岗位内容： 1. 承担医务管理职责，统筹、监管并推进医院各项业务的有序开展； 2. 促进医院各职能部门间的联动与协同，保障信息高效传递； 3. 优化医疗服务流程，提升服务标准，确保患者安全与就医体验； 4. 制定并落实医院管理体系及各类规章制度。 任职要求： 1. 拥有医学或相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上医院管理岗位工作经验，熟悉医疗行业运行模式及相关政策法规； 3. 具备出色的组织协调能力与沟通协作能力； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与处理能力； 5. 能够适应变化，具备良好的抗压能力。

一、岗位职责： 1、承担执业医师资格考试（涵盖临床、中医/口腔/公共卫生等方向）的教研任务，负责笔试与技能考试相关的课程讲义、考点解析、病案分析资料、高频题目整理及模拟试卷的策划与编写； 2、持续关注国家医学考试中心发布的考纲变动、命题规律、临床诊疗指南更新以及相关政策法规（如《医师法》）调整，提供专业的考试趋势解读、备考建议与应试指导方案； 3、开展历年真题的深入研究，系统归纳高频考点与常见错误点，并独立完成各阶段复习所需模拟试题、冲刺卷的原创设计与命题工作； 4、配合授课讲师优化教学材料与授课结构，重点整合疾病诊断路径、鉴别诊断关键项、操作技能流程（针对技能考核）等核心知识模块； 5、全面搜集、归类并解析最新的临床研究成果、诊疗标准、疾病防控指南及代表性病例，保障教学内容的科学性与时效性。 二、任职资格： 1、有执业医师考试培训领域的教研、教学经历，或参与过医学教育类产品开发的优先；熟练掌握Office等办公工具，具备较强的医学文献查阅、文字编辑与逻辑表达能力； 2、具有扎实的临床医学或中医学理论基础，熟悉医师资格考试框架，逻辑清晰，工作细致，具备较强的责任意识； 3、须为临床医学、中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书者优先考虑。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 薪资待遇： 5-8k + 月休6天 + 社保 + 法定节假日 + 专业培训

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

1. 要求：具备康复医学专业背景的西医临床主治或执业医师资格 2. 具体薪资：面议

公司优势 上市公司：我们是一家实力雄厚的上市公司，拥有丰富的行业资源。 职业发展：完善的晋升机制与培训体系，助力员工快速成长。 团队氛围：年轻活力的团队，开放包容的企业文化。 工作地点：郑州市 【岗位职责】 1、全面负责重点项目的全流程进度把控及中心监查或协调工作，协同跨部门高效推进医学研究实施； 2、参与上市后临床研究方案的起草、审阅与执行管理，提供产品相关的学术支持，跟踪并推动项目进展； 3、依托医学专业背景与领域内专家开展学术互动，构建并维护专家合作关系网，传达产品核心价值与研究动态； 4、策划并实施区域内的学术培训活动； 5、推动上市后临床研究证据、指南共识等成果的转化应用，完成学术材料的编制与迭代，搭建产品学术资料体系； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具有1年以上临床研究或医学事务相关工作经验； 3、具备较强的英文阅读能力，可熟练翻译外文医学文献； 4、具有一定演讲表达能力，能独立开展产品知识类培训； 5、熟练掌握PPT制作技巧，具备数据整理与统计分析能力； 6、性格积极，具备出色的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责肾内科常见病如肾炎、肾结石、肾功能衰竭等的诊疗与预防工作。 2. 制定并动态优化肾内科患者的个性化治疗方案，依据病情进展及时调整措施。 3. 持续监测患者病情发展及治疗反应，准确记录病程并做好相关汇报工作。 4. 积极参与院内科研项目与学术交流，持续提升专业素养与临床诊治能力。 任职要求： 1. 医学类专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书。 2. 具备系统的医学理论基础和五年以上临床实践经验，精通肾内科各项诊疗技术与操作规范。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与患者、家属及其他医疗人员顺畅配合。 4. 工作认真负责，恪守职业道德，严格遵循医疗行为规范及相关法律法规。

身体健康诊断，大健康业务

任职要求：年龄不超过55岁，具备三甲医院临床工作经验，熟悉常见疾病的诊断与治疗。

有公卫科经验者优先考虑

岗位内容: 1. 需具备医师执业资格证及医师执业证书。 2. 本岗位为多点执业兼职，就近安排，无需前往外地就诊。 3. 各临床科室人员均可报名。 4. 不影响本职工作，可获得额外收入机会

郑州医院明早要一名男护工。一天200。去的话

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找替班

岗位职责： 1、负责保胎患者的接诊、诊断、孕期监测及个性化保胎方案的制定与执行。 2、开展孕期全程管理、定期随访及健康宣教工作。 3、参与科室医疗质量改进，协同团队完成各项临床诊疗任务。 任职要求： 1、医学类相关专业，具备本科或以上学历。 2、持有医师资格证、执业证等必备资质，职称为主治医师及以上。 3、熟练掌握保胎、复发性流产、生殖免疫等领域的临床技能。 4、具有大型生殖连锁医疗机构从业经历者优先考虑。 5、具备良好的医德素养，责任心强，沟通细致有耐心。

1、临床医学或妇产科相关专业，本科及以上学历，完成规培者优先（特别优秀者学历可适当放宽）； 2、持有医师资格证书及医师执业证书，具备变更与注册条件。

任职要求： 1、临床医学、妇产科学等相关专业背景； 2、硕士及以上学位，具备副高级或以上职称； 3、在三级甲等及以上医疗机构连续工作满5年，年龄不超过45岁； 4、熟练开展妇科腹腔镜三级全部术式及部分四级手术，熟悉妇科盆底修复技术； 5、具有私密整形与修复手术经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责医美科室住院患者的日常诊疗及护理工作； 2. 参与拟定住院患者的治疗计划，并实施动态跟踪与优化调整； 3. 按规范完成病历书写及相关医疗文书的整理归档； 岗位要求： 1. 临床医学相关专业毕业，持有助理医师或执业医师资格证书； 2. 具备一定住院部临床工作经验，熟悉各类医美项目操作流程者优先考虑； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。 上班地点

1、具备本科或以上学历，且拥有副高级及以上专业技术职称； 2、具有5年以上在三级甲等医院妇产科工作的临床经验； 3、熟练掌握宫腹腔镜技术及经腹三级手术，手术操作能力强； 4、有在民营医疗机构妇科接诊的工作经历，具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，工作踏实。

1、协助开展线上直播课程，配合主讲教师保障学员在线学习质量； 2、跟进学员上课出勤、作业完成情况，进行作业批阅及课后答疑辅导； 3、维护班级微信群、QQ群，做好日常运营，快速响应并解决学员及家长疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4700起，月综合8-15k，年综合8-16W； 2、时间：13:00-22:00，转化期需加班，17:00后至少安排1小时晚餐休息，周二周三固定休息； 3、成长：入职提供系统培训，配备带教导师全程指导上岗； 4、福利：入职即缴六险一金；享带薪年假、节日礼品、生日会、年度体检、每月团建活动；入职即配齐大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；晚十一点后下班可报销打车费； 5、环境：经开区高途大厦办公，为高途首栋自建楼宇，总规划建筑面积65805㎡，配套健身房、图书馆、活动室等多功能区域，营造轻松高效的工作氛围。

招熟练打杂工一名，工班65-70装箱打包。都是轻箱。有意电其他待遇面谈。另招包装工六名，工班56-60。

老师仅承担教学任务！！！ 无需参与招生工作！！！ 负责高中数学学科的教学与课后答疑 热爱教育事业，具备家教或教育培训相关经验者优先考虑 福利待遇：司龄补贴 五险、多重晋升通道、优秀员工奖励、定期团队活动、带薪婚假、产假、病假等 晋升路径：教师→组长→主管→校区合伙人

驻校教官 身高180以上（180以下请勿扰），能够听指挥，吃苦耐劳，服从工作安排。退伍军。负责学校安全，三餐组织，课间操及宿舍管理 薪资福利:4000➖6000，寒暑假带薪 电话， 工作地址:河南许昌职教园区

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-28 1.普通话发音规范 2.服从工作安排

日语专业本科毕业，具备国际日语能力测试N2及以上资格证书

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘）

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