
财务内勤
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
一,生产车间流转票据的审核与管理
1,核查生产领料单、采购入库单、销售出库单等流转单据的填写是否规范、内容是否真实、数据是否准确
2,比对单据与系统记录的数据一致性,确认审批流程是否完整合规
二,参与并协助开展盘点工作
任职要求:
时间观念强,具备良好的沟通协调能力,熟练操作Excel及财务相关软件
岗位福利:
提供每日工作餐,每周单休
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账成本应收应付固定资产核算餐饮酒店线下零售金蝶EAS不可兼职
要求:45岁以下,具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验,
能够独立完成账务处理,落实监督与管理工作,
按时参与盘点工作,及时编制并提交财务报表。
薪资:4000-5000
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账成本应收应付固定资产核算餐饮酒店线下零售金蝶EAS不可兼职
要求:45周岁以下,具备零售、生产加工或连锁行业相关工作经验,可独立开展账务处理工作,落实监督与管理职责,准时参加盘点任务,及时编制财务报表
薪资:4000-5000
内勤会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算餐饮酒店物流线下零售生活服务不可兼职
要求:45岁以下,能够熟练操作电脑,责任心强。男女不限(有财务或大型商超相似工作经历者优先)
作息:双休,早9晚6(可议,中午可多休息)
工作:每日现金对账盘点,进项票/应收款统计、货品验收入库和盘点、协助会计开票,日常内勤等。
待遇:薪资面议,稳定靠谱
工作地点:新宾镇启运路和建州街交汇处(广播电视局附近)
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主管会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上线下零售
岗位职责:
1.负责线下零售业务的会计核算,包含日常账务处理、凭证复核及财务报表编制等工作;
2.承担线下零售板块的成本核算、费用管控以及预算执行与管理工作;
3.负责线下零售相关税务申报及纳税事务的办理;
4.配合上级完成其他与财务相关的辅助工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2.拥有3年以上线下零售行业财务工作经验,精通会计核算、成本管理及费用控制流程;
3.熟悉常用财务系统操作,如SAP、Oracle等软件应用;
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5.工作认真负责,执行力强,能适应一定强度的工作压力。
加工厂会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业金蝶EAS不可兼职
岗位为主管会计,需具备多年食品加工厂工作经历,负责全盘账务处理
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付成本总账结算收入账税务资金管理财务分析
1、大专及以上学历,财会类专业,具备会计从业资格证书;有2年以上工厂会计工作经验者优先考虑。
2、能熟练运用电子表格工具建立账务分类台账。
3、熟悉Office办公软件操作,具备良好的数据处理能力。
岗位职责:
1、负责日常账务管理及进度把控,监督出纳资金收支平衡,核对员工薪酬发放等事项。
2、承担账务核算工作,包括总账、明细账登记,应收应付账款的审核与核查。
3、编制各类财务报表,确保账目清晰、凭证齐全、报送准时,合同资料完整并严格保密。
4、按时完成会计凭证、账簿、文件材料及报表等档案的整理、汇总与归档管理。
任职要求:
1、年龄在30至45周岁之间。
2、工作态度端正,专业扎实,思维严谨,具备较强的学习总结能力,沟通协调能力良好。
薪资待遇:试用期月薪3500元,三个月转正后月薪4500元+奖金,满一年后有机会调薪。
免费提供住宿与工作餐,定期组织团队活动,配备通勤车,享受节日福利,团队氛围融洽,诚邀加入!
加工厂财务人员
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业金蝶EAS不可兼职
岗位为主管会计,具备多年食品加工厂工作经历,负责全盘账务处理
财务核算专员
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限预算制造业审计税务
工作内容:
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作;
2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证填制、银行对账,并负责相关单据的审核与存档;
3、协助开展财会资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、熟悉会计基础知识,能独立开展核算相关工作;
2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等机构顺畅对接;
3、工作认真细致,责任心强,确保财务操作的精准与高效。
客房服务员月结
汉庭酒店招聘
岗位:客房中班服务员1名
年龄:40岁—60岁
要求:身体健康,干活麻利,能正常沟通,服从领导安排,有工作经验者优先录用
上班时间:下午2点—22点,每周休一天,法定假日加班享三倍工资,节假日福利,带薪年假,工资2500以上
地点:望花七百步行街北头《家和美楼下》
电话☎:
保姆月结
10615号招白班女保姆,时间早八晚五,照顾一位68岁老年病卧床女老人,90斤,需要喂饭,做午晚两餐,简单家务卫生,家中两人,男老健康,周休一天法假,月薪2400元,地点东洲海新车站。电话
辽宁抚顺河东隆城街招保姆早9—下午3点一周休息一天、法假休、工资2000。电话:
2000元/月
保姆月结
河东隆城街招保姆早9—下午3点一周休息一天、法假休、工资2000。电话:
厨师
辽宁省抚顺市顺城区会元乡砖台朾阿漫达健身运动中心招做饭
八点吃饭四点半吃饭,要求做饭好吃干净利落,月工资4000
三个菜,一荤两素,不用刷碗
学徒工会计包装工数控
玻璃门厂招聘
1. 做门大工2名: 7000+
2. 下料工人2名: 7000+
3. 合片工人2名:7000+
4. 发货司机1名: 5000+
5. 打包人员2名:4000+
6. 销售人员5名:4000+
7. 办公室文员5名: 4000+
8. 学徒工人5名: 4000+
9. 数控铣孔2名: 7000+
10. 财务人员2名:5000+
* 联系电话:
会计配货员
招聘 配货工人/会计(有经验)
会计,要求全职(内账)熟手,月4500元起~
✅配货工10名,长白班:8.30-6点,管吃,月工资3500起~【要求长期工,18-45岁以内,干活利索】
地址:濮院市场
☎电话:不【电话联系】
会计跟单文员组装工
招聘
1⃣会计3名,专业会计2名
2⃣客服2名,设计2名
3⃣跟单员2名,销售员2名
4⃣厂长1名
5⃣电机下线2名
6⃣打线1名
7⃣接开关2名
8⃣喷锁两名
9⃣组装电动葫芦1名
组装微型葫芦成品5名
✅组装全电动地牛2名
☎电话:
会计维修设备维修电工操作工
钟经理
地址:莱阳市姜疃镇濯村工业园(红绿灯北路东)663号山东凤康食品
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莱阳银通纸业有限公司
1、纸机操作工:30名,月薪4000-6000元,视力正常,学徒110元/天
2、包装工:10名,月薪3500-4000元/月,三班倒
3、会计:3名,工资面议
4、设备维修工:3名,月薪3000-4000元
5、电工:3名,有工作经历者优先,工资面议
6、自动化技工:有自动化控制系统经验者优先,工资面议
7、制浆造纸和化工专业人员:公司作为技术骨干人才培养,工资面议
8、国际贸易(英语):要求口语流利,笔译熟练,有国际贸易从业经验者和国际贸易专业者优先,公司拥有两套网络贸易平台可供发展,工资面议
9、销售:6名,有销售业务经验者优先,能独立操作电脑,实习期有底薪,工资面议
福利:交五险
职位详情:井号://0535/XmzXt5DnfuR23Xm
电话:
成本会计
3000-4000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责企业成本核算相关工作,涵盖原材料、人工、制造费用等成本项目的归集与分摊;
2、按期开展成本数据分析,发现降本潜力点,提供改进建议,助力管理层制定成本管控方案;
3、参与库存盘点工作,保障成本数据准确,及时处理核算过程中出现的异常问题;
4、配合推进成本管理体系建设,持续优化成本作业流程,提升业务处理效率;
5、按时出具成本分析报表,为管理团队提供可靠的财务支持与决策依据。
任职要求:
1、掌握系统的财务会计理论,了解会计准则及相关税收法规;
2、拥有2年以上制造业或相近领域成本会计岗位实践经验;
3、熟练操作财务系统及常用办公工具,如Excel、Word、PPT等;
4、具备优秀的数据解析与问题应对能力,可独立承担成本核算与分析任务;
5、具备良好的人际沟通意识和协作态度,能适应一定的工作强度。
服装商品财务管理
5000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责服装类商品的财务管理工作,保障财务数据准确无误
2.参与商品销售流程,跟踪监控收入实现及成本变动情况
3.执行商品仓库调拨任务,具备良好的商品运营能力,熟练使用百胜系统者优先考虑
4.协同团队推进财务流程高效运转,确保各环节衔接顺畅
5.具备跨部门协作意识,推动信息互通与业务协同
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力,能与团队成员高效配合
2.工作执行力强,可按时保质完成上级安排的工作内容
3.学习能力强,能够持续改进和优化现有工作模式
4.数据解读与洞察:善于从大量销售、库存及市场数据中提炼关键信息,分析销售走势、库存分布、商品周转率、售罄水平、折扣情况、毛利表现等核心指标,识别潜在问题与增长机会
5.熟悉供应链运作,具备内采与外采资源整合与优化能力
财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析高级会计师成本管理中级会计师资金管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面负责热高乐园的财务运作管理,涵盖预算制定、成本管控及财务数据分析,保障财务信息的精准与及时;
2、建立并持续优化财务管理体系与业务流程,提高财务管理效能及内控执行水平;
3、深度参与企业重大投资事项,开展财务可行性研究与风险评估,为经营决策提供有力支撑;
4、对接外部审计单位、税务部门及银行等金融机构,维护良好合作关系,确保各项操作合法合规;
5、统筹财务团队日常管理,推动人才发展与组织建设,增强团队专业素养与协作精神。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修财务、会计或相近专业;
2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备大型游乐场所或同类行业经验者优先考虑;
3、精通国家财经法规、税收政策及相关会计规范,具备扎实的财务分析功底和风控意识;
4、具备出色的领导才能和团队管理经验,沟通协调能力强,善于应对复杂问题并提出解决方案;
5、持有中级会计师职称或注册会计师(CPA)资格者优先录用。
餐饮连锁财务总监
9000-12000元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司生活服务物流税务管理医药
1. 熟悉餐饮与食品加工领域(尤其是中央厨房/食品工厂)的复杂税务环境,能够牵头集团层面税务规划,**保障合规性并有效降低整体税负水平**。
2. 具备搭建、验证及迭代优化**单店盈利模型**的专业能力,科学支撑新开门店投资评估、存量门店经营分析与效能提升,**切实推动门店盈利能力增长**。
3. 拥有对**中央厨房/食品工厂**全流程预算管理(涵盖生产、资本投入、日常运营)及**标准成本体系**的实操经验,擅长成本差异追踪与管控,**保障后端供应链高效且具备成本优势**。
4. 具备出色的沟通与谈判技巧,可高效联动**政府机构、金融机构、重要供应商及物业方**,争取政策扶持、融资便利与有利合作条件,**助力企业拓展外部支持并压缩支出**。
5. 突破传统财务边界,**紧密协同业务前端**,通过数据分析(覆盖门店运营、生产效率、行业动向)为战略制定提供深度财务洞察,**成为管理层关键决策伙伴**。
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上成本预算餐饮酒店不可兼职
岗位职责:
1. 承担日常会计核算任务,确保账目清楚、数据准确无误。
2. 审查公司各类财务收支事项,确保所有记录符合内部制度及相关法律法规要求。
3. 编制并开展财务报表的分析工作,为管理团队提供有效的决策依据。
4. 协助完成月度及年度结账流程,保障财务报告按时准确出具。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。
2. 对财务工作充满热情,具备强烈的责任心。
3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作使用。
4. 工作细致、条理清晰,拥有较强的分析判断与问题处理能力。
机械制造成本核算专员
3000-4000元/月
成本会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责机械类产品制造环节的成本估价与报价
2. 依据成本构成进行核算,输出精准的报价数据
3. 配合制定成本管理方案,助力生产成本优化
任职要求:
1. 具备扎实的成本计算与分析能力
2. 熟知成本报价操作流程,可独立承担报价任务
3. 拥有良好的沟通协作能力,能与各关联部门高效配合
成本会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
一、核心账务处理
1.收入核算
-登记每日配送收入(按门店/客户归类)、其他业务收入
-核实销售系统与财务系统数据一致性,跟进差异原因
2.成本核算
-原材料成本:比对验收单、领用单与库存系统数据,合理分摊损耗(如报损率计算)
-加工成本:按工时或产量分摊人工费用,分配水电燃气等能源支出
-配送成本:依据线路及门店划分物流费用,计提车辆折旧
-成本分析:开展月度单位成本波动分析
3.费用管控
-按车间/项目归集费用(采购、仓储、生产、管理)
-重点关注变动性支出(如包装材料、清洁耗材)
-定期进行费用对比(预算与实际、同比与环比)
二、对账与稽核
1.供应链对账
-核对供应商应付账款
-跟踪预付款项(如大额采购定金冲销)
2.库存监盘
-参与月度原材料、半成品盘点,提交盘盈盘亏说明
-分析库存周转情况,提示滞销或临期物料风险
3.内部往来核对
-与各门店确认配送数量及结算金额
三、管理报表与支持
1.周期性报表
-日报:编制收入、成本、毛利概览表
-月报:出具分产品线利润表、成本明细表、费用分析报告
-季报:形成中央厨房运营效率评估(如人均产出、能耗指标)
2.合规性管理
-确保进销存凭证齐全(如批次追溯资料)
-协助完成税务申报(如适用农产品免税政策)
3.流程优化
-编制中央厨房财务操作规范(如损耗审批权限设定)
岗位福利:
每日提供工作餐
春节发放节日福利
成本会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
一、核心账务处理
1. 收入核算
- 登记每日配送收入(按门店/客户归类)、其他业务收入
- 核查销售系统与财务系统数据一致性,跟进差异原因
2. 成本核算
- 原材料成本:比对验收单、领用单与库存系统数据,核算损耗分摊(如报损率计算)
- 加工成本:按工时或产量分摊人工费用,分配水电燃气等能源支出
- 配送成本:按配送线路或门店划分物流费用,计提车辆折旧
- 成本分析:开展月度单位成本波动分析
3. 费用管控
- 按车间/项目归集费用(采购、仓储、生产、管理)
- 重点关注变动性支出(如包装材料、清洁耗材)
- 定期进行费用对比(预算与实际、同比及环比)
二、对账与稽核
1. 供应链对账
- 核对供应商应付账款明细
- 跟踪预付款项使用情况(如大额采购定金冲销)
2. 库存监盘
- 参与每月原材料、半成品盘点,编制盘盈盘亏说明
- 分析库存周转水平,提示滞销或临近保质期物料风险
3. 内部往来核对
- 与各门店确认配送数量及结算金额
三、管理报表与支持
1. 周期性报表
- 日报:收入、成本、毛利简要报表
- 月报:分产品线利润表、成本细项表、费用分析报告
- 季报:中央厨房运营效能报告(如人均产出、单位能耗)
2. 合规性管理
- 确保进销存凭证齐全(如可追溯批次记录)
- 协助完成税务申报(如适用农产品免税政策)
3. 流程优化
- 编制中央厨房财务操作规范(如损耗处理审批权限)
岗位福利:
每日提供工作餐
春节发放福利
栏目概述
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