1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有八年以上工作经验，专业能力强，经验技术丰富且强，编制方案和现场管理都得力2、身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。

本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程，现面向全国招募施工工长、水电工、木工，组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式：水电、木工各一名组队作业； 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先，手艺扎实、执行力强； 年龄要求：45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训，统一讲解施工标准、流程及实操经验； 业务量充足、订单稳定，全国区域灵活派单，可长期合作； 公司配备完善安全管理制度与规范标准，施工有保障； 综合月收入：12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟，有意者请致电

招聘工程师A岗位，薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括：配合项目团队完成资产相关工作的管理与实施，包括设备登记、维护及统计等任务；协助部门进行工位盘点工作，确保工位资源的合理分配与高效利用；协助部门进行日常考勤管理工作，包括数据统计、异常处理及报告生成；支持业务部门的项目运营工作，确保项目顺利进行并达成目标；配合团队完成其他临时性任务，确保部门整体运作的高效性。

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

成都市青白江区家装工长

招聘工程师。提供社保。工作地址位于四川省成都市双流区。

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

样板房开槽，有混泥土墙和泡沫砖墙

成都市新津区招工地小工/杂工 早八晚六中午休息一小时，包一餐 170一天，当天发 辅助大工干些杂活。 62岁以下，身体健康 天天干，天天拿现钱 我们这边是工地上，修铁路的。，工地很大，从新津南站拉到邛崃永商。这两天两个点位都大量上人。

成都市金牛区招通风安装/维修(排烟风管)

成都市武侯区招贴砖,装修木工

成都市龙泉驿区招栏杆安装

吉隆鞋城大道，招面部助理一名，帮工长工都可以，联系电话，

邓工8.招木工工长一名，月薪12000元。要求会开车，对图纸精通，提料，核算工程量，会简易的cad画图。带领班组现场施工，联系电话

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

山东总包单位招聘工长有意者电话勿扰（最好在下班时间上班时间勿扰）。

1. 家装负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工； 2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收； 3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患； 4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证； 5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收； 6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。

电气专业（1人） 一、岗位职责： 1、承担我院各类市政工程（道路、桥梁、隧道、管廊、景观公园、光伏等）的电气自控设计任务，涵盖招投标方案、初步设计、施工图绘制、技术咨询、项目全过程技术管理及施工现场的技术支持等工作； 二、任职要求： 1、具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、累计2年以上电气设计工作经验，能独立完成市政工程或工业与民用建筑项目的电气设计任务，有大型设计机构从业背景者优先； 3、持有注册电气工程师执业资格证书者优先； 4、具备良好的英语综合应用能力，具有海外学习或工作经历者优先； 5、熟练操作AutoCAD、天正电气、鸿业管立得、DIAlux、Office等专业及办公软件，掌握BIM及AI相关工具者优先； 6、具备较强的项目设计统筹能力，能有效把控进度与质量，善于沟通协调；具有良好的书面与口头表达能力，可开展工程谈判、多方技术对接、现场问题处置，并胜任设计文档、报告及总结材料的编制； 7、品行端正、积极向上，工作踏实、责任感强；能适应高强度工作节奏，具备吃苦精神和团队协作意识，条理清晰，拥有良好的组织与沟通技巧。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求： 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时 5. 熟悉金风、远景、明阳等主流厂家。

1. 掌握电气布线、控制柜设计及电气元件选型相关技能； 2. 负责电气控制回路的设计与元器件选型，输出对应图纸和物料清单； 3. 配合生产部门，在产品制造过程中提供必要的技术支持； 4. 依据项目任务书和技术协议，参与电气方案的讨论与确认，完成电气图纸绘制，协助实现客户所需设备功能； 5. 参与电气元器件的选型工作，承担PLC程序编写任务，确保产品符合质量要求； 6. 引进先进应用技术，持续优化并巩固企业技术能力； 7. 解答客户提出的技术问题，归纳常见故障，提出改进措施与优化建议； 任职资格 1. 统招本科及以上学历，电气自动化或自动化相关专业 2. 具备两年以上电气设计工作经验 3. 熟练使用PLC进行电气控制系统编程 4. 熟练操作绘图软件完成电路图设计 关键词：PLC（西门子，三菱，施耐德等），非标自动化，电气图纸绘制（eplan，cad等） 注：本岗位要求具备3年及以上相关工作经验

岗位职责： 负责35kV及以下电压等级的输电线路、配电系统及用户侧变配电项目的设计工作，涵盖现场勘察、技术方案制定、施工图绘制及竣工图协作等内容； 独立完成架空线、电缆线路、配电房、箱式变电站、环网柜、开闭所等配套图纸和技术资料的编制； 开展负荷计算、电缆规格选型、短路电流校验、接地系统设计，编制设备材料表及设计说明文件； 与业主单位、电网公司、图纸审查机构及施工方保持沟通，参与图纸会审、技术交底，落实设计变更并解决现场技术问题； 协助完成项目投标支持、工程预算编制以及项目全过程资料整理归档工作。 任职要求： 电气工程、电力系统及其自动化、供配电技术、输配电工程等相关专业，大专及以上学历； 具备2年以上35kV及以下输配电线路、配电工程或用户变配电设计工作经验； 掌握架空线路、电力电缆、配电室、箱变、环网柜、高低压开关柜、变压器等主要设备的设计要点； 了解供电方案编制流程、图纸审查程序及相关行业规范标准； 熟练操作AutoCAD软件，有使用博超、天正电气、EPLAN等设计工具经验者优先考虑； 具备较强的图纸表达能力、沟通协调能力和现场应变能力，能接受短期外出差勤务。 薪资福利： 8K-15K/月，五险一金、年终奖、项目提成、节日福利。

1、负责RTU、PLC、SCADA系统的方案设计、组态配置及调试工作； 2、掌握至少一种RTU、PLC编程技术，熟悉HMI与SCADA软件，具备触摸屏界面及上位机软件开发能力； 3、承担设备出厂前测试、现场安装调试及施工技术支持，按时完成竣工资料（含图纸与程序）整理归档； 4、自动化、电气、控制工程或相关专业大专及以上学历； 5、具备自动控制理论基础，了解控制系统构成及常用仪表的技术应用； 6、工作认真踏实，具有良好的沟通协作能力，能够准确把握并响应客户需求。

岗位职责 1、参与项目强电工程的技术交底，能够提出建设性意见 2、负责工程日常的组织管理与协调工作，确保与各协作单位顺畅对接，并对工程的安全、质量、进度及竣工验收等环节全面把控 3、掌握供配电系统运行原理，具备独立排查和处理供配电设备常见故障的能力 4、牵头或配合开展节能降耗相关改造工作 岗位要求 1、持有有效的高压、低压电工操作证或供配电类相关设备操作资格证书 2、理解供配电设备运行机制，能独立应对供配电系统的常规故障处理 3、熟悉能耗管控流程，了解行业主流节能改造技术与实施方案，曾参与或主导过20万平米以上项目的节能技改项目 4、具备2年以上强电设备项目管理经验 5、具有良好的沟通协调能力及整体工作统筹安排能力 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 7、有2年以上物业管理领域工作经验

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责 1、承担系统电气总体方案的论证与设计任务，涵盖电源配置、接口规划、电磁兼容性规划、通信架构设计等内容，编制相关技术文档并跟进落实； 2、参与系统电气部分的研发及联合调试测试工作； 3、为产品试制和批量生产阶段提供必要的技术支持； 4、负责原理图的设计与发布，接线表（图）的编制（设计）与发布，布局图的设计与发布，以及元器件的选型工作； 5、根据系统技术要求和技术设计报告，完成伺服控制系统中电机及驱动系统的方案设计、分析与选型； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、自动化、电力牵引、机电一体化或相近领域； 2、具有光电系统电气总体设计或集成经验者优先，具备伺服控制系统设计经验者优先；熟悉电控系统设计流程，能熟练绘制电控柜装配图、电气接线图； 3、具备较强的责任意识，能适应高强度工作，性格积极乐观，态度端正，对企业有高度认同感，实践操作能力突出，协作能力良好，具备优秀的沟通技巧和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责配合项目设计、集成、施工、调试、后期维护； 2、负责对外提供售前售后技术咨询、技术服务； 3、完成部门临时交办的任务。 任职要求： 1、能熟练使用office、EXCL、CAD等办公软件； 2、做事认真负责，具有良好的团队管理理念和吃苦耐劳的精神； 3、完成项目设计、招投标、项目施工调试，完成区域客户资料统计归档和售后跟踪、客户回访；具有较强的现场管理和沟通协调能力，具备能成为项目管理人员的基本素质。 4、有驾驶经验优先。

1. 承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统、通信部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制及竣工图纸编制等工作； 2. 负责所分配的设计任务，参与本专业相关工程协调会议，收集现场资料并及时反馈与汇报； 3. 负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业； 2. 具备3年以上电力行业变电二次设计工作经验，掌握智能变电站二次系统及通信领域的设计规范与技术标准； 3. 可独立承担220kV及以下变电站电气二次、通信部分的设计任务； 4. 熟练操作本专业常用设计软件工具； 5. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。