理,确保货架整洁、饱满、标识清晰
2. 定期检查商品保质期、包装完好性,及时下架临期或破损商品
3. 协助完成库存盘点、货品交接及损耗登记,确保账实相符
4. 主动了解商品信息,为顾客提供基础咨询与导购服务
5. 配合门店开展促销活动,做好价签更新、堆头布置等执行工作
任职要求:
1. 学历不限,有零售或超市理货经验者优先
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 身体健康,能适应站立作业及早晚班轮岗安排
4. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码设备者更佳
5. 遵守门店规章制度,服从工作调配,无不良从业记录
切配
5000-6000元/月
打荷配菜切配包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准
2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查
3. 保持打荷台及周边区域整洁卫生,及时清理残渣、归位用具
4. 根据订单节奏合理备料,保障出餐效率与出品一致性
5. 配合厨师长完成日常物料盘点与基础调味料补充
任职要求:
1. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏厨房工作环境
4. 工作细致认真,注重食品安全与操作规范
5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
临时工
[福]8.1招青云谱区洛斯百年宴会酒店【地址】地铁站:施尧【服饰扮演人员工作时间】班次①(服饰扮演):现在过来工资:15/h【工作】抬轿子,举牌子,工作轻松简单【要求】年龄16-45岁,,吃饭时间不算工时,自备黑色长裤和黑色鞋子。早班需在上班时间提前一个小时到达酒店进行培训,下班时间会有1小时左右的浮动。报名方式:姓名+电话+性别。
通风空调工长
8000-12000元/月
工长
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
汕尾陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊
1.2-1.5万元/月
工长钢筋工小工电焊建筑木工月结全职
汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊
【啄木鸟直聘】重庆年龄50以下门窗,墙面翻新,防水补漏工程师+就近派单
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翻新防水工维修门窗长期1-2人周结
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管理储备干部(工艺方向)
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科生产管理
1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控,保障肥料生产过程的稳定性与可控性,确保产品品质符合标准;
2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理;
3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作;
4、具备本科及以上学历,化学、化工、材料类相关专业背景;
5、具有肥料行业工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可胜任;
6、熟练操作常用办公软件,期望在制造型生产企业发展并长期成长;
7、具备良好的抗压能力,踏实肯干,拥有强烈的学习意识和进取精神。
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
工业传感器开发
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科元器件设计元器件电路设计
硬件传感器+温控+量产经验+小信号处理,模数采集与转换
负责工业级MEMS传感器核心部分的设计与研发,包括结构方案设计、敏感元件匹配及性能调优。
主导传感器端信号处理算法的开发,攻克高干扰环境、宽温域等严苛条件下的信号获取与分析技术瓶颈。
参与半导体设备用传感器系统的整合工作,配合机械与电子团队推进产品测试及版本升级。
产品研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科亚马逊小家电模具
岗位职责:
1.根据项目需求,开展产品方案的研究与归纳整理;
2.承担所负责项目的结构设计工作;
3.负责产品相关技术问题与客户或供应商之间的沟通协调;
4.解决产品核心关键技术难题,并提供技术支持;
任职要求:
1.熟练掌握CAD、PROE等专业3D设计软件;
2.统招本科及以上学历,具备2年以上小家电领域研发工作经验,有马达电动类、泵类产品开发经历者优先,具备创新类产品研发背景者优先,能自主通过多种途径获取专业知识,具备较强的归纳总结能力,富有创新意识和实践能力;
3.具备良好的沟通协作能力,责任心强,勇于面对挑战,积极主动,作风严谨;
4.熟悉塑胶件、五金件及相关模具的基本知识;
5.了解电动类及电热类产品的安全规范测试要求;
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00、午休12:30-14:00、双休
2、五险一金:公司统一购买社保(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金。
3、不定期团建、娱乐、年度旅游、奖励、下午茶等
4、其它福利:每周下午茶、加班补贴、年假累加封顶15天、过年节假比同行多等。
废品回收
6000-11000元/月
回收员免费培训6-10人日结全职承包制 承包制 回收员
为规范传统回收行业脏乱差现状,由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式,增加就业岗位,鼓励个人低成本创业,公司响应号召招聘(区域承包)废品回收员岗位
1.负责划定区域内的再生废品回收工作(纸皮,金属,塑料,家电等)
2.有无回收经验皆可,上岗前会有师傅一对一培训带教,培训合格上岗,提供4.2米货车也可自带车辆,退伍军人,创业者,从事过相关工作者优先
3.回收废品所得全归个人所有,公司不做监管。须服从公司规章制度,统一收货流程,配合环保部门街道社区的环境宣传活动
4.自觉诚信,无沟通障碍,服从管理
5.年龄20-50岁,C1及以上驾照,无重大交通违法事故
6.工作地址在珠海。
电子元器件研发工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科变压器AutoCAD元器件设计电感器
岗位职责:
1、依据客户需求,制定产品设计与研发的可行性方案;
2、主导磁性器件产品的样品开发、试制及送样流程;
3、在产品量产阶段提供必要的研发技术支撑;
4、及时跟进并处理客户反馈的技术问题,确保有效闭环。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景;
2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的英语读写及交流能力者优先;
4、抗压能力强,具备良好的沟通协作意识。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴
职位亮点:周末双休
培训体系健全,晋升通道清晰
技术研发经理(智能仓储方向)
1.8-3万元/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科智能仓储设备研发堆垛机设计提升机项目管理
工作职责
1. 负责智能仓储核心设备(堆垛机、提升机及货架系统)从方案构思到落地实施的全流程研发,确保设备具备领先的技术水平与运行稳定性。
2. 独立承担堆垛机、提升机项目的技术方案策划与设计审核,编制工程图纸、BOM清单等关键输出文件,保证设计成果准确且符合规范标准。
3. 指导设备装配与调试过程,结合客户实际需求进行方案优化调整,保障项目按期高质量交付。
4. 参与解决项目执行中的关键技术难题,处理生产与施工阶段的设备设计问题,提升整体实施质量。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备5年以上堆垛机设计相关经验,熟练使用二维(CAD等)与三维(SolidWorks等)设计工具,可独立完成复杂结构的设计任务。
3. 熟悉堆垛机、提升机的应用环境和技术原理,了解各类设备与货架系统的匹配规则。
4. 具有较强的自主工作能力和技术问题应对能力,能够高效推动项目各阶段进展。
5. 具备良好的沟通协作能力与团队合作精神,能适应出差安排,有序组织项目计划并落实执行。
补充说明
1. 工作时间:8:30-17:45
2. 福利:提供单人宿舍(配备洗衣机、空调、独立卫生间)、饭堂(午餐、晚餐自助餐)
3. 条件优异者可适当放宽任职条件
产品研发经理(光纤通信 综合布线)
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专光通信光纤研发光纤产品综合布线产品
岗位职责:
1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计;
2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究,制定产品战略与规划,保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求;
3、持续优化开发技术路径,推进技术创新与工艺升级,提升产品稳定性与市场竞争力;
4、主导产品全生命周期管理,统筹优化、迭代及退市策略,确保产品系列持续具备竞争优势;
5、整合内外部资源推动产品落地实施,保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标;
任职资格:
1、大专及以上学历,通信工程、电子类相关专业背景;
2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验;
3、具备化繁为简、把握核心问题的能力,拥有良好的用户洞察力与商业感知力,沟通顺畅且执行力强;
4、具有自我驱动力与创新意识,乐于探索新技术与新产品,对光通信及布线产品有浓厚兴趣;
5、工作积极主动,勇于面对挑战,具备高度的责任心与职业担当;
栏目概述
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