
财务管培生(常德)
6千-1万/月
会计经验不限本科
岗位职责:
现金流守护者:你负责的不仅是日常收款与开票工作,更是集团资金运转的“关键枢纽”。通过精准高效的账款管理,保障企业现金流稳定,为产品研发和市场拓展提供坚实支撑,持续巩固公司在行业中的财务竞争力
风险把关人:你不仅执行费用支付审核,更是企业资金安全的“第一道防线”。对每笔支出严谨核查,防范潜在风险,确保资金使用合理高效,同时维系公司与合作伙伴之间的信任关系
经营决策“参谋”:你经手的每一项账务数据和财务报表,真实呈现企业运营状况。这些信息将转化为管理层制定策略的重要依据,助力业务优化与战略推进
价值挖掘师:资产盘点与成本控制不只是例行任务——你提出的每一项改进意见,都有可能提升资源利用效率,在降本增效中发挥实际作用,成为推动企业精益管理的“隐形推手”
岗位要求:
核心素质:责任心强、积极主动,具备较强的学习能力、沟通技巧及团队协作意识
专业背景:财务管理、会计学等相关专业,具备扎实的专业基础知识
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财务/会计
6-7千/月
会计5-10年大专税务总账成本财务分析资金管理
招聘财务会计
工作职责:全面承担财务部门主管会计的日常事务;
任职要求:
1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验,工作态度严谨,掌握扎实的会计专业知识,能够熟练进行工程类财务科目的分类处理,精通税务相关业务流程;
2、性别不限,年龄要求30-45岁,须持有中级会计职称证书,条件特别突出者可酌情放宽标准;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,严格遵守公司各项规章制度,富有团队协作意识,性格温和,具备较强的时间规划能力;
4、福利待遇:享受双休及国家法定节假日,公司统一缴纳社保,提供免费午餐,月薪6000元以上;
联系人:李女士***********
地址:石门县高新区
财务会计
5-6千/月
会计3-5年本科
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
(五)其他能力
1.具备C1 驾照及实际驾驶能力;
2.能够做短视频和直播;
3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
财务会计
3-4千/月
会计经验不限大专核算会计财务分析会计初级职称
岗位职责:
1、负责审核原始单据的合规性、齐全性及正确性,处理日常各项经济业务的会计核算工作。
2、开展成本汇总、分摊与核算,参与成本分析及相关控制措施的实施。
3、按时编制各类财务报表,完成税务申报及税收优化安排,参与财务数据分析并提出合理化建议。协助预算制定及成本管理工作。
4、协同配合内外部审计工作的开展。
5、需掌握会计相关法规,熟练操作财务软件系统。
岗位要求:
1、性别不限,年龄35周岁以内,具备大专或以上学历。
2、财务会计类专业背景,持有会计从业资格证书,熟悉财务核算全流程,能熟练操作金蝶或用友等财务系统。
3、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧及较强的抗压能力。
结算会计
4-6千/月
会计1-3年本科集团公司会计初级职称会计中级职称
工作职责
负责固定资产及基建维修的全流程管控:审核请购单据、合同文件与付款申请,登记《固定资产、基建购置追踪表》并完成相应账务处理;跟进发票催收与归档,新增资产卡片、计提折旧,协同开展资产盘点及供应商对账工作。
承担备品备件的核算与结算管理:执行备品备件出入库的账务处理,完成成本归集与结算操作,确保库存台账与财务账目数据一致。
支持项目执行与外部协作:依据项目任务书整理资金支出明细,配合现场核查;向第三方中介机构提供合规性资料,保障审计及相关审查工作顺利推进。
协助部门日常运营与数据维护:汇总财务部共享空间相关数据并进行可视化展示,组织周例会、申领办公物资,保障部门运转高效有序。
参与存货盘点作业,于月末按时输出同事所需财务数据,及时完成临时交办的各项任务。
任职要求
大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有会计从业资格证或具备初级会计职称者优先考虑。
具有制造业财务岗位工作经验,熟悉固定资产从购建到处置全周期的账务操作流程,有备品备件核算与结算实践经历者更佳。
熟练使用U8财务系统,掌握凭证录入、资产卡片维护、折旧计算及报表生成等核心功能,具备较强的数据处理能力与准确性。
具备良好的跨部门沟通协调能力,能有效联动采购、仓储、项目团队等多方单位,推动业务流程完整闭环。
了解财务合规管理要求,能够严格执行公司各项财务制度,积极配合外部审计及项目检查工作。
财务核算会计
4-6千/月
会计经验不限本科结算会计
一、工作职责1、负责固定资产及基建维修全流程管控:审核请购单据、合同文件与付款申请,登记《固定资产、基建购置追踪表》并完成相应账务处理;跟进发票催收与归档,新增资产卡片并计提折旧,协同开展资产盘点及供应商对账工作。
2、承担备品备件新增业务的核算与结算:执行备品备件出入库的账务处理,开展成本归集与结算,确保库存台账与财务账目数据相符。
3、支持项目执行与外部协作事项:依据项目任务书整理资金支出明细,配合现场核查;向第三方中介机构提供合规性资料,保障审计工作顺利推进。
4、协助部门日常运营与数据维护:汇总财务部大部屋相关数据并实现可视化展示,组织周例会、申领办公物资,保障部门运转高效有序。
5、参与存货盘点工作,月度结账后及时提供同事所需的财务数据,完成临时交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
2、具有制造业财务岗位工作经验,熟悉固定资产从购置到处置的全周期账务流程,具备备品备件核算与结算实操经验者优先。
3、熟练使用U8财务系统,精通凭证录入、资产卡片建立、折旧计算及报表生成等操作,数据处理严谨准确。
4、具备较强的跨部门沟通协调能力,能够有效联动采购、仓储、项目团队等多方单位,推动业务流程完整闭环。
5、掌握财务合规基本要求,能严格执行公司各项财务制度,积极配合外部审计及项目审查工作。
财务会计(常德)
5-6千/月
会计3-5年本科成本收入账应收应付总账审计税务
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常资金收付的管理与核对工作;
2、完成办公室基础账务的核查与确认;
3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合规性与准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、做好记账凭证的编号、装订以及财务资料的保管与归档;
6、办理各类票据的开具事宜;
7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财会类或财务管理相关专业;
2、具备1-3年总账相关工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件;
4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时,做到账目日清月结,报表编制精准且按时;
5、工作细致认真,作风严谨端正;
6、掌握国家财经政策及相关会计、税务法规,熟悉银行结算流程
A2包住包吃
招聘A2学徒一名,要求必须会使用导航。不会倒车可以教,最好长期工作,50岁以上长期不回家者优先。提供食宿,住宿在车上,车上有空调,但不包零食和烟。学徒期间工资面议。散跑快递,明天在湖南常德上车。工作地址在湖南常德。
手机套厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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方便面放调料包320/天日结包吃住长白班人走账清
9千-1万/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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晚班服务员包吃住8000
3-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结全职
招聘要求:
1.无需工作经验,工作轻松,无需学历要求;
2.年龄18-35周岁,五官端正;
3.有上进心,服从管理;
工作内容:接待工作;
工作时间:8小时。
报名方式:
我们是公司直聘,请放心求职,您可以先投递简历,然后点聊一聊,我们会尽快联系您!
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
财务
4-6千/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算线下零售生活服务SAP可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4.协助完成内部审计及外部审计配合工作
5. 管理公司银行账户,办理收付款及资金往来业务
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基础沟通协调能力,能适应团队协作与多任务并行
会计
3-4千/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制税务房地产/建筑不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成财务分析,为经营管理提供数据支持与建议
5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:
1.熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计理论基础
2.能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.有初级会计职称者优先,持有中级职称或CPA证书者更佳
5. 具备良好职业道德,保守企业财务信息秘密
会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限弹性工作制应收应付税务收入账房地产/建筑
主要工作职责
1. 负责公司日常账务处理,审核原始单据、编制记账凭证,登记各类明细账、总账;
2. 按时出具财务报表(资产负债表、利润表等),做好数据核对;
3. 纳税申报:增值税、附加税、企业所得税、个税等,整理税务资料,配合税务核查;
4. 往来账款管理:应收、应付对账,跟客户、供应商核对账目,跟进往来清理;
5. 审核,按照公司制度审核报销票据,管控费用;
6. 发票管理:开具增值税发票、进项发票认证保管,发票台账登记;
7. 银行、现金账目核对,银行流水对账,编制银行余额调节表;
8. 会计凭证、账簿、报表等财务资料整理、装订、归档保管;
9. 配合工商、税务、银行等相关部门资料提供,配合内部核对;
10. 完成上级安排的其他财务相关工作。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计证优先;
2. 熟悉公司账务,熟悉开票、报税全流程;
3. 会财务软件(金蝶/用友)、Excel函数;
4. 细心严谨,责任心强,有良好的职业操守;
建筑行业会计
6千-1万/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责出纳相关工作。
2. 承担行政事务,包括合同管理及资料归档整理。
3. 熟练使用PS进行基础图像处理。
4. 具备建筑工程行业相关工作经验。
任职要求:
1. 掌握扎实的会计专业知识,具备出纳岗位实操经验。
2. 了解建筑工程类日常办公流程与事务处理。
3. 具备独立完成任务及应对问题的能力。
4. 具有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
5. 工作态度端正,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
财务储备人才
6-9千/月
会计经验不限本科成本用友U8金蝶EAS制造业
职责目标:
1、确保会计核算准确无误
2、实现核算工作当日完成,合同台账实时更新
任职要求:
1、学历背景:要求一本及以上院校财务类专业毕业(含应届及往届)
2、知识结构:具备财务、会计等相关专业知识
3、工作经验:不限经验,有1年财务管理工作经历者优先,限3年内毕业的应届毕业生
4、基本素能:执行力强,认可严格化管理模式
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、每年多次调薪机会、多个晋升通道
职位亮点:注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔
五险一金 稳定就业 办公室专员
8千-1.3万/月
文员经验不限中专/中技售前客服网络客服电话客服全白班内勤不外出
车险续保专员
岗位职责:(车险一年购买一次,市场刚需)
1、对即将到期的客户进行电话回访;
2、根据客户需求制定相应的服务方案。
薪酬待遇
1、工资结构:基本工资(1740)+200餐补+ (400-600)新人补贴(新人通时通次考核达标)+绩效+月度激励,综合薪资5000-15000元;
2、福利:五险+公积金+舒适办公环境+无需外出+作息参照公务员+过节福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶
其他福利
(1)上班时间:8:00-12:00 14:00-17:30(周一至周五,周末双休,营销季(例如:双11,双12等会有加班);
3、为员工缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金);
4、公司每年定期组织员工户外拓展/旅游;
5、公司员工享受全面福利保障,生日福利、法定节日福利,带薪年假等。
公司地址:
湖南省常德市武陵区洞庭大道与紫缘路辅路交叉口正西方向70米左右中国人民保险股份有限公司(洞庭大道店)
公司文员(不销售)
3-4千/月
文员经验不限大专
职位详情不含销售工作内容:对客服满意度和出现的问题回访解决。
转正薪资3.2k,面试结果当天出,不来回跑。
上班时间:9-18点,工作7.5小时,月休4天。
档案管理
3-6千/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
工作内容:
1.负责客户保单档案的接收、整理、分类及系统化归档工作;
2.维护档案管理系统的数据准确性与完整性;
3.处理客户保单的相关售后问题,以及客户资料的变更与完善;
任职要求:(党员或者24-50岁大专及以上学历)
1.具备良好的信息整理能力和文档管理意识;
2.工作认真细致,具备较强的责任心和保密意识;
3.熟练使用常用办公软件,能高效处理文档及相关数
据;
4.具有良好的沟通能力,能够积极配合团队完成各项
工作;
会计
5-6千/月
会计5-10年高中混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑
常德市国胜地坪工程有限公司,现招聘专职会计一名
任职要求:
1、会计或财务管理相关专业,具有会计从业资格证; 熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程;
2、能独立报税及核算企业的各项账务工作,了解相关法律法规。
3、能协助总经理电话催账,及相关财务工作。
工作内容:
1、负责各类原始凭证,准确、及时完成收付、开票及报销工作
2、负责公司及银行账目的收支记录,日常账务处理,包括收入、支出、资产、等全盘财务工作
薪酬待遇:
1、实习期三个月,基本工资:4500元每月,实习期满,经公司考核合格后5500元每月,缴纳社保,社保分个人部分和公司部分缴纳。
2、每周日单休。
联系方式:桃子
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