【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续往下了解，你将发现不一样的精彩。可直接电话联系学姐，由她为你安排面试——这是一个百万年薪的成长机会，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金核算比例55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享底薪及补贴6000元+3000元职务绩效！ 大专学历享底薪及补贴5000元+3000元职务绩效！ （上述底薪与补贴独立于业绩之外，保障真实有效） 2. 福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 3. 多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多项奖金支持…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付验收等工作； 2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产评估报告； 4. 协助开发商高效去化房源，加速资金回笼，助力客户购得理想房产，推动业主实现资产快速变现与增值； 5. 维护并及时更新互联网渠道信息； 6. 主动配合团队成员工作，积极承担团队交办的其他职责。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格乐观开朗，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合能力； ---- 多维晋升路径为你定制 ---- 营销精英发展通道：A1-A6资深置业顾问 营销管理发展通道：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有完善的培训体系 ---- 培训体系包含：一对一导师带教+每日一训/区域培训+乐有家学院专项课程 一对一师徒辅导：配备专属导师全程指导，更有热心师兄师姐陪伴成长，在温暖的集体中感受归属与支持 每日一训/区域培训：常态化查漏补缺，精准提升，缺什么学什么，巩固知识记忆 乐有家学院培训：由资深讲师授课，分享行业大咖实战经验，助力快速进阶

我们正在招聘具备发展潜力的储备干部/管培生，旨在为公司持续发展输送高质量人才。 工作内容： 1. 参加公司组织的各项培训，掌握必要的业务知识； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门运作流程； 3. 深入参与项目或团队任务，提升实战经验； 4. 根据公司安排完成定岗，并履行岗位职责。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力与团队合作意识； 3. 拥有较强的沟通表达及组织协调能力； 4. 认同企业价值观，愿意长期与公司共同成长。 （面向应届毕业生及最后一个学年的在读实习生，可提供实习证明）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和执行力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 5.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境

【岗位概述】 负责产品BOM从开发版本到系统标准格式的转换、SKU编码的申请与维护、物料规格的实物验证以及BOM版本的持续迭代。确保BOM数据在公司系统中的准确性、规范性，为采购、仓库、财务等部门提供唯一可靠的物料数据源头。 【主要职责】 1. BOM标准化与Beta版本生成 按照公司系统的BOM格式要求，将开发BOM的各项内容准确填入对应字段。 输出BOM的Beta版本（版本号：Beta），确保数据完整、格式合规。 2. 成品SKU申请与维护 根据产品规划，整理需申请的新成品列表，确保成品命名符合公司命名规范。 主动沟通项目部，提交新成品清单并跟进SKU编码的返回进度。 将获取到的成品SKU及时回填至BOM的Beta版本中。 3. 物料规格实物验证 打印BOM Beta版本，拉通产品专员对照实物样机，逐项确认物料的规格、型号、用量等信息。 获取产品专员在纸质文档上的签字确认。 根据确认结果更新BOM内容，并将版本号升级为V1.0。 4. 首批BOM提交与物料SKU跟进 对于产品首批BOM，将V1.0版本的BOM提交给项目部。 跟进项目部反馈的物料SKU编码（含数字与字母大小写组合）。 将物料SKU回填至BOM对应位置，并将BOM版本升级为V1.1。 5. 物料变更管理与版本迭代 按照《物料变更表》的填写规则，将BOM中需要更新的物料动作和内容规范填入变更表。 提交物料变更表至项目部，跟进获取新的物料SKU。 将新SKU更新至BOM中，并将BOM版本号小数点后一位递增（如V1.1 V1.2）。 6. 系统数据对接与跨部门协同 确保BOM进入公司系统后数据准确、格式规范，满足采购、仓库、财务等部门的使用需求。 理解并维护SKU作为唯一标识的作用，保障各环节基于系统信息顺畅运作。 【任职资格】 教育背景 以上学历，电子、机械、自动化、工业工程、供应链管理等相关专业优先。 工作经验 有电子产品、硬件产品行业经验者优先。 专业技能 熟悉BOM结构、物料编码规则（SKU规则）及版本管理流程； 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据比对等）及至少一种ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）； 能阅读理解简单的技术图纸或物料规格书。 核心能力 细心、严谨，对数据准确性有高度责任心； 良好的沟通协调能力，能与产品、项目、采购等部门高效协作； 薪资待遇： 底薪5K~6K+提成（转正后待定，与产品挂钩）；专员方向培养； 公司年终奖+部门业绩奖金 公司福利待遇： 工作制度：8小时，上午9:30-12:30，下午14:00-19:00，有午休传统； 大小周工作制，小周单休，大周双休 2.礼品礼金：生日福利、传统节日福利、春节红包、全勤奖、年终奖； 3.有薪假期：国家法定节假日、年休假； 4.社会保障：购买五险； 5.部门团建：一般形式是团建聚餐（工作日），不爱热闹也可选择提供下午茶

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需不需要租房？成家要不要买房？ 多数人都会先上网查找房源信息。 我们的工作是日常收集房源，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议，安排带看，协调双方谈判，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经验、大型实践活动或统筹经历、市场营销相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，且有追求职业成就的强烈意愿。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，拥有3000余名专职培训讲师，实行导师一对一指导，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。 设置特种兵式进阶考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标；职能与业务双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，期待优秀人才加入！

工作职责 协助财务主管开展日常财务数据的统计、核对与汇总，保障数据真实、完整。 负责会计凭证的归集、装订及存档，严格执行财务档案管理规定。 配合完成税务相关事务的基础支持，如发票整理、税务资料收集等辅助工作。 协助进行财务单据的录入与初审，为财务报表编制提供准确的数据支撑。 任职要求 财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备会计从业资格者优先考虑。 1年以内财务助理或相关岗位工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受。 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，可独立完成基础性数据处理与表格制作。 做事认真细致，耐心严谨，对数字具有敏感度，具备良好的责任心与执行能力。 熟悉财务基本流程及相关规范，有较强的学习能力与团队合作意识。

工作内容：负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00 弹性午休，周末双休 人员要求：年龄在25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇：7200 + 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责： 1. 处理Facebook、Instagram等社交账号的日常消息回复； 2. 通过各类社媒渠道进行邮件开发，如对接亚马逊平台社媒达人推进推广合作； 3. 跟进日常订单并完成后续相关操作； 4. 执行并优化Facebook引流广告的投放工作； 5. 协同其他部门完成相关协作任务； 6. 开拓并维护各社交平台的内容创作者资源，建立合作关系； 7. 需具备晚间在家轮值的工作适应能力； 任职要求: 1. 本科及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力，电子商务等相关专业优先，条件优异的大专生亦可考虑； 2. 拥有跨境电商平台客服经验者优先录用； 3. 工作态度严谨，具备团队协作精神，责任心强，擅长沟通，具有良好的理解与表达能力； 4. 熟练使用Office办公软件，学习能力强； 5. 对跨境电商领域有浓厚兴趣者优先； 公司福利： 1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）； 2、 教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训、轮岗轮训、主管代理人、储备干部等）； 3、有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）； 4、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日补贴、喜庆贺礼等）； 5、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）； 6、额外活动经费，部门活动自行安排（聚餐、K歌、拼舞、烧烤、登山及其他项目）； 7、图书一角：公司打造图书角，供员工借阅，以“书”为载体，营造公司内部读书学习氛围，打造学习型组织。 8、健康关怀：关注每一位员工健康，每年定制为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问； 9、其他临时发放的福利 。 工作时间 每天：8h 大小周 法定节假日

1. 证照事务管理：办理车队车辆行驶证、营运证等相关证件的申领、年检及更换手续，确保各类证照齐全且在有效期内。 2. 保险业务对接：统筹车辆保险的投保安排与理赔跟进，对接保险公司开展协商，优化保费支出，提升理赔处理效率。 3. 安全监控执行：依托GPS等技术手段对车辆运行状态进行实时监管，跟踪行驶路径、车速、油耗等数据，及时识别异常并落实闭环整改。 4. 成本数据监控：汇总车辆运营各项成本，如燃油、维修、保险等费用，按月编制成本报表并开展分析，发现问题点，为管理决策提供数据依据。

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

精兵管家火热招聘，退伍军，无范罪记录，就近安排工作①小区项目经理要求30-40岁，有工程从业经验②水电工程维修师40-45岁，持有有效电工证，实操维修经验丰富工资面议，有意者欢迎咨询报名

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、及结账等全流程服务，确保服务高效顺畅 2.保持桌面、地面、卫生间等区域整洁卫生，及时清理并补充餐具用品 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务，提升体验 4.协助处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况并配合店长妥善解决 5.参与营业前准备、收市整理、物料盘点及日常基础运营支持工作 任职要求： 1.，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话清晰，具备良好沟通能力与基本服务意识 3. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5. 学历不限，

深圳坪山拉普（调试电话面试）调试大工45钳工小工20年龄23-40岁包吃住，做光伏设备，工期半年以上，每周可以预支，

招聘CNC调机员，有5年以上调机经验，调机娴熟有速度，能处理异常，有带班能力，自恋能力

CNC调机员，有5年以上操作经验，能看图纸独立完成相关调机操作，调机要求娴熟尤速度，有自检能力，有团队合作精神

文员，接单

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办理办公用品申领、费用报销等后勤事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责学校食堂饭卡充值、余额查询及异常处理，确保系统数据准确及时 2.每日核对并登记食材收货信息，完成入库台账及出入库记录管理 3.整理归档食堂日常运营资料，包括采购单据、卫生检查记录、人员排班等 4. 协助食堂负责人制作月度报表、统计分析及迎检材料，保障合规运行 5. 接待师生咨询，协调内部沟通，维护食堂办公秩序与服务形象 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有学校、餐饮或后勤文员经验者优先 3.具备良好沟通能力和服务意识，能适应学校工作节奏与环境 4. 遵守食品安全及保密规定，无不良从业记录 5.能长期稳定在岗，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及成本费用审核 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，沟通协调能力良好，能适应阶段性加班

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

一、行政专员（基础岗） 岗位职责 1. 日常办公管理：办公用品采购、入库、发放、台账登记，办公环境维护、会议室管理。 2. 后勤保障：员工考勤统计、食堂/宿舍管理、车辆调度、差旅预订（机票、酒店、行程）。 3. 文书行政：文件收发、归档、打印复印、通知公告发布、会议纪要整理。 4. 接待外联：来访客户/领导接待、前台接待、快递收发、对外基础对接（物业、水电、物业、日常办事）。 5. 基础行政事务：证照年检资料整理、固定资产登记盘点、日常行政费用报销整理。 任职条件 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2. 经验：1年以内行政/文员经验，应届生可培养。 3. 能力：熟练Office（Word/Excel/PPT），打字快、做事细心有条理。 4. 素质：沟通顺畅、执行力强、有服务意识，抗压性好，形象气质端正。 5. 其他：品行端正、保密意识强，懂基础商务礼仪。

一、岗位职责 本岗位为纯办公室文职岗位，无需下厨房、无需体力劳作，主要负责食材库房账务、资质管理、成本统计及相关辅助工作，具体工作内容如下： 1、出入库账务核对：每日与库管核对食材实际来货数量，精准录入数据，制作、更新每日出入库报表，确保账实相符、数据无误。 2、食材资质管理：负责各类食材供应商资质的收集、分类、整理归档，搭建完善食材资质库；实时跟进资质有效期，提前预警过期资质，完成更新替换，保障食材合规性。 3、成本数据统计：每日核算食材成本，精准制作食材成本表，整理汇总相关数据，为财务核算、成本管控提供准确依据。 4、采购辅助工作：制作食材比价表，梳理供应商价格差异，筛选优质采购渠道，协助完成日常食材下单对接工作。 5、日常文职统筹：负责各类财务表格制作、汇总、归档，兼顾厨房相关线上管理报备、数据录入等文职类工作，完成上级交办的其他日常事务。 二、任职要求 1、学历不限，有无相关经验均可，细心稳重、做事严谨、有责任心者优先； 2、熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据统计、公式运算，能独立完成各类报表； 3、具备良好的数据敏感度和账务思维，耐心细致，擅长资料整理、台账管控； 4、沟通顺畅，服从工作安排，做事高效有条理，能稳定长期任职。 三、工作时间 上班时间：08:00-20:00，中间休息2小时，工作节奏合理； 休息制度：月休4-6天。 四、薪资福利 1、食宿保障：包吃包住，食宿条件完善，无需个人额外支出； 2、岗位优势：纯办公室文职，工作轻松稳定，无体力劳作，环境舒适； 3、福利齐全，待遇稳定，按时发放薪资，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1、负责区域费用报销的整体推进与进度把控； 2、配合开展费用自查相关事务； 3、协助应对外部相关单位的各项检查工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有一年以上的财务工作经历； 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及学习适应能力； 4、熟练操作Office办公软件。

有无经验均可，入职即享带薪培训，办公室客服岗位，工作轻松易上手，收入稳定 公司直招，面试当天反馈结果，快速入职，试用期底薪全额发放，晋升机会多，团队氛围融洽 感兴趣的朋友欢迎及时联系咨询 薪资待遇： 底薪5000+提成+高额奖金+福利，综合月收入6K-15K，平均薪资8000以上 上班时间： 上午9:00至下午6:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 入职即签订正式合同，缴纳五险一金 提供系统化岗前培训，帮助新人快速适应，配套多通道业务成长支持方案 设立清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会 定期组织团建活动，包含周边出游、国内旅游及海外旅行，助力实现出国心愿 办公环境优越，配备下午茶点，营造轻松愉悦的工作氛围 诚邀各位加入我们团队，有意者请尽快联系沟通！

任职要求:最好会使用亿企代帐做账系统，有外账经验的熟手。 岗位职责:整理做账，凭证装订以及报税。 工作时间:可按小时或天数计算。 薪资:28元/小时。

出纳行政人事岗位职责及任职要求 一、出纳职责 1、严格执行《公司报销管理制度》 ，确保现金出纳审核、审批手续完整，原始单据正规，报销金额与审批金额 一致，报销金额不超出管理制度。 2、每日对现金进行清查，编制现金日记账，账实相符，防止现金流失。 3、及时向上级提交现金出纳状况报表。 4、负责审核《付款申请单》、《员工报销》是否符合审核和报销流程，按规定进行付款和报销。 5、负责审核网银付款，金额，台头，账号工作是否正确，避免网银录入错误。 6、掌握日常税务、银行利息等其他扣款情况，及时调整银行扣款，避免产生滞纳金。 7、每月末核对各银行余额对账单，确保每个银行余额正确。 8、严格执行《票据管理制度》 ，按规定进行登记票据，确保票据不出现流失。 9、每日进行票据盘点，填写相应报表。 10、完成公司领导交代其他的任务。 二、行政人事职责 1.全面统筹规划公司的人力资源战略，建立人力资源管理体系，制定公司管理制度;提高公司的综合管理水平。 2.全面负责公司人事招聘、社保、薪酬、劳动关系等相关工作，熟悉招聘工作流程，录用、培训工作，对试用员工的考核绩效；协调办理全体员工人事异动工作：入职、转正、离职、调任、升职等手续；负责公司行政管理工作。 3.企业文化的建立、实施；组织策划员工生日活动、爱心捐款、年会活动。 4.建立和完善绩效考核制度，推动绩效考核指标制定、绩效评价。 6.建立公司人事档案，及时办理或更新员工劳动合同，定期做好公司人才分析表。 7.每月跟踪公司全体员工的考勤工作；（每月考勤表的核算、奖惩单统计、请假、离职手续的办理)。 8.参与每月高层领导会议，每周列会；做好会议记录，下达有关会议通知文件; 9.负责管理并保管公司工程分包合同、材料合同、设备合同与资料，做好归档登记工作。 10.对各类资料进行签收及整理且分类归档保存；包括内部联络文件、外部联络、会议资料、各类培训资料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理；负责月底对相关报表的收集，整理后上交公司领导审阅后交至财务。 11.线上账号的建立、运营与更新、维护公司线上管理平台实时同步项目管理信息；跟进公司项目部雇主险。 12.负责公司社保操作流程、并掌握公司管理平台的操作与维护系统；负责公司三库一平台管理、安管系统工作；负责一、二级建造师注册管理信息系统的操作。 13.协助管理公司行政后勤工作：办公区域（水、电、门、窗、清洁）、宿舍的卫生检查、车辆管理及监督工作。 14.负责公司日常消耗品、办公用品的订购工作。 15.完成公司领导交代其他的工作。 三、任职要求： 1.大专以上学历，两年以上行政出纳办公管理工作经验，熟练使用word、Excel 办公自动化软件及办公设备； 2.做事讲效率，时间讲观念；工作善思考，创新善思维；执行上级工作安排，服从意识性强。喜欢管理工作，具有一定的变通能力。 3.熟悉国家劳动法规，灵活运用；熟悉人力资源管理的各大板块及相关各项实务的操作流程。熟悉行政人事管理制度，能够组织和安排各司各项考核顺利完成。 4.具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。并有一定的文字功底和较强的公文处理能力。

工作内容：1.负责公司后勤的对接 以及公司的基本业务 2.负责接待及董办的日常管理数据 3.对接经纪人市场业务 及时跟进做行程表格 4.调配及辅导艺人完成演出，并做好数据统计！

职位要求： 熟用电脑，办公室软件 性格开朗，有团队精神 具有良好的沟通能力 接受小白，会有人带 公司氛围好，不定期下午茶 上班时间： 上午10：00~12：00 下午13：30~18：30 有招聘经验和销售经验优先

一、岗位职责： 1、登记整理现金日记账； 2、付款核账，供应商对账； 3、整理银行流水表格； 4、统计整理ERP发货信息数据； 5、统计整理各平台店铺订单和回款数据； 6、登记处理付款事项和发工资； 7、计算电商平台店铺利润表，资产负债表。 二、任职要求： 1、会计、财务等相关专业，全日制专科以上学历； 2、有二年以上跨境电商财务实践经验，有核算电商店铺毛利润经验者优先； 3、熟练使用Excel等办公软件，熟悉操作电商ERP软件； 4、服从公司领导管理和安排； 5、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通协调能力和团队合作精神； 6、长期主义，主动积极，有上进心，勤奋肯干，愿意把想法、付出为行动、转化为结果； 7、不空谈，不懒惰，勤学习，肯务实，有理想，有追求。 三、薪酬福利： 1、薪酬待遇：无责底薪 + 绩效奖金 +五险 + 岗位奖励 ； 2、培训学习：入职带薪学习培训+在岗培训； 3、社会保障：按规定为员工购买五险（，非深户二档)）； 4、带薪假期：国定假期、婚假、产假、丧假、等福利； 5、更多福利待遇将随公司发展逐步完善； 6、三个月试用期(根据个人工作表现)。 四、工作地址和时间 上班时间：早上9:00-12:00，下午1:00-6:00 办公室地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道坂田商务大厦4楼8426 地铁方案：地铁10号线贝尔路地铁站A出口 仓库地址：广东省东莞市塘厦镇雅康工业园 五、公司简介 浩万（深圳）科技有限公司成立于2018年，是一家专业从事电子商务的跨境贸易公司。公司主要通过速卖通、Shopee、Lazada、Temu、Tiktok、Joom、Ozon、Wish、亚马逊、美客多、淘宝、1688、拼多多、自建站等跨境和国内电商交易平台、海外市场本土购物平台进行商品销售及服务。公司商品类目包括：户外运动、运动器材类、家居日用类等。 我们拥有专业的采购、新产品开发、销售运营、仓储物流等团队，公司近年来业务快速拓展，业务范围辐射英国、美国、加拿大、澳洲、德国、西班牙、法国、意大利、俄罗斯、巴西、马来西亚、新加坡等国家和地区，目前仍在积极地开拓新产品、新市场。 跨境电商已是全球贸易的必然趋势，仍有巨大的潜力值得发掘，如果您有志于跨境电商行业，盛情邀请加入我们！我们将为新员工提供入职培训及职业技能培训，不断提高员工的综合能力，迅速掌握电子商务平台的基本运营技能，快速成为电子商务领域专业技术人才。 在这里，您就是主人，真诚欢迎有志于从事跨境电商行业深耕发展的伙伴加入！