新生儿护理，产妇护理，做月子餐。

1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项； 2、负责小孩的启蒙教育； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，年龄20-55岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。 3.能正式上岗者优先。

1，月嫂单1.17师宗42天13000 2，月嫂单12.30版纳26天7500 3，月嫂单1.9丽江26天8000

岗位工作环境：三甲医院产科病房，环境干净安全，食宿条件优越，不用奔波外勤； 订单稳定：长期合作多家三甲医院，单源源源不断，不愁上单、收入有保障； 带薪岗前培训：零基础可培训上岗，资深产科护士长授课，专攻住院母婴陪护技能； 晋升通道：普通陪伴师→金牌陪伴师→母乳喂养专项导师→门店带班主管，薪资逐级上涨； 结算透明：上单薪资准时发放，高端住院订单单价高于普通居家月嫂。

母婴康养全岗位标准化职位 一：描述母婴护理师（月嫂） 岗位基本信息 岗位名称：高级母婴护理师/月嫂 服务对象：产后宝妈（顺产/剖腹产）、0-42天新生儿 1.持有正规母婴护理证、健康证、乙肝五项阴性报告，无传染病、皮肤病； 2.两年以上上单经验，熟悉月子护理流程，懂月子餐搭配、基础通乳； 3.耐心细心、责任心强，无不良嗜好，做事干净利落，共情能力强； 4.年龄18-55岁，普通话流利，服从平台及雇主合理安排。 二：育婴师 岗位基本信息 岗位名称：育婴师（育儿嫂） 服务对象：0-3岁婴幼儿 三：产后康复师（产康师） 岗位基本信息 岗位名称：产后康复师 服务对象：产后0-6个月宝妈 四：小儿推拿师 岗位基本信息 岗位名称：小儿推拿师 服务对象：0-12岁儿童 五：早教老师 岗位基本信息 岗位名称：亲子早教老师/居家早教师 服务对象：0-6岁学龄前儿童 六：养老护理员 岗位基本信息 岗位名称：养老护理师 服务对象：自理/半自理/失能卧床老人 七：陪诊师 岗位基本信息 岗位名称：专业就医陪诊师 服务对象：独居老人、孕妇、宝妈、异地就医、上班族、行动不便就医人群

无需有经验 【职位描述】 -负责新生儿日常护理，包括喂养、洗澡、换尿布等。 -协助产妇进行产后恢复训练，提供心理支持。 -准备营养丰富的月子餐，确保母婴健康。 【任职要求】 -细心、耐心、有爱心，具备良好的沟通能力。 -热爱母婴护理工作，有高度的责任心和职业道

岗位职责 1、负责新生儿专业照护：包含日常喂养、拍嗝、脐部护理、皮肤护理、黄疸监测等工作，做好宝宝生活及健康情况记录，敏锐观察宝宝状态，发现异常第一时间反馈并协助家长处理。 2、负责产后产妇护理：包含伤口观察护理、恶露监测、月子餐制作、乳房护理与开奶通乳指导，关注产妇身心状态，做好产后情绪疏导，助力产妇产后恢复，缓解产后焦虑。 3、为母婴家庭提供科学专业的全套月子照护服务，完成母婴日常健康监测与基础护理；向家属科普家庭护理知识，根据母婴情况给出个性化照护方案。 岗位要求 1、严格遵守护理操作规范，责任心强，善于沟通，有耐心、爱心； 2、持有母婴护理相关资格证书，有月子中心、入户上户服务经验优先； 3、身体健康，无传染性疾病，学习能力强；学历不限，愿意从事母婴护理岗位的新手小白也可培养。

1.照顾新生儿日常起居，含喂养、 2.指导科学育儿知识，协助建立规律作息，培养良好生活习惯 3.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适环境 4. 配合家属需求，灵活调整服务内容，及时沟通反馈母婴健康状况 5.做中晚餐 任职要求： 1. 具备月嫂相关从业经验，有母婴护理培训证书者优先 2.熟悉产褥期生理特点及新生儿生长发育规律 3. 有责任心、耐心和亲和力，具备良好沟通与应变能力 4.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5. 学历不限，接受岗前考核与背景审核

一、月嫂工作职能（核心：产妇+新生儿专业护理） （一）产妇护理 1. 产后身体护理：顺产/剖腹产伤口观察与护理、恶露观察记录、乳房护理（通乳、防堵奶/乳腺炎、乳头皲裂护理）、子宫复旧按摩、协助擦浴/洗头/个人卫生。 2. 月子餐制作：三餐三点、按阶段排恶露→催乳→进补；营养搭配、清淡不油腻、兼顾体质与口味。 3. 产后恢复指导：产褥操、盆底肌/腹直肌恢复指导、束腹带使用、产后作息管理。 4. 心理疏导：情绪陪伴、缓解产后焦虑/抑郁倾向、沟通协调家庭关系。 （二）新生儿护理（24小时贴身） 1. 日常照料：科学喂养（母乳/奶粉）、拍嗝防呛奶、换尿布、洗澡、脐带消毒、臀部护理（防红臀）、皮肤护理（湿疹/热疹预防）。 2. 健康监测：体温、黄疸观察、大小便记录、睡眠监测；异常及时反馈（发热、黄疸加重、腹泻、便血等）。 3. 睡眠与作息：培养昼夜规律、夜间独立照护、安抚哭闹/肠绞痛（排气操、飞机抱）。 4. 早期启蒙：抚触、被动操、黑白卡追视、听觉刺激（儿歌/摇铃）。 5. 安全与急救：呛奶/窒息处理（海姆立克）、基础心肺复苏、预防坠床/捂热综合征。 （三）基础家务与指导 1. 母婴区域卫生：母婴房整理、通风、温湿度管理（24–26℃，湿度50%–60%）。 2. 用品消毒：奶瓶/奶嘴/吸奶器一用一消毒、宝宝衣物手洗+高温消毒、分开洗涤。 3. 育儿指导：教爸妈抱姿、喂养、拍嗝、换尿布、常见问题处理；科普产后恢复与育儿知识。 边界说明：不负责全家做饭、全屋保洁、成人衣物清洗、带大宝/老人（可另议）。 二、月嫂岗位要求 （一）基本条件 • 年龄：25–48岁，身体健康、精力充沛，能适应24小时住家（26天/单）。 • 健康：持有效健康证+近3个月体检报告（含乙肝、胸片、妇科、血常规等），无传染病、皮肤病、精神类疾病。 • 背景：无犯罪记录、无不良嗜好（不抽烟不喝酒）、人品端正、隐私意识强。 • 语言：普通话流利，沟通顺畅，能简单读写记录护理日志。 （二）专业技能（有无经验均可，公司可提供全面专业的免费培训） • 熟练掌握产妇产后护理+新生儿全套护理。 • 会月子餐制作、乳房护理/通乳、伤口护理、恶露观察、子宫复旧按摩。 • 熟练新生儿喂养、拍嗝、洗澡、抚触、被动操、脐带护理、黄疸观察、红臀/湿疹处理、肠绞痛安抚。 • 掌握呛奶急救、海姆立克、基础CPR，能识别常见异常并及时上报。 • 懂科学坐月子与早教启蒙，能指导新手爸妈育儿。 （三）职业素养 • 极强责任心、爱心、耐心、细心，情绪稳定，抗压能力强。 • 尊重雇主生活习惯与隐私，不八卦、不传话、不私自外出。 • 卫生习惯好，操作规范，爱干净，做事有条理。 • 服务意识强，善于沟通，能协调家庭关系。 【工作地点】昆明市及周边（住家） 【工作周期】26天/单，可连续上单 【薪资待遇】5000–19800元/月（根据技能掌握程度，服务经验，客户评价等评定薪资）；包吃住、节日福利、定期培训。

呈贡斗南招聘一名指挥低班人员，工作时间为一个星期左右，持有司机证的人员也可报名。需要能够接受加班，加班另行计算。有意者可报名。

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景观绿化施工员还需招聘3人，工期为一个月。有意者请联系报名。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务处理能力 5.责任心强，具备服务意识与业务敏感度，能深入业务一线支持发展

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岗位职责： 1. 负责网吧日常网络设备、电脑终端及监控系统的巡检、维护与故障处理 2. 管理会员系统、计费软件及上网权限，保障系统稳定运行 3. 协助顾客解决上网问题，提供基础技术指导与优质服务 4. 维护机房环境与设备安全，做好防火防盗及用电安全管理 5. 配合店长完成日常运营事务及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与网络常识 2. 有网吧网管或IT运维相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应倒班制，具备基础应急处理能力 5. 吃苦耐劳，服从管理，接受包吃住工作安排

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