工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-06 学校地址：浙江省-杭州市-上城区浙江省杭州市上城区 工作时间：周五15:40~17:30 岗位要求： 1、每次上课需提前30分钟以上到达学校。 2、负责检查放学后的卫生情况。 3、课前核实教师到岗及签到记录，课中巡查教学质量和课堂纪律等。 4、及时处理各类突发状况。 5、须保证稳定工作至少一学期。 具备教务相关经验者优先。 线下出勤补贴：149元/天

一轮面试！负责人直接对接，流程高效快捷！！ ●岗位需求： 滨江区：中南乐游城1人（6号线长河地铁站） 上城区：近江时代大厦1人（1&4号线地铁-近江站） ●岗位薪资：无责底薪+服务费绩效（600*月评价系数） ●岗位职责： 1、负责校区日常行政事务，协调保洁、安保人员的管理工作； 2、接待学员家长，提供校区导览及沟通支持服务； 3、管理教学设备与教师授课讲义资料； 4、维护课堂基础物资并处理突发情况。 ●任职要求： 1、具备较强的责任心和良好的服务意识； 2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备团队协作能力，能迅速融入工作环境； 4、熟练操作各类办公软件。 ●福利保障： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年1-2次晋升调薪机会，团队提供多样化内外部培训资源； 4、职场氛围：激情年会、不定期年轻化团建活动，汇聚行业资深人才。 ●团队背景： 1、杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市拱墅区建国北路地铁站附近； 2、由北大&浙大校友创办，汇聚名校名师资源； 3、核心管理团队源自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌； 4、连续培养出2023&2024年杭州中考状元、清北提前批录取超20人； 5、2024届校招中985高校毕业生占比达86%，团队整体高学历师资超80%； 6、目前杭州主城区设有11+校区，运营2家书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构； 7、业务处于快速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 ID：【1462】 学校地址：浙江省-杭州市-临平区浙江省杭州市临平区杭州市临平区塘栖 到岗日期：2025-02-12 工作时间：周三14:50~17:00 岗位要求：具备服务行业相关经验，能持续工作一个学期，责任心强，沟通能力良好，积极主动，具备独立解决问题的能力，协作意识强，有教育行业经验者优先。 线下出勤+提成：单课班提成：6元；最少课节数：6；线下出勤：120元 120+6*6

工作内容： 1. 与教师进行沟通，掌握其教学经验、专业能力及对新工作单位的期望。 2. 持续跟进已上岗教师，保持联系并及时掌握其工作动态。 岗位要求： 1. 具备教务相关工作经验者优先考虑。 2. 具备英语沟通能力者优先，需具备良好的表达与沟通技巧。 薪资：5k底薪+500绩效+提成，周末双休，朝九晚六（午休一个半小时），入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折

1.负责课程推广工作，包括制定推广方案、组织招生活动、对接潜在学员及家长，提升课程报名率。 2.承担学生日常管理，涵盖学员档案建立与维护、考勤跟踪、学习进度反馈，及时处理学生及家长的学习相关问题。 3.参与课程体系搭建与优化，根据教学目标和学生需求，协助设计课程内容、制定教学计划。 4.负责教学排课工作，协调教师资源与教室安排，确保课程有序开展，合理规避排课冲突。 5.维护家长关系，定期与家长沟通学生学习情况，收集家长意见与建议，提升家长满意度与信任度。 6.配合机构其他部门完成教学相关活动，如家长会、成果展示会等的组织与执行。 任职要求： 1.学历不限，教育类、管理类相关专业优先，有教育机构教务或招生经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，能高效对接学生、家长及教师，妥善处理各类沟通问题。 3.有较强的责任心与执行力，做事细致有条理，能同时推进多项工作并保证效率与质量。 4.熟悉办公软件（Word、Excel、PPT等）操作，具备基础的文案撰写与数据整理能力。 5.热爱教育行业，有耐心、有同理心，能快速适应工作节奏，具备团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 学校地址：浙江省-杭州市-萧山区浙江省杭州市萧山区萧山区 到岗日期：2025-09-23 工作时间： 周二15:15~17:30 周四15:15~17:30 岗位要求： 1、具备扎实的教务工作经验。 2、能够积极配合学校安排，态度认真、细致负责。 3、确保能稳定工作至学期结束。 工资：149元/天

教务老师

【有国学易经、心理咨询、女性情感、疗愈类项目经验者优先】 岗位职责 1、负责已签约学员的日常电话及微信沟通、咨询与回访工作，涵盖学习计划制定、学习进度跟踪、备考指导及学籍相关事务管理； 2、组织实施班级开班运营，策划学习活动，推动教学任务落实，执行学员关怀方案； 3、定期更新并维护网站与论坛中的课程信息及学习资料； 4、主动与学员交流互动，提供课程学习方面的全面建议与支持； 5、持续提升学员满意度，并推动续费及口碑推荐； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、性格开朗亲和，待人真诚，具备良好的职业操守； 3、理解力强，善于学习，执行力高； 4、具备出色的口头表达与沟通协调能力，组织能力良好； 5、服务意识强，能够主动响应并满足学员需求； 6、具备良好的团队协作精神，能积极配合同事与部门完成共同目标； 7、责任心强，踏实肯干，抗压能力强，工作态度认真； 8、热爱教育与培训领域，熟悉职业教育发展，有国学易经、心理咨询、女性情感、疗愈赛道从业或项目经验者优先。

岗位职责: 1. 负责学生日常学习的监督与辅导工作 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 3. 策划并参与各类教学相关活动 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学生及家长互动 2. 既可自主开展工作，也能积极配合团队协作 3. 具备不断优化和提升教学方式的意识与能力

【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员等日常前台事务； 2、整理并统计班级升学情况及学员基本信息数据； 3、配合教师完成学员续费相关支持工作； 4、推动并落实学员转介绍目标的达成； 5、具备半年以上教务相关工作经验者优先。 【福利待遇】： 1.无责底薪(4-5K)+绩效+奖金，入职即缴纳社保五险，工作满半年享有调薪机会。 2.提供广阔晋升通道，班主任--教务主管--区域主管--校长，支持纵向成长与横向发展，完善晋升机制助力职业进阶！表现优异者可进入核心管理层，享有公司期权等激励； 3.生日派对、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、员工子女就读享半价优惠，打造温暖有爱的社交圈； 4.享受超长寒暑假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡，福利丰富多样！

杭州市余杭区招工地小工/杂工

杭州市临平区招电焊工资400元，二把刀请勿扰，日结

2.2八点，杭州市拱墅区招家具修复，油漆修补

萧山来个激光焊要熟练的，450一天，氩弧焊

杭州市临平区招水电

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

一、 核心职责：学习与发展（管培生角色） 1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键职能部门轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营分析会等重要管理会议，学习战略制定、问题拆解与团队协同的思维模式与方法论。 · 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培养环节。 二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色） 1. 教学与教研支持工作：协助校区负责人开展教师选聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学运营数据（如出勤率、成绩达标率、学员成长轨迹），识别问题并提出优化方案。妥善应对涉及教学质量的家长意见与反馈，保障教学声誉。 2. 学员与家庭服务管理：掌握客户全周期服务流程，覆盖咨询转化、报名入学、在读维护至续费转介等环节。协同处理复杂服务争议，持续提升客户体验与黏性。 3. 校区运营实务参与： · 在导师指导下，逐步承接校区日常运营事务，涵盖课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 学习并跟进校区财务管理流程，包括预算规划、成本管控、收入核验等环节。 · 协同推进团队管理，参与员工激励设计与组织氛围建设相关工作。 任职资格要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育领域从业背景，有教学、教务或校区运营管理经验者优先；曾参与知名教育机构管理培训项目者更优。 3、具有团队带动能力，担任过学生干部或主导过重点项目者优先。 · 学习能力突出：反应迅速，能快速融入新环境并掌握新技能。 · 数据驱动意识：具备较强的数据洞察力与逻辑推理能力，能够依据数据支持判断与决策。 · 协作沟通高效：拥有良好的跨部门联动与协调能力，擅长人际互动与资源整合。 · 承压适应性强：可在高负荷、快节奏环境中稳定输出，心态积极，意志坚定。 4、热爱教育行业，高度认同教育使命，责任心强，工作作风严谨敬业。 5、可接受四川省内外岗位调动及常态化出差安排。

教学主管岗位职责 1、编制并落实教学计划、课程方案及教学规范，保障教学品质稳定提升。 2、巡查教师授课过程，定期开展听课与评课工作，给予指导性反馈与优化建议。 3、把控教学进度，统筹调配教学资源（包括教材、教具、教学场地等）。 4、主导教师的选聘、培养、绩效评估及职业发展支持工作。 5、策划并实施教研活动与教学交流会议，促进教师专业水平提升。 6、协调解决教学团队内部问题，构建协作高效的团队环境。 7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。 8、定期开展教学成果评估，拟定改进与提升措施。 9、协同咨询部门协作，推动教学实施与机构发展目标相一致。 - 参与课程产品研发，输出专业指导意见。 10、确保教学流程满足教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。 11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报任务。 二、教学主管任职要求 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理类专业优先考虑。 - 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。 - 熟悉所辖学科/领域的教学体系与行业发展趋势。 3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调处能力。 4、能够高效对接教师、学员、家长及相关职能部门。 5、善于运用教学数据分析问题并提出解决方案。 6、具有课程结构设计与教学方法优化的意识和实践经验。

一、教学主管岗位职责 1、拟定并落实教学方案、课程体系及教学规范，保障教学品质。 2、巡查教师授课过程，定期开展听课、评课工作，给予指导与优化建议。 3、把控教学进度，统筹调配教学资源（如教材、教具、场地等）。 4、主导教师的招聘选拔、业务培训、绩效评估及职业发展支持。 5、策划并推动教研活动、教学交流会，促进教师专业成长。 6、协调解决教学团队内部问题，构建和谐进取的工作环境。 7、汇总分析学生/学员意见，持续优化教学方式与课程内容。 8、定期开展教学成效评估，提出改进措施并组织实施。 9、协同咨询部门协作，确保教学实施与机构发展目标一致。 - 参与课程产品研发，提供教学专业意见。 10、确保教学流程符合教育主管部门或行业标准（如课程规范、安全规定等）。 11、负责教学资料归档、数据整理及相关汇报工作。 二、教学主管任职要求 1、本科及以上学历，教育学、相关学科或管理专业优先考虑。 - 持有教师资格证或教学管理类资质证书（如培训师认证）者优先。 2、具备3年以上教学工作经验，其中至少1年教学管理或团队管理经历。 - 熟悉所辖学科/领域的教学架构及行业发展趋势。 3、具备团队搭建、绩效管理和矛盾调解能力。 4、能够高效对接教师、学生、家长及跨部门协作单位。 5、善于运用教学数据分析问题并制定应对策略。 6、具有课程开发与教学模式优化的意识和实践经验。

【试用期享保底薪资，月综合收入浮动范围为5000~9000，体现多劳多得原则，入职即缴纳五险一金， 提供带薪岗前培训，工作环境为室内固定办公，无需外出拓展客户， 采用大小周工作制，支持长期稳定职业发展】 工作内容： 1. 学员档案的整理与日常管理 2. 教师课程安排及教学过程质量跟进 3. 处理学生与家长的回访意见及问题反馈 4. 组织学员转介绍及续费相关服务工作（含一定营销属性） 岗位要求： 1. 热爱教育事业，具备良好沟通意愿，能适应工作压力 2. 能熟练操作常用办公软件工具 3. 喜欢与孩子互动，具有较强的责任心与包容心态，认同教育行业价值 4. 可接受早班或晚班排班安排，非周末固定休息 诚邀志同道合者加入，期待您的简历投递

学科老师 1）面向小初高学生提供专业且高质量的教学服务，科学规划并实施课程安排； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握高效的学习方法，培养良好的学习习惯； 3）与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资源与教案； 5）主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6）严守师德规范，以身作则，具备优良的教师职业操守； 7）完成上级交办的其他相关工作。 职位要求 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导； 4）责任心强，抗压能力好，执行力突出； 特殊说明：持有教师资格证者优先考虑

明天手工有空的来一位。

岗位职责： 1.依据教学大纲与课程进度开展针对性教学，课后布置作业并按时完成批阅； 2.按照教学安排组织学生进行阶段性测试，及时评估学习效果； 3.跟踪所带班级的学习动态，分析学习情况，对存在困难的学生及时沟通辅导； 4.定期向教学团队反馈班级授课进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5.每年定期对所授学科的教学方案、教案、讲义及测验题库进行优化与完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，理工类或数学相关专业背景，具备实际教学经验者学历可放宽至本科； 2.具备扎实的学科知识基础，表达清晰，逻辑严谨，有一定授课实践经验； 3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责。

弹性工作时间，每周五天在岗，二天休息，26届可安排实习 可提供实习证明，表现优异者有机会转正，支持签订三方协议 无需强制持有教师资格证，专业不限，欢迎感兴趣的同学踊跃尝试！ 【岗位职责】 1.配合主讲教师保障教学效果，解答学生疑问，助力学业提升； 2.主动与家长保持联系，提供高质量服务支持，协助完成课程续费任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历； 2.学科能力：数学、科学、英语中至少一门学科基础扎实； 3.综合素质：态度积极，学习能力突出，善于沟通，执行力强，富有责任心。 【工作时间】 A班次安排：通常为周三至周五13:30-21:30，周六10:00-22:00，周日10:00-18:00（周一、周二休息），具体排班依据业务需求调整 B班次安排：周三至周五晚间18:30-21:30，周六10:00-21:30，周日10:00-18:00 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【薪酬待遇】 1.基础薪资（160元/每7.5小时） 2.提供带薪专业培训，享有行业专家指导，与优秀团队共同成长 【员工福利】 五险一金、双休制度、带薪年假、企业滴滴额度、晚餐补贴、亲情1+1补贴、生日礼金、年度健康体检、司龄礼品、节日关怀福利 【发展通道】 1.入职即享带薪培训，配备资深导师一对一指导 2.晋升机制完善，提供管理方向发展路径

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 1.必须为985或211院校毕业（硬性条件） 2.师范类院校或相关专业者优先考虑 3.理科背景优先，尤其是物理、数学方向 4.具备家教或教学相关经验者优先录用 5.熟悉高中物理课程内容及教材体系 6.具备良好的表达与沟通能力，有责任感和耐心 工作形式：线上直播授课 工作内容：依据高一物理教材目录进行系统讲解与教学 工作时间：每周六或周日的下午或晚间安排一次课程，持续至少一个月

公司简介: 铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的各学科老师加入团队！ 岗位福利： 1、高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+，寒暑假可翻倍！ 2、节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 3、团队年轻，工作氛围佳，双休 岗位职责： 1.给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2.提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3.按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4.参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源; 5.主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 岗位要求： 1、本科学历及以上； 2、3年及以上的教学经历，有良好的教学成果；有中考年级教学经验优先 3、为人亲和，有良好的的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处； 4、工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。 换个视野，换个职场，铭师堂在等优秀的您，开启全新工作旅程~

招聘 西溪龙湖天街盒马鲜花岗要一位5小时兼职，时薪22元/小时，做六休一，早晚轮班，早班：7-12点，晚班：4-9点，过年可以做的。 联系方式： 电话

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学过程 3. 沟通表达能力强，可高效开展与学生及家长的互动交流 4. 法语、西班牙语专业教师优先考虑

1、负责高中物理课程的教学工作，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，帮助其夯实基础，快速提升学业成绩； 3、激发学生学习物理的兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向； 5、积极参与学科教研活动，不断提升教学研究能力，协助公司开发优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上高中物理教学经验； 2、精通浙江地区高中物理课程体系，熟悉高考命题规律，并有优异的应试成绩； 3、具备较强的责任意识、沟通能力和临场应变能力； 4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作精神，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office等办公软件； 6、持有教师资格证。 全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万元以上，优秀教师20-30万元，金牌教师可达40万元以上

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 弹性工作时间，目前只有实习/兼职 【岗位职责】 1.协助主讲老师落实课程效果，为学生答疑解惑，帮助学生进步； 2.及时和客户沟通，深入了解客户需求，一起助力孩子成长； 3.为家长和学生提供优质的服务，做好课程续费工作； 4.为学生提供学习规划、升学规划服务。 （内部岗位也叫升学规划师） （线上教育，非家教非线下培训班；线下办公；不需要授课） 【岗位要求】 1.学历要求：本科及以上; 2.学科要求：数学、科学、英语至少有1个学科功底较强； 3.综合素质：有目标感，有责任心，沟通能力较强，销售能力较强。 【工作时间】 一般情况下周三-周五13:30-21:30、周六10:00-22:00、周日10:00-18:00 （周一周二休），具体工作时间根据业务情况排班 备注：午间休息1.5小时，晚间休息1小时 【实习待遇】 1.实习期基本工资+奖金=平均250-350元/天； 2.另有通讯补贴，租房补贴（具体根据公司相关补贴方案执行）； 3.带薪专业培训（培训薪资：250-350一天），行业名师分享，与优秀人才共事，实现快速成长！ *实习月薪可均达6000元+ 交通便利，距离地铁口不到50m，公司氛围超nice！ 【福利】 培训期间有下午茶~ 全职可享五险一金、企业滴滴福利、亲情1+1、年度体检、节日福利、生日福利等 【特色文化活动】 每年8月年陈礼，入职满一年授定制银制胸针、满三年授定制黄金戒指、满五年授定制铂金戒指胸针、 【晋升】管理路径、专业路径 *此岗位实习/兼职也可，优秀者可转正。 26届实习生能实习4个月且表现不错的伙伴可签三方，可转全职，实习期可以抵扣试用期