【岗位职责】 1. 负责园区线上线下的宣传推广，借助微信公众号、视频号等主流平台提升园区知名度与招商吸引力； 2. 策划并执行园区各类活动，确保活动顺利实施并达成预期效果； 3. 配合部门负责人推进招商客户落地相关事宜； 4. 承担客户对接工作，包括合同续约、日常咨询及沟通协调等服务内容； 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2. 具备良好的文字表达能力，可独立撰写新闻稿件、宣传文案等内容； 3. 熟悉新媒体运作模式，掌握公众号运营排版、图文设计及视频剪辑技能，能独立完成宣传素材制作； 4. 具备较强的沟通与协调能力，能够独立开展客户对接，保障招商服务质量和客户关系维护。 【工作时间】 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 【公司简介】 我司为国有改制企业，坐落于市北区清江路6号逸轩商务园，距地铁3号线清江路站仅50米。园区拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有，物业自持，经营稳定，交通便捷。

岗位类型： 全职 / 校园招聘 / 储备干部 汇报对象： 值长 / 站长 培养方向： 值班员 -> 主值 -> 值长 -> 区域运维经理/技术专工 【工作地点】 全国分配，可根据项目情况属地化分配 【岗位背景】 我们期待有志于投身绿色能源领域的青年人才加入。作为管培生，你将从电站一线值班岗位起步，用6-12个月时间系统学习光伏、储能、风电设备的运行机制、维护技术和调度标准。通过实践积累，未来你将成长为具备扎实经验的技术核心或运营管理人才。 【岗位职责】 1. 日常运行监视与设备巡查 2. 运行工况操作与参数调节 3. 异常情况处理与缺陷消除 4. 运行数据整理与报表编制 5. 安全规范执行与合规管理

【岗位职责】 1. 主动与客户沟通对接，配合部门负责人推进意向客户的落地实施； 2. 维护所负责区域内的客户关系，及时完成合同续约、日常答疑等相关服务事项； 3. 承担园区线上线下宣传推广任务，借助各类线上渠道（如微信公众号、视频号等）提升园区知名度与招商吸引力； 4. 落实上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备三年以上招商、运营、客户服务或相近领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，能独立开展客户对接，提供专业的招商服务并维护客户关系； 3. 熟悉新媒体平台运作，掌握公众号内容排版、图文编辑及视频剪辑技能，可独立完成宣传素材制作； 4. 熟练操作计算机及相关办公软件； 5. 学习能力强，具备团队合作意识，品行端正，工作态度积极主动。 【公司简介】 我司为国有改制企业，地处市北区清江路6号，距离地铁2号线清江路站约50米。自主运营的逸轩商务园拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有、物业自持，经营稳定，交通便捷。

1、具备大专或以上学位，沟通能力强，工作态度踏实、严谨。 2、具有一年及以上相关经验，熟练操作常用办公软件，有同类岗位经验者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、话费补贴、餐饮补贴、节日福利、定期团队建设等

【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确； 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与专注的品质； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需单据表格等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集与整理工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、清洗、归整及分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练掌握Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速制定科学合理的数据分析策略与方案。 福利待遇： 免费提供午餐；享有法定节假日；入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；提供职业发展培训机会。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的撰写与发布 2. 及时回复客户的留言和私信咨询 3. 无需承担销售指标，无需电话沟通，公司配备设备，操作便捷 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯属办公室内作业，入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续培训，晋升通道顺畅。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

诚招A2驾驶员10名，，新头新挂，16.5米箱车160方单驾青岛上海。上海武汉，，武汉广州。共计4条固定线路物流百货，工资月结，不拖不欠，要求驾驶员有责任心，会使用导航，公司接单，要求长期打短工的和二把刀勿扰，大量招聘司机

下午市北找个上门子上抽屉得师傅

夜班加一车木工师傅

黄岛开发区找厨师一名9-10000配菜一名7000起有休班联系电话

夜班打磨工晚8点到早8点一天230元，长期稳定的优先考虑熟练用角磨机25岁-54岁以内

主要进行图文二创 ，纯文职岗位 薪资：计件，月入4000-6000 提供吃住，住宿6人间 工作内容：根据词条结合AI二创图文，工作内容简单上手快 工作时间：朝九晚六，偶尔加班，上六休一 要求：18岁以上 上班地点:四川省成都市温江区锦绣大道南段附近

收发货录入数据，跟踪数据

要求会电脑打印。日常开工作联系单，每天跟驾驶员对票，再做一点资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

- 工作： - 接报修、派单、回访、投诉处理 - 用快益点派工系统、做报表

物流专员，月工资7500，工作时间早八晚五，月休四天。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1. 物流公司日常办公用品设施维护 2.后勤物品保管，备品保管 3.协助后勤经理做一些外出跑腿工作 岗位要求： 1.会简单的日常水电维修 2.会电焊等日常基本维修工具使用 3.要求住宿在公司

岗位职责： 1.负责到货核对，包括送货单、实物规格与数量，检查外包装破损、渗漏及货损情况 2. 对少货、破损、错货等异常情况及时拍照登记，并第一时间上报对接处理 3. 整理归档各类送货单据，规范建立并维护收货台账，确保信息可追溯 4. 负责收货区域日常整理，保持通道畅通、货物分类整齐、现场整洁有序 5. 配合仓管及物流团队完成配货、理货、拣选及发货相关基础作业 任职要求： 1. 初中学历以上，有仓储、物流或快消行业收发货经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与单据处理能力 3.能适应站岗作业及一定强度的体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，能接受基础岗前培训 温馨提示:需接受月底之前需要在城阳平安空港物流园工作 薪资待遇:五险一金，双休调休，节假日三薪，到手 5000-6000 左右

我们是一家专注于进口高端矿泉水的企业，致力于为消费者提供高品质、健康、天然的饮用水产品，持续提升品牌价值与市场竞争力。为支持公司业务拓展，现面向社会诚聘招聘培训专员一名，全面负责人才引进、员工培养及组织发展相关事务，保障团队专业能力与服务品质，助力企业战略目标达成。 主要职责： 招聘工作 根据公司实际用人需求，协助拟定并落实招聘方案，确保招聘任务高效完成。 独立完成职位信息的撰写与发布，维护并拓展各类招聘渠道（如社交平台、招聘网站、猎头合作等）。 开展简历筛选，组织面试安排与流程跟进，参与候选人评估及录用沟通。 搭建并持续优化人才储备体系，完善招聘流程，提升整体招聘效能。 员工关系与支持 协助新员工顺利融入团队，关注员工职业成长路径，提升满意度与稳定性。 协同人力资源团队推进绩效考核、晋升评审及职业发展规划等相关工作。 及时响应员工日常咨询，协调解决相关问题，促进和谐劳动关系，营造积极的工作环境。 行政支持 配合完成招聘与培训相关的事务性工作，包括资料归档、数据汇总、培训记录维护、会议纪要整理、考勤核算、员工档案管理及内部活动支持等。 任职要求 教育背景 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1-3年招聘或培训岗位实操经验，有高端品牌、快消行业或进口食品领域从业经历者优先。 熟悉招聘全流程及常用培训方法，具备良好的组织协调能力与执行推动力。 专业技能 拥有出色的沟通表达能力，能与候选人及各部门高效协作。 学习能力强，可快速理解高端矿泉水品类知识及品牌理念。 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及常用招聘管理系统。 具备基础数据分析能力，能够整理并呈现招聘与培训成效数据。 薪资福利 福利保障：双休，五险一金、带薪年假、节日福利等。 职业发展：提供系统化培训资源与晋升通道，支持个人能力成长。 工作氛围：团队年轻、管理扁平，氛围轻松融洽，办公环境独立舒适。

岗位内容： 1. 熟悉公司运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度参与管理决策过程并主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与沟通工作，洞察市场动态，协助公司拓展业务版图。 任职要求： 1. 本科及以上学历应届毕业生，管理学、工商管理、机械类等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高素质管理人才。

【岗位职责】 1. 负责公司各类文案撰写工作，涵盖行政文件、品牌推广内容、招商宣传材料等； 2. 承担线上线下的宣传推广任务，借助微信公众号、视频号等主流平台提升园区知名度与招商吸引力； 3. 协助部门主管推进招商项目的落地执行； 4. 对接客户日常事务，包括合同续约、业务咨询及相关服务沟通等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2. 具备良好的文字表达能力，可独立完成新闻稿件、宣传文案等内容创作； 3. 熟悉新媒体运作模式，掌握公众号编辑、图文排版及视频剪辑技能，能独立产出宣传素材； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够独立处理客户对接工作，保障招商服务质量与客户关系维护。 【工作时间】 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 【公司简介】 我司为国有改制企业，坐落于市北区清江路6号逸轩商务园，距地铁3号线清江路站50米。园区拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有，物业自持，经营稳健，交通便捷。

学校招聘职位:电工、维修工要求年龄60岁以内，身体健康，持证上岗，认真负责，有相关工作经验者优先工资:4000~4500，月休四天时间:7.30~11.3013:30~17:00【3个人1个高压电工证，制冷证，特种设备作业证（电梯证）孙地点:城阳区培文学校▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招聘前台主播和销售岗位，共2人。前台主播岗位招聘1人，负责前台账目记录、电动车直播讲解、产品介绍、粉丝互动，并兼短视频拍摄与账号运营。要求表达清晰、镜头感好，了解电动车者优先。薪资面议。销售岗位招聘1人，负责电动车销售、客户接待、订单跟进，维护客户关系。要求沟通能力强，有销售经验者优先。薪资面议。工作地址位于济南路和徐州路路口东20米。联系人刘先生。

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实践技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长状况，准确记录数据并及时汇报养殖中出现的问题； 4、配合推进养殖技术优化及科研项目的具体实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内