招手工长期工，有意请联系，

外貿文員工資：17000學歷：大專以上年齡：25-35工作經驗:外貿跟單報價跟進客戶等工作有外貿相關經驗其他：相貌端正.冇不良嗜好.流利粵語.誠實有禮。

职位亮点 1. 全流程产品实践机会：在校招实习期间即可深入参与SSD产品从前期规划、定义到量产落地的完整周期，积累扎实的产品工程实战经验。 2. 技术与市场融合培养：在导师指导下逐步开展市场需求研究、产品方案设计及项目管理推进，建立技术与商业联动的综合视角。 3. 导师带教与实操结合：由资深项目工程师或产品经理亲自指导，有机会参与甚至独立承担模块级任务与问题闭环管理，在实践中加速能力提升。 4. 清晰的发展通道：表现优异者可向项目工程师、产品经理等方向进阶，成长为兼具产品思维与专业技术的复合型人才。 你将参与的工作 1. 产品开发协作：协助完成产品需求梳理、文档编写与维护，参与部分规格讨论及评审会议。 2. 项目跟进与行业分析：在指导下监控项目进度、输出进展报告，并配合收集行业趋势与竞品信息。 3. 跨团队协同支持：与研发、测试、市场等部门保持对接，协助信息传递、资料整理，推动问题记录与闭环处理。 4. 上市支持与反馈整理：参与产品发布前后的材料筹备与数据归集，协助汇总市场反应和售后问题清单。 5. 流程优化与知识管理：协助更新产品文档体系与数据库，参与项目复盘和技术资料归档工作。 我们期待这样的你 1. 本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑。 2. 对存储或半导体领域有浓厚兴趣，具备较强的逻辑分析与自主学习能力，愿意深入探索技术与产品细节。 3. 具备基础的文档撰写能力和沟通意识，能够条理清晰地整理信息并有效配合团队协作。 4. 积极主动，责任心强，具备良好的多任务处理能力和持续跟进工作的意识。

经验要求：1 年以上无人机组装调试相关工作经验，熟悉消费级 / 工业级无人机的结构原理、飞行原理，能独立完成整机的组装、调试、测试与维修 技能要求： 能熟练使用螺丝刀、剥线钳、电烙铁、万用表、示波器等常用组装与检测工具，具备基础的电路焊接与检测能力 熟悉 PX4、APM、大疆等主流飞控系统的配置、校准与调试，能独立完成 PID 调参与飞行模式设置 具备基础的故障诊断与排查能力，能快速定位并解决无人机常见的硬件、软件故障 其他要求：动手能力强，做事细心严谨，有良好的质量意识与安全意识，能适应偶尔的户外试飞工作，服从公司工作安排。

一、学历与工作经验要求 1. 学历背景 - 大专及以上学历，电子工程、质量管理、机械类等理工科相关专业优先。 - 能力突出者可适当放宽学历限制，但需有专业技能考核证书。 2. 工作经验 - 5年以上PCBA加工行业品质管理经验。 - 加分项：具备工控、汽车电子PCBA品质管控经验者优先。 二、专业技能要求 1. 工艺与标准掌握 - 精通PCBA全流程工艺：熟悉SMT贴片、DIP插件、TEST测试等核心工艺流程，能识别关键质控点。 - 检验标准实操能力：熟练掌握IPC-A-610（如H版）、J-STD-001等行业检验标准，能制定精准检验方案。 - 物料管控能力：精通电子物料来料检验，具备IC真假识别、结构物料参数解读及替代确认能力。 2. 体系与工具应用 - 质量管理体系：熟练掌握ISO9001、IATF16949体系标准等体系。 - 质量工具实操：能独立运用FMEA、CP、8D、5Why、QC7大手法、PDCA、SPC、MSA等工具，主导异常分析与改善。 - 文档与软件能力：熟练使用Office办公软件。 3. 问题处理能力 - 异常响应：对制程异常敏感，能快速定位SMT/DIP等环节的质量隐患，准确分析原因并评估改善效果。 - 客诉处理：可独立主导8D客诉报告编写，跟踪纠正预防措施执行有效性，提升客户满意度。 - 供应商品控：建立供应商评价体系，实施进料品质考核，推动战略供应商品质提升。 三、管理能力要求 1. 团队管理 - 组织建设：能搭建并带领品质团队，制定年度质量目标并分解落实，开展人员培训与业绩考核。 - 梯队培养：具备团队技能提升规划能力，通过内训外训结合方式打造专业质检队伍。 2. 流程与项目管理 - 体系运维：负责质量体系文件编制、修订（手册、程序文件等），组织内部审核与管理评审，确保体系有效运行。 - 改善推动：主持每周品质会议，统计分析质量数据，推动跨部门协作解决系统性问题。 - 客户对接：协助客户看厂，处理客诉与退货事宜，落实客户反馈的改善要求。 四、核心素质要求 1. 职业素养 - 原则性强，具备高度责任心与执行力，能承受快节奏生产环境的压力。 - 数据驱动思维，擅长通过质量指标（如PPM、良率）分析问题，制定可量化改善方案。 2. 软技能 - 沟通协调：跨部门协作能力突出，能有效对接生产、技术、采购及客户方，推动问题闭环。

1. 年龄要求30至55岁，具备大专及以上学历，专业方向为材料成型与控制工程、模具设计、压铸等相关理工类学科； 2. 具备10年以上在铝合金压铸领域的一线技术或管理经历，曾担任压铸工程师、压铸模具设计工程师、压铸经理或总监等同类技术职务； 3. 有新能源汽车零部件压铸产品设计经验者优先，特别是涉及座舱域、智驾域、OBC及三电系统中的液冷板、壳体类产品的批量生产设计背景； 专业能力评估（关键硬性条件） 1. 熟练掌握铝合金压铸完整工艺流程：涵盖铝锭熔炼、压铸模具的设计开发与调试优化、压铸工艺参数设定与现场调校；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具结构和压铸工艺角度提供切实可行的设计建议与前端技术支持； 2. 精通铝合金薄壁复杂铸件的压铸技术，具备实现高致密度、高密封性产品的工艺实施能力，可快速针对产品缺陷进行根因分析并提出有效改进措施，例如液冷板常见的沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等问题； 3. 具备高真空压铸模具设计经验及相应量产项目经历者优先考虑，拥有高导热性能压铸钎焊铝合金实际量产项目经验者更受青睐； 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能够依据仿真结果指导模具结构设计及产品结构优化； 5. 精通液冷板类压铸模具设计，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布置、冷却水道循环系统、排气系统等典型结构，具备独立主导模具评审、试模验证及模具验收全流程的能力； 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，熟悉常用压铸原材料特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，能根据后续表面处理需求判断材料配比调整方向。

【岗位职责】 1、开展汽配类各平台产品及销售情况调研，挖掘具备市场潜力的商品，分析市场需求动态、发展趋势以及前后周期的演变方向； 2、负责新产品信息的收集、整理与实地考察评估，进行竞品数据研究，明确目标用户群体，提炼核心产品优势，规划产品开发路径； 3、主动寻找国内优质供货资源，执行询价与价格谈判，审核产品外观设计、功能性能、质量标准及定价策略，搭建稳定高效的采购体系，保障公司采购需求，在提升供应商服务品质的同时持续优化采购成本； 4、实时掌握平台规则变化及同行竞争动向，排除涉及外观专利或发明专利风险的产品，确保新品开发过程合法合规，杜绝侵权隐患； 5、制定新产品上线排期方案，协同运营与业务团队制定推广计划，承担产品资料的维护与迭代更新工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上跨境电商领域独立产品开发经验，有成功打造热销产品的案例者优先考虑； 2、具备敏锐的市场感知能力与洞察力，对产品特性及市场定位有清晰的认知和判断力； 3、可独立推进新品开发全流程，包括产品提案、供应商对接等任务，具备良好的抗压能力； 4、工作态度积极，逻辑思维清晰，风险控制意识与成本管控意识突出，善于识别问题并提出有效解决方案； 5、拥有基础数据分析能力及良好的沟通协作能力； 6、持有C1驾驶证，并具备实际驾驶经验。 【公司福利待遇】 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金 2、配备完善的导师带教制度，为新员工提供系统化入职培训，助力快速适应与成长 3、享受法定节假日、带薪年假，定期组织团建活动、年度旅游、生日会、年度健康体检、员工周年纪念奖等丰富福利 4、设立双通道职业晋升机制与调薪制度（每年6月和12月进行评定） 5、提供多元化培训支持：外部专业课程学习（涵盖各类付费培训）+内部专项培训（含产品知识、营销技巧、市场分析分享）

1、熟悉质量体系管理，熟悉QC七大手法及供应商QSA/QPA稽核、8D报告等； 2、负责客户质量投诉处理，组织相关部门讨论，制定纠正及预防改善措施并跟进确认直至关闭； 3、8D报告的撰写及跟踪闭环； 4、协助上级主导客户或第三方体系或现场审核； 5、具备团队管理能力，具有很强的团队意识，工作积极主动，进取心强，良好的协调沟通能力适应力好，协作意识强。 任职要求： 1、40岁以下，专科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、8D技巧熟练，熟悉办公软件和质量工具； 3、分析能力强，善于沟通。 4、需具备英语沟通能力。

主要做线路板，工作岗位，组装，打包，测试，检测，扫描， 包吃包住月休四天月入6500-7000 底薪2150-2400 +部分岗位底薪2300起（伙食补贴300，夜班补贴10+房补50+绩效0-500） 全空调车间丨加班稳定 包吃餐补300/月，免费包吃三餐 空调宿舍丨4人/间 线路板生产｜空调车间 免费体检丨两班倒 男女不限， 18-43岁， 认识26个英文字母 面试安排 13:20-15:00

水电工长（建供应商资料库） 【我们需要什么样的班组？】 1.手艺过硬，能发以前干过的现场照片或视频； 2.班组长手下有固定的人马，不临时东拼西凑； 3.讲诚信，不闹事，服从现场管理。 4，长期居住在东莞周边的工长。 5，需要公对公转账开发票的工长。 付款方式： 1.按月付进度款，当月25号准时付上月进度款的80%！ 2.剩余20%的尾款，，绝不拖延！写进合同里面。 【怎么报名？】 不用跑来看现场，直接加微信，发你的【工种+人数+做过的代表工程视频】给我看看。合格后录入公司库，有项目第一时间通知你。 ️【郑重声明】建档考察完全免费，。 【联系方式】（微信同号，只加真正想干长久的实在班组长）

马上上班东凤小沥益隆附近，招做两餐饭的啊姨，主要做午餐和晚餐，简单保洁。清洁厨房，12点吃饭，晚餐六点吃饭，不用买菜，不需要全天在客户家，做好两餐饭，清洁好厨房就好，做一位病人的饭菜，粤语普通话都可以，广东口味，月休四天，工资3000

一，企业简介: 电池包下箱体托盘、电芯铝壳、车身轻量化铝部件 二， 招聘要求: 1，年龄：18-47.99周岁周岁，个别优质求职者可放宽到49.99岁 2，可以安排有清真食堂 3，仪容形容：无大面积纹身，无夸张染发，四肢健全，查案底。 4，身体健康，常规体检 5，岗位要求：要接受两班倒，站班。 6，有空调车间和非空调车间。 7，岗位有打螺丝，等岗位，简单操作，非流水线！ 8.基础资质：会说普通话，会认字写字； 三，薪资待遇: 1，18元/小时，夜班补贴10元每天。 2，每个月28号发上月工资 3，，水电费平摊 4，综合工资：工时高300-320小时每月，5000-6600元/月 四，食宿安排: 1，吃饭: 入职发饭卡，每天厂里冲值饭卡16元，超出 2，住宿:4-8人间，厂外宿舍，大概步行6-8分钟，空调热水器配备齐全

一，企业简介： 中山火炬开发区打造“智岩智慧传感光电研发制造项目”高科技产业园并投资成立了中山市松岩照明有限公司、中山市柏岩电子有限公司两家全资子公司， 二，薪资待遇： 1，底薪 2600 元(含全勤奖100 元+综合补贴 420 元);加班:平时17.93 元/小时,周末 23.91 元/小时法定节假日35.86 元/小时 2，，水电费平摊 3，6000-8000元/月 4，每月15号发上月工资 三，招聘要求： 1，长白班，坐班 2，18-44.99岁 3，无夸张染发，可见纹身 四，食宿安排： 1，住宿：6人间，宿舍在厂区有热水，空调，走路2分钟 2，吃饭：入职发饭卡，全包吃三餐，饭堂就在宿舍楼下

中山市招强电，电工师傅一名，检查线路，需熟手

中山市区招啫啫煲师傅，5000-6000有意向联系

济宁市邹城市招工长/工程师

招桥梁技术员兼工长，要求成手，2年以上有桥梁施工经验，能独立完成空心板桥测量放样工作并指挥现生产，工作地点吉林市周边，联系电话

招土建技术员，工长，工程在内蒙开鲁，油田活。联系电话

山西大同招一名，，精装修木工带班管理，技术要好，图纸要懂，活很复杂，有能力者打电话.工资在一万二一万五之间每个月公司打卡

德阳市旌阳区新开装饰公司，招工长/专门管理装修公司家装2000元一套，一个月4-5套量，路程方圆30-40公里都有，有诚意加我微信

1、中专以上学历，身体健康，男女不限 2、一年以上塑胶或五金产品品质工作经验，能分辨常见缺陷 3、有良好的质量意识和细致观察力及执行力 4、熟悉量具的使用（卡尺、高度尺、针规、牙规等），能看懂机械图纸 5、熟练运用office等办公软件，制作相关表格及统计

岗位职责： 1.负责来料、激光、折弯、冲压、焊接等加工件的尺寸、外观、形位公差等全流程质量检验 2.依据工艺图纸、检验标准及作业指导书执行首检、巡检和终检，并如实填写检验记录 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果，推动质量改进 4. 正确使用卡尺、千分尺、三坐标、投影仪等常规及精密检测设备 5. 配合生产、技术部门分析质量问题原因，参与制定预防与纠正措施 任职要求： 1.学历不限，具备机械制造、金属加工或质量管理相关基础知识者优先 2.有激光/冲压/焊接/折弯类加工厂质检经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉ISO9001质量管理体系基本要求，了解GD&T几何公差者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的质量意识和问题敏感度 5.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础识图能力

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与推进； 2、承担新产品的结构方案设计、物料清单编制、可行性评估及性能测试等相关工作； 3、跟进新产品模具开发进度，协调试产各环节并确保顺利实施； 4、为生产过程提供技术支持，及时处理产品实现中的各类技术问题； 5、负责现有产品优化升级及在生产应用中问题的分析与解决。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件操作； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

岗位职责: 1.负责中山旺通木器工艺的生产管理，保障生产流程顺畅高效。 2.对木工、油漆及包装等核心工序进行质量监督，确保产品达标。 3.落实生产计划安排，推动流程优化，提高整体生产效能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调各生产环节的工作衔接。 2.拥有团队协作意识，能够与团队共同推进生产任务达成目标。 3.熟悉木器工艺品生产工艺，具备持续优化技术与流程的能力。

熟悉电脑操作，具备5年以上注塑现场管理经验，精通注塑机与模具的使用及维护

工厂直招注塑师傅，新团队，靠技术说话

1. 负责供应商质量监管，推动质量水平提升 2. 搭建供应商评估与筛选机制体系

检验员，男女不限，要求年龄18-35岁，会电脑操作各种表格，PPt制作，具备相应技能、接受培训、有品质意识和责任心；综合工资5000-6000元；有同行经验者优先！

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作； 3、处理生产过程中班组出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组区域的环境卫生达标； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行； 6、协调相关协作岗位负责人，共同推进生产任务顺利完成。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经历，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

岗位职责: 1、根据生产计划有序开展生产工作，确保按时达成生产目标； 2、监督并指导生产作业流程，严格把控产品品质； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评估，组织实施新员工岗前培训及考核评价； 4、汇总并分析生产过程中的各项数据（如日产量、工时投入、材料损耗等），为管理决策提供有效支持； 5、落实现场6S管理要求，推动生产车间实现标准化与可视化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、掌握生产管理、质量管理及安全生产相关基础知识； 3、能够识别生产环节中的核心问题，并提出切实可行的改进措施； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效能； 6、具有较强的统筹规划能力、号召力及沟通协调技巧，执行力突出； 7、责任心强，富有使命感，作风正派、行事严谨，具备良好的职业操守。