素描老师 岗位职责： 1. 指导学生开展素描训练，涵盖绘画技法、色彩运用等方面； 2. 策划并参与校内美术类活动，提升学生对艺术的兴趣与参与度； 3. 针对学生特点提供个性化辅导，支持其发挥艺术潜能与兴趣方向； 4. 关注学生学习进展，及时给予评价与改进建议； 5. 负责班级日常管理，包括作业批阅、学习成果评估等工作。 任职要求： 1. 热爱美术教育工作，具备出色的沟通技巧和耐心细致的品质； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效完成班级管理工作； 3. 能依据学生的实际水平与兴趣差异，灵活调整教学策略； 4. 有责任感，能够积极推动学生在艺术领域的成长与发展； 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同提升美术教学质量。

少儿美术老师，具备耐心与良好的亲和力， 能够顺畅地与家长交流学生课堂表现及学习进展。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，定期开展作品展示与学习成果评估 3.组织美术类活动、展览、考级辅导及校外艺术实践，提升学生综合艺术素养 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5.参与教研活动，配合校区完成教学资料整理、教具维护及环境美育布置 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.普通话标准，持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先 4. 有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念，能适应校区常规排课安排

1.具有美术相关专业学历 2.有相应的工作经验，认真完成课前备课工作 3.性格开朗，善于沟通，普通话标准，有良好的语言表达能力 4.周内上班时间为下午2点45分至晚上8点半， 周末上班时间为上午9点到下午6点 5.不提供住宿，有伙食补贴 6.薪资构成（底薪+课时+补贴+奖金） 7.缴纳五险，带薪休假，定期安排外出培训 8.年轻化的工作团队，人性化的工作氛围 9.有完善的晋升机制

岗位职责： 1.负责创意美术、国画、素描等课程的教学实施，根据学员年龄与基础制定个性化教学方案 2.激发学生艺术兴趣，引导其在传统文化中融入当代审美表达，提升美育素养 3.定期开展教学反馈，与家长沟通学生学习进展，持续优化课堂教学效果 4.参与课程研发与教学研讨，协助完善机构艺术教育体系，推动教学创新 5.维护教学环境与教具管理，确保课堂安全有序进行 任职要求： 1.大专及以上学历，美术、艺术教育等相关专业背景优先 2.具备1-3年美术教学经验，有艺术类培训机构工作经验者优先 3.热爱教育事业，认同“以美育人，以文化人”的教育理念 4.专业功底扎实，具备良好的课堂组织能力与创新能力 5.具备较强的责任心、沟通能力及团队协作精神

一、职位描述 1，承担2-12岁学生美术课程授课任务，精通速写、素描、儿童画等教学内容； 2、能够独立完成教学工作，并组织比赛、考级及户外教学活动； 3、需开展家校沟通与相关服务工作。 二、任职要求： 1、美术或相关专业本科及以上学历，已取得毕业证书，形象端正、气质佳； 2、具有一年以上全职美术教学经历，具备一定团队或教学管理能力； 3、责任心强，热爱儿童教育，具备良好的沟通表达能力； 4、配合完成机构安排的其他合理工作任务； 5、不接受娇气、缺乏协作精神者； 6、长期稳定、可全职工作者优先考虑。 三、【工作地址】 青羊区（西单校区） 武侯区（丽都校区）

岗位职责: 1. 根据学校及学生特点规划并执行美术教学方案； 2. 策划并带领学生开展美术类活动，提升学生的艺术修养与实践能力； 3. 保持与学生及家长的有效交流，掌握学习动态，提供针对性辅导； 4. 定期评价学生创作成果与发展进度，给予具体且积极的反馈； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 热爱教育事业，对美术授课具有创新思维与实践热情； 2. 具备出色的沟通协调与组织能力，善于构建和谐的家校互动关系； 3. 能够自主开发课程内容，满足不同学生的学习差异与成长需求； 4. 富有协作意识，能与教学团队协同推进教学质量提升； 5. 主动学习先进的教育理念与教学方式，致力于专业能力持续发展。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及家校沟通工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、耐心与责任心，有幼少儿教学经验者优先 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术表现能力 3.普通话标准，具备基本的课堂组织能力和互动引导技巧 4. 学历不限，有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳 5. 具备团队协作意识，认同素质教育理念，愿意长期投身美育发展

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岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，激发学生艺术兴趣与创造力 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，定期开展作品展示与阶段性成果评估 3.组织参与校内外美术展览、比赛及亲子美育活动，提升机构专业影响力 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学美育指导建议 5.协助教研团队完善课程体系，参与教具开发与教学资源建设 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与审美素养 3.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 4. 有儿童美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需接受岗前系统培训 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈 5. 配合校区完成教学资料整理、教具管理及教研协作任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育类相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.具备基本美术功底和审美素养，能示范创作并指导技法 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

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现公司大量招聘驻唱歌手、模特及舞蹈艺员，无论是否有经验均可报名，通过面试后享受免费培训机会，我们为员工提供优越的工作环境与全面福利，诚邀有梦想的你加入我们的团队。 任职要求： 年龄18-30周岁，需持有二代身份证。形象端正，身体健康，性格外向乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识，热爱舞台表演，对演艺事业充满热情。能吃苦耐劳，服从公司管理安排，愿意长期发展于表演领域，无需经验基础，只要积极进取、愿意学习，经公司审核录取后即可参与系统化免费培训。 工作内容： 负责日常舞台演出及节目编排，在正规演出场所进行团体驻场表演，非商业性演出，不涉及低俗着装。须遵守公司排练制度，按时参加训练课程，不得无故迟到、早退或缺勤。公司配发的演出服饰需妥善保管并按规定使用。 薪资待遇： 保底工资加绩效提成，月综合收入10000元以上，上不封顶。公司统一提供食宿及演出服装。每日实际工作时长不超过4小时，其余时间为休息与排练时间，每月享4天休假。住宿为两人间独立宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等齐全家电设施。 公司特别支持政策： 初入社会若存在短期经济压力，可向公司申请生活费预支（后续从薪资中分期扣除）。只要你表现优异，公司将全力扶持个人成长与发展，助力实现职业突破。 本单位并非明星培训机构，不要求应聘者具备专业背景！只要对该行业有兴趣，并具备学习意愿，欢迎随时联系。公司面向零基础人员开放，提供带薪岗前培训！培训考核通过后正式签约上岗。 请认真阅读以上信息后再提交申请。亦可编辑个人信息（姓名+身高+体重）发送给我们，我们将尽快予以回复。

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当然，以下是关于台球助教岗位职责的详细介绍，适用于招聘、培训或工作说明等场景： --- 台球助教岗位职责 台球助教是台球俱乐部或培训中心的重要成员，主要负责协助主教练进行教学、维护教学秩序、提升学员体验，并确保教学活动的顺利进行。具体职责如下： 一、教学辅助 协助教学实施 配合主教练完成日常教学计划，协助示范击球动作、技巧及规则讲解。 根据学员水平（如初学者、进阶者）提供个性化指导，纠正姿势、握杆、瞄准等基础问题。 协助组织教学比赛或练习活动，提升学员实战能力。 学员管理 记录学员学习进度，及时反馈给主教练，协助调整教学方案。 维护课堂纪律，确保教学环境安全、有序。 解答学员疑问，鼓励学员坚持练习，提升学习积极性。 二、客户服务与沟通 学员服务 热情接待新学员，介绍课程内容及俱乐部规则。 协助办理学员报名、课程预约及等事宜。 定期跟进学员反馈，提升教学服务质量。 活动支持 协助策划和执行俱乐部活动（如比赛、会员日等），担任裁判或现场协调角色。 推广俱乐部课程，吸引潜在学员参与体验课或长期培训。 四、自我提升与团队协作 技能提升 持续学习台球理论、教学方法和最新规则，提升自身专业水平。 定期参与内部培训，接受主教练的考核与指导。 团队协作 与主教练、前台、保洁等岗位密切配合，确保俱乐部运营顺畅。 主动提出教学或服务优化建议，助力团队整体效率提升。 --- 任职要求（补充建议） 热爱台球运动，具备扎实的台球基础知识和实战经验。 良好的沟通能力、耐心和亲和力，擅长与不同年龄层学员互动。 具备基础教学能力或服务行业经验者优先。 能适应弹性工作时间（如晚间、周末高峰

无人机教练员 持有无人机教员执照；有教学经验优先；熟练多旋翼/固定翼操作维护；表达清晰，授课能力强，责任心强，注重安全规范有行业应用经验者优先。理论/实操教学，保障飞行安全；参与课程设计与优化；协助考核组织：培训技术支持。 薪资福利:薪酬体系：底薪6000元/月+岗位津贴+绩效/课时费+年终奖金的多元组合。福利保障：缴纳五险一金，提供补充医疗保险、定期体检、带薪年假、节假日福利等。职业发展：提供专业系统的岗前培训，零基础也能快速胜任工作，清晰的职业发展路径和广阔晋升空间，助力长期成长。生活关怀：提供餐补、交补、通讯津贴等。其他福利：员工团建活动、良好的工作环境和团队氛围。 招工人数:5名 工作地点：全国范围。 工作地址:兰州新区产业孵化大厦505室

岗位职责: 1. 承担成人爵士舞课程的教学工作，帮助学员提升舞蹈技能与音乐感知能力； 2. 根据学员的不同年龄层与能力层次，规划并调整课程内容； 3. 策划并带领学员参与演出及比赛活动，增强其舞台表现与自信心； 4. 保持有序、安全的教学氛围，保障教学过程的高效与规范。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和实际授课经验； 2. 善于调动课堂气氛，持续激发学员对爵士舞的学习热情； 3. 具有良好的沟通能力，能与学员建立积极互动关系； 4. 深入了解爵士舞的艺术背景，并能将其灵活融入日常教学中。

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1. 具备教学实践经验 2. 专注于少儿及成人口才培训教育

急聘音乐教育合作伙伴，需具备耐心与爱心，专业水平高

无人机教练员 持有无人机教员执照；有教学经验优先；熟练多旋翼/固定翼操作维护；表达清晰，授课能力强，责任心强，注重安全规范有行业应用经验者优先。理论/实操教学，保障飞行安全；参与课程设计与优化；协助考核组织：培训技术支持。 薪资福利:薪酬体系：底薪6000元/月+岗位津贴+绩效/课时费+年终奖金的多元组合。福利保障：缴纳五险一金，提供补充医疗保险、定期体检、带薪年假、节假日福利等。职业发展：提供专业系统的岗前培训，零基础也能快速胜任工作，清晰的职业发展路径和广阔晋升空间，助力长期成长。生活关怀：提供餐补、交补、通讯津贴等。其他福利：员工团建活动、良好的工作环境和团队氛围。 招工人数:5名 工作地点：全国范围。 工作地址:兰州新区产业孵化大厦505室