
财务会计
4-5千/月
建筑/工程会计1-3年大专
学历专业:财会、金融类相关专业,大专及以上学历。
核心经验:
熟悉建筑工程领域的财务运作流程,包括项目成本核算与控制管理。
掌握“工程施工”“工程结算”等会计科目的实际应用。
具备异地预缴税款(如增值税、企业所得税)的实操经验。
软件技能:
熟练操作常用财务软件(如用友、金蝶)及Excel办公工具,有建筑类ERP系统使用经历者优先。
关键能力:
能够根据项目进展统筹收付款安排,完成对账及开票工作。
负责与项目部、材料供应商、劳务公司之间的账务对接。
协助开展合同管理、发票处理及挂靠项目相关的合规事务。
基本素养:工作细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性
保洁开荒保洁
石门县中医院因工作需要,需扩招保洁人员数名,年龄在30-65岁之间,身体健康,能吃苦耐劳即可报名,男女不限。联系电话:
保洁开荒保洁
石门县中医院因工作需要,需扩招保洁人员数名,年龄在30-65岁之间,身体健康,能吃苦耐劳即可报名,男女不限。联系电话:
电工高空作业安装设备1-2人月结电工证
综合化维护人员1名,工作地址为常德各县城,薪资4000-10000元。负责区域内杆线专业、接入设备专业、无线专业、机房动力专业的故障抢修、日常维护等工作。要求年龄18-40岁,持证上岗(登高证/电工证,入职前三个月内考取),大专以上学历。
建筑/工程会计
4-5千/月
工程会计3-5年学历不限
招聘:文员兼会计1名
用工单位:四川沐洲劳务建筑工程有限公司
项目:贵州夹岩供水项目
工作地点:遵义播州区鸭溪镇
,30岁左右,可长期坐班;会Word、Excel、醒图等基础办公软件,简易记账,做事勤快爱干净,服从项目管理。
日常工作:工资表编制、人员考勤登记、零星收支记账、材料台账登记,协助项目少量资料编写。
待遇:薪资面谈,项目部包吃住,项目工期稳定。
电话:,非诚勿扰。
建筑类主管会计
7-9千/月
工程会计3-5年大专
一、工作内容
1、负责建筑类项目的财务核算,包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。
2、审核建筑项目相关的各类财务凭证,确保其合规、准确。
4、定期编制建筑项目财务报表,为管理层提供决策支持数据。
4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作,合理税务筹划。
5、监督建筑项目资金使用情况,保障资金安全与合理流动。
二、任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。
3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。
4、熟练使用财务软件及办公软件。
5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。
6、工作认真负责,严谨细致,有良好的职业操守。
财务/会计
6-7千/月
会计5-10年大专税务总账成本财务分析资金管理
招聘财务会计
工作职责:全面承担财务部门主管会计的日常事务;
任职要求:
1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验,工作态度严谨,掌握扎实的会计专业知识,能够熟练进行工程类财务科目的分类处理,精通税务相关业务流程;
2、性别不限,年龄要求30-45岁,须持有中级会计职称证书,条件特别突出者可酌情放宽标准;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,严格遵守公司各项规章制度,富有团队协作意识,性格温和,具备较强的时间规划能力;
4、福利待遇:享受双休及国家法定节假日,公司统一缴纳社保,提供免费午餐,月薪6000元以上;
联系人:李女士***********
地址:石门县高新区
财务会计
3-4千/月
会计经验不限大专核算会计财务分析会计初级职称
岗位职责:
1、负责审核原始单据的合规性、齐全性及正确性,处理日常各项经济业务的会计核算工作。
2、开展成本汇总、分摊与核算,参与成本分析及相关控制措施的实施。
3、按时编制各类财务报表,完成税务申报及税收优化安排,参与财务数据分析并提出合理化建议。协助预算制定及成本管理工作。
4、协同配合内外部审计工作的开展。
5、需掌握会计相关法规,熟练操作财务软件系统。
岗位要求:
1、性别不限,年龄35周岁以内,具备大专或以上学历。
2、财务会计类专业背景,持有会计从业资格证书,熟悉财务核算全流程,能熟练操作金蝶或用友等财务系统。
3、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧及较强的抗压能力。
全职财务会计
4-6千/月
会计3-5年本科总账结算成本预算财务分析线下零售不可兼职
岗位职责:
1. 负责汽车领域相关的财务会计事务,涵盖日常账务处理、财务报表编制及数据分析等工作。
2. 配合开展汽车销售与维修环节的财务核算,保障财务信息的准确性与时效性。
3. 参与月度及年度财务结账工作,协助推进预算管理,监控日常财务流程,确保符合行业标准与公司制度。
4. 与销售及维修部门协同配合,提供财务数据支持,参与成本管控与盈利情况分析。
任职要求:
1. 熟悉汽车行业,了解汽车销售与售后服务的基本运作流程。
2. 具备扎实的财务管理和会计实务能力,能熟练使用财务系统及办公应用软件。
3. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,能够高效对接内部人员。
4. 理解财务报告结构与报表逻辑,可独立完成基础财务分析并撰写相关报告。
5. 年龄35-50岁,有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。
财务会计
5-6千/月
会计3-5年本科
一、岗位职责
(一)费用审核与制度监督
1.费用报销审核:严格审核公司各项费用报销的原始凭证,确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。
2.制度执行监督:实时监督日常财务制度执行情况,对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议,确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。
(二)账务处理与核算管理
1.事业部账务处理:负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理,涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条,确保业财数据精准对接。
2.往来账管理:定期梳理应收应付往来账项,完成客户(零售、家装、分销、工程)应收账款对账、供应商应付账款结算,及时跟进逾期款项;每月完成银行账户余额调节表,确保银行账与企业账一致,防范资金风险。
3.资产与存货盘点组织:牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作,制定详细盘点计划,明确盘点范围(包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等)、流程及责任人;盘点过程中监督数据记录的准确性,对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析,编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整,确保账实相符,保障资产安全。
(三)报表编制与财务分析
1.财务报表编制:按会计准则及公司要求,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表,要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。
2.财务分析报告:撰写财务分析报告,重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标,为管理层决策提供数据支持。
(四)税务管理与申报
1.日常税务处理:按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报,熟悉家居行业税收优惠政策,合理筹划税务成本;规范发票管理,包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。
(五)其他职能
1.协同工作:参与年度财务预算编制,提供事业部成本数据;整理归档会计凭证、报表等财务档案;完成部门经理交办的其他临时工作。
2.销售数据统计。
3.绩效工资核算。
二、能力要求
(一)专业资质与学历背景
1.学历要求:财务类相关专业(会计学、财务管理、审计学等),统招一本及以上院校或财经类院校毕业,具备系统的财务理论知识体系。
2.职业资格:30-40 岁,具备 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上大企业、上市公司财务管理经验(如家居龙头企业、零售连锁企业)。
(二)专业能力与行业适配
1.账务处理能力:精通家居建材行业供应链账务处理,熟悉 ERP 系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作,能快速定位系统数据差异。
2.税务实操能力:掌握家居企业税务申报特殊场景处理。
3.数据分析能力:熟练使用 Excel 函数及财务分析工具,能从大量业务数据中提取关键财务指标,能撰写结构化分析报告。
(三)职业素养与核心特质
1.自我驱动与抗压能力:适应公司工作节奏,主动跟进跨部门流程推进,独立解决复杂账务问题。
2.责任心与合规意识:严守财务保密原则,对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎,确保财务数据零差错;主动学习最新会计准则及行业监管要求,及时更新自身财务知识。
(四)沟通协作与学习能力
1.跨部门沟通:性格开朗,具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力,能用通俗语言向非财务人员解释财务制度(如报销流程、发票要求)。
2.学习与适应能力:快速掌握新兴财务工具,适应家居建材企业数字化转型需求;持续关注行业动态,优化财务流程。
3.业务赋能:主动接触营销部门,积极参与营销部门活动和会议,为营销部门服务,以客户为中心开展财务工作。
(五)其他能力
1.具备C1 驾照及实际驾驶能力;
2.能够做短视频和直播;
3.能主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。
工资待遇:
※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇(税前工资):
(1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。
(2)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(3)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资:
试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,合计5300元/月。
转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月,合计6300元/月。
此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。
其他福利:
(1)节日福利+年终福利。
(2)公司提供社保(五险)、工作餐。
(3)内部培训和外部培训。
财务专员
5-7千/月
会计经验不限本科成本集团公司制造业
职责:负责财务收支及存管工作
目标:1、确保会计核算准确无误
2、实现日清日结,及时更新合同台账
3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、餐食补助、年度多次调薪、多元晋升通道
职位亮点:注重内部提拔、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔
会计
2-3千/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备会计从业基础
2.熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作
3.工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基本沟通协调能力,能配合团队完成财务闭环工作
5.有初级会计职称或实操经验者优先
财务管培生(常德)
6千-1.1万/月
会计经验不限本科
岗位职责:
现金流守护者:你承担的不仅是日常收款与开票工作,更是集团资金运转的“关键推动者”。通过精准高效的账款管理,保障企业现金流稳定,支撑产品研发与市场拓展,助力公司在激烈竞争中保持财务韧性
风险把关人:你不仅是费用支付的审核执行者,更是企业资金安全的“第一道防线”。对每一笔支出严谨核查,防范潜在风险,确保资金高效使用,同时维护公司与合作伙伴之间的长期信任关系
经营决策“参谋”:你经手的每一项账务数据和财务报表,真实呈现企业运营实况。这些信息将直接服务于管理层决策,为业务优化和战略执行提供有力支持
价值挖掘师:资产清查与成本优化并非简单核对——你提出的每一条改进意见,都有可能提升资源利用率,实现降本增效,真正成为企业价值的“幕后创造者”
岗位要求:
核心素质:责任心强、积极主动,具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识
专业背景:财务管理、会计学等相关专业,具备扎实的专业基础知识
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建筑工程财务专员
4-5千/月
建筑/工程会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常财务处理、凭证审核与归档,以及各类财务报表的编制工作。
2. 对公司经营项目的收入、成本及费用进行明细核算,管理合同台账、付款台账及供应商往来账款台账。
3. 承担税务申报任务,统筹发票相关管理工作。
4. 协助开展项目成本分析,防范和控制税务与资金运作风险。
5. 配合完成内外部审计工作,做好会计资料的整理与归档。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上财务岗位工作经验。
2. 拥有建筑行业会计实操经验,熟悉建筑类企业财务管理流程。
3. 熟练操作财务软件及常用办公软件。
建筑工程财务专员
6-7千/月
建筑/工程会计1-3年大专
项目成本核算:归集材料、人工、机械等直接支出,合理分摊间接费用,确保单个项目成本核算精准。
资金与支付管理:审核工程款、材料款、分包款项等支付凭证,跟进项目回款进度,规范备用金使用管理。
税务处理:办理异地项目增值税预缴、发票开具,落实分包抵扣及个人所得税申报等相关事务。
合同与进度管理:依据合同条款及实际施工进度确认收入与成本,核对各阶段付款节点执行情况。
往来对账:定期与供应商、分包单位、建设方进行账务核对,及时清理应收应付等债权债务。
编制项目报表:编制项目利润表、资金使用明细表等报表,为项目经营决策提供数据支持。
资产与存货管理:登记模板、钢管等周转材料及自有机械设备等资产信息,参与施工现场材料盘点工作。
栏目概述
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