昆明智盛新材料科技有限公司招聘 1.老板助理1名：男女不限25-38岁，薪资4000-6000（能力强的转正后可谈）大专及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先 。2-5年助理、秘书或相关行政工作经验，熟悉助理工作流程，能快速上手。持有C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地交通路线，能安全、灵活应对各类出行需求。具备语言表达和文字组织能力， 时间管理安排能力，可以出差和安排陪同应酬、工作内容参加会议和重大活动安排， 上台演讲，组织组织会议，组织团建活动 ，上传下达 ，跟踪处理 ，可以接受加班，工作时间灵活 2.库管工人，4500一个月，8点到8点，有相关工作经验的联系 3.仓库工人2名，货车司机2名，详细内容请电话咨询：

行政：公司日常行政安排统计资料积极参与人事招聘 舞蹈助教：协助舞蹈老师进行舞蹈培训课程准备教学工作户外舞蹈活动的参与

职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围组织出差调查任务 薪资待遇： 无责底薪4500元+全勤300早九晚六月休6天（可以自由调休） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，能与同事共同完成工作任务。

人员要求 1.年龄20-30岁，本科以上学历，理解能力强，工作优秀者不是本科也可以考虑。 2.熟练使用电脑及办公软件，能独立完成表格统计、文档整理等工作； 3.会开车，持有驾照，能适应外出办事、接送等工作； 4.能适量饮酒，适应必要的商务接待及应酬场合（以工作需要为主，适度、自愿）； 5.工作态度端正，吃苦耐劳，抗压能力强，执行力好，服从工作安排； 7.形象端正，沟通能力良好，具备团队合作精神； 工作时间及待遇 1.工作时间：周一至周五8:40-17:30，周末根据公司安排休息； 2.薪资待遇：底薪+补贴（具体面议），试用期两个月

薪资待遇：无责底薪3k-4k 工作时间：早9:00-晚18:00 工作内容 1、负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范，展现良好职业形象。 2、负责日常信件、快递、报刊、文件的收发与登记管理。 3、接听前台来电，对重要事项做好详细记录并及时转达，确保信息传递准确无误。 4、服从办公室工作调配，协助完成各部门行政事务支持工作。 5、对接大楼物业，协同完成水电表数据的定期核对工作。 6、配合专业绿化公司开展每周绿植养护相关事宜。 7、定期巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品。 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保办公环境安全。 任职要求：18-30岁，形象良好，气质出众，普通话标准，沟通能力强，情商高。

岗位职责 （一）来访接待与基础服务 1.负责公司前台区域的日常管理（环境整洁、物品摆放规范），以专业、热情的形象迎接访客（客户、合作伙伴、应聘者等），主动询问来访事由，引导至对应部门或会议室，并及时通知相关人员； 2.接听/转接电话（含来电筛选、重要信息记录与传达），确保电话接听及时 3.管理访客登记系统（或纸质登记本），核实访客身份信息，发放临时访客证，指引停车/用餐等基础需求，提升访客体验； 4.协助处理快递/信件收发（签收、登记、分类、转交），定期整理快递柜/货架，确保无遗漏或错拿。 （二）行政事务支持 1.负责办公用品的日常管理：统计各部门需求，定期采购/申领（对接供应商或行政采购），登记入库并分发，定期盘点库存，控制成本； 2.维护办公环境秩序：检查公共区域卫生、绿植状态，协调保洁/物业解决问题（如垃圾清理、设备故障报修）； 3.执行基础行政流程，会议支持（预订会议室、准备茶水/资料、调试设备）、名片印制/工牌制作等事务性工作； 4.完成上级安排的临时性行政任务（如活动物资准备、节日布置、紧急文件传递等）。 任职要求 （一）教育背景 -大专及以上学历，（优秀应届生可放宽至中专/高中，有相关经验者重点考虑）。 （二）工作经验 -1年以上行政前台/客服/总机相关工作经验 （三）核心能力 1.服务意识强：形象气质佳（着装得体、仪态大方），亲和力足，能主动关注他人需求并提供耐心帮助； 2.基础办公技能：Office（Excel/Word/PPT）、OA系统及基础办公设备（打印机、复印机） （四）加分项 -有高端商务接待经验（如接待政府领导、外宾）； -熟悉行政采购流程（能独立对接供应商比价）； -具备基础活动策划能力（如协助组织公司会议/团建）。 四、岗位亮点 成长空间**：作为公司“第一窗口”，快速熟悉企业运作流程，积累行政/跨部门协作经验，表现优异者可晋升为行政主管/专员； 团队氛围**：加入年轻/专业的行政团队，定期组织培训与团建活动； 福利保障**：[根据公司实际情况补充，如“五险一金、带薪年假、节日福利、下午茶”等]。 备注：此岗位需长期稳定，能适应灵活工作时间（如偶尔早晚班轮值，具体根据公司需求说明）。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、物资采购及供应商对接等工作； 2.组织并落实企业文化活动，提升团队凝聚力与员工归属感； 3.协助完善行政管理制度与流程优化，提高整体运作效率； 4.统筹协调内外部资源，及时应对突发情况，确保公司正常运转； 5.监控并分析行政支出，提供切实可行的成本管控建议； 6.熟悉营业执照增项等相关证照办理流程，能独立完成办证工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项工作任务； 2.熟悉行政管理工作及企业文化建设，有相关工作经验者优先考虑； 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境； 4.作风细致严谨，执行力强，具备较强的问题分析与解决能力； 5.熟练操作常用办公软件，掌握基础采购知识； 6.有知名私营企业行政岗位经验者优先 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：无责底薪5k+绩效+五险+饭补+全勤

1.负责日常办公室行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2.线上预约客户，为客户提供电话支持； 3.管理办公用品及办公设备的日常维护，确保办公环境整洁有序。

【工作内容】 1、负责公司前台的接待事务，包括来访人员登记与引导、电话接听及转接，确保前台环境整洁有序； 2、协助开展日常行政工作，如文件复印、快递收发、办公用品的采购与管理等； 3、负责公司通讯录更新、社保信息维护、车辆安排及食堂协调等相关事务； 4、统筹会议室预订、茶水准备等基础后勤保障，配合各部门完成临时指派的行政支持任务。 【任职要求】 1、年龄22-30岁，身高1.65m以上；大专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，工作态度端正，细致耐心，具有团队合作精神，能承受一定工作压力； 3、有前台或行政助理相关工作经验者优先考虑； 【上班时间】 09：00--12：00 13：30--17：30 周末双休，享受国家法定节假日 【福利待遇】 五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差享有出差补贴（金额不高，频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。

工作职责： 1、负责接待来访的客户、求职者及其他访客，做好登记与引导，并及时通知相关对接人员。 2、熟练操作复印、扫描、打印等办公设备，负责日常使用与维护，节约耗材，提升使用效率。 3、对接并管理外部合作单位，包括房屋租赁、绿植养护、清洁服务、办公物资采购等事务。 4、统筹办公室环境维护，监督保洁人员的工作执行情况，确保办公区域整洁有序。 5、推动企业文化在内部的落实，策划并组织实施各类常规员工活动。 6、协助开展招聘工作，完成候选人邀约任务，确保每月面试到访人数达标。 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先； 2、具有一年以上的相关岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握基本人际交往技巧，有独立面试经验者优先； 4、具备较强的应变能力和问题处理能力。 上班时间： 8:30—12:00；13:30—18:00

昆明陈家营农家菜急招一名切配要求速度快工资4500月休两天工资准时15号，尾灶一名，要求炒过半年工资4800，月休两天，工资准时发，会配会炒一名工资5000到5500，月休两天，工资准时，也上人员尽量在过农家菜馆干过，联系人徐

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装卸工 工作地址:嵩明县杨林工业园区金山路 有夜班 ,忙的时候有两班倒的情况 5000-7000元/月 购买六险 负责物资的装车卸货工作；确保产品装车的固定，避免运输中发生货物倾斜、掉落；根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放产品

小吃店找顶班厨师一名， 辛苦费200元/天， 时间，明天 电话：

昆明市长水机场需要装载机。驾驶员1个联系电话。技术好的

工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作； 3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等； 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 5、公司领导临时安排其他事项等。 6、销售数据的统计 7、档案管理 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.两年行政后勤类相关工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

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负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

负责帮公司招人

官渡区明日兼职还有位置，150去的滴滴 v：

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

早十晚七，不加班！上六休一 招聘要求：1、专科及以上学历（能力出众者可放宽至中专） 2、沟通能力强，有一定的团队管理能力，能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容： 1.全面负责公司的人才招聘面试工作，制定阶段性招募计划，并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间：早上十点到下午七点，中午休息一个半小时（12:00—13:30），上六休一，节假日正常放假 福利待遇：节假日正常按照国家规定节假日放假，年假二十天以上

1.公司人力资源全过程保障。 2.绩效措施及绩效落实。 3.合同合规性审核。 4.分公司人力资源支撑。 5.社保等开户及办理。

招聘理花临长工，3名 上白班，熟手18到20块；生手可以教，15块一小时，教一周时间。20到45岁，认识字，手脚麻利，做事认真有团队精神，不稳定的磨洋工勿扰 地址:斗南地铁站附近 联系电话：李

办公室负责招待客人

一、岗位职责 1.主要负责协助领导开展招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务。 2.配合领导完成各项交办任务。 3.负责日常工作的沟通与协调，确保流程顺畅。 二、任职要求 1.具备中专及以上学历。 2.无任何违法犯罪记录。 3.遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力，能够服从工作安排。 4.工作细致认真，态度踏实肯干。 三、晋升空间（自动晋升） 1.晋升通道广阔，职业发展有保障。 2.公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您表现优异，为公司持续创造价值，晋升机会将自然呈现。

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一、工作内容（一）前期1.负责新成员的招聘、面试工作；2.协助经理完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作；4.日常会议的的组织安排工作。（二）后期(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；5.其他管理方面的培训与实践。二、任职资格1.学历不限。2.熟练使用office办公软件，学习能力较强者优先考虑。3.有团队精神及服务意识。4.工作有条理，细致认真，办事严谨。5.年龄18周岁以上，可接受应往届生。三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，努力上进，提升自我。2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。你的晋升，只由你的能力决定，领导没有决定权。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围融洽，主动关照新人。6.公司大型免费旅游一年四次，小型不定次数，不需要你花一分钱，带好自己身份证便可参与。