招聘智能锁结构工程师。 薪资为10-13K/月。 学历要求为初中。 经验要求为5-10年。

招聘电池工艺工程师。薪资为10-15K/月。学历要求本科，经验要求1-3年。福利包括餐补、包住、包吃。

佳祐装饰工程是一家专注于商业装饰工程的公司，致力于为客户提供优质的装饰设计和施工服务。现因业务扩展，诚聘高级装饰工人加入我们的团队。 岗位职责： 1.负责墙面、地面、天花板、水电路等装饰工程的施工以及管理； 2.熟练操作各种装饰工具和设备； 3.按照设计图纸和施工要求，高质量完成施工任务； 4.可以独立解决施工中的技术问题，确保工程进度和质量； 5.必须遵守安全操作规程，确保施工安全； 任职要求： 6.具有3年以上装饰施工经验，熟悉各类装饰材料和工艺； 7.精通墙面、地面、天花板，水电路等装饰施工技术； 8.能熟练阅读施工图纸，理解设计意图； 9.具备较强的质量意识和安全意识； 10.具有良好的团队合作精神和沟通能力； 11.能统筹各类工种，分配安排工作。 12.有电工证、驾驶证等相关职业资格证书者优先考虑。 13.具有湘菜馆工装装修经验，三观正，人品好。

招聘DB/WB设备工程师，薪资为8-12K/月。学历要求为中专，经验要求为3-5年。

招聘工程师，薪资为6K/月。要求工作认真，本科学历。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

新能源应用工程师（软、硬铜排方向） 岗位职责 1. 负责新能源领域铜排项目的技术方案规划与实施，根据客户实际应用需求，组织产品工艺评审及DFM可制造性评估，制定匹配应用场景的工程技术方案。 2. 主导项目全周期技术管理，针对客户使用过程中出现的铜排异常问题（如绝缘、耐压、导电性能等），协同生产制造团队提出改进措施，推进问题有效解决，确保项目交付品质达标。 3. 熟悉软铜排与硬铜排的核心工艺特点，结合具体应用工况，优化产品结构设计与工艺匹配策略，重点攻克软硬铜排在编织带成型、端子连接、绝缘层包覆等关键工序中的适配难题，增强产品在客户端运行的可靠性。

上班时间：8：00-12：00，13：00-17：00，18：00-20：00单休 包吃住，薪资4-5k

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

中山市招工地小工一名，要求熟练使用手电钻，45岁以下，270一天长期，工地没地方住，附近的联系。加V聊

中山市招腻子/大白/墙漆

中山市招玻璃安装

招聘年龄：16-52岁 招聘岗位：普工（装配、组装、包装，排线）自由活动式工作，不久站不久坐，不体检、不穿工衣、上班还可带手机 工资:18/小时 长白班 吃住情况：免费包吃住，4人间宿舍（空调、热水器、柜子、电视齐全）水电平摊

岗位职责： 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工，把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业，监督材料使用与工器具配置，确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改，配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求： 1.学历不限，具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

招聘高级嵌入式系统工程师。薪资为10-20K/月。学历要求本科，经验要求5-10年。

招聘控制系统软件工程师。薪资为20-40K/月。学历要求本科，经验要求5-10年。

招聘中压系统调试工程师。 薪资为9-12K/月。 学历要求为大专，经验要求为1-3年。 福利包括带薪年假、加班工资、包吃。

岗位职责： 制定并完善制程相关的IPQC检验规范、SIP、SOP等标准化文件，推进制程品质管理的规范化与统一化。 负责IPQC团队的日常运作管理，包含人员配置、排班调度及培训考核，持续提升团队检验水平与异常识别能力。 统筹各楼层制程巡检工作，监控关键质量指标（如直通率、不良率等），推动现场质量问题的有效闭环。 主导制程异常问题分析，运用8D、5Why等方法进行根因追溯，落实改善对策并验证效果，构建质量预警体系。 组织开展制程质量稽查，核查SOP执行情况、工艺参数设定、现场5S及物料标识状态，确保符合体系与客户标准。 收集并分析制程质量数据，编制质量日报、周报，驱动质量稳定性提升，降低制程质量成本。 协助完成内外部审核工作，牵头处理制程相关不符合项整改，保障ISO 9001/IATF 16949体系合规性。 推行目视化管理模式，搭建楼层质量看板系统，强化现场质量管理透明度与响应效率。 任职要求： 大专及以上学历，理工类或质量管理相关专业背景。 5年以上制程品质管理工作经历，其中至少3年IPQC或制程团队管理经验。 精通IPQC作业流程、制程控制手段及常用质量工具（如SPC、FMEA、8D等）。 熟悉ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求，具备实际现场审核经验。 具备良好的跨部门协作能力、现场管控能力以及团队带教培养能力。 能适应制造现场工作环境，抗压性强，具备扎实的数据分析能力和报告撰写能力

岗位职责： 1. 供应商开发：依据公司门窗五金产品（如执手、合页、传动器、锁点、滑撑等）的技术要求，拓展并筛选满足标准的优质供应资源。 2. 成本控制：熟悉五金件成本构成，能够分解原材料（锌合金、铝合金、不锈钢、塑料）、模具摊销、加工费用、表面处理及人工等各项成本，开展核价与议价工作。 3. 质量异常处理：配合解决来料或生产过程中出现的五金零部件品质问题，推动供应商完成根本原因排查与改进措施，保障产线正常运行。 4. 产品开发协同：参与新产品评审，提供可制造性及成本优化建议；主导新项目物料的样品制作、试产及验证全过程跟进，确保样品在质量、交付和技术参数上符合设计图纸及相关标准（如国标、欧标）。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历。 2. 行业经验：具备不少于5年门窗五金、家具五金或建筑五金行业工作经验。 3. 识图能力：熟练识读机械图纸，掌握形位公差的基本原理与应用。 4. 工艺认知：熟悉压铸、冲压、注塑及机加工工艺流程，了解常见工艺缺陷及其对成本的影响。 5. 具备坚定的原则意识和职业操守，能自觉抵制外部干扰，做到廉洁从业。 6. 具备良好的跨部门协作能力（尤其与技术、生产团队的沟通协调），抗压性强，能适应出差（用于工厂实地考察）。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

职位亮点：社保餐保带薪假期节日福利公司聚餐 岗位职责 1.负责电器产品的巡检工作，熟悉产品结构和特性，掌握产品相关的检验标准和质量要求。 2.检查和测试电器产品，使用各种检测工具，对产品的各项指标进行检测，记录测试结果。 3.对测试结果进行分析和判断，对产品质量提出改进建议，并跟踪处理结果。 4.负责巡检过程中产生的各类数据和资料的记录和整理，建立巡检档案，归档保存。 5.遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益，积极配合其他部门的工作。 6.完成上级临时交办其他任务。 任职要求 1.高中以上学历，有2年以上小家电行业品质工作经验 2.熟悉家电产品的检验标准和ISO质量要求，具备一定的产品知识和技能； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的责任心和判断力； 4.熟练使用电脑及办公软件，能熟练制作品质报表记录相关数据； 5.熟练使用各种检测工具和设备，具备一定的技能。

35岁至45岁，能吃苦耐劳，熟悉电脑操作！略懂财务！

岗位职责： 1.负责生产现场装配工作的组织与执行，确保产品品质达标及交付周期可控。 2.与团队成员紧密协作，共同推进并达成既定的生产目标。 3.持续优化生产流程，提升作业效率与产品合格率。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力，能快速响应并有效处理现场问题。 2.具备较强的任务执行力，可按时保质完成各项工作安排。 3.热衷于团队协作，积极参与各类团队配合事项与集体活动。

【岗位职责】 1. 保质保量完成生产目标。 2. 加强生产管理，跟踪生产进度（包括产品质量、效率），制定目标以提升品质与效率，并进行每周、每月的对比分析。 3. 切实遵循“安全第一，质量第二，数量第三”的原则，对生产线和车间的工艺现场长抓不懈。 4. 做好公司各项制度的传达和员工沟通，及时有效执行公司的各项规章制度。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 5年以上生产管理经验，有两年同岗位经验优先。 3. 具备较强的计划能力、组织能力和沟通能力，能按时完成生产指标。 4. 熟悉电脑操作，会利用表格统计分析生产产量和进行人员规划。 5. 熟悉商业照明的生产工艺，能及时处理生产异常。 6. 每季度组织一次组装技能比赛。 7. 负责物料损耗控制，并制定相关方案。 8. 负责现场5S管理。

如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度； ​ 2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率； ​ 3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力； ​ 4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。 我们需要你： -5年以上木工经验，有带班管理经历优先； ​ -会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳； ​ -熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题； ​ -沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。 如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！

【岗位职责】 1. 接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2. 办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3. 人员的考勤管理和月考勤统计； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；应届生也可； 2. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 3. 工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1. 协助推进研发项目：参与市场信息整理，支持项目立项准备及实施落地； 2. 技术文档处理：协助提炼资料关键内容与疑点，配合完成客户技术沟通； 3. 新品开发跟进：参与新样品全周期开发，执行生产环节的技术管控要求； 4. 工艺改进支持：协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证，参与制程能力评估； 5. 技术服务支撑：协助开展产品技术宣传，配合团队提供客户技术支持。 任职要求： 1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业方向； 2. 英语通过CET-4或以上水平； 3. 学习积极性高，具备清晰的逻辑思维，能较快适应研发项目工作节奏； 4. 具备良好沟通协作能力，责任心强，有意愿在技术方向长期发展。 薪资福利： 待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。 激励可心：效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。 保障放心：五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。 活动欢欣：趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。

工作内容： 1. 负责产品样件的组织与准备，配合已完成RFQ的报价任务开展协调与支持工作 2. 编制英文PPT及技术报告等文档材料 3. 参与产品定价，整理成本构成及BOM清单 任职要求： 项目管理、电气工程、法语/意大利语、产品营销等相关专业，本科及以上学历；熟悉显示类产品市场动态，具备工程类专业基础者优先；具备良好沟通能力，英语可进行听说交流者优先；工作态度积极，责任心强 工作薪资： 本科130元/天，研究生150元/天+餐补12元/天+车补300元/月+房补300元/月 福利待遇： 1. 工作日18:30后提供免费工作餐，设有员工食堂 2. 免费配置笔记本电脑及扩展坞设备 工作时间：8:30-17:30（可弹性调整一小时），双休（午休1.5小时）

工作职责 1. 负责新能源汽车零部件的结构设计及三维建模，输出满足行业规范的工程图纸。 2. 主导产品结构可行性评估，依据DFM原则优化设计方案，兼顾性能表现、成本控制与生产工艺需求。 3. 与模具、工艺、质量等团队协作开展设计评审，闭环处理技术问题，保障产品从研发到量产的顺利推进。 4. 跟进零部件试制与测试结果，持续改进结构设计，解决量产阶段出现的技术难题。 5. 完成上级安排的其他任务，为产品开发过程提供必要的技术支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上汽车零部件结构开发经验，熟悉相关设计规范与行业标准。 2. 熟练使用SolidWorks、CATIA、UG等三维设计软件，可独立完成结构建模及工程图绘制。 3. 理解DFM/DFA设计原则，了解模具、注塑或冲压工艺基本知识，具备成本控制意识。 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目执行与问题整改。 三电：汇流排，塑胶类，busbar、铜排包胶、连接器等产品