
坐班会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专税务成本总账
1、具备会计、财务、税务或相关专业大专及以上学历。
2、拥有两年以上税务领域工作经验,能够独立承担一般纳税人企业的设立筹备、税务规划、税务预算制定与执行管理;
3、掌握会计、审计、税务、财务管理、会计信息化等相关法律法规;
4、了解国家及地方各类税务政策,具备实际办税操作经历,熟练运用国家财税法律规范;
5、每月休息4天
会计
4000-5000元/月
会计1年以下大专
任职要求:
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算,包括记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等工作。
2.熟悉税务申报流程及相关事务处理,确保企业税务操作合法合规。
3.准确核对并管理公司应收应付账款,定期开展账龄分析工作。
4.配合财务经理完成财务预算的制定及执行过程中的跟踪与监督。
5.对财务数据进行整理与分析,为管理决策提供有效支持和建议。
6.规范管理会计档案资料,确保文件完整与安全存放。
7.具备一年以上办公室财务工作经验。
岗位福利:
1、每日工作时间早八至晚五;
2、每周享有一天固定休息;
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专财务分析税务预算收入账总账应收应付成本资金管理
1. 具备生产型企业会计工作经验,精通生产成本核算及数据分析
2. 拥有3年以上相关岗位工作经历
3. 负责监督公司资金的安全管理
4. 审核各类票据,有效控制企业财务风险
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账成本税务线下零售制造业房地产/建筑生活服务互联网代理记账公司不可兼职
双休法休,有食堂提供免费午餐,要求年龄33岁以下,独立报税记账
会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中应收应付成本资金管理固定资产核算财务分析收入账税务预算
公司报账,月底盘点,活不多,空闲时间做做文员的活。听从安排服从管理。
会计
4000-9000元/月
会计经验不限高中总账审计资金管理税务收入账预算
公司全部账务管理
电子账目 手工记账
工作轻松 仅忙半年 薪资福利优厚
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专财务分析税务预算收入账总账应收应付成本
1.具备生产型企业会计工作经验,精通生产成本核算及数据分析
2.拥有3年以上相关岗位从业经历
3.负责监督公司资金安全,保障财务运作合规
4.审核各类票据,有效控制企业财务风险
焊工日结
招焊工 能上高 在建设干活 供吃供住 十小时300块钱 早6晚6 十一点休息到一点干活 有闲着的焊工联系侯经理
服务员包吃月结
绥化学院东门小火锅
招聘长期工,负责前厅服务会扫码点单、收桌、打杂,上菜
工作时间:早8:30—晚21:30
薪资面议,包工作餐,做事踏实即可
有意者直接电话联系:
会计保安出纳
五义和酒业招聘
♈保安2200,每月上20天班
♈业务员;无责任底薪4000+提成+奖励
♈会计兼出纳,工资面议
电话:
会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专人品端正爱美之心人皆有之应收应付结算总账成本税务收入账预算资金管理财务分析风控房地产/建筑集团公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
财务部的职责
1、负责制定,完善会计核算,财务管理,资金管理,计划预算和内部控制等相关制度,贯彻执行国家的各项法律法规。
2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
3、负责对公司会计核算的准确性,及时性进行审核。
4、负责对公司的大额费用支出,资本性支出进行审核。
5、负责各种财务合同的审定。
6、负责公司资金计划的审核,融资安排及资金运用。
7、负责对公司的计划及预算编制进行审核。
8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,保证对部门员工的有效管理与合理激励。
10、负责公司安排的其他工作。
财务
6000-7000元/月
会计5-10年本科年龄要求50以下弹性工作制应收应付财务分析制造业房地产/建筑集团公司金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常账务处理、凭证编制及财务报表编制工作
2. 独立完成税务申报、发票管理及税控系统操作
3. 核对原材料采购、生产成本及销售回款数据,确保账实相符
4. 协助完成月度、季度及年度财务分析与成本控制建议
5. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务专业知识,熟悉搅拌站或建材行业者优先
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好沟通与协作能力
4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受财务岗位常规合规要求
财务5000 单双休 工作轻松 氛围轻松
5000-8000元/月
会计1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
内勤
2000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责企业日常财务数据的登记与归档管理。
2. 承担办公室基础事务性工作,维持办公区域的整洁与高效运转。
3. 配合团队完成交办的各项内部支持类工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的条理性及细致认真的工作态度。
2. 熟练操作常用办公软件,满足日常文档处理需求。
3. 掌握基础财务概念,可独立开展简单财务相关操作。
综合专员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中
1、具备1年以上行政人事相关工作经验(必须有*)
2、品行良好,无不良习惯,执行力强,工作认真负责
3、坚持原则,弘扬正向风气,勇于抵制不当行为
岗位职责:
1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S管理工作
2、负责本地物资采购及场内安全生产监督
3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务
4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作
5、组织生产员工的培训活动及业余文化生活等相关工作
复印病历(医疗机构)
1000-2000元/月
后勤经验不限学历不限
从电子病历系统或纸质档案室提取病历资料,核对患者基本信息(如姓名、住院号/门诊号等)
通过复印机或打印机进行复制操作,确保文件内容清晰、完整,无缺页漏页情况
统计员(综合行政)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作
2.配合上级完成统计类报告的编制与整理
3.参与内部会议,提供数据分析支持及可行性建议
任职要求:
1.熟悉统计学原理,具备扎实的数据处理与分析能力
2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同完成任务
统计员(综合内勤)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作
2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理
3.参与内部会议,提供数据分析支持及合理化建议
任职要求:
1.掌握扎实的统计学基础,具备良好的数据分析能力
2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责
3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成任务
前台行政人事
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住公司/写字楼19-22点下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1、负责接待公司到访客户,做好引导工作,展现专业的服务形象;
2、接听来电并准确记录信息,及时传递,保持前台环境的整洁与有序;
3、配合办理员工入离职相关事务,如资料整理、文件归档等行政支持工作;
4、协助开展人力资源相关活动的组织与后勤保障,如培训安排、团队建设等。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力和服务意识,能妥善处理日常接待任务;
2、熟悉常用办公软件操作,有行政或人事相关经验者优先考虑;
3、做事认真细致,责任心强,具备一定的协调能力和团队协作精神;
4、仪态得体,普通话流利,掌握基本的商务礼仪规范。
综合办主办
5000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档与电子化管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.承担来访人员接待、电话接听、信息登记及基础事务协调工作
3.协助组织会议,完成会议记录、纪要整理及后续事项跟进
4.办理办公用品申领、库存管理及基础行政事务支持
5. 配合部门完成数据统计、报表制作及临时交办的综合性事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等)
3. 形象端正,亲和力佳,具备基础商务礼仪素养
4.无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5.服从安排,具备团队协作意识与快速学习能力
最好从事过路桥施工单位的综合办岗位
综合事务专员
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆细心应急处置经验丰富数字敏感有保管经验
1.生产报表制作
2.成品和备品保管
3.对接销售内勤完成发货闭合管理
4.协助生产总经理其他工作
会使用电脑
成本核算,成本控制和降低,成本分析和预测,成本报告及系统维护。
5000-8000元/月
成本会计1-3年学历不限
1.成本核算
审核成本支出的合理性与合规性,确保原始凭证准确。归集与分配生产成本(如原材料、人工、制造费用),计算产品总成本与单位成本。定期编制成本报表,汇总决算数据。
2.成本控制与降低。
制定成本控制方案,通过优化工艺、降低材料消耗、提高效率等方式减少支出。分解下达成本费用指标,协助各部门落实经济核算。
监督库存管理,分析积压库存并提出改进措施。
3.成本分析与预测。
进行成本差异分析,比较实际成本与预算/标准成本,识别问题根源。基于历史数据与市场趋势预测成本,支持盈亏预测与战略决策。评估成本方案,优化核算方法(如作业成本法)。
4.成本报告与系统维护。
编制成本分析报告,向管理层提供动态数据。
维护成本管理系统(如ERP),确保数据准确并适应业务变化.
栏目概述
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