北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系 顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修 招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工 装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工 岗位职责：1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调设计、材料、施工各环节，确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件，监督施工工艺执行，及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商，组织阶段性验收并落实整改，提升客户满意度 4.管理施工班组，开展日常安全教育与文明施工检查，杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作 任职要求：1.具备装修、建筑或相关专业背景，学历要求：不限（持建造师证、施工员证者优先）2. 有3-5年家装/工装现场管理经验，熟悉设计—施工—交付全流程 3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心，能独立带班、处理突发问题 5.工作地点灵活，能适应本地多个项目间调配，接受短期驻场

北京市通州区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师

北京市朝阳区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

招聘：一体化工程师（油藏-井筒-地面管网） 薪资：15000-40000 岗位职责1、负责油藏-井筒-地面管网一体化项目实施，独立完成地面管网模拟、建模、仿真分析及结果交付；2、对接客户需求，提供基于地面管网技术解决方案，开展流动保障、管网优化等专业分析；3、配合销售团队进行市场拓展，参与技术交流、产品演示，挖掘并推动一体化领域项目及软件销售机会；4、为客户提供软件培训，编制项目技术文档。任职要求1、石油工程、油气储运等相关专业本科及以上学历，有油气地面管网模拟工作经验者优先；2、熟练掌握tNavigator或市场同类地面管网软件，能独立完成模型搭建、计算分析；3、熟悉油气地面管网工艺流程、多相流计算，了解流动保障相关技术；4、具备良好的沟通表达、问题解决能力，能配合销售完成技术支持工作，可接受出差；5、有团队协作精神，学习能力强，能快速适配软件新功能与项目需求。加分项1、有 tNavigator 一体化项目实施经验；2、英语可作为专业技术交流工具，能开展英文技术沟通；3、具备油气田地面工程设计、现场运营相关工作背景。

从事工长相关岗位

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

1。 招牌 川菜厨师2名。 免费吃住 宿舍近。空调洗衣机。 有月休 年假 联系电话

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

北京市顺义区杨镇一中找信号工一人，六千加班二十，，有闲着的信号工打电话郭经理

要求年龄18岁以上，56岁以下，身高1.68米以上，无前科、无残疾、无纹身、无重大疾病，智商正常。上岗无任何费用，免费提供食宿、服装、被褥（工作满3个月以上）等，面试、体检合格即考证、签立合同并上岗（岗位为城管协管、车辆管理、小区、村内秩序维护等），工资根据年龄、身高、岗位及综合素质为3600元至4100元每月20日前准时开支（打卡）

公司直招外卖骑手！入职不收取任何费用！非中介！非三方！全北京就近安排 一、招聘要求: 1.年龄18-53岁，会骑车，会看导航，无押金无套路，欢迎有志青年加入我们! 新人入职福利: 提供车辆，住宿！前期有优秀老人带，入职全程无忧，2-3天独自上路！ 二、薪资待遇: 综合薪资8000-12000！单量充足！单量越高，补贴越多，奖励多！ 表现有优异者，有额外奖励！年终奖，晋升机制！ 三、工作时间 上班时间:同步超市开门时间 日结！周结！月结！发放薪资，特殊情况可预支工资。 工作地点：均可就近安排站点！！！ 面试流程：当天面试即可办理入职+安排车辆+安排宿舍，前期有师傅带着熟悉商家路线！ 四、晋升机制： 晋升路径：骑手-调度-副站长-站长 北京各区，天津，长沙均有站点，都可就近安排！！

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议)，能接受出差! 五险证书有额外补贴 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。

高新招聘。 1..招聘装修工长一名。 2..主要从事新房及二手房的装修监理工作。 3..最好是有多年从事装修经验。 4..最好懂室内设计。有一定的装修水平。可以直接上手工作。 5..如果没有工作经验，也可以从零培养。但要热爱此行业。

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

主要负责协助设计师完成各项工作，熟练使用CAD、PS、WPS等软件

1.岗位职责 •弱电系统设计：依据项目实际需求及相关技术规范，编制弱电系统整体设计方案，涵盖信息网络、综合布线、安全防范、音视频会议、环境监测、楼宇自动化等系统；熟悉主流设备选型及安装工艺，掌握行业相关技术发展动态。 •投标支持：独立完成投标技术方案撰写、设备厂商询价、技术指标核对、报价资料整理等相关工作，确保投标文件的完整性与合规性。 •现场配合：协助在建项目现场管理，与项目经理及施工团队进行技术对接与协调，保障工程实施进度与质量达标。 2.任职要求 •学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。 •工作经验：具备5年以上弱电系统设计与项目实施经验，有大型复杂项目独立设计或管理经历者优先。 •技能要求：熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件，掌握广联达预算及安装算量工具，熟知弱电系统各类技术标准与规范，具备较强的沟通能力与团队协作意识。 •证书要求：持有弱电类相关专业技术资格证书者优先录用。 岗位福利：五险一金，餐话费补贴

公司简介： 我们是一家集研发、生产与销售于一体的高新技术企业，在行业内享有良好声誉，并保持稳步发展。 依托核心技术与稳定的产品品质，为伺服自动化、机器人、冶金、军工、化工等领域提供专业解决方案，服务客户覆盖国内外市场。 嵌入式软硬件开发工程师 岗位职责（仅供参考，具体以实际技术为准）： 负责基于ARM架构的嵌入式系统软硬件开发，完成STM32/NXP等系列处理器的电路设计及底层驱动编写 实现工业总线通信协议（Profinet/EtherCAT/CAN/Profibus-DP等）的底层驱动与协议栈开发 参与开关电源电路的设计工作，承担元器件选型及PCB布局布线任务，指导PCB加工与焊接工艺实施 负责车载电子设备的EMC设计与测试验证，确保产品满足相关行业规范 使用Cadence/AD等工具进行原理图绘制及硬件调试，协同软件团队完成系统集成与联调 任职要求： ​​基本条件：​​ 电子工程、通信工程、自动化等相关专业硕士及以上学历 具备3年以上嵌入式开发工作经验 技术能力：​​ 熟练掌握C语言编程，具有在STM32/NXP等ARM平台的实际开发经历 了解工业现场总线协议，至少精通Profinet/EtherCAT/CAN其中一种 具备开关电源设计经验，熟悉功率器件选型及PCB可制造性设计原则 能熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用调试仪器 优先条件：​​ 有车载电子产品EMC设计背景者优先考虑 熟悉ISO16750等相关车载环境测试标准者优先 具备Cadence/Allegro高级应用技能者优先 综合素质：​​ 具备较强的硬件故障分析与定位能力 能够阅读英文技术资料 具备团队合作意识和一定的项目管理思维

岗位职责： 1. 招投标统筹：全面主导项目招投标的组织与协调，涵盖招标信息的获取、评估与筛选，以及投标方案的规划与落地执行。 2. 标书编制管理：负责招投标文件的起草、校对及优化，确保内容符合招标规范与企业标准，有效呈现公司技术实力与竞争优势。 3. 规则理解与应用：掌握中央政府采购、军队采购等招投标相关政策，保障流程合法合规，并能合理运用规则助力公司提升中标概率。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，智能系统、信息工程或相近专业优先考虑。 2. 三年以上团队组织相关经验，精通招投标全流程操作。 3. 具备优秀的书面表达与内外沟通协调能力。 4. 性格积极乐观，沟通顺畅，反应敏捷，执行高效。 5. 熟知央采、军采等招投标制度，具备同类项目经历者优先录用。 6. 富有责任心和协作意识，能适应高强度工作节奏。

职位描述 【岗位职责】 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定，主导年度生产计划及预算的编制与优化； 2、统筹规划并指导生产运营、工厂管理、物料供应及品质保障等相关工作，确保经营目标达成； 3、组织执行并监督生产过程中各项工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标的落实； 4、实时监控生产环节的质量动态，推动跨部门协作与信息互通，快速响应并处理各类生产异常； 5、全面负责生产中心的预算统筹与执行监管； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、具备5年以上自动化行业生产协调经历，3年以上生产管理实操经验； 3、精通智能装备制造流程、生产工艺规范及质量检验标准； 4、具有扎实的生产经营管理思维，掌握基础财务与法律相关知识； 5、出色的沟通协调能力、问题解决能力、团队合作意识与高效执行力；

岗位职责： 1、掌握PCW系统的运行与维护； 2、熟悉各类暖通空调设备，包括冷水机组、冷却塔、循环水泵、换热站、板式热交换器、燃气锅炉等； 3、了解相关配套设备设施，如冷水空压机组、软化水装置、定压补水系统、给排水系统等； 4、具备上述设备及其管路系统的选型能力，能进行参数计算，理解工作原理，并制定运行与维修方案； 5、能够审核暖通空调系统、压缩空气系统的施工图纸，监督施工质量，组织设备调试与验收； 6、熟悉质量、安全、环境管理体系要求，负责编制专业相关的流程文件、作业指导书及风险评估材料； 7、可独立制定暖通、压缩空气等系统的升级改造、节能优化方案，编写事故与故障分析报告，查明原因并提出有效解决措施。 任职资格： 1、本科及以上学历，暖通、机械类相关专业，具有电子/半导体行业工作经验者优先； 2、两年以上厂务设施运维管理经验； 3、掌握TPM、PM、SAP等管理工具的应用； 4、熟练操作CAD、Outlook、Office等办公及专业软件； 5、持有辽宁省二级建造师资格证书（具备安全员B证者更佳）或全国一级建造师证书，具有中级职称者优先。 上班时间：周一至周六，8:00~17:00。 工作地点：北京大兴区亦庄经济开发区新瀛工业区

1:具备风电行业管理相关经验 2:持有有效证件，可及时响应并处理设备故障 3:负责工程项目成本核算与财务管理工作 4:对接项目客户，建立并维护良好的客户合作关系 5:统筹生产资源调配，协调各职能部门高效运作，保障项目顺利推进 6:负责员工考勤、异动、奖惩、任免、晋升及绩效考核等事项的审批与上报，提升团队士气，降低人员流动，全面管理事业部人力资源工作

岗位职责 1、熟练掌握各大品牌冷机、精密空调、新风系统、水处理设备及恒湿系统的运维与维保流程，为相关作业提供专业技术指导。 2、依据运维体系标准，负责暖通技术文档的建立与持续优化，确保文档内容规范、实用且易于执行。 3、根据项目实际需求及设备运行特点，制定并审核科学合理的暖通专业实施方案，保障方案可操作性和有效性。 4、开发暖通系统培训教材，组织实施技术人员培训工作，提升各项目团队的专业技能水平。 5、提供设备运行数据的分析支持，协助评估设备运行状态，并提出优化建议。 6、参与售前技术支持工作，结合项目现场情况与客户需求进行技术分析，准确识别接管过程中的潜在风险。 7、主导暖通专业人员的能力评估与面试考核，协助选拔符合岗位要求的技术人才。 8、针对暖通专业交付过程中出现的技术问题，提供及时有效的解决方案支持。 9、在项目人员交接空档期，能够承担临时顶岗任务，确保运维工作的连续性与稳定性。 10、为重大设备故障应急处置提供技术决策支持，协助快速响应并降低故障影响范围。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上数据中心暖通系统维护与运营管理经验，持有制冷与空调作业证、低压电工证等相关资质证书。 2、熟悉数据中心暖通设施（如冷水机组、空调箱、冷却塔、精密空调等）的工作原理、运行机制及管理要点，具备良好的沟通协调能力，能熟练使用Office、CAD等办公及专业工具软件。 3、掌握数据中心暖通系统专业知识，具有空调、通风、制冷等系统的日常维护、故障诊断与性能调优实践经验，了解行业相关技术规范与标准。 4、心理素质良好，抗压能力强，能接受中短期出差安排，工作态度认真细致、责任心强，可高效应对突发故障事件。 5、具备数据中心电气、消防、智能化等跨专业实操经验，或参与过暖通系统改造升级项目者优先考虑。 6、有大型数据中心或算力中心项目经理工作经验者优先录用。

工作职责： 1. 负责职业健康安全与环境管理体系文件的编制、修订、发布及日常管理工作；组织制定本部门年度目标与工作计划，并推动实施，进行全过程的指导、协调、检查、监督与管控；牵头制定、修订与安全环保相关的生产运行、设备管理、安全检查、环保监测、安全数据统计等管理制度，并监督执行与落实；统筹安排各项安全工作任务，确保有序推进。 2. 加强调度职能，科学统筹安全与环保资源，合理规划作业周期，优化用电结构，推进节能降耗，降低制造环节中的安环支出；定期组织安全生产巡查，纠正违章指挥与违规操作行为，对发现的安全隐患及时提出整改要求并督促落实；遇重大安全风险时，有权下达停工指令，并立即上报上级研究处置方案；制定内部审核计划并组织实施，针对不符合项指导责任单位分析根源，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改成效；拟定或更新园区劳保用品、健康保健、防暑降温物资的发放标准及相关制度，监督执行情况；定期向上级主管汇报安全环保制度执行进展。 3. 参与重大伤亡事故的调查分析，承担事故数据的统计与上报工作，制定预防对策并监督落实；组织开展环境保护宣传、污染防控、环境监测以及职业病防治相关工作。 4. 主持部门全面管理工作，组织并督促团队成员完成各项职责任务；负责安全生产培训体系建设，联合相关部门开展特殊岗位人员的安全技术培训与考核；对本系统员工进行业务指导、培训及绩效评估；总结推广先进安全管理实践，组织评选表彰优秀典型；定期召开安全例会、开展安全日活动，组织竞赛并总结优秀经验做法。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、安全工程、环境工程、化工等相关专业背景；具备工程师职称，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 掌握企业管理、大型化工、冶金行业在安全与环保领域的专业技术知识，熟悉相关法律法规要求，具备良好的沟通协调能力与实际问题解决能力；具有5年以上企业安全管理工作经历。 3. 熟知国家在安全、环保方面的政策法规，熟练掌握安全环保管理理论与技术手段；能熟练使用日常办公软件（如EXCEL、WORD、PPT等），具备较强的组织、管理与协调能力。 4. 能够接受长期外省出差安排（介意者请谨慎投递）

1.主要负责消防设备的检查、测试与日常维护，以及人脸识别系统的认证操作； 2.提供住宿但餐费自理，工作时间为每日上午8点至下午6点，每月安排4天休息； 3.月收入8000元到9000元，依法缴纳社会保险； 4.年龄要求在30至50岁之间，具备相关工作经验者优先考虑，无需证书挂靠。