
其他物业人员包住包吃
17周岁都可以来找我,暑假工寒假工都可以。55周岁以内50周岁以内干,住宿上下铺八人间,上铺每月,下铺。工作餐三元一份。青岛站,济南站,临沂北都属于辽宁富惠物业管理有限公司中标,直接和公司签劳动合同,63岁以下都可以。
济 南 文员月9000双休五险一金包吃包住
6千-1万/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析
3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录:
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
二、[薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月
三、【任职要求】
1,18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
内勤1名电脑操作简单出单
5-8千/月
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求:
【工作职责】
办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,不需自行开发客户,全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30)
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)享有五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物、现金、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位;办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续的专业技能培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
可接受暑假工,满16就收--后勤外勤
4-6千/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作
2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3. 协同物流团队完成装车调度与单据交接
4. 保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限
2. 能适应快节奏作业环境,具备较强责任心和执行力
3. 身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动
4. 无不良记录,服从管理,具备良好团队协作意识
文员
3-4千/月
文员1-3年大专
1.负责交通局的资料整理及报送
2.负责招商局安全平台的晨会管理,督促大家完成安全晨会的签到及学习工作
3.负责人员的入职,离任,签订劳动合同等流程办理,劳动合同及员工档案的保管
办公室后勤八小时双休/社保/接受零经验
5-8千/月
后勤经验不限中专/中技长白班
一份在行业领先、发展迅猛的中国500强企业工作的机会,朝阳产业,发展空间大,成长路径清晰!
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月薪四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
4、设有多种奖励机制(含现金与实物奖励)及带薪境内外旅游机会;
5、办公环境舒适,提供系统化培训支持,晋升通道透明高效;
6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活配套齐全,生活便捷无忧。
工作时间:8:30-12:00,13:40-18:30
每月固定休息五天,国家法定节假日全部享受带薪休假。
公司免费提供车险即将到期的客户资源,通过电话方式维护客户关系,工作内容简单明确,纯文职类办公室岗位。
本人为公司人事负责人,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。
面试通过后需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的集中培训,结束后返回本地支公司上岗,无实习期,公司统一安排住宿,不便者请慎投。
任职资格:
1、年龄20至35周岁;
2、大专及以上学历;
3、具备良好的沟通表达能力。
二保焊/气焊15-30天日结
招聘固定短期二保焊焊工,工作稳定,每月均有活源,工期为10至20天,完工后可自由安排时间。产品单一,按计件计算工资,日平均工资约350元。有意者可报名。
管家餐补社保
招聘:小区物业管家要求:,45岁以内,身体健康,亲和力佳,有小区物业服务工作经验者优先录用,大专学历,工资3700元+10元餐补/天,入职购买五险,另有各种节假日福利,绩效奖励良好的晋升平台等,有意者可私聊!!工作地点:(云栖天境小区)阜合产业园联系人:黄女士
管家包住餐补包吃月结
天利人和物管家招聘因工作需要,天利人和现面向社会诚聘物业管家,欢迎有志之士加入!一、薪资待遇月薪2500—3700元,待遇优厚,福利齐全。二、任职要求1.年龄28—40周岁2.有物业相关工作经验者优先录用3.沟通能力良好,服务意识强,工作认真负责,有责任心、有耐心4.熟悉物业日常工作流程,能妥善处理业主需求、投诉及日常事务三、岗位职责1.负责业主日常接待、咨询、报修、投诉处理与跟进2.维护业主关系,做好区域日常巡查,协调各项物业服务工作3.负责物业费收缴、业主资料整理归档等相关工作4.完成上级安排的其他物业相关工作有意者请携带个人简历前来应聘,期待您的加入!电话曾发布日期:黎平县发
管家1-2人
招聘~小区物业管家1名,男女不限,身高175以上,身高160左右,交社保五险一金,工资面议,做六休一,每天工作12小时,最好有做过,销售客服相关的工作经验的,上班地址:三花国际大厦,联系电话:
其他物业人员
2-3千/月
其他物业人员1-2人
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护
2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询,做好记录与反馈
3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作
4.管理物业相关台账资料,确保信息准确、及时归档
5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,有物业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强
3. 身体健康,能适应一线岗位工作节奏
4.遵守职业规范,无不良从业记录
物业管家
3-4千/月
管家包住高温补贴餐补社保11-20人月结全职
岗位职责:
1、负责所辖区域业主关系日常维护,包括跟进,处理业主各种投诉等;
2、负责所辖区域内公共区域绿化、安管、工程、清洁等工作的协调与调度安排;
3、协助财务对所辖区域内业户物业管理费进行催收;
4、配合公司举办各种社区文化活动;
5、其他客服中心的各项日常管理工作的对接;
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有物业管家、客服或社区服务经验者优先
3. 责任心强,耐心细致,具备基础办公软件操作能力
4. 身体健康,能适应轮班制及节假日在岗安排
5. 遵守职业规范,认同物业服务价值,注重形象与礼仪
综合维修工1-2人月结
招聘信息:招聘持有高压电工证书物业工程人员一名,能熟悉电气操作及维修流程,熟悉电气图纸,对物业工程综合进行维修,勤劳能干、责任心强,年龄50岁左右,每周休一天,月工资5000元左右,地点:海控未来城(龙湖光年枫径对面)联系电话:
行政助理、公关助理、进出口会计、专职司机(退伍军人优先)
5千-1万/月
行政专员3-5年大专弹性工作制活动/会议组织供应商管理接待/外联固定资产管理企业文化建设
招聘简章
一、行政助理
岗位职责:日常办公后勤、文件整理归档、会议安排、来访接待、考勤统计、物资采购管理,配合各部门统筹行政事务。
任职要求:熟练办公软件,细心踏实,沟通顺畅,有地产/新材料行业行政经验优先。
二、公关助理
岗位职责:政企对接接待、项目商务洽谈、企业宣传素材整理、合作客户维护、活动落地统筹。
任职要求:善于对外沟通,形象得体,能适应短途出差,具备商务接待经验优先。
三、进口贸易会计
岗位职责:进出口账务处理、报关单据核对、发票管理、四流合一资料归档、税务申报、往来账款对账、资金台账登记。
任职要求:熟悉进出口财税流程,了解金税四期合规要求,能独立处理贸易全套账务,有原材料进出口从业经验优先。
四、专职司机
岗位职责:领导商务接送、公务外出、货物短途配送,车辆日常保养、违章及车况管理。
任职要求:C1及以上驾照,驾龄3年以上,无重大事故,服从安排,熟悉青岛及周边路况。
联系方式
联系人:丁荣
工作地点:青岛
6k坐班行政前台接待
4-6千/月
前台经验不限学历不限
免费工作餐:公司提供免费三餐工作餐,5A级餐饮 标准,饭后的甜点、水果、 酸奶!每月节省餐费近千元!
美容SPA · 全国连锁公司
诚聘:行政礼仪前台(接受无经验,纯文职不销售)
工作内容:
1.登记、记录预约信息并反馈及时转达;
2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作;
3.负责客户引领接待等相关工作
薪资待遇:
工龄奖300-900/月
包吃包住,2个月转正,缴五险
工作轻松,无经验可做
上班时间:
八小时排班制
月休4-6天,每周至少休1天
环境好、氛围佳、稳定轻松,零基础有人带
办公室文员/双休
5-8千/月
文员经验不限学历不限
工作氛围轻松,团队成员多为95后和00后。欢迎无经验新人及实习生,可提供实习证明。
【岗位职责】
1. 办公室坐班,由公司分配客户资源。
2. 通过电话联系客户,邀约客户上门。
3. 负责接待客户及后续跟进工作。
【工作时间】
早9:00至晚18:30,午休1.5小时。不加班,周末双休。法定节假日带薪休息,享受带薪年假、婚假、产假。
【薪资待遇】
1. 无责底薪4000元+提成(10%-35%)+奖金,综合月薪10000元以上。
2. 周末双休,节假日正常放假。
3. 提供新人入职专业培训,带薪培训,帮助新人快速上手。
4. 福利包括月度奖金、年终奖金、节日福利及生日福利。
【岗位要求】
1. 男女不限,接受无经验小白。
2. 纯办公室上班,无需外出,无任务压力。
3. 入职提供带薪培训,有师傅一对一指导。
人事行政助理
5-8千/月
行政专员/助理5-10年本科招聘后勤管理行政管理英语4级以上统招本科英语熟练工作语言
1、协助领导完成人事及行政相关事务;
2、负责招聘、考勤、后勤保障、证照管理及项目申报等工作;
3、统筹外国留学生校企合作项目的全流程对接。
要求:
30-40岁,统招本科,英语听说读写熟练,可作为工作语言;
5年以上行政人事领域工作经验。
空调安装电工空调维修综合维修工低压电
医院项目招聘空调维修工(需持有空调制冷证)、综合维修工(需持有高低压电工证)。要求年龄55岁以内,身体健康,需提供无犯罪证明记录。待遇:提供五险,工作时间为上24小时休48小时,具体上班时间为8:00至次日8:00。薪资为投保后到手3200元。工作地点位于香港中路附近某医院。
急招行政经理转产后康复师8000+
8千-1.2万/月
行政经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、学习能力强,目标明确,能承受工作压力,具有高度的责任感
2、具备良好的客户服务意识,出色的沟通表达能力及组织协调能力
3、身体状况良好,踏实肯干,能够积极配合并执行上级工作安排
4、工作态度积极主动,服务意识突出,责任心强,具备吃苦耐劳精神
综合维修工绿化种植保洁
学校招聘一、保洁要求:身体健康,干活利索,服从管理,64岁以下,男女不限工资:税前2500-3000元/月,周休1天,工作时间:室内保洁早7:30–17:00,外围保洁早6:30-16:30三、绿化工,64岁以下,身体健康,有相应的绿化工作经验工资:税前3000-3200元/月,工作时间:早6:30-16:30,周休1天四、综合维修60岁以下,持高压或低压电工证,有维修工作经验者优先工资:税前4000-4500元/月,工作时间:早7:30-16:30,周休1天地址:青岛市黄岛区七星河路幸福小镇(地铁6号线,公交车1406路、1026路、1803路)电话:
5500清闲前台+包吃住
5-7千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险节假日福利有空调月休四天
(1)负责客户引领接待,行政等工作;
(2)到店客户资料查询、报备等相关工作;
(3)免费提供食宿、下午茶、交五险:
(4)工作时间:八小时
(5)每周单休有法定节假日月休多2天 过年十天
(6)试用期4000转正4500+1000绩效+工龄奖
物流客服
3-5千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 电话通知客户提货,办理提货手续,帮助客户提货。
3.做好回单收集,整理,返回合作物流。
4.管理办公用品申领与库存,保障日常畅运行
5. 及时清点库存,保障货物收发及时!
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
做文员不如进大地
4-7千/月
文员经验不限中专/中技
无需外出,纯办公室内完成工作!
主要负责为车险即将到期的客户提供报价及续保手续办理
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5-6天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训体系,无试用期概念;
(2)平均月薪5k-7k,收入与业绩挂钩,上不封顶;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向
+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续的专业能力提升培训+晋升机制完善,发展速度快
栏目概述
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