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电话客服包吃免费培训经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制电商客服
公司主营白酒(五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品) [岗位职责]: 1.公司提供精准稳定的客户资源,具备完善的销售体系与渠道支持,负责对分配客户进行日常维护与沟通联络; 2.向客户介绍产品特点及中国酒文化知识,协助解决选购过程中的疑问,并做好信息收集与反馈整理; 3.持续维护存量客户关系,推动复购转化,开展私域用户运营,增强客户忠诚度,提升成交率; 4.主动跟进客户采购需求,进一步了解消费潜力,推动销售目标达成 [任职要求]: 1.性格外向开朗,具备良好的语言表达能力,富有亲和力; 2.热衷于销售工作,能承受一定工作压力,渴望通过努力实现高收入; 3.有酒类或互联网行业销售经历者优先考虑,亦欢迎无经验人员加入(公司提供全流程带薪培训及学习资料) 1.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 单双休,法定节假日休息,春节享带薪假期半个月 2.定期组织下午茶、团队聚餐、集体旅游、年假等丰富活动,节日福利齐全; 3.奖励机制:每周/每月设有多种额外奖金激励方案!!! 4.团队氛围融洽!不问状况,不限年龄,对女性员工友好,诚邀您的加入!
电话客服1-3年高中及以上办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
福利待遇:五险+双休、无责任底薪+奖金 【薪资待遇】 1、无责底薪2800+提成,收入与能力挂钩,干得多拿得多 2、【缴纳五险】【享受双休】; 3、客户资源由公司提供,无需自主开拓,无外勤,无商务应酬; 4、我们是创业型团队,环境轻松,关系简单,入职快,领导亲和; 5、每日工作7.5小时(8:30-11:30~13:30-18:00); 【任职要求】 1、年龄23-45岁; 2、善于交流,具备一定的临场反应能力; 【工作职责】 邀约岗位:通过电话联系单身人士,了解其情况并邀请到店面谈 备注:非销售类岗位,完成邀约即可获得奖励
客服专员
3000-6000元/月
电话客服月结
诚聘电话客服(销售方向) 我们正在寻找沟通能力强、有责任心的小伙伴加入团队,携手开拓市场,共创佳绩! 岗位要求 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,善于倾听和引导客户; 2. 工作认真负责,有较强的抗压能力和目标感; 3. 有电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 薪资待遇 1. 综合薪资3000-6000元,多劳多得,上不封顶; 2. 每周日固定休息,工作生活两不误。 联系方式 联系人:杨叶 联系电话: 工作地址:青龙社区旁三楼 期待你的加入,与我们一起成长!
电话客服+订单核对
5000-10000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班企业内部客服
我们没有业绩压力,只求踏实、稳定,有赚钱动力的你加入!无门槛无上限,只要肯努力,机会就在眼前! 岗位职责: 1、根据公司提供的酒水订单,完成线上订单的核对工作。 2、及时添加客户微信,提供后续服务、咨询及日常维护。 3、跟踪客户订单的物流进展,确保客户准时、顺利收货。 4、结合公司各类新品酒水,推动与客户的长期合作关系。 5、邀请老客户参与公司私域直播,了解客户需求,深度挖掘消费潜力,促进产品成交。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,语音富有亲和力; 2、对销售工作充满热情; 3、具备良好的学习能力与沟通技巧; 4、性格坚韧,思维灵活,拥有较强的应变能力和抗压能力; 5、具备敏锐的市场感知力,有强烈的责任感、事业心和积极的工作态度,有电话销售经验者优先考虑。 工作时间: 单双休,法定节假日正常休息,带薪春节假期半个月 夏季:8:30-12:00,13:30-18:00 冬季:8:30-12:00,13:30-17:30 岗位福利: 1、每月享受下午茶时光 2、缴纳五险 3、工龄工资、生日福利
电话客服免费培训有提成月结1年以下学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
年龄:22岁-42岁 通过电话沟通,添加微信,维护客户关系并邀约到店 薪酬福利: 1.月薪4500元+提成+绩效奖金 2.缴纳五险,提供旅游活动、下午茶、抽奖福利、生日礼品等 工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 法定节假日正常休假 地址:龙蟠大道荣宸大厦19楼金泰源
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
内容:办公室打打电话,到点下班,不加班,节假日有礼品,上班时间8:30~6:00,老板好,主管好,经理好,晋升空间大,芜湖是总部,安庆,阜阳,合肥,蚌埠,滁州是分部
电话客服月结1-3年高中及以上
福利待遇:五险+双休无责任底薪+奖金 【薪资待遇】 1、无责底薪2800+奖金,收入与能力挂钩,多劳多得 2、【五险+双休】 3、公司提供客户资源,无需自主拓客,办公固定,无外勤无应酬; 4、我们是创业型团队,环境轻松,关系简单,入职快,领导亲和; 5、每日工作7.5小时(8:30-11:3013:30-18:00) 【任职要求】 1、年龄23-45周岁; 2、善于交流,具备一定的临场应对能力; 【工作职责】 邀约岗位:通过电话联系单身人士,了解其情况并邀请到店面谈 备注:非销售类岗位,成功邀约到店即可获得相应奖金
客服
8000-12000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
公司主营:银行业务,债务优化,债务重组,根据客户定制计划,会有专业的法务对接。客服们的工作就是打电话加微信(个人的企业的全部都有) 工作内容:打电话加微信,一天大概是100~200通的电话,微信的话是6~8个,优秀的客服,有的一天能加20+这个取决于每个人能力 工资:4500一个月+提成10-20% 上班时间8.30-6.00中午休息1个半小时 双休,交五险
银行客服坐席
8000-10000元/月
电话客服包吃免费培训包住有提成1年以下高中及以上办公室坐班
重点来啦:我们是一家全国连锁企业,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店,规模较大,员工总数达300-400人,管理体系完善,制度健全 1:入职即享带薪待遇,安排资深员工一对一指导,快速融入工作节奏;新人每日享有多种激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外奖金) 2:系统化培训机制:每周固定开展专业课程培训,定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与核心技巧,并组织前往总部参加专项培训班 3:清晰晋升通道:普通员工表现优异者,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与培养资源;入职满六个月且业绩突出者,有机会晋升为区域门店经理,进入核心管理团队 4:优厚福利体系:每周固定提供全员下午茶,营造轻松办公氛围;每月由员工自发组织体育活动,公司给予经费补贴,关注身心健康;根据季度业绩排名,统一安排团队旅游,提升归属感与价值认同 工作内容:审核客户资质,筛选符合条件的客户并邀约到店即可,操作简单,提成丰厚 工作职责: 1.通过电话方式邀约客户到店,完成业务审核流程 2.前期采用“1+1”岗位配置,主管全程手把手带教,约三周内可独立上岗;公司以邀约到店为核心考核标准,老员工带新不抽取任何分成 新人综合收入不低于1.5万元,两个月后稳定员工月收入不低于3万元,业绩优秀者月薪可达5-20万元以上,销冠月入30万,年收入普遍在25万至120万之间 (试用期:5000元综合底薪+6000-9000元阶梯提成+2000-9000元奖金/当月达成业绩目标额外奖励1000元住房补贴) 公司福利: 1、每周完成主管下达任务可获得约300元现金红包 老员工平均月收入1万-9万元,销冠实发薪资超30万元(提成上不封顶) 2、每年组织3-4次跨城市外拓,提供晋升为主管、区长等管理岗位的机会,公平竞争;员工开单即可参与幸运转盘抽奖(新人首单额外一次),中奖红包实时到账,即抽即发 3、每周供应丰富下午茶,包含水果、零食、点心等;举办员工生日会,每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖活动,苹果系列产品等大奖频频送出 5、定期举办别墅派对、国内国外高端旅游行程 我们以结果为导向,凭业绩说话,团队氛围活跃,成员多为90后,目标明确,达标即可提前转正
电话客服月结1年以下学历不限
工作内容 1、针对不同风险等级的客户开展调解服务,通过电话方式与客户交流,推动客户按时履行还款义务,达成调解协议签署任务; 2、整理并记录调解过程,定期收集、维护客户相关信息,并对客户资料进行归类与动态管理; 3、负责逾期账款的电话调解工作,实时了解客户欠款动态,提升公司逾期款项的回收效率; 4、主动梳理调解过程中出现的问题并及时反馈汇报。 任职要求 1、大专及以上学历,具备至少1年相关工作经验; 2、有催收、调解经历,或在金融领域、客服中心、电销岗位等从事过客户沟通工作者优先考虑; 3、具备良好的团队协作意识,执行能力突出,拥有较强的沟通协调技巧及自我推动力。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
安徽滁州找一个干长期工的,帮忙种种菜,喂喂鸡管理下。有汊河附近想干的和我联系。
养殖员
找一个干长期工的,帮忙种种菜,喂喂鸡管理下。有汊河附近想干的和我联系。
滁州
1月16日 04:57拨打电话
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
品检工包吃月结
互诚一手单 【城南科思·活简单·不体检】 ❗两班倒❗ SKD空调车间 (检验 活很简单) 男女不限:18岁-35岁(合适的人可以放宽1-2岁);工作餐免费 两班倒:18/小时,白班198❗夜班217❗ ,(加班的话最迟到20:30,需配合) ,离职需提前一个月打辞职报告! 面试时间:上午10:00;下午14:00 ——————————————— 驻厂联系: :2元/小时 工作时间:面议
滁州
1月16日 04:44拨打电话
服务员月结
头道拉面 招聘:服务员 要求年龄30~50岁之间 有饭店工作经验优先 地址:炉桥开发区 国家电网对面 待遇面谈 联系电话:
滁州
1月16日 04:40拨打电话
招电话客服 无责保底,高提成,电话邀约患者
电话客服有提成
招电话客服 无责保底,高提成,电话邀约患者
电话客服有提成3-5人日结经验不限学历不限全职兼职接受居家办公
兼职电话客服,家电售后维保邀约。公司提供客户名单,电话。负责打电话给客户邀约售后维保工作。话术简单易学。在家办公。
客服专员
6000-12000元/月
电话客服免费培训交通补助有提成11-20人月结1-3年大专及以上全职不接受居家办公办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服含有销售的客服工作
职位描述 一、工作内容 1、负责银行各条业务线的咨询和业务处理(从办卡到销卡全生命周期服务,包括密码重置、改密、挂失、查账、冻结卡等),确保服务品质,同时开展呼入式营销(营销占比20-30%); 2、负责处理及反馈客户的申诉,提供让客户满意的解决方案,收集与反馈客户建议。 二、工作时间 1、培训带教期间(3个月):常日班、做五休二、周末双休、节假日正常休息 2、进组后:(暂时不用上通宵班),不提供住宿,只有特殊班次提供住宿,班次如下: 4、两周排一次班,每天的班次可能都是不一样的(如今天6点上班,明天9点上班,后天18点上班) 5、住在附近的小伙伴多会选择不固定班次,骑个自行车或者电瓶车10分钟就能到,还能拿到25-100元不等的班次补贴。 三、薪资福利 (结构:底薪+绩效+营销奖金等) 1、绩效:根据服务质量、效率等进行考核,不受工龄限制,新员工也能拿高薪,多劳多得! 2、额外张江园区车贴300元/月+特殊班次补贴25-100元/班次不等 3、额外提供免费午餐 4、入职缴纳五险一金(培训期也会缴纳) 5、其他福利:带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历; 2、35周岁(含)以下(最好是32周岁以下); 3、普通话标准,无口音,能讲上海话,思路清晰有良好沟通能力;具备良好的电脑操作和汉字录入技能; 具有较强的工作责任心、良好的职业道德,团队意识强,无不良行为记录; 工作时间:面议
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职周末双休工作轻松不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
一、工作内容:通过移动外呼系统向用户推荐移动新出套餐,无需外出、公司提供话术和客户资源,无绩效以及通时通量考核 二、工作时间:早9晚6.30,周末双休,月底一周单休,节假日全休 三、任职要求:18-35岁,男女不限,民族不限;有良好的沟通能力;会基本的电脑操作;若有移动外呼和营业厅经验优先 四、薪资待遇:底薪2500元+全勤500元(请假可以补班)+交通补贴500元+提成8%-32%+其他福利。平均工资6000以上,上不封顶(历史最高平均工资9800);新人补贴500;工龄奖50-500;内荐费100-400等 五、工作地点:天府三街软件园B3栋4楼,地贴1号线天府三街街站下,C1口出
电话客服免费培训20人以上月结经验不限学历不限全职五险一金带薪培训年终奖双休节日礼盒不接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服不含销售的客服工作
月休8天,排班排休,两个班次:早班9:00-18:00;中班11:00-20:00 工作内容: 主要是线上接听投诉客户来电,协助客户解决问题;回复工单+持续跟进进度;工作不含任何销售性质 福利待遇: 综合薪资6k-9k(保底4500+绩效1k-4k),入职缴纳五险一金 入职五险一金,带薪培训,上班一天都有薪资+明确的晋升通道 生日会+下午茶+员工大使会+丰富多彩的员工活动(K歌大赛、运动会、辩论赛、知识竞答、王者荣耀争霸赛、等等
客服主管包住月结1-3年大专及以上客服组长正常工作制
新项目均已落地滁州,组长晋升主管,主管晋升经理 招聘客服组长、客服主管! 岗位职责: 1.负责公司BPO客服项目的整体管理(团队规模均值20人以上,管理幅度不低于20人); 2.高效统筹消费者服务热线客服团队,提升外包团队综合服务水平,达成各项业绩指标KPI(包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等); 3.落实人员留存管理,有效控制人员流动率; 任职资格: 1.大专及以上学历,具有一年以上BPO客服项目管理经验; 2.了解电子商务行业发展趋势及营销管理相关知识,对电商领域有深入认知与敏锐洞察; 3.具备优秀的组织协调能力,抗压能力强,主动性高,心理素质过硬; 4.可接受出差或外派安排(提供住宿); 5.管理标准为公寓套房;
电话客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职
招聘:电话客服 工作时间:早上8.30到晚上五点 中午11.30到1.30休息周末双休 办公地点:安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬:底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+
售后客服包住有提成月结经验不限学历不限办公室坐班不加班打字客服正常工作制五险
在线打字客服 (不喜接打电话的可报名) 负责解答顺风车司机与乘客的相关问题,全程通过文字形式在线回复,非电销类客服岗位; 以线上打字沟通为主,与用户保持顺畅交流,提供专业、高效的服务支持,达成公司设定的服务考核标准,持续优化客户体验; 任职要求: 1、年龄需满18周岁,有无经验均可 2、打字速度不低于每分钟35字,未达标者建议居家练习提升 薪酬及福利待遇: 1、薪资:首月保底3500元+绩效提成(1500-3000元) 综合收入:约4000-6500元 2、缴纳五险、享有节日福利等 3、设立员工专项奖励(含日冠军、周冠军、月度、季度及年度优秀员工奖等) 4、可提供住宿 福利待遇: 1.文娱福利:定期组织团建拓展、文化娱乐活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰会等 2.发展晋升福利:支持职级晋升与加薪,公司处于快速发展阶段,每月定期开展内部竞聘(涵盖组长、质检、培训师、主管等岗位,优先从内部选拔),成长空间广阔
电话客服
3000-23000元/月
电话客服免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
客服打电话工作时间8个小时
客服开单,男女不限
4000-5000元/月
客服1-2人月结高中及以上全职
物流公直招,文员客服,男女不限,高中以上学历,熟悉电脑操作,能吃苦耐劳,尽职尽责
客服支持专员
3000-4000元/月
客服专员经验不限高中及以上不接受居家办公售前客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作倒班工作制线上客服可兼职人力资源外包客服
办公室坐班售前售后客服不含销售性质的客服岗位 倒班制电商在线打字客服(薪资公开透明,支持现场面试并查看在职员工工资明细) 薪资待遇:试用期1个月,薪资2500元;转正后底薪2500元+绩效奖金(0-800元)+加班费+晋级补贴(3个月评定级别,中级补贴200元,高级400元,金牌500元)+工龄补贴(满3个月补贴200元,半年补贴400元,一年后补贴500元),综合收入3000-5000元。 表现优秀或具备相关经验者可申请提前转正、提前定级。 工作时间:两班轮换,排班制调休,每月休息4天。 早班:8:00-16:00 晚班:16:00-24:00 岗位福利:定期组织团队建设活动、集体聚餐;分公司新成立,发展空间广阔,晋升机会多。 工作职责:在主流电商平台进行在线文字接待,及时回复客户咨询,解答顾客进店疑问,协助处理相关问题。 任职要求: 具备基础打字能力,熟练使用键盘;有责任心,情绪稳定,具备良好的自我调节能力。 员工福利:交通补贴、节日福利
客服专员免费培训包住月结经验不限学历不限协助平台解决问题不接受居家办公不含销售的客服工作00后偏多提供住宿
有无经验均可!天天空调房办公!无销售性质! 工作内容: 负责处理司机与乘客在使用APP过程中产生的各类问题,例如乘客遗落物品、司机行驶路线争议等 薪资:4000-6000,上不封顶,多劳多得 福利待遇: 缴纳五险,提供住宿,带薪岗前培训 每3个月开放内部管理岗位竞聘,每6个月组织晋升考核 年度调薪幅度为5%-8% 享受节日福利礼品,涵盖端午、中秋、圣诞等节日 任职要求:年龄*******(条件优异者可适当放宽)
客服
5000-6000元/月
网络客服经验不限学历不限办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制
1.专职文字客服岗位,无需语音沟通,无销售任务 2.白班:8:00-16:00,晚班:16:00-24:00,实行轮班制,每周轮换一次,每月休息4天 3.月收入范围为4500至6000元
电话客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职
招聘:电话客服 工作时间:8.30到五点 11.30到1.30休息周末双休 办公地点:安徽省滁州市来安县峰汇国际 ​工资薪酬:底薪3000提成平均月收入4000+现有客服可达6000+有意者电联
客服专员免费培训月结经验不限大专及以上不接受居家办公售前客服办公室坐班电话客服售后客服咨询热线客服不含销售的客服工作倒班工作制线上客服人力资源外包客服正常工作制电商客服
【招聘岗位】白班双休电商平台客服 【工作内容】 通过电话语音形式接听并回应平台用户咨询,准确解答客户问题,完成沟通与服务支持工作,非销售性质岗位。 【工作时间】 9:00-18:00,每月安排6至8天休息,节假日实行轮休制度。 【任职资格】 1.年龄20周岁及以上,性别不限,具备大专或以上学历,专业无限制,有客服、服务类或销售行业从业经历者优先考虑; 2.打字速度不低于40字/分钟; 3.具备良好的服务意识,反应灵敏,表达清晰,沟通能力强。 【薪资待遇】 培训期约十天,期间享受60元/天+5元/天餐补; 正式上岗后采用基本工资+绩效+福利补贴结构,综合收入范围为3.5K-7K。 【其他福利】 1.统一缴纳五险一金; 2.提供餐补、节日实物福利、学习成长基金及带薪年假; 3.定期举办生日会及团队文娱活动; 4.公司按周期制定业务部门激励计划,奖励形式涵盖现金、礼品及团建活动等,并提供多元化晋升通道; 5.定期开展后备干部培养、业务技能提升等专项培训项目。
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