底薪：3000+22%提成业绩 综合工资：10000-15000 开单奖励：特殊订单奖金500元起 工作内容：负责房源收取与出租，专注租赁业务板块 工作轻松，操作简便，上手快速 工作时间自由，早九晚六 月休4天，节假日享受带薪休假 晋升路径：房屋管家→部门经理→区域经理→副总经理 公司因业务扩展急需人才，表现优异者可获快速晋升机会 具备能力者可直接担任管理岗位

1．为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保服务质量； 2．根据客户需求，精准匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3．陪同客户参观房源，推动成交，确保客户满意度； 4．维护和拓展客户关系，构建良好的业务合作环境。 任职要求： 1．具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户和业主 情，能够承受工作压力； 3．认真负责，具有较强的执行力和团队合作精神；4．能够熟练掌握房产资源，为客户提供专业的置业建议。 薪资待遇：前三个月百分百提成，做多得多，合伙人模式，上升空间大，工作简单轻松自由，对学历经验无特别要求，平均工资5000-15000。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

我们正在寻找充满活力、积极进取的房产经纪人加入我们的团队！作为我们公司的一员，您将有机会在快速发展的房地产市场中发挥您的才华，帮助客户实现他们的房产梦想。我们重视团队合作和个人的职业发展，提供全面的培训和支持，帮助您在职业生涯中不断成长。 **主要职责：** 1.**客户开发与维护：** -通过多种渠道（如社交媒体、电话、面谈等）开发潜在客户，并建立良好的客户关系。 -提供专业的房产咨询服务，了解客户需求，推荐合适的房产。 2.**房产交易管理：** -协助客户完成房产买卖或租赁的整个流程，包括合同签订、交易谈判、文件准备等。 -确保交易过程符合法律法规和公司标准，维护客户利益。 3.**市场分析与推广：** -持续关注房地产市场动态，进行市场分析，提供专业的市场报告。 -制定和执行房产推广策略，提升房产的曝光率和吸引力。 4.**团队合作与支持：** -与团队成员紧密合作，分享资源和信息，共同完成团队目标。 -参与团队培训和会议，不断提升专业知识和技能。 **职位要求：** 1.**教育背景：** -大专及以上学历，房地产、市场营销、经济等相关专业优先。 2.**工作经验：** -1年以上房地产经纪相关工作经验，有优秀业绩者优先。 -熟悉房地产交易流程和相关法律法规。 3.**技能与素质：** -优秀的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维护良好的客户关系。 -具备较强的市场分析能力和谈判技巧。 -积极主动，有较强的自我驱动力和抗压能力。 -熟练使用办公软件和房产管理系统。 **我们提供：** -具有竞争力的薪酬和奖金制度。 -完善的培训和职业发展机会。 -友好和支持性的工作环境。 -各类员工福利，包括健康保险、带薪休假等。 如果您热爱房地产行业，渴望在职业上不断进步，欢迎加入我们，共同创造辉煌的未来！ 期待您的加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤工作节奏 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关业务的咨询、洽谈及签约等全流程工作； 2.负责开展房屋租赁业务的宣传与推广，提升公司市场影响力； 3.负责维护和管理租赁客户关系，持续提升客户服务质量与满意度； 4.负责租赁合同的规范管理与执行跟进，保障业务有序运转； 5.负责开展租赁市场的调研与分析，输出有效的市场信息与策略建议。 任职要求： 1.拥有地产中介工作经验，熟知房屋租赁流程及相关法律法规； 2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户沟通与协商事宜； 3.具备较强的市场拓展能力，能够主动开发并维护业务资源； 4.具备良好的团队协作意识和职业责任感，能积极配合团队完成目标； 5.具备扎实的语言表达与文书撰写能力，可独立完成业务报告及合同文件。

底薪是必填，咱们拿提成，每单80%-100%，工资现结 穿便装，穿便装 不加班，不加班，不加班，不加班 工作时间 9.30-12.00 14.00-18.30 月休6天，时间自由安排，可以连休 工作内容 1:发布照片和视频在网上（租客会主动找你） 2:跟租客约好时间，带去看房，成交，签合同 工作就是这么简单，租个房子，能有多难嘛 不会可以教，教会为止（无任何费用） 每单现结，现结，每单提成80%——100% 成交一单最低约1300元（最少单价1300×80%，也就是最低约1040） 租金高的就不说了，直接过万 薪资详解如下 第一年职位:业务合伙人 60天内， 公司累计抽1.2万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 90天内， 公司累计抽1.5万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 120天内，公司累计抽1.9万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 180天内，公司累计抽2.4万，未抽满时，与公司五五分，抽满后，都是自己的 员工福利 1：抽满后，公司奖励，海澜之家服饰，自行挑选，2000内，公司报销50% 2： 一年后，0考核，晋升部长职位 第二年职位:部长 一年内，公司累计抽10000，未满10000，与公司55开，抽满后，都是自己的，没有上限 部长福利 1：第365天，团队成员10人，或60万业绩，奖励10000元现金，不含自己喔（需在职45天以上员工） 2：小组成员开单，每单提成35%，直至成员抽满。也就是人越多，提成越多，实现不用做事，依然有收入 部长之上，还有区经理，总监，店东，不会让你一直处于基层职位，晋升透明，无内卷 其他奖励 每月现金奖励，500，300，100 奶茶，红包，下午茶，别个有的，咱们也有 免费车车可以骑，提供男生宿舍（水电均摊哈） 没有挂羊头卖狗肉 想挑战自己的，你就来，不会我教你 工作的尽头，是被动收入，何为被动收入，及不用做事，依然有收入 这里，能够让你实现 冲吧，少年，你有试错的成本 觉得可以，就来搞 觉得不行，你再换 时间就是你最宝贵的本钱

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

公司人事直招——安心咨询岗位！提供员工宿舍～两人间～ 不涉及地推和电销，请放心！无需穿正装上班！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！出租房源涵盖合租与整租，合租价格区间为400-800元，整租价格在1000-1500元左右，房源性价比高，易于出租，无中介费。 1、岗位职责： （1）利用公司提供的线上平台发布租房信息 （2）带领有租房意向的客户实地查看房源情况 （3）协助意向客户完成签约流程，并签署租赁合同 2、租房成交周期短，入职即安排培训，新人由资深员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客等平台，租客会主动联系或致电我们，属于被动式销售模式。无需打电话拓展客户，也不用穿西装上班。 3、发薪时间：每月6日准时发放薪资（从不拖欠） 4、工作时间：上午9:00-19:00，中午12:00-13:00为午休时间，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假，每月额外享有4天自由调休，可连休也可拆分使用。 5、薪资结构主要由四部分构成： 底薪3000元+每出租一间房提成400-600元（按400元/单计算，5单即2000元，10单可达4000元）+业绩提成（10%-30%）+各类奖励！每成功出租一次即可获得提成，既有出单奖励也有业绩提成，双重激励叠加，不冲突。 7、提供员工住宿～配备两人间～位于公司周边～ 8、任职条件： （1）学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力。 （2）经验不限，有强烈赚钱意愿者优先录用。 晋升路径：销售专员→主管→区域经理，晋升空间广阔

维护客户，维护业主，促成成交 阶梯式提成60%～80%，无量化要求

工程测量员 工作地址:重庆市聚仕测绘有限公司 6000-10000元/月 综合1W+提成 接受小白

重庆市荣昌区市政项目（含道路、桥梁）需招聘资料员、安全员各一名，工期约一年半，月休4天。要求住宿项目，有独立完成2个及以上市政项目的相关工作经验，沟通协调能力强。待遇面谈，有意者联系：蔡

秀山附近有没有耍起的木工师傅，必须是专业做改造的，有来一个，联系电话

【招 聘】 1、长夜班，固定开，小枫叶，融汇半岛片区，（越昕晖，江上公馆），李家沱片区（恒大城，新界1号），班次灵活不固定，有事提前一天说。 2、代班，白班，夜班，小枫叶，价格美丽（融汇半岛片区，李家沱片区）。 陈杰/

招聘墩子一名，工资5000月休两天。做江湖菜大排档联系电话

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

一套公寓租金是3000，出租一套，到手佣金就是2400到2700 咱们有稳定获客渠道，稍微上点心，一个月一万到一万五净到手利润。 专注努力做，一个月2万到5万的净到手利润 项目优势：整租带独卫的单间，租金比传统中介的房子一个月便宜1000到3000之间，且咱们是直租模式，。 咱们有稳定的获客渠道和方法，每天10到20个主动咨询的意向客户。 咱们在北京有一万多套公寓在出租，不用愁房源。公司都已安排对接好，排除了有结算风险的物业。 待遇：到公司后，入职当天就免费安排单人单间公寓住宿。（水电费自理，我个人一个月几十块钱） 住宿环境：跟租客一个待遇，一个月省个几千块房租 年龄40以下（有经验可以放宽） 面试时间早上9点-下午17点

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

和润物流园现在需要临时工各一个做蔬菜工18/小时工20/小时电话

招聘招聘喽 重要的是老板人好，人好，人好。 招聘一： 服装直播间晚班全职： 月薪3000，月休2天 时间：18：00-24.00左右。 工作内容： 直播时挂衣服/穿衣服/上链接等。 任职要求：男女均可，年龄18-50， 招聘二：直播间招稳定兼职 时间早8-晚24点任意时间点内都能来的可以（稳定每天固定5个小时以上）工作内容：熨衣服，挑衣服，打包衣服，各种杂活。 兼职10元/小时，要求：干活麻利，眼睛里有活。地点：装备大路姜家社区附近 。联系电话

【安能物流人事部直招，！】 【要求】1、学历不限，认识基本的字就行2、身体健康 工作内容;主要负责在仓库装卸货。不跟车，重货大货有叉车协助 【薪资福利】 1、综合工资5000-8000左右（基础薪资+全勤奖+计件+补贴+奖金），可调休连休。包吃包住，工资准时发放，直招。 2、员工福利：工龄奖、全勤奖、绩效奖金、夏季高温奖、带薪休假、公司互助基金、节假日福利。 安能物流重庆人事部直招，，无任何押金费用！

公司为了回馈客户，有一部分云南，和重庆两个路线的内部，旅游卡。免费送出500张，有旅游想法的联系，，同时，招兼职销售旅游卡的人员男女不限，不影响其他工作，电话联系

珞璜福集供应链（叉车） —— 企业优挚—— 非流水线、走动式上班、带手机，新项目，上升空间大，长白班 ——♦♦薪资及招聘要求——♦♦ 叉车工，20 元 / 小时熟手 ， 叉车工：25－48周岁，身体健康，做事认真仔细，不接受案底、大面积纹身、染发鲜艳、高血压。 ——♦♦福利——♦♦ （1）； （2）提供免费劳保用品等； （3）提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励； （4）提供季节性补贴等。 （5）餐补，13元/天，7点半之后下班另加10元。

空港长白班合板员4500-6000/月（包住） 工作地点：庆荣物流有限公司 提示：在职15天以上，前5天培训期按18元/小时保底，每周可预支工资。 工作内容：货物在托盘上码放整齐，缠膜(半缠膜，全缠膜都有) 薪资待遇：月综合4500-6000/月，计件工资多劳多得（全缠膜7-7.5元/板，半缠膜根据每周工作量约3.5元-6元／板） 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作时间：9：00-20：00 备注：3天及3天以下。 联系：

16-40岁，管吃住，搬运设备，300一天

【集团直招，可就安排门店，无任何费用】 薪资福利： 1.底薪5000+70%的提成+20%租赁现金奖，综合薪资1万以上 岗位职责： 1. 在小红书、抖音、安居客发布租房信息 2. 负责收钥匙+拍视频 3. 在微信上维护客户 4.公司免费提供端口使用 无经验安排师傅带教 岗位福利: 1.带薪年假5天，春节放假10天左右 2.节假日福利，生日免费礼品 3.每月部门免费团建

要二三十人。

【诚聘英才】，共创房产租赁事业新辉煌！ 我们是一家专注于住宅/商业地产/城市核心区域]租赁服务的专业房地产公司，因业务高速扩张，现广纳贤才，虚位以待！我们为渴望成功的你，提供实现梦想的舞台。 一、招聘岗位 1.租赁专员（数名） ·岗位职责： ·负责房源开发、维护与信息发布； ·接待客户，提供专业的租赁咨询与带看服务； ·洽谈并促成租赁合同的签订，维护客户关系； ·了解市场动态，为客户提供专业的市场分析。 ·任职要求： ·学历不限，有无经验均可（我们提供完善的岗前培训）； ·热爱销售，有强烈的赚钱欲望和上进心； ·具备良好的沟通能力和服务意识； ·积极主动，抗压能力强，勇于接受挑战。 2.店长/经纪人（数名） ·岗位职责： ·全面负责门店的日常运营与管理； ·带领团队完成公司下达的业绩指标； ·负责团队成员的招聘、培训、激励与管理工作； ·制定门店业务拓展计划，提升门店在区域内的品牌影响力； ·处理复杂的客户咨询与交易事宜。 ·任职要求： ·2年以上房产经纪行业经验，1年以上团队管理经验者优先； ·具备出色的领导力、团队协作能力和市场分析能力； ·有丰富的客户资源和团队资源者优先； ·熟悉门店运营流程，能独立解决各类问题。 3.区域经理（1名） ·岗位职责： ·负责制定并执行区域发展战略，对区域整体业绩负责； ·管理区域内多家门店，监督并指导店长完成经营目标； ·负责区域市场的开拓、品牌建设及公共关系维护； ·优化区域内的资源配置，提升整体运营效率； ·培养和储备区域内的核心管理人才。 ·任职要求： ·5年以上房产行业经验，3年以上多店管理经验，有成功案例； ·具备卓越的战略规划、市场洞察和决策能力； ·拥有丰富的团队管理和大型项目管理经验； ·具备极强的领导魅力和资源整合能力。 二、我们为您提供 ·极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+绩效奖金+团队管理奖”，上不封顶，能力决定收入！ ·完善的职业发展通道：清晰的晋升路径（专员→资深专员→店长→区域经理→合伙人），我们致力于培养未来的领导者。 ·全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游奖励。 ·专业的培训体系：入职培训、师徒带教、每周专场培训、管理层培训，助你快速成长。 ·优秀的企业文化：简单、高效、开放、包容的团队氛围，一群志同道合的伙伴，只为共同的目标奋斗。 ·强大的资源支持：公司提供优质的线上端口、独家房源支持及先进的作业系统。 三、加入我们 如果你渴望在一个充满机遇的行业里大展拳脚，如果你不满足于现状，追求更高的职业巅峰，请立刻联系我 期待您的加入，让我们一起，定义未来