岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务类型 2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区供应链资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种服务等 3、严格执行供应商准入标准，审核其资质文件（车队须核查车辆保险与北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两月未达标将触发降级处理） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活采购应对方案 7、具备快速响应能力，精通物流招投标流程，能第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、统筹风险防控工作，并完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理采购团队和供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长谈判推进 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，精通招投标操作流程，协助总部建设供应商资源库与基础费率体系 5、品行端正，自律严谨，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需接受出差安排

1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升个人采购专业能力。 2、保质、保量、按时完成采购供应计划任务，积极拓展供应渠道，坚持货比三家，优选性价比高的物资材料，落实采购成本下降的考核目标。 3、负责采购合同的签订工作，跟进合同按期履行，及时催办应收款、退货等相关事宜。 4、严控采购物资质量，提供样品供管理层审定，所购物料须附质量保证文件或进行现场（委托）检验，协助相关部门处理使用过程中发生的质量问题。 5、负责物料到货后的验收、运输、入库及清点交接等流程手续办理。 6、整理并登记采购过程中的原始发票、收料单据、质检报告及付款凭证，做好账目统计与核对，发现问题立即上报。 7、深入调研市场供需情况、价格变动趋势及物料消耗标准等信息，提出优化采购策略的可行性建议。 8、协同仓库管理员定期开展库存盘点，发现账实不符时查明原因并及时上报处理。 9、负责采购相关资料、台账、报表的收集、归类、存档工作，及时编制各类统计报表，并运用信息化手段实现采购与物资管理的数字化运作。 10、填写各项采购表格，提交采购分析报告及工作总结材料。 11、坚持公司利益优先，杜绝收受回扣，所获赠财物主动及时上交，严格遵守国家法律法规及公司廉洁采购相关规定。 12、完成供应部经理临时安排的其他工作事项。

岗位职责： 1、配合采购经理开展采购相关工作，需外出对接钢厂及经销商，及时掌握市场最新动态； 2、负责采购合同与供应商资料的归档管理，完善供应商信息数据库； 3、协助采购经理完成供应商的沟通与接待事宜； 4、编制各类采购数据统计报表，确保信息准确及时； 5、负责出入库单据及相关仓储管理单据的制作与维护； 6、持续优化工作流程，建立可量化的绩效考核指标，并推动改进措施落地； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，财会类或冶金类相关专业优先； 2、了解采购作业流程，具备ERP系统操作经验； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的计算机操作能力； 4、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，具备良好的协作意识； 5、能适应出差，具备较强的抗压能力和吃苦精神；

一年以上工作经验，执行采购计划，了解采购流程，熟悉比价议价，供应商的管理

岗位职责： 1.依据公司生产安排及实际需求，编制包装材料采购方案，保障包装物料按时到位。 2.负责包装材料供应商的筛选、资质审核及日常关系维护。 3.与供应商开展价格协商并签署供货协议，确保其资质条件与生产能力满足公司标准。 4.监控采购执行进度，及时沟通处理采购过程中的各类异常情况。 5.定期开展市场分析，掌握包装材料价格动态与行业趋势，优化采购策略，提出降本增效建议。 6.搭建并更新供应商信息档案，实施供应商绩效评估与分类管理，保障供应体系稳定高效。 7.配合处理来料质量问题，推动包装材料质量持续提升。 8.按照公司制度规范，完成价格申报、合同审批、付款申请等相关流程操作。 9.整理汇总采购相关数据，进行统计分析，为管理决策提供支持。 10.协同完成其他包装类相关事务，如包装测试验证、设计方案改进等工作。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、包装工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上包装采购领域工作经验，有快消、食品、饮料、电商等行业背景者更优。 3.专业认知：熟悉各类包装材料的性能特点、生产工艺及质量标准，了解包装市场现状与发展方向。 4.核心能力：具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及较强的成本管控意识。 薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享超长带薪年休假； 4、每满一年工龄奖励200元； 5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导孝道文化，传递温暖关怀） 6、国家法定节假日享受三倍工资待遇 7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果发放+每月口罩配发（虽是小细节，但体现家一般的温暖）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

【岗位职责】 负责活动、赛事、漫展等市场营销类项目的供应商采购工作。 1、依据营销及市场团队的实际需求，筛选匹配的供应商并组织招采比选流程，确保采购任务高效落地。 2、全程参与活动执行，协同业务部门推进项目进度，通过规范流程完成宣传素材的设计外包、推广物料制作、活动现场搭建监督等工作。 3、主导商务合同执行，跟进付款进度与发票管理，监控物料出入库情况，并及时处理执行过程中的突发问题。 4、对市场活动进行效果复盘，输出数据分析报告及采购优化建议，评估成本结构合理性，持续推动采购成本优化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上游戏行业相关经验，熟悉宣传物料定制、展会或活动现场搭建流程，具备基础设计理解能力（可审阅设计图纸），能适应短期出差。（硬性条件） 2、拥有一定数量的活动类供应商资源，了解采购招标操作流程，可独立制定招采方案并推动实施。 3、具备良好的沟通与协调能力，能与内外部团队顺畅协作，在项目筹备与执行阶段有效完成现场验收及现场管理。 6、责任心强，作风正直，具备较强的合规意识，积极配合部门主管落实采购环节的风险管控措施。

工作职责 1、开发优质供应商资源。 2、对合格供应商的相关资料进行收集、整理与归档，完善合格供应商名录。 3、协助采购部经理组织并召开相关部门会议，定期开展对合格供应商在等级、品质、交货周期、价格、服务及信用等方面的综合评估，保障供应体系高效运转。 4、执行供应商询价、比价、议价流程，并将关键信息（如交货周期、生产能力、最小订单量、包装规范、质量要求、报价条款等）录入系统并提交审批。 5、开展市场行情调研，持续收集行业动态信息，整理分析后及时上报采购部经理，为采购策略优化提供依据。 6、负责订单变更或取消、质量标准调整等事项与供应商之间的信息同步，确保供应产品符合公司实际需求。 7、保持与供应商的日常沟通与联系，确保供应稳定、质量可靠、交期准确。 8、落实“谁采购谁负责”机制，全程跟进所采物料入库情况，及时处理不良品，有效管控供应商交付进度。 9、在现有合作供应商基础上，积极挖掘并引入新供应商，推动样品打样与确认，确保供应链资源充足且具备多样化选择空间。 任职要求∶ 1. 统招大专及以上学历； 2. 具备电商采购经验、五金类产品采购背景，能识读CAD图纸者优先考虑； 3. 吃苦耐劳，责任心强，逻辑清晰，时间管理能力强； 4. 熟悉质量管理体系标准，熟练掌握采购全流程，具备优秀的沟通、谈判技巧及成本控制意识； 5. 具备较强的协调能力与团队协作精神； 6. 职业素养良好，恪守职业道德，工作敬业投入； 上班时间∶ 9∶00-12∶00，13∶00-18∶00 双休。 福利待遇： 1. 每年固定调薪，绩效优异者可随时调薪； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享受国家法定节假日及节日福利； 4. 年度旅游+年度体检 公司主要业务市场∶ 出口国外（全球范围） 公司团队由一群有梦想、有追求的年轻人组成，同事关系简单，氛围和谐融洽。 实行人性化管理模式，设有灵活多样的激励机制，鼓励员工主动创造价值。 每年组织一次境外或省外集体旅游，拓宽视野。薪资不是问题，关键是你的态度与能力！欢迎年轻有志之士加入我们！

有丝绸成衣相关经验，负责供应链开发及跟单

岗位职责： 1.开展新供应商的拓展与引入工作，主导合作条款及合同的协商与签订。 2.维护现有供应商关系，统筹账期、价格、交货周期、售后索赔等相关事宜，保障采购成本、品质及供应链的稳定性。 3.按照公司目标达成采购降本及合作条件优化的相关绩效指标。 4.负责新产品与在售产品的成本分析、供应保障，推进第二供应商开发与导入，提升采购竞争力与供应链弹性。 5.推动产品线供应链的持续优化、升级与资源整合。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验。 2.具备较强的学习能力，深入了解所负责产品领域的供应链结构，拥有供应商挖掘、开发与整合的实际能力。 3.擅长商务谈判，具备优秀的议价技巧，能够为公司争取更有利的合作资源。

岗位职责： 1. 依据公司生产安排及实际需求，编制包装材料采购方案，保障包装物料按时到位。 2. 负责包装材料供应商的寻源、资质审核及日常管理工作。 3. 与供应商开展价格协商并签署供货协议，确保其资质条件与生产能力满足公司标准。 4. 跟踪采购执行进度，及时协调处理采购环节中的各类异常情况。 5. 定期开展市场行情分析，掌握包装材料价格走势与行业动态，优化采购策略，提出降本建议，有效控制采购支出。 6. 搭建并更新供应商信息档案，实施定期绩效评估，推进供应商分级管理，保障供应体系稳定高效。 7. 配合处理来料质量问题，推动包装材料质量持续提升。 8. 按照公司制度规范，完成采购相关的报价审批、合同办理、付款申请等流程操作。 9. 汇总整理采购相关数据，进行统计分析，为管理决策提供支持。 10. 协助开展包装测试、包装结构改进等其他与包装采购相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、包装工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上包装采购领域工作经验，有快消品、食品、饮料、电商等行业背景者优先。 3. 专业能力：了解各类包装材料的性能特点、生产工艺及质量要求，掌握包装行业市场现状及发展趋势。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本管控意识。 薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享超长带薪年休假； 4、每满一年享受工龄奖金200元； 5、满三个月发放孝心奖金200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，人员规模约每半年翻一番，综合收入平均每5-6个月增长30%左右； 8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月发放口罩（虽是小细节，但体现我们是一家有温度的企业）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

搬三个柜子上四楼，要附近的最好是两人一起的，价格

上海市宝山区招强电具备应急管理局电工证或者登高证长期月发工资交社保

上海市闵行区招装修木工

上海市浦东新区招集成吊顶400平方600️600大板，两间屋一间200平方，干完结账

上海市黄浦区招工地小工/杂工

招聘：采购询价专员薪资：3000-8000元1.负责公司各类工矿物资、服务的市场询价、比价工作，筛选优质供应商；2.建立和维护供应商资源库，跟进采购订单执行，确保按时交付；3.配合业务部门确认采购需求，控制采购成本，优化采购流程；4.整理采购相关单据、合同，做好台账记录。

岗位职责： 1、负责日常采购需求分析，筛选优质供应商并建立长期合作关系； 2、执行商品选品工作，结合市场趋势与公司定位推荐新颖、适销的产品； 3、规范管理进销存数据，按时完成月度盘点及库存台账更新； 4、协同仓储、销售等部门，保障采购计划及时性与准确性； 5、参与采购流程优化，协助完善供应商评估与采购成本控制机制。 任职要求： 1、学历不限，有采购、供应链或零售行业选品经验者优先； 2、具备较强的学习能力与市场敏感度，乐于接受新事物； 3、工作细致耐心、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力； 4、能适应大小休制，工作时间9:00—18:00，接受公司统一培训与带教。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

公司品牌介绍： 鹿岛上海首店，于2024年9月26日在长宁区荟聚盛大开业！ 鹿岛是全场景生活方式品牌，融合服装、百货、鲜花、茶饮四大品类，将有用、日用、实用践行到底，即将开启有标准的实用品质生活。 工作职责： 1、依据品牌发展战略、运营目标及销售与成本预算，制定年度商品规划与季度商品企划方案； 2、深入了解百货市场动态，开发契合鹿岛品牌理念的百货类商品；明确产品定位，指导设计开发全过程，并参与图纸审定与样品评估； 3、及时捕捉市场与产品趋势信息，参与定价策略制定，统筹各渠道配货比例，合理安排上新节奏并进行销售预判； 4、主导供应商拓展与日常管理，持续优化供应资源，保障供货稳定与价格竞争力； 5、搭建并管理产品开发团队，完善人员考核、激励、培训及成长机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上家纺、餐厨用品、茶具、日用百货、儿童用品或快消品等领域的开发或采购经验； 2、精通产品开发全流程，曾在产品立项、定义、实现及市场推广环节中独立主导相关工作； 3、具备商品企划、市场调研与项目启动能力，掌握成本管控方法； 4、拥有出色的沟通谈判与跨部门协作能力，能独立应对和解决复杂问题； 5、责任心强，职业操守良好，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

岗位职责： （1）负责临时性采购寻源，完成日常产品询价与报价处理工作。 （2）主导供应商引入前的资质审核，签订商务合同及相关文件，并维护供应商信息档案。 （3）评估所辖产品线现有供应商资源，开展资源整合、优化管理或新供应商开发，保障供应资源稳定充足。 （4）主导供应商商务条件谈判，包括交付周期、价格、质量要求等关键条款。 （5）定期组织实施对在合作供应商的绩效考评、分级评估及淘汰机制。 （6）按计划执行对核心供应商的现场验厂审核工作。 （7）对相关产品的产业链分布具备基本认知 岗位要求： 1. 统招全日制大专或以上学历； 2. 具备MRO电商领域供应商开发与管理相关工作经验； 3. 具备出色的逻辑思维与分析能力，工作条理清晰； 4. 具有较强的责任意识和主动推进工作的能力； 5. 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，具备数据处理与分析能力。 上班时间：周一到周五 9:00-18:00

岗位职责：具备信贷行业招聘经验者优先 1.负责公司人才招聘计划的统筹与执行，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等全流程工作； 2.持续拓展并维护与各类人才渠道的合作关系，丰富人才引进途径； 3.优化招聘流程及相关工具，提升整体招聘运作效率； 4.策划并参与招聘会、校园招聘等人才招募活动； 5.工作时间：早九晚六，周末双休。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理招聘环节中的各类问题； 3.熟悉人才市场动态，熟练使用多种招聘渠道开展寻才工作； 4.责任意识强，具备良好的团队协作精神； 5.工作待遇：五险一金。

熟悉不锈钢装饰材料及五金灯具的采购工作

主要协助医院进行VIP客户的维护工作

助理文员税前工资4000（实习），转正后税前4800（含一餐） 小公司，需兼顾多项职责 要求：21-45岁，踏实肯干，具备一定自我驱动力，有责任心，办事干脆，沟通顺畅，个人状况稳定 8小时工作制，做六休一，8:30-17:30 有意者请简要说明个人基本情况 岗位职责： 1.协助开展日常办公行政事务 2.配合完成文件整理与资料归档 3.参与团队协作，保障工作流程有序进行 任职要求： ＊优先考虑青浦周边居住者，通勤时间约半小时内 1.具备良好的沟通能力 2.能高效执行任务并保证工作质量 3.乐于配合团队工作，适应能力强，能较快融入工作氛围

1.负责日常文件录入、整理与归档，确保资料完整； 2.协助收发邮件、接听电话，做好信息传达； 3.配合组织会议，准备物料并记录纪要； 4.完成领导交办的其他行政辅助工作，需熟练使用办公软件。

工作职责： 1、依据公司年度办公场地整体规划，编制相关预算并执行日常预算监督与控制； 2、负责办公场所的选址评估、实地考察、商务谈判及合同签署，推进后续设计、装修改造与竣工验收等全流程工作； 3、统筹办公场地的日常运营维护，监督物业外包服务的执行与管理； 4、制定子公司/分公司及业务网点的日常管理规范，并对实施情况进行检查与督导； 5、承担与办公场所相关的各项行政支持事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、土木工程、工程造价、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、五年以上办公场地管理或行政管理工作经历，具备不动产管理或大型企业相关背景者优先； 3、具备较强的逻辑分析、沟通协调与整体统筹能力，具有一定的项目管理意识； 4、思维灵活、责任感强，能够适应一定强度的工作压力。

私人助理1名，只需要熟悉电脑手机会拍手机会剪辑办公操作，会开车，希望通过自己的努力，在上海滩拿到结果，改变自己的人生。中专以上学历都可以年龄20到40岁，退伍军人优先，阳光快乐，有一颗永远上进的心就可以。薪资待遇，底薪+提成+股份