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电话客服
4000-5000元/月
电话客服6-10人学历不限
岗位职责: 1.负责接听客户来电,准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户,跟进服务进度,提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态,并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应异常情况,确保服务流程顺畅、合规、高效 5.定期汇总常见问题及客户反馈,为产品优化与服务改进提供一线支持 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 有责任心和抗压能力,能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力,熟悉Office办公软件及常用客服系统操作 4.学历不限,有电话客服、呼叫中心或客户服务相关经验者优先 5.具备团队协作意识,服务意识强,认同客户至上理念
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
诚招:电话客服。 稳定保障:底薪2500元+高额提成+绩效奖金+司龄奖励,收入上不封顶 朝九晚六,午休2.5小时(9:00–12:00,14:30–18:00),规律作息不加班。双休+法定节假日休息。 有意向请 地址:平城区致和创投大厦(货栈附近) 咨询电话:
电话客服经验不限大专售后客服
岗位职责: 1、以电话接听为主要方式,及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议,为产品功能优化提供有效支持 3、深入理解用户实际需求,秉持细致耐心的态度提供贴心服务,持续提升服务体验 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、熟悉常用办公软件操作,具备良好的打字速度 3、普通话发音标准,表达流畅,逻辑思维清楚 4、富有亲和力,责任心强,具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力
电话客服免费培训有提成6-10人月结1-3年大专全职兼职人事招聘 猎头 RPO招聘 电话客服接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
工作内容: 1、为企业提供招聘服务,根据招聘岗位JD(人物画像)发布招聘信息,筛选 联系候选人,邀约面试,入职跟进,全流程工作,建立人才库。 岗位要求: 1,以上学历, 接受应届毕业生 无经验要求。 1.热爱沟通,不怕挑战,目标感强;有责任心,有团队协作精神; 2.有(客服行业招聘、猎头、电话销售,客服)等经验者优先。 薪资: 底薪2200+全勤300+绩效500+普通岗位提成100-500/人-阶梯提成(优质岗位500/人)+个人达成200-1000以上多劳多得(上不封顶,多劳多得) 工作时间: 早9:00-12:00(午休)13:00-18:00 试用期:做六休一 转正做五休二 法定节假日休
电话客服
5000-6000元/月
电话客服经验不限中专/中技全白班
职位描述 1. 借助公司提供的优质客户资源,通过电话与客户进行高效沟通,深入挖掘客户需求,建立稳固的信任关系; 2. 专业介绍公司业务内容,细致解答客户疑问,引导并协助客户完成业务办理,达成业绩目标。 任职资格 1. 年龄20–35岁,普通话标准流利,具备清晰的逻辑思维与表达能力; 2. 性格积极外向,对收入有明确追求,拥有较强的目标意识与执行能力。 我们提供 1. 稳定保障:无责底薪2500元+高额提成+绩效奖金+司龄奖励,收入上不封顶; 2. 成长空间:清晰的晋升路径,轻松和谐的团队氛围,完善的岗前培训与带教机制,助力快速提升。 工作时间 朝九晚六,午休2.5小时(9:00–12:00,14:30–18:00),规律作息不加班。周末双休,法定节假日休息。
电话客服
4000-9000元/月
电话客服经验不限学历不限人力资源外包客服职位不接受居家办公售前客服办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
工作内容简单轻松,日常主要在办公室内完成电话沟通任务, 重点在于能够获得稳定收入
电话客服
4000-9000元/月
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服正常工作制
工作内容简单轻松,主要是在办公室内完成电话沟通任务, 重点在于收入可观,适合有强烈赚钱意愿的人加入。
客服
2000-4000元/月
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班电商客服
接听电话记录地址
电话客服
2000-5000元/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
职位描述 1. 依托公司提供的优质客户资源,通过电话与客户高效沟通,精准挖掘客户需求,建立良好信任关系; 2. 专业讲解公司业务内容,耐心解答客户疑问,引导并协助客户完成业务办理,实现业绩目标。 任职资格 1. 年龄20–40岁,普通话标准流利,具备清晰的逻辑表达与沟通能力; 2. 性格开朗外向,对收入有较高追求,具备较强的目标感与执行力。 我们提供 1. 稳定保障:无责底薪2500元+高额提成+绩效奖金+司龄奖励,周末双休,收入上不封顶; 2. 成长空间:清晰的晋升通道,轻松融洽的团队氛围,完善的岗前培训与带教支持,助力快速成长。 工作时间 朝九晚六,午休2.5小时(9:00–12:00,14:30–18:00),规律作息不加班。
电话客服
5000-8000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
简单点儿,不说废话,觉得以下能接受,来找我 1、通过电话跟客户核实地址发放公司新产品体验,公司提 供客户资源 2无责底薪3500,提成另算,15号开工资 无试用期.工作轻松加愉快 3上班时间9-12点 14-18点,午休两小时,不加班月休四 天自己定,年假15天起步 领导事儿少,工作简单,两天上手 以上内容真实有效,不要重复问了
种植工月结
岁大龄工、管吃管住,管来回车费,人走账清!、4号、7号分批出发,请提前报备人数预订座位!【山西大同青椒大棚蔬菜基地】18~65岁,,少量,不能超65岁买不上保险!工资每天140元、工作时间10小时,工期4个月左右,每月10号发工资、人走结清工资!前期工作:浇水、除草、打药、苗子插竹杆绑绳、后期采摘青椒至9月底工期结束、工作简单自由。免费吃饭三餐、免费住宿8-10人间、公共淋浴、水电费免费,不扣商保、不扣水电费,工人没有任何、一起去的安排一个房间、自带餐具、天气凉爽带厚点的被子!要求身体健康、能吃苦耐劳服从管理、无高血压、高血脂、心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病(如有隐瞒后果自负)满两个月以上车费管一趟、做到工期结束管两趟车费、!联系电话
大同
6月2日 23:46拨打电话
山西大同找光伏安装队小班组管住管保险脚踩料一周结一次账山地光伏小缓坡550每组26块板子不
光伏安装周结
找光伏安装队小班组管住管保险脚踩料一周结一次账山地光伏小缓坡550每组26块板子不带对穿有干的联系
大同
6月2日 23:42拨打电话
山西大同用两名信号工,6000加班20.上午
6000元/月
指挥工1-2人月结
山西大同用两名信号工,6000加班20.上午
大同
6月2日 23:37拨打电话
山西大同明天兼铺来个60司机
挖机司机1-2人
明天兼铺来个60司机
大同
6月2日 23:35拨打电话
山西大同招聘配菜3个,凉菜2个!联系:城墙里面,老板大方,好干,有意者联系!
配菜凉菜
招聘配菜3个,凉菜2个!联系:城墙里面,老板大方,好干,有意者联系!
大同
6月2日 23:32拨打电话
电话客服20人以上月结经验不限学历不限
招聘岗位:AI 客服主管 工作地点:办公室坐班(不接受居家办公) 工作时间:9:00-20:00,含中午 2 小时休息 + 下午半小时休息,周日固定休息,法定节假日正常休息 平台优势: 我们是灵犀 AI、华为云深度合作伙伴,AI 行业头部平台,处于未来十年黄金赛道,平台稳定靠谱,发展前景广阔。 工作内容: 1:公司提供系统化培训 + 一对一带教,零基础、应届生、转行求职者均可轻松上手。 2:公司提供优质客户资源;无需直面客户,仅负责前端邀请客户参加线下发布会,工作流程简单清晰。 3:后端成交与转化由专人跟进,您只需专注前端邀请,坐等拿高薪提成,压力小、上手快。 薪资待遇: 薪资构成:无责任底薪 4000 元 + 高提成 + 各类补贴 + 奖金 收入水平:在职员工平均薪资 8000-15000 元 / 月,新人入职平均薪资约 8000 元 / 月,收入上不封顶 福利保障:入职即享五险,另有下午茶、生日福利、节日福利、定期团建、超长带薪年假 10-15 天,每月 15 号准时发薪 清晰晋升通道:电话客服 → 组长 → 经理 → 区域总监 岗位亮点:办公室办公环境,纯客服岗位,无强制销售业绩压力,团队氛围轻松友好。
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制企业内部客服职位不含销售的客服工作
高薪诚聘、优秀人才,发展空间大!!! ↓↓↓↓岗位工作内容介绍(无社群工作,纯邀约加微,无销售性质)↓↓↓↓ 1、公司提供高意向客户资源,电话联系沟通,介绍其报名的课程 2、通过电话联系学员后,指导学员添加销售团队微信,不需自己运营维护,纯邀约纯邀约纯邀约!! 3、配合业务领导,提升销售团队加微率,用户基本是报名过公司体验课,为真真实的高需求高意向用户。 《欢迎赚钱欲望强想挑战高薪的小伙伴加入》 【任职资格】 1、大专及以上学历,专业不限;口齿清晰,普通话流利, 2、有外呼/tmk经验,有团队管理经验;有电话销售/邀约客服经验优先 3、热爱教育行业,良好的客户服务意识; 4、耐心度强,具备良好的应变能力和抗压能力; 5、有较强的抗压能力。 【福利待遇】 1、底薪+提成,不低于同行业水平, 2、入职即缴纳武汉五险一金 3、除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 4、每周下午茶,不定期团建 5、扁平层级+小组制,同事平均年龄低相处超nice,开放的办公环境~ 上班时间10-19点,月休6天~
客服专员
3000-20000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班咨询热线客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标,定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系,处理基础咨询与异议,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识,态度积极、耐心细致 5. 学历不限,有电话销售、客服或快消行业经验者优先
电话客服月结经验不限学历不限
公司目前正在大规模招聘之中,欢迎各位有志之士投递简历!(接受实习生、毕业生,但是不包吃住噢,可以开实习证明!!) 工作内容:负责相关客户资料对接跟进,通过电话和微信与客户确定初步意向,登记好客户信息,辅助邀约上门,不需要自己销售谈单,没有业绩要求,无需外出,办公室办公! 薪资:底薪6000(2k奖金)+社保+奖金+提成7-40%,综合薪资8k起步~ 工作时间:9:30-7:30,午休2小时,周末休息,节假日带薪噢 公司进地铁,免费下午茶和饮料提供,福利超好,氛围很棒!快来加入我们吧!
电话客服免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服售后客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
接受小白,普通话标准 工作要求: 1、普通话标准 学历不限 2、熟悉电脑操作 3、解答客户需求 4、个性开朗 ,亲切随和,有耐心 无责底薪8000, 早九晚六 福利补贴; 1、享受4A级工作环境 2、下午茶,零食,水果一样都不少 3、员工活动:公司及部门年会,旅游,社团,节日庆典 ,生日会 4、假日多到爆炸,春节 国庆 端午 中秋等等
网络客服经验不限大专售前客服售后客服全白班倒班制
岗位核心亮点: (1)全程文字沟通,无需语音,适合喜欢安静办公、专注打字的你; (2)零基础可报名,提供带薪培训与专人指导,新人也能快速上手; (3)五险一金+绩效奖励+全勤补贴,每日8小时工作制,环境舒适,享节日福利与定期团队活动。 岗位职责: (1)在在线平台以文字形式解答用户关于订单的相关咨询; (2)准确记录用户需求及沟通详情,及时发放优惠券、红包等权益。 任职要求: (1)普通话标准,具备大专及以上学历,专业不限,年龄18-38岁; (2)有1年以上客服工作经验者优先考虑,综合条件优异者可适当放宽要求; (3)能熟练使用电脑及常用办公软件。 晋升通道: (1)公司每两个月开启晋升机会,转正员工均可参与,全年共6次,不设工龄限制,开放岗位包括审核、质检、培训、运营、数据分析等方向。
客服包吃免费培训包住有提成1-2人月结中专/中技全职
要求中专以上学历,会电脑操作,有责任心,对工作认真负责,年龄22到45之间,有在门窗厂或者其他玻璃厂干过的优先考虑,男女不限,电话
学校招生热线客服
3000-4000元/月
电话客服免费培训月结经验不限大专大学教育
大同数据科技职业学院急扩招生团队! 一、岗位职责 负责院校招生咨询工作,通过电话、微信、线下等方式联系有意向的学生及家长,解答关于专业报考、录取规则、费用与住宿等相关问题; 跟进潜在客户信息,建立并完善客户档案,保持长期沟通,促进招生报名转化; 参与各类招生宣传工作,协助组织校园宣讲会、咨询活动等推广任务; 收集客户反馈与市场信息,协同团队优化沟通话术和宣传方案; 达成个人招生业绩指标,积极配合团队完成整体招生目标。 二、任职要求 学历:大专及以上学历;具备销售、客服、市场营销或招生相关经验者优先; 能力:具有较强的沟通表达能力和客户服务意识,能承受工作压力,结果导向明确; 经验:有从事销售、客户服务、教育培训行业招生或推广工作者优先考虑,无经验但有意愿挑战高收入者可享受带薪岗前培训; 其他:品行良好,无不良记录,适应弹性工作安排,认同学校办学宗旨与发展愿景。 三、薪资福利(表现优异者可转正) 薪酬结构:综合薪资3000-4000; 合作模式:签订劳务合同,采用灵活用工机制;坐班制; 配套支持:免费提供招生话术、院校政策解读、专业知识培训,并配备完整招生资料包; 激励机制:设立月度销售冠军奖、转化率达标奖励等多项激励,团队协作氛围融洽,信息互通共享; 其他福利:优先获取校内就业机会资源,业绩突出者有机会转为学校正式编制员工。 工作地址 大同云州区大同数据科技职业学院学校内部
移动营销客服
3000-7000元/月
电话客服经验不限中专/中技含有销售的客服工作办公室坐班正常工作制
岗位职责: 通过电话外呼形式,宣传推广中国移动各类便民服务项目,外呼号码由企业统一配置,通话产生的费用全部由公司承担。 岗位要求: 1.年龄****** 2.中专及以上学历,不限经验,具备销售从业经历者优先考虑 3.具备良好的沟通技巧,积极进取,富有责任心,语言表达清晰流畅 工作时间: 可选单休或双休,每日工作时段为8:30-12:00,14:00-18:00 薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效提成+午餐补贴+下午茶福利+五险,综合收入3000元-7000元
大同平城区电话客服一个月平均工资五千以上一个月休息四天
5000-6000元/月
电话客服月结经验不限学历不限不接受居家办公
电话客服一个月平均工资五千以上一个月休息四天
网络客服经验不限大专电话客服全白班
头部电商平台官方售后 无销售性质哦 福利待遇: 1. 配备宿舍食堂,宿舍24小时热水; 2. 节日活动丰富多彩,各类节日福利; 3. 无销售任务,享受三倍薪资、奖金、五险; 4. 每月休息6天。 官方客服岗位职责: 1、负责平台官方售后服务,不涉及销售工作; 2、及时识别客户问题并提供准确解答; 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进、沟通协调及应对疑难情况的意识与能力,全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题,按流程上报相关负责人或主管,并持续追踪直至闭环解决; 任职资格: 1、大专及以上学历,有相关从业经验者可适当放宽学历条件; 2、年龄20~35周岁; 3、性格上需具备良好倾听习惯,富有同理心,心态乐观积极。普通话标准流畅,思维反应敏捷; 4、热爱本职工作,踏实敬业,勤勉尽责,乐于钻研,具备主动成长意愿和自主学习能力。
客服专员
3000-5000元/月
客服专员经验不限大专售后客服电话客服网络客服倒班制全白班
岗位职责: 1、以电话接听为主要方式,及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议,配合项目团队持续优化产品功能体验 3、深入理解用户实际需求,提供细致贴心的服务支持,提升整体服务品质与用户满意度 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件,具备良好的打字速度与准确性 3、普通话发音标准,表达流畅,逻辑思维清楚,沟通表述能力强 4、富有亲和力,责任心强,具备优秀的沟通技巧、灵活应变能力及抗压能力
客服专员
5000-8000元/月
客服专员客服免费培训有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职正常工作制办公室坐班不接受居家办公接待处/咨询台客服电话客服咨询热线客服售前客服企业内部客服
岗位职责: 1. 通过电话的方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识 5. 学历不限
抖音客服
4000-5000元/月
客服专员1-3年大专售后客服全白班
职位描述 1、负责处理电商平台用户的各类问题,具备较高权限。对消费者与商家纠纷进行责任判定,并执行优惠券发放、金额补发、全额退款等操作 2、公司福利: 综合薪资4000-5000元,每月休息6~8天,缴纳五险,提供食堂、宿舍、员工休息区等配套; 享有节庆活动、节假日福利、团队建设、生日会等丰富员工关怀项目 公司名称 3、要求普通话流利,打字速度每分钟45字以上,学历需大专及以上,年龄18—37周岁 4、针对大专及以上学历人员,每三个月开放一次晋升机会,公司现有人数800人,正储备管理岗位人才。 可横向晋升为组长、主管,纵向发展可转向质检岗、审核岗 肢体残疾且持有残疾证者,每日免费提供一餐,入职当月即办理五险缴纳
客服主管
6000-9000元/月
客服主管3-5年大专售后客服
职责描述: 1、搭建并完善职场客服团队的日常运营机制; 2、构建职场培训与知识共享体系,持续提升团队成员的专业能力与服务水平; 3、建立人才发展机制,统筹管理岗人员的选拔、指导、评估与发展,打造高效能管理梯队; 4、聚焦用户体验优化,通过服务数据及用户反馈识别流程短板,提出改进建议并与甲方协同推进落地。 任职要求: 1、具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验,能有效兼顾服务品质与运营效率; 2、有成功的服务优化实践案例; 3、具有电商领域客户服务相关背景; 4、拥有百人以上团队的组建、培养、激励及保留能力; 5、执行力强,沟通协调能力突出,具备带领团队达成目标的能力; 6、表达直接清晰,能适应业务快速迭代及高负荷工作节奏。
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