岗位职责 1、落实公司采购规划，开展供应商筛选与考核，保障供应体系的稳定性与成本优势； 2、实施市场信息收集，研判采购需求，拟定科学的采购方案，持续改进采购流程； 3、主导采购合同的商谈与签署，跟进订单履约过程，确保物资准时、保质、足量交付； 4、应对采购环节中的突发状况，如品质异常、交付延迟等问题，统筹协调内外部资源推动解决。 任职要求: 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，能高效对接供应商及内部相关部门； 3、掌握扎实的谈判技能和成本管控意识，可独立开展采购议价工作； 4、具备PCB采购经验或贴片厂采购背景者优先录用； 5、工作严谨细致，责任感强，拥有较强的分析判断与问题处理能力。

1.会使用金蝶系统2.有机加工汽车医疗零件5年以上经验3.加工件外发比价确认（热处理等）4.公司机器有CNC、车床、走芯机5.6天制

1.熟悉工业MRO领域标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 标准件主要包括气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件涉及钣金、机加类定制产品。 2.熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，可独立完成基础表格制作与数据整理。 3.工作积极主动，执行力强，能高效完成报价任务。 4.工作时间：8:00-18:00，周六上午半天。 5.薪资范围4000-6000元，另享绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，携手共进，共创美好未来！

【岗位职责】 1.负责供应商的开发和维护； 2.负责新产品的开发； 3.产品询价、议价； 4.配合设计师和销售人员选品、报价； 5.采购订单下单和跟踪； 6.处理物料售后问题； 7.管理和维护公司产品库信息； 8.供应商档案管理； 9.领导交代的其他工作。 【任职资格】 1.大专及以上学历，有软装或家具行业经验者优先； 2.有较强的审美能力； 3.熟悉家装业务流程 4.谈判、沟通能力强； 5.做事认真、严谨，具有良好的职业道德； 6.能够承受一定的工作压力，工作严谨，沟通能力强，并富于团队合作精神； 7.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 【工作地点】：太仓市台北路1号2幢 【工作时间】：9:00-18:00 【薪资】：面议 【食宿】：提供中餐 【职业发展】：公司处于高速成长期，我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工，公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬！

1.本科以上学历，毕业1年以内，公司有专人代教 2.熟练掌握办公软件，特别是Excel，有较强的学习能力 3.诚实守信

工作职责： 1.主导被动电子元器件的采购全流程，核心工作聚焦于成本优化、供应保障及新项目定点推进 2.制定并实施被动器件采购策略，涵盖年度降本谈判方案、供应商开拓规划、VAVE项目及B点布局计划等 3.统筹供应商全周期管理，包括商务协商、框架协议签订、交付进度跟进、绩效考核及质量异常处理 4.协同研发与项目团队，依据技术SOR、关键SPEC等需求文件进行分析，提供器件选型建议、降本路径及供应保障方案 5.负责供应商信息的收集、归档与维护，拓展多元化采购渠道，定期开展QBR会议及商务回访，维护稳定高效的供应合作关系 6.推进新项目中新型被动器件的定点落地，完成供应商开发、资源寻源、报价评估、成本拆解，并通过商务手段择优选择高性价比合作方 7.持续跟踪被动元件市场动态，针对市场波动或突发状况，及时制定应对策略，确保研发与生产交付不受影响 8.完成上级交办的其他采购相关事务 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上汽车Tier-1或制造类企业从业经历 2.熟悉制造业采购作业流程，熟练操作ERP（金蝶）、OA、SRM、CRM等相关信息化系统 3.具备较强的成本管控意识，对数据敏感，掌握基础数据分析方法，拥有初步的报价与成本分析能力 4.工作严谨踏实，责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.具备出色的商务谈判与表达能力，了解Incoterms贸易术语及常规商务合同条款规范

询价、开发新供应商、核对账目

一、工作内容 1、负责采购部门日常采购相关事务； 2、协助整理采购合同及供应商档案资料； 3、配合采购经理开展供应商的沟通与接待事宜； 4、协助编制各类采购数据统计报表； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格 1.本科及以上学历 2.具备相关工作经历 3.具备良好的沟通表达及人际协调能力 4.熟练操作常用办公软件

工作职责 1.供应商管理:开发、评估和管理供应商，建立并维护良好的合作关系。 2.采购执行:根据需求计划，执行采购订单的下达、跟进、收货及付款安排。 3.成本控制:通过谈判、比价等方式，在保证质量的前提下，有效控制采购成本， 4.库存管理:监控库存水平，确保物资供应的及时性和合理性，避免积压或缺货。 5.文档处理:负责采购合同、订单、发票等相关文件的整理、归档和管理。

负责公司二手车的收购评估

公司简介: 海鸟国际坐落于素有“上有天堂下有苏杭”之称的苏州，深耕跨境物流领域已逾十一年，总部设于美国。目前在国内的杭州、苏州、上海、无锡均设有子公司。 主营海运、陆运等多种国际联运服务，专注于美国清关业务，致力于“让货通全球更简单！” 因业务快速发展，现诚邀志同道合的伙伴加入我们的团队！ ………………………… 岗位职责： 1.客户开发与维护：通过线上及线下多种方式拓展进出口企业客户资源；运用电话销售、实地拜访、参加展会等形式开展客户开拓与关系维系； 2.制定物流方案：为意向客户量身推荐最优运输航线； 3.询价与成交：及时回应客户询盘并提供精准报价。持续优化客户关系，增强合作黏性，推动建立长期稳定的合作模式； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，具有一年以上B端销售经验，热爱销售工作，具备电销或面销实操经历；有同行从业背景者优先考虑； 2、能承受一定工作压力，学习能力强，愿意为个人成长投入时间和精力； 3、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度； 4、恪守职业操守，诚信正直。 公司支持： 培训体系：新人可享受涵盖行业知识、销售技能、物流系统操作及主管带教陪访的全流程师徒制培养机制。 资源赋能：配备海关数据、外贸企业名录等工具，有效降低客户开发成本。 薪资福利： 底薪＋高额提成＋不强制加班＋双休＋入职即缴纳五险，每月举办生日会，每两个月组织团建活动，不定期安排聚餐，办公室常备各类零食饮品。年收入30万以上，上不封顶！

岗位职责： 1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户群体；（公司提供精准资源） 2、通过电话营销、参展等方式开发并持续维护客户关系； 3、跟进客户进展，为客户匹配定制化的产品解决方案； 4、持续提升专业能力，为客户提供高效的物流服务支持； 5、深化客户联系，增强客户粘性，推动客户与公司建立长期稳定的合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售工作，具备较强的工作主动性； 2、能承受一定工作压力，有物流领域销售从业经历者优先； 3、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度； 4、具备良好的职业操守，认同公司发展理念，愿与企业共同成长； 岗位福利： 1、工作时间：拒绝内卷，周末双休，法定节假日照常享受； 2、高额提成：提成比例达20-45%，行业顶尖水平，助力收入快速增长； 3、培训成长：提供销售体系专业化、系统化的带薪进阶培训，定期组织行业头部经验分享及外出学习机会，加速员工能力跃升； 4、企业文化：专注工作，享受生活； 5、交通便利：临近地铁3号线、1号线；

岗位职责： 1.维护与各供应商的良好合作关系，多渠道掌握运价变动趋势，争取具备市场竞争力的报价和舱位资源； 2.主动学习行业知识，通过公众号或其他信息平台持续关注国际海运市场动态，包括航运规划、全球主要港口作业状况等； 3.在现有供应体系基础上，积极拓展新合作渠道，增强公司议价能力，推动形成稳定高效的供应链生态； 4.协同公司内部销售、操作、结算、客服等相关岗位的工作对接，及时响应并协调处理各类问题，提升客户服务整体水平； 5.按时完成运费支出的对账工作，并将结算数据准确提交至相关销售及财务人员，防止因开票延误影响客户结算。 任职要求： 1、国际贸易、国际商务、商务英语等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉全球主要港口布局及航线特征，了解主流船公司或航司的服务优势与运营特点； 3、形象良好，性格外向亲和，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，对价格与成本控制敏感，拥有较强的议价能力； 4、具备相同岗位工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责系统内信息的标准化录入，包括品名、结算方式、运费条款等内容。 2、依据主管提供的统一格式进行表格登记，并按时完成数据更新。 3、实时响应客户群内的消息，对无法独立解决的问题及时反馈上级。 4、高效完成资料的归集、整理及传递流程。 5、准时准确地发出进仓通知单或放舱相关资讯。 岗位要求： 1、年龄在25至40岁之间，形象良好，举止得体。 2、具备大专或以上学历。 3、具有一年及以上同行业一线独立操作经验，无相关经验者请勿投递！ 4、遵守国家法律法规及公司各项规章制度，服从工作安排与管理。 5、能熟练操作办公软件，掌握基础外语能力，注重个人仪表与商务礼节。 薪资福利： 6-9千+社保公积金+朝九晚六双休+员工活动+零食下午茶

岗位职责: 1.负责客户美国清关数据的整理、录入与优化，完善商品名称表述，准确修正HTSCODE编码，确保清关资料满足美国海关规范，提高货物通关效率； 2.掌握美国海关相关政策与标准，能准确识别可清关货物与禁止运输物品的类别差异； 3.跟进海关查验货物的处理进展并做好登记，同步完成品名数据库的搭建、日常维护及信息更新； 任职要求： 1.熟悉美国清关流程，具备T86、T11等清关模式操作经验者优先考虑； 2.深入了解美国海关编码体系，能够高效检索并准确匹配适用的HTS编码； 3.对清关各环节有系统认知，拥有相关行业实际工作经验； 4.熟练使用办公软件，尤其擅长数据类工具的操作与应用； 5.工作严谨细致，责任心强，具备良好的承压能力； 6.具备基础外文文件处理能力，能适应国际化工作场景。

岗位职责： 1、负责制定并执行下单计划； 2、跟踪订单发货进展，及时督促供应商按时发货； 3、对即将发货的产品进行验货与审核； 4、协调物流部门，落实交货安排。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 3、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递； 4、具备良好的沟通能力，工作认真负责，对采购类工作有浓厚兴趣； 薪资待遇： 1、薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效奖金组成，具体详见岗位介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段提供：1对1专人带教的90天育才计划、进阶职业能力培训、管理训练营课程、业务技能竞赛等多元学习机会。坚持公平公正原则，打造管理与专业双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想； 4、员工关怀：在三八节、端午节、大麦节等节日为员工举办趣味活动并发放专属礼品；每月举办生日会，为当月寿星赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪关爱假；每年组织1次大型年会和1次带薪公费旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个社团，定期开展丰富多彩的文娱活动。

岗位职责： 1、负责1688平台采购计划的规划与执行；（下单量较大） 2、跟踪订单出货进度，及时督促供应商按时发货； 3、对即将发货的产品进行验货及审核； 4、协调物流团队并同步交货安排； 5、开展供应商对接工作，优化产品整合。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、经验不限，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好沟通能力，工作积极主动，对采购领域有浓厚兴趣；（不接受线上面试） 薪资待遇： 1、薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效构成，详见招聘岗位信息介绍； 2、社会保险：入职即买五险一金； 3、培训及晋升：公司系统化培训机制，分阶段为员工提供：1对1专人指导的90天育人计划、进阶职业提升培训、管理训练营培训，各项业务技能讲师大赛等。公司秉承公平公正的原则，搭建了管理与精英双通道晋升体系，为每一位员工提供实现梦想的舞台。 4、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重大节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品，每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物；享受带薪年假，女员工另享有每月半天带薪贴心假；每年举行1次大型年会活动和1次带薪公费旅游活动；设有义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等，社团文娱活动丰富多彩。

岗位职责： 1、负责1688平台采购计划的制定与执行；（下单量较大） 2、跟踪订单发货情况，及时推动供应商按时出货； 3、对即将发货的产品进行验货与审核； 4、协调物流团队并对接交货安排； 5、开展供应商管理，优化产品整合。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，对采购领域有浓厚兴趣；（不接受线上面试） 薪资待遇： 1、薪酬：高底薪+丰厚提成+绩效奖金，具体详见岗位介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、培训及晋升：公司设有系统化培养机制，分阶段提供：90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理人才训练营、业务技能竞赛等。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道发展路径，助力员工实现职业理想； 4、员工关怀：在女神节、端午节、大麦节等节日举办趣味活动并发放专属礼品，每月举办生日会并为当月寿星赠送礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪公费旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多元社团，丰富员工业余生活

成长规划： 前期：在导师带教下，参与供应商管理及饲料原料采购业务的日常运作与学习； 后期：逐步成长为分子公司原料经理，独立承担所在公司原料成本控制、预算编制、到货调度等核心管理工作。 任职要求： 1、2023届、2024届本科及以上学历，经济学、金融学、物流管理、国际贸易等相关专业； 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，有团队协作意识，能适应高强度工作。

一、岗位职责: 1、负责公司采购相关事务（含询价、比价、合同签订及货物验收）。 2、采购订单的执行与进度跟踪。 3、每月与供应商核对账目，跟进发票开具等事宜。 4、具备较强的责任心，能适应快节奏工作，形象端正，无不良习惯。 二、任职要求: 1、本科学历，专业符合岗位需求。 2、具备采购助理或相关岗位工作经验者优先。 三、工作时间:周日休息，提供食宿，外宿人员享受100元/月住宿补贴 四、工资:基本工资＋职务津贴＋奖金（转正后享有）＋绩效考核（转正后享有）

该职位侧重于食堂管理工作 管理职责包括： 1.日常行政事务的统筹与执行 2.后勤保障工作的组织与落实 3.行政相关费用的预算管控 4.会议活动及对外联络协调 5.管理流程的规范化与制度建设 6.文件档案的整理与归档管理 7.采购工作及资产登记管理 8.信息化系统的应用与维护 9.产业园日常运营的协助管理 任职资格： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理岗位工作经验，其中至少3年为团队管理经验，全面掌握行政管理体系各环节操作流程，具备扎实的实操基础和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运作，带领团队高效推进各项工作任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织担任行政主管、行政经理等同类职务者优先考虑，具备应对复杂行政事务的能力和跨部门资源整合经验，可有效解决综合性行政难题，持续优化企业行政管理效能。

招聘：文员（五险一金+包吃） 薪资：4000~6000元/月 【工作内容】 -负责日常文件整理、归档及办公用品的管理与发放； -协助部门完成各类事务及会议安排； -处理日常邮件、传真、电话等沟通事务； -支持团队完成其他临时性行政工作。 【任职要求】 -大专以上，欢迎应届毕业生或无经验者加入； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉基本办公软件操作（如Word、Excel）； -有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

岗位职责: 1.负责时尚服饰的搭配执行，保障直播间的整体视觉呈现效果； 2.结合市场流行趋势，输出专业的穿搭建议与方案； 3.协同直播运营团队，推进服装展示流程并助力销售目标达成； 4.独立完成搭配策划及销售策略制定，持续优化搭配水准与销售转化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能与团队高效协作； 2.对时尚潮流具有敏锐洞察力，善于理解并响应客户需求； 3.拥有扎实的审美功底与搭配技能，可设计新颖且具时尚感的穿搭组合； 4.具备较强的学习意识与创新思维，能主动提升专业搭配能力。

该岗位涉及商务应酬，请求职者知悉并确认意向后再行投递； 岗位职责: 1.协助企业高层开展日常管理事务，保障各项流程高效运转； 2.参与公司战略规划的整理与落地执行，提供有力支撑； 3.统筹各部门间协作，推动资源优化配置与信息共享； 4.跟进项目实施进度，确保各阶段任务按时达成； 5.负责公司内外沟通对接，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的执行效率； 2.拥有优秀的沟通表达能力，可顺畅对接团队及跨部门协作； 3.注重工作细节，具备精准落实工作任务的能力； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5.责任心强，具备主动发现并解决实际问题的意识。

工作职责： 管培生计划： 前期职责： 1、参与连锁门店的新店筹备及日常运营管理，涵盖人员调配、销售执行、商品保鲜、库存管控、数据统计及成本核算等工作； 2、负责公司产品的市场推广活动策划与落地执行，包括促销方案实施与宣传推进； 3、面向顾客开展沟通服务，传递品牌价值与产品优势，提升品牌认知度与客户满意度； 后期发展： 1、管理路径：聚焦壹号土猪门店的营销统筹工作，全面掌握各门店运营动态，向区域运营管理岗位进阶发展； （成长路径：管培生→宣传员→宣传队长→执行助理→办事处负责人→独立办负责人→区域负责人） 2、创业路径：具备独立运营能力者，可选择承包加盟模式，实现自主经营与创业目标； 3、转岗机会：可参与公司定期开放的内部竞聘，根据个人发展规划申请跨岗位调动。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内的求职者报名； 2、具备较强的责任意识与执行能力，性格积极乐观，善于沟通，主动性强； 3、表达清晰流畅，亲和力佳，拥有良好的学习能力和环境适应力； 4、对生鲜零售领域有热情，认同猪肉消费市场的发展前景。 福利待遇： 1、提供住宿，位于市中心住宅小区，配备厨房可自行烹饪； 2、缴纳社会保险，定期组织团队建设活动，享有节日福利及带薪年休假； 3、每半年一次晋升评估，晋升机制透明，无常态化加班； 4、安排周期性带薪培训，持续提升专业技能与综合素养。

岗位职责： 1、订单跟进与执行 协助采购员进行采购订单的系统录入、合同整理归档，并跟踪供应商交货进度； 实时掌握订单执行情况，及时协调处理交货延期、品质异常等问题，保障供应稳定。 2、供应商协调 对接供应商确认订单具体要求，包括交付时间、数量、包装规范等信息； 追踪物流动态，确保货物准时到库，并协同质检与仓储完成验收及入库作业。 3、账单核对 按月与供应商核对实际到货量、订单金额、退换货记录等关键数据； 比对账单内容与合同约定（如单价、结算方式）是否一致，妥善处理差异事项。 4、发票处理 审核供应商提供的发票信息，确保抬头、税号、金额等要素准确无误； 针对不合格发票及时沟通退回并督促重新开具，保障票据合规入账； 建立并维护发票台账，按时汇总提交财务部门存档。 5、付款申请 依据合同条款和对账结果，准备付款申请及相关附件材料（如订单、验收单、发票等）； 更新付款进展记录，主动向供应商通报付款状态； 回应供应商关于款项的咨询，发现异常及时上报采购负责人处理。 任职要求： 基本要求 大专及以上学历，供应链、财务、机械类相关专业优先考虑； 具备1年以上采购跟单、采购助理或采购专员工作经验，了解采购全流程及财务对账操作； 熟练运用办公软件，包括Excel（掌握数据透视表、常用函数）、Word、PPT，能高效完成文档与报表制作； 熟悉ERP系统操作，且有工厂环境实际工作经验； 具备基础财务知识，了解发票管理、付款流程及相关税务合规规定； 工作细致负责，具备良好沟通与协调能力，可独立应对订单执行过程中的突发状况。 优先条件 具有五金、机加工行业背景，熟悉金属原材料、机械零部件加工工艺及常用供应商资源者优先录用。

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00 午休时间长达两小时 3.法定节假日正常休息+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户资料的登记与管理 审核客户提交的相关资质文件 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通表达能力 四、职位福利 1.入职即办理五险缴纳 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

职位介绍 1、完成采购目标及计划，做好采购流程的控制，并提出优化建议； 2、负责采购合同拟定，执行跟进采购物品交货期的跟踪及控制； 3、产品质量跟踪及产品达到仓库入库情况跟进； 5、保管采购记录、购货合同、供应商信息； 6、每月编制采购总表，根据各部门的需求提供相关信息； 7、完成部门领导安排的其他事务工作。 8、相关行业的优先考虑

1.数据统计与报表编制： -负责每日生产数据的采集、登记与整合，编制生产日报、周报及月报。 -统计返修信息，记录工厂返修台账，确保生产异常情况及时上报。 2.生产协调与进度跟进： -与业务部门及生产主管保持沟通，核对出货清单与加工厂实际数据一致。 -协助主管进行产能评估，优化生产排程安排。 3.文件资料管理： -负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。 -持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。 任职要求： 学历：中专/高中及以上，部分企业倾向大专学历（财会、统计类专业优先）。 经验：具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验，了解服装生产流程者优先。 技能： -熟练操作Excel、Word等办公软件，具有基础数据分析能力。 -工作细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各部门工作。

工作内容： 1.协助销售经理做好辅助工作 2.做好公司招投标工作 3.办公室资料整理 4.完成上级领导安排的其他工作 任职资格： 1.大专及以上学历，有1-3年办公室相关经验优先 2.熟练办公软件 3.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和执行力 4.吃苦耐劳，踏实肯干，积极配合公司做好工作 5.年龄：25-50岁