职责 1. 负责公司各类型产品的供应商开发、洽谈及引入工作； 2. 对各类产品进行比价分析，筛选优质供应商开展采购合作，有效控制采购支出； 3. 对采购商品的数量、品质等相关环节进行全面把控； 4. 统筹供应商日常管理，执行管理流程，定期召开协调会议，高效处理各类问题； 5. 协调采购、销售、仓储等多部门协作，保障采购任务顺利推进，提升客户满意度； 6. 具备基础数据分析能力，熟练使用常用函数及数据透视功能； 7. 遵守公司管理制度，积极配合上级交办的各项工作安排。 岗位要求： 必须具备较强的抗压能力！！！ 1. 年龄******，身体健康，无重大疾病史。 2. 工作踏实肯干，有食品行业或生鲜类采购经验者优先考虑。 3. 愿意在苏州长期稳定发展者优先录用。 单休，早八晚五，提供工作餐，入职即缴五险，享受带薪年假、节日福利等各项待遇。 急招，符合要求者请尽快联系！

1. 熟悉工业领域MRO标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 （标准件主要涉及气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件以钣金、机加类产品为主） 2. 能熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，可独立完成基础表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动，执行力强，能高效完成报价任务。 4. 工作时间为上午8点至下午6点，每周六上午正常出勤。 5. 月薪范围4000-6000元，另设绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，共同开创美好未来！

岗位职责: 1. 负责建筑材料的采购全流程，包含询价、比价、合同签署及到货跟踪、对账管理。 2. 维护与供应商和承包商的良好协作关系，保障材料及时供应，匹配施工进度需求。 3. 高效管理采购订单，确保供应链运转顺畅，同时控制采购成本。 4. 处理采购相关财务流程，如发票开具、付款申请等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类问题。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够及时掌握市场变化趋势。 3. 工作认真负责，具备独立开展并完成采购工作的能力。 4. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通。

1. 根据生产安排提交原辅材料采购申请，完成市场询价、比价流程并提报审批。 2. 按照采购计划，从合格供应商名单中筛选合作方，组织实施采购下单。 3. 汇总并整理各供应商报价资料，严格执行既定采购流程规范。 4. 对供应商供货稳定性进行评估，跟进物料采购进度，确保到货及时性。 5. 负责货物提收工作，核对包装、数量及规格信息，确保与订单一致。 6. 办理物料交检、入库及财务结算、退换货等相关手续，保证单据齐全可查。 7. 处理来料品质异常问题，及时对接供应商，做好记录并向上反馈。 8. 保管采购过程中的各项原始凭证，开展数据统计与分析，助力成本控制。 9. 协同参与供应商审核评估，提供所需资料与评审支持。

询价、开发新供应商，完成对账工作

熟悉采购全流程，负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商，涵盖钢材、电气设备、消防设备、五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签署、到货跟踪、对账、开票及请款工作，同时负责分包商与劳务班组的合同签订及结算付款事宜。 一、基本要求 •学历：一般要求大专及以上学历，机电工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 •经验：需具备3-5年及以上机电设备或无尘室行业采购工作经验，熟悉无尘室相关设备（如空调净化系统、防静电设施等）的采购流程与市场动态。 •技能：具备较强的谈判技巧和成本管控意识，了解采购合同条款及相关法律法规；能熟练操作办公软件及采购管理信息系统。 二、专业知识要求 •掌握机电设备的技术参数、规格型号及性能特点，能够准确理解并响应采购技术需求。 •熟知无尘室建设标准、洁净度等级规定及相关行业规范，了解专用设备的特殊要求与采购关键点。 三、综合素质要求 •具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商、内部技术团队及使用部门。 •工作认真细致，责任心强，抗压能力良好，具备较强的分析与问题处理能力。 •具备优良的职业操守和廉洁自律意识，杜绝采购环节中的任何违规行为。

岗位职责：1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理2. 执行采购订单下达、到货跟踪、验收协调及入库单据处理3. 协同财务部门完成采购付款申请、发票核验及费用报销等基础财务支持工作4. 维护采购台账及合同档案，确保数据准确、流程合规、资料完整5. 定期分析采购执行情况，协助优化采购周期与成本控制 任职要求：1. 学历不限，财务、物流、工商管理等相关专业优先2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉ERP或OA系统者更佳3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心4. 无经验可培养，有采购或财务助理实习经历者优先5. 遵守职业操守，能适应快节奏协作环境

1. 负责应付款项的审核，编制采购费用相关报表； 2. 开展新供应商的寻源、信息搜集及引入开发工作； 3. 评估并认证新供应商的质量体系情况（包括产能、设备、交付周期、技术水平、品质能力等），确保其具备良好合作资质； 4. 主导与供应商之间的价格比较、商务谈判及账期协商； 5. 审核现有供应商在价格、产能、质量、交货期等方面的表现，确认其持续稳定供货的能力； 6. 动态跟踪原材料市场行情与品质变动趋势，助力提升产品质量并有效控制采购成本；

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本控制与质量提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五金件采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉基础CAD、UG系统操作。

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亚弧焊 工作地址:联港路567号 4500-6500，具体看加班情况 每月大概半15天左右焊接工作量（焊小的不锈钢件），剩下的时间辅助工作，有氩弧焊2-3年工作经验 （不锈钢） 20-45岁

  太仓中集干箱 周二7:50空腹到厂面试，所有工种都面试 焊工普工 维修焊工，钳工，电工，车工，周二到周五都面试 面试当天携身份证原件空腹到公司1号门集合 工资9000-13000 管吃管住 轩轩劳务

具体电话联系

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

工作岗位： 1.机修：20-45周岁，持低压证具备一定的工厂机修工作经验，体型不可过于肥胖； 工资（先按合同单价执行，根据个人能力进行考核，考核认定后，按照考核工资发放，7000-7500每月） 2.胶剪合膜：20-45周岁，，熟练工优先，要会打磨手糊； 工资（熟练工入职1个月内进行认定，认定为熟练工后，按照熟练工工资10000每月）， 3.打料：45周岁以内，，中专及以上，吃苦耐劳，接受倒班； 4.小部件运输：45周岁以内，，初中及以上，吃苦耐劳，接受倒班；有行车经验的优先，有工厂班组长经验的优先录用； 5.内腔清理：50周岁以内，，初中及以上，吃苦耐劳，接受倒班 6.后道配重：45周岁以内，，初中及以上，吃苦耐劳，接受倒班 7.采购员：大专及以上，有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关的采购知识，有ERP系统经验

企业主要生产风力发电大叶片。 职位详情 1.采购员：大专及以上，有较强的谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识，有ERP系统经验； 2.机修：20-45周岁，持有低电压证书，具备一定的工厂机修工作经验； 3.打料：45周岁以内，中专及以上，吃苦耐劳，接受夜班； 4.胶剪合模：（1）20-45周岁，熟练工优先，要会打磨手糊； （2）工资：熟练工入职1个月内进行认定，认定为熟练工后，按照熟练工工资发放10000元/月； （3）入职不满一个月离职的不予认定熟练工，按小时工工资发放； 5.内腔清理：（1）50周岁以内，初中及以上，吃苦耐劳； （2）长白班，15元/小时； 6.后道配重：45周岁以内，初中及以上，吃苦耐劳，接受夜班； 7.小部件运输：（1)45周岁以内，初中及以上，吃苦耐劳，接受夜班； （2）有行车经验的优先，有工厂班组长经验的优先录用。 符合要求的随便打扰！

负责物料采购，物料跟踪，对账等工作，有类似设备工厂采购经验优先

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送与仓储管理，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4. 核对供应商发票并完成结算审核，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

入职缴纳五险一金，包吃中餐，双休

一、工作内容 1．招标信息处理：定期查看主要招投标平台，搜集路桥类项目招标动态，重点掌握项目规模、实施地点、投标截止时间等核心要素。初步分析同行过往投标情况，为公司制定投标方案提供数据支持。 2．投标文件制作：根据招标要求，汇总企业资质、工程业绩、财务资料等内容，独立编制投标文件，确保内容真实准确、格式符合规范标准。 3．投标流程推进：负责完成项目报名手续，准备并提交相关报名材料。在开标前落实投标文件的签章、封装等工作，准时将文件送达指定地点。开标过程中记录重要节点信息，结束后第一时间向项目组汇报结果。 4．资料管理维护：搭建投标资料归档体系，对投标文件、资质证明、项目业绩等材料进行分类存储，定期维护更新，保障资料可查可用。基础性整理投标历史数据，配合团队优化后续投标规划。 二、任职资格 1．学历与专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、道路与桥梁工程等相关专业优先，具备专业背景更利于开展项目理解与分析。 2．工作经验：具有1 - 3年路桥工程领域投标相关经验，了解招投标基本程序即可，有独立承担投标项目全过程经历者优先考虑。 3．能力要求：具备良好的文字表达能力，能够条理清晰地撰写材料；具备一定沟通协调能力，能与内外部人员顺畅对接；工作态度严谨，重视细节把控。

工作职责： 1、负责外来人员的接待，提供咨询解答及关怀服务； 2、处理前台来电、来访、投诉、项目报修及清洁事项，及时响应并跟进检查落实情况； 3、收集辖区内客户信息，做好客户档案的整理与管理工作； 4、熟练操作各类办公软件，完成上级交办的其他工作任务； 5、发起环境及相关条线的各项流程审批工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄30周岁以内，形象气质良好，有案场或物业客服经验者优先； 2、具备良好的沟通能力、服务意识及组织协调能力，能与各部门高效协作，关注客户体验； 3、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具有一定的问题分析能力； 4、具备较强的抗压能力。 工作时间：9:00-18:00，大小周，入职即缴五险一金

我们需要您承担的： 1. 负责公司人事与行政日常事务，胜任人事及行政方向的综合性角色，确保各项工作有序推进； 2. 参与构建并优化组织运营机制及人事行政管理机制，助力人事行政工作持续改进； 3. 推进人事体系的建设与流程完善，涵盖招聘、培训、员工关系、入转调离等环节，推动人事工作高效运转； 4. 全面落实公司固定资产、行政采购、环境安全等行政事务，提供有力的后勤支持，保障公司正常运行； 5. 协同部门完成数据整理、报告编制及跨部门协作任务，持续推进信息化水平提升； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 我们希望您具备的： 1. 统招本科及以上学历，管理类相关专业背景，具备两年以上人事行政岗位工作经验； 2. 具备扎实的专业基础，擅长公文撰写，熟练操作办公软件，了解人事相关法律法规； 3. 善于倾听与表达，拥有良好的跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源； 4. 以目标达成为导向，能主动识别问题并推动解决，在常规工作中保持严谨标准，同时处理多项任务，具备清晰的优先级判断力，确保工作按时完成； 5. 作风踏实，细致严谨，工作有条理，行事有准则，具有高度的责任意识和职业操守，执行力强且具备良好职业素养； 6. 关注行业发展趋势，乐于自主学习，积极创新，持续提升工作效率。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及日程协调 2.负责内外部沟通对接，跟进项目进度，及时传达信息并反馈执行情况 3.管理办公用品、差旅安排及费用报销等后勤支持工作，确保流程规范高效 4. 整理汇总业务数据，协助编制周/月度工作报告及基础分析材料 5.配合完成跨部门协作任务，维护良好工作关系，提升团队运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理类或行政类工作经验者优先，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备基本商务礼仪素养，形象得体，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责编制及审核各类投标文件，确保标书内容的专业规范与合规要求； 2、配合销售团队整理投标所需资料，参与投标各环节的执行工作； 3、跟进投标进度，及时应对并解决投标过程中出现的问题，保障流程顺利推进； 4、归集和整理投标文档，确保公司投标信息的完整性和保密管理； 任职要求： 1、了解招投标相关流程，具备实际标书制作经验； 2、具备较强的文书撰写能力及良好的沟通协作能力； 3、工作严谨细致，责任心强，具有较高的保密意识； 4、能高效处理多项工作任务，具备良好的团队协作精神。

工资高于一般前台服务员而且包吃

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简单，需具备基本沟通能力，能完成候选人邀约面试，熟悉电脑基础操作即可，面试环节由站长负责，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先，****优先考虑。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4k-9k。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

工作内容简单