岗位职责： 子公司日常会计核算、财务报表编制及外部合规事务； 审核并管理子公司的资金使用情况； 负责子公司应收及应付账款的全流程管控； 开展子公司成本核算与各项费用的监督控制； 子公司资产的登记、盘点与全周期管理； 梳理并优化子公司相关业务流程； 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，财务类相关专业，具备3年以上工作经验，有生产制造企业背景，曾从事预算管理、成本核算、数据分析、费用审核等相关财务工作。熟练掌握财务系统操作。特别优秀者学历可放宽至大专

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

大专及本科以上学历，熟练掌握各类专业技能、踏实工作，

1. 负责日常资金收付及结算相关工作。 2. 负责保管库存现金、有价证券及相关印鉴资料。 3. 负责编制资金日报、周报等各类资金报表。 4. 负责子公司付款凭证的账务处理与登记。 5. 负责定期开展现金盘点，确保账实一致。 6. 负责整理收付款凭证的原始附件材料。 7. 协助准备银行授信所需的各项资料。

【急招】内勤会计 薪资范围： 5000 元左右 工作地点： 央子街道（渤海路与湘江东街交叉口附近） 经验要求： 1年以上（可接受优秀应届生） 学历要求： 大专及以上（财会相关专业） 岗位职责： 负责公司日常财务内勤工作，包括原始单据审核、会计凭证录入及账务处理；合同及派工单的开具。 负责银行、供应商及客户往来账目的核对与清理，确保账实相符； 负责发票的开具、认证及管理，协助办理纳税申报事宜； 整理、装订及保管财务档案（凭证、报表、合同等）； 协助上级完成月度、季度财务报表的统计与报送。 任职要求： 工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 福利待遇： 五险 | 周末单休 | 联系方式： 联系人：李经理

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责: 1、协助开展日常财务数据的整理、录入及核对工作。 2、参与月度与年度财务报表的编制及相关分析支持。 3、协助办理发票管理、费用报销及其他相关单据处理。 4、负责财务资料的归档与更新，保障信息准确完整。 5、配合完成财务审计资料准备及税务申报辅助工作。 6、协助推进财务部门各项日常事务与专项任务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历在读，财会、会计、税务等相关专业。 2、通过CET-6、雅思6.0以上、托福90分以上，或具备同等英语水平，具有良好英文读写能力者优先考虑。 3、掌握基础财务与会计理论，熟悉财务报表结构及分析方法。 4、具备较强的数据处理能力，工作认真细致。 5、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PowerPoint）。 6、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。

招聘电焊工2名，要有证，仓库保管1名，会相关电脑软件内账会计1名王母宫开发区、时代一路

1. 年龄要求在35周岁以内； 2. 会计、财务类相关专业，具备大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 3. 熟练操作EXCEL，掌握常用函数，具备开票经验； 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力。 工作地点：新华家园附近 工作时间：9:00-12:00 13:00-17:30 每周单休

主要职责： 1、负责与各类金融机构、银行、政府部门及相关单位进行沟通与对接； 2、负责拓展并维护外部机构的合作渠道，建立多元化的信息资源网络； 3、负责融资相关信息的搜集与整理，推动融资渠道的搭建与优化； 4、负责对各类融资方式进行研究、评估、操作及落地实施； 5、负责根据公司战略规划，配合推进投融资相关工作的执行； 6、参与融资商务谈判，编制相关文件材料及汇报报告； 7、协助资金主管完成临时交办的任务及跨部门协作事务； 8、处理公司涉及融资、贷款等相关的外部协调与事务办理； 9、合理开展资金分析与调度，协助完成内部融资安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、金融或相关专业背景； 2、熟悉财务、税务、金融等相关法律法规及政策； 3、具备出色的客户沟通能力、关系协调能力和卓越的谈判技巧； 4、具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类分析报告撰写； 5、具备较强的组织协调能力，拥有一定的人脉资源； 6、具备良好的团队合作意识，能适应一定的工作强度； 7、有金融行业从业经历，具有融资、信贷工作经验者优先考虑。

招聘厨师6000元/月（要求50岁以上，干活干净利索|，会简单的炒菜就行）多年的小店不忙，适合年纪大，想养老的厨师干。地址：辛寨子，中冶蓝城。电话：（同步）

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有商贸公司全盘账经验，专业能力强，工作认真负责，有良好的工作态度和沟通能力，服从公司的管理。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务合规工作 4.参与成本核算与费用分析，提供财务优化建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 熟悉国家财经法规及会计准则，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 4. 有会计从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备初级会计职称者优先

岗位职责 （一）负责记账凭证、月末科目余额的审核工作。 （二）负责折旧、摊销、减值、预提等科目的编制工作。 （三）负责固定资产的核算工作。 （四）负责会计报表及附注的编制工作。 （五） 负责提供内部分析数据，编写财务分析。 （六）协助编制年度财务预算、预算执行对比分析。 （七）负责月度税金核对、计提、申报和缴纳工作。 （八）负责公司会计档案管理。 （九）完成其他临时性工作。 任职要求 （一）本科学历，财务、会计相关专业； （二）2年以上主办会计独立做账经验，能独立处理全盘账务、报税、汇算清缴； （三）工作细心严谨、责任心强、原则性强，抗压能力好，账务干净规范； （四）熟悉财务共享系统，从事不动产租赁、物业管理行业的优先。 联系方式 0571- 邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化财务建议 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5.无不良信用记录，遵守职业道德与保密规定

财务1名，有一定的财务会计相关知识，有财务经验，账目精通，认真，负责，能承担工作压力，有一定的协调能力，沟通能力，团队意识强，熟练使用电脑及办公软件，熟练使用快捷键，熟练运用浪潮云等财务云系统，年龄要求25-35岁，一月四天休，无法定节假日，中午管饭，财务薪资4000-6000元.快递财务优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

（非中介非代招） 工作轻松简单，零经验可入门，欢迎咨询了解 [工作职责] 1，公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3，无须经验，入职后享受带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 (3) 五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节日全部按国家规定休假（元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业指导+广阔发展空间，多方向助力职业成长！

【工作内容】 每天主要负责维护和对接公司现有客户，通过电脑进行办公操作，无需外出跑业务，也无需自行开发客户资源 【任职要求】 中专及以上学历，性别不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（根据职级不同对应不同底薪）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700，完成基础通话时长与业绩目标即可达标 岗前9天带薪培训，每天额外补助40元（无任何费用缴纳） 纯白班工作，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日正常带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋工作满后享5~15天带薪年假 提供五险一金、节日礼品、生日礼品等福利 【注意】 培训与工作均在当地完成，无需异地调动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

（非中介非代招） 在办公室负责车险续保及转保业务 接受实习生并可开具实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 平均月薪稳定在7000以上 公司现有员工中35%已实现月入过万 【岗位职责】 1. 行政岗长白班，纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需出差，不涉及外勤与销售任务，收入与工作量挂钩，多劳多得。 2. 公司安排带薪岗前培训，3–7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，普通话交流顺畅，专业不限。 乐于沟通，性格积极向上，富有亲和力。 做事细致严谨，具备责任心，品行端正。 【工作时间】 1. 标准工作时间为长白班，午休1.5小时，每日工作8小时。 2. 按国家规定享受法定节假日，年假5–15天，所有假期均为带薪休假； （涵盖春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 每年组织国内旅游，定期开展团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 监督

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案，并协助完成相关业务的续保及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务指标压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），每周实行单双休轮换机制，每月安排休息5-8天。 2、依法享有国家法定节假日，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规正常休假；同时享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右；每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、三八妇女节关怀、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面系统的带薪培训机会，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶培训等，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你成长也助你增收

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司整体账务处理、财务报表编制及税务合规申报工作； 2. 监督资金运作与账户管理，保障资金安全与使用效率； 3. 统筹应收应付账款管理，开展成本核算与费用管控； 4. 承担资产管理工作并组织定期盘点，持续优化业务流程与内部控制； 5. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业背景，持有CAP/ACCA资质者优先； 2. 熟悉财务核算体系，精通企业财务会计、审计、税务等业务，掌握国家财经法规及税收政策，具备海外财务工作经验者优先； 3. 熟练操作ERP系统者优先； 4. 具备良好的英文读写能力（必备条件），具备基本的英语听说交流能力。

[工作职责] 公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无经验要求，入职后提供带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉） + 持续开展专业能力培训 + 发展路径多元，晋升空间广阔，助力职业成长！

【任职资格】 普通话流利，具备良好的责任意识，掌握基础电脑操作技能，入职即安排系统培训。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费专业培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等职位。