
机械采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师经验不限本科及以上国内采购机械制造品供应商管理供应链/贸易专业机械零部件采购专员原材料采购管理供应链管理跨境电商贸易跟单零配件行政采购成品/样品
采购人员要求:品行端正,踏实肯干,具备较强的责任意识,工作细心高效,熟练掌握计算机操作,对数据敏感,打字速度快,具备盲打能力,能够认真完成货物质量检验。执行力突出,学习能力强。待遇面议。工科背景且通过英语六级者优先考虑。
岗位职责:
1)负责比价询价并录入ERP系统
2)跟进外贸订单并监督质量检查
要求:
1)工作态度严谨,责任心强,执行力佳
2)能准确细致地进行来货质量检测
3)具备良好的记忆能力
专业不限,本科一批次录取者优先!掌握Autocad软件者优先!
薪酬福利:
1、薪酬:基本工资+免费午餐补贴+绩效奖金
2、公司定期组织团队建设活动
3、工作时间:周一至周五(8:30-17:30)
4、休息日:享受双休及国家法定节假日
5、福利待遇:五险一金,年度旅游,生日礼品,免费健康体检,节日福利等
工作地址
浙江省杭州市庆春隧道南口(地铁2号线钱江世纪城站)丽晶国际2-425
杭州四海传动件有限公司
公司规模:20人以下
公司性质:民营企业
公司主页:WWW.HZOIC.COM
公司地址:浙江省杭州市庆春隧道南口(地铁2号线钱江世纪城站)丽晶国际2-425
物料工程师(J10667)
1-1.5万元/月
采购工程师5-10年本科及以上国内采购建筑材料装饰装修原材料
工作职责:
1.负责推进全国各城市材料调度体系的建设,提升服务人员作业效率,优化工期执行与交付成果;
2.制定并持续优化各城市材料管理工具,建立材料调度管理机制及相关策略,并推动落地实施;
3.开展材料调度数据的分析工作,汇总并评估材料供应各环节数据,识别效率瓶颈,提出优化方案并执行落地;
4.处理材料供应与调度过程中的共性问题,牵头组织跨部门会议,深入分析问题根源,制定纠正与预防措施,并跟踪改进成效;
5.依据项目施工进度编制材料供应计划,统筹管理现场施工负责人与供应链产能,保障履约的准时性与准确性;
任职要求:
1.本科及以上学历,了解家装施工工艺、常用材料及材料调度全流程;
2.具备5年以上供应链管理领域工作经验;
3.具有出色的数据分析能力与实际问题解决能力;
4.沟通协调能力强,能够与各级职能部门高效协作,推动问题解决;
采购工程师
1.2-1.8万元/月
采购工程师3-5年本科及以上服务器整机
商务采购岗
岗位职责:
1、负责生产所需物料的寻源工作,组织并推进供应商资源开发、评估及导入流程;
2、制定并优化物料采购策略,持续完善供应体系布局,确保实现年度降本指标;
3、主导商务洽谈与合同签订,争取有利合作条件,维护公司核心利益;
4、实施供应商绩效考核机制,动态优化供应商资源,推动优胜劣汰,提升供应链竞争力;
5、落实各项降本举措,运用谈判、比价、成本拆解等方式有效降低采购成本;
6、密切关注物料市场动态,及时掌握价格波动与供应趋势,提前应对潜在成本与供应风险;
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上电子制造行业采购经验,理工科背景优先考虑;
2、具备优秀的沟通与谈判技巧,抗压能力突出,适应变化,善于跨部门协作;
3、熟悉结构件、电子元器件、ODM整机等品类采购,有服务器整机或零部件采购经验者优先;
4、作风正派,遵纪守法,具有良好的职业道德和职业操守。
电子元器件采购工程师
9000-12000元/月
采购工程师3-5年大专及以上电子元器件
岗位职责:
1、根据公司制定的采购制度,落实物料采购、报价、对账、供应商管理等系统动作;
2、负责BOM报价,确保在有效期向各公司客户经理提交报价明细,并确保同一物料报价的准确性偏差在5%以内;
3、新物类寻源、审厂(常规料采购金额大的也需要审厂)、资源引入、常规物料有竞争优势供应商引入,客户指定供应商引入;
4、熟悉电子工艺、电子电路、电子元器件市场,并对电子行情进行分析;
5、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、三年以上电子行业采购工作经验,熟悉供应商开发与管理;
2、有良好的进货渠道,具有质量、环境、安全管理体系相关要求的知识;
3、敏锐诚实,适应性较强,工作作风偏强势,善于沟通谈判,规范化、成本意识;
4、有同行业采购经验优先;
5、熟练使用办公软件并熟练操作SAP。
光学类采购技术岗
1.4-2.5万元/月
采购工程师5-10年本科及以上光学件标准件相机镜头光源
岗位职责:
1. 落实并推进品类采购战略的具体执行方案;
2. 主导新供应商的开发及实地审核工作;
3. 负责采购合同条款的协商与签署;
4. 拆解采购成本结构,推动降本增效措施;
5. 跟踪供应商交付表现,并推动持续改进;
6. 应对技术变更所引发的采购计划调整;
7. 编写物料采购相关的数据分析报告;
任职要求
1. 本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2. 熟悉相机、镜头、光源等相关产品类别;
3. 掌握ERP系统操作,了解采购全流程运作;
4. 具备良好的数据分析能力,具备成本管控意识
采购工程师
9000-14000元/月
采购工程师3-5年本科及以上制造业采购工程项目采购
岗位职责:
1. 供应商全周期管理:主导供应商的开发、评审、考核及合作关系维护,搭建并完善动态化的供应商资源库,组织开展供应商审核与绩效提升工作,持续推动供应链体系优化;
2. 采购任务实施:依据实际需求编制采购方案,落实询价、比价、议价流程及合同签署,保障物料准时到货并达成成本管控要求;
3. 跨部门协作:协同仓储与质检团队完成物料入库验收及相关交接手续;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类或机电类相关专业优先考虑,优秀应届毕业生可作为采购储备人才进行培养;
2. 具备5年以上采购工作经验,其中至少3年制造业采购背景,熟悉环保行业常用物料者优先(如不锈钢板材型材、风机、阀门、水泵、低压电器元件、电缆桥架、法兰、螺栓等);
3. 恪守职业操守,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
化工采购工程师
9000-10000元/月
采购工程师
主要职责:
1.负责维护与开发供应商并建立长期合作关系,同时对新供应商预审、判定建立供应商档案,维护供应商系统。
2.负责化工原料的采购计划,包括预测、计划及执行。
3.根据采购订单完成日常采购,及时反馈原料商原料价格变动,及时备货。
4.根据生产需求,寻找合格供应商并进行价格和条款谈判,确保供应链的持续性以及采购活动的成本效益。
5.监控订单执行,做好供应商应付款对账、发票入系统、货款结算等工作,确保采购活动的正常进行。
6.审核和控制采购合同和订单,确保合同的有效性和合规性。
7.与仓储、生产、财务、质检等相关部门紧密合作,确保信息的顺畅传递和工作的高效执行。
8.领导交代的其他工作事项。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,化工、市场营销等相关专业;
2.2年以上的采购经验,有化工原料采购经验者优先考虑;
3.熟悉采购流程,具备良好的价格谈判和市场分析能力;具备市场敏感度,熟悉合同和法律知识,对行业有一定的知识了解。
4.熟练使用办公软件,具有较强的沟通协调、风险预判能力,能够承受一定的工作压力。
采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1、开展供应商的开发、认证、审核与评估工作,搭建并维护合格供应商体系,完善相关档案资料;
2、配合研发团队推进物料选型优化,管理物料主数据,助力实现成本持续下降;
3、跟踪关键物料(电子元器件/结构件/钣金件)市场变化,提出选型及替代方案建议;
4、主导采购合同谈判与签订,并跟进合同执行过程;
5、保障供应商在质量与交付周期方面达标,及时处理异常情况,构建长效管控机制;
6、定期汇总供应商绩效指标,通过数据分析推动供应商管理体系优化;
7、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、工作经历:具备3年以上钣金件、结构件、元器件采购经验,具有液冷行业背景者优先;
3、综合技能:思路清晰,擅长商务谈判,熟练掌握Office办公软件;
4、具备良好的抗压能力。
【公司平台】
上市公司全资子品牌 | 万亿级赛道战略布局
依托股份公司产业资源与资本优势(股票代码:002418),承担集团液冷业务板块核心发展使命,正处于高速成长窗口期。兼具成熟企业资源支撑与创业型企业敏捷响应优势。
【组织环境】
扁平化管理 | 战功导向文化 | 创业型团队
• 汇报关系不超过两级,关键岗位可直通决策层
• 开放式学习型组织,定期与行业头部企业开展交流
【成长机遇】
战略项目核心操盘者 | 行业变革参与者
• 深度参与从零到一构建行业创新解决方案
• 拥有主导千万级资源协同项目的实践机会
【特别权益】
核心人才持股计划(筹备中)
• 分阶段股权激励机制
• 共享公司IPO带来的资本增值机会
【团队画像】
我们期待这样的同行者:
√ 志在战略级赛道打造行业影响力(液冷方向)
√ 认同扁平架构下高效决策的价值
√ 渴望伴随业务扩张获得超预期回报
√ 善于在强资源支持下实现创新突破
加入我们,您将拥有:
上市公司平台 × 创新型组织活力 × 战略级项目历练 × 资本成长路径
采购工程师
1.5-2万元/月
采购工程师5-10年本科及以上电子元器件国内采购电子/半导体/集成电路大中型企业采购经验电子料
岗位职责
1、寻源与采购策略:负责电源类核心电子物料(IC、MOS管、变压器等)的前期资源开发,拓展国内外原厂及一级代理商渠道;结合研发端需求与行业发展趋势,制定物料采购规划,输出寻源分析报告。
2、供应商开发与管理:构建“研发打样-小批量试产”阶段的供应商资源库,主导供应商准入评审(涵盖资质审查、质量体系、产能匹配性评估);建立前端供应商分级管理体系,维护关键供应资源稳定合作。
3、研发协同与选型支持:紧密配合研发团队,参与新产品物料选型过程,提供采购可行性建议(如通用化程度、供货保障、成本结构);推进非标电子元件(定制器件)的样品验证与技术确认工作。
4、成本与风险管控:实施前端物料成本分析,通过商务谈判、国产替代方案导入、联合设计优化等方式降低采购成本;跟踪电子元器件市场变化(如芯片产能调整、价格走势),识别潜在供应风险并制定预案
任职要求
1、本科及以上学历,电子类或供应链相关专业优先;5年以上电源领域电子物料前端采购经验,熟悉PCBA生产工艺及常用电子元器件性能特点;持有CPSM或C.P.M.认证者优先考虑。
2、掌握丰富的电子元器件原厂及一级代理渠道资源,具备较强商务沟通能力;能独立阅读电路图、规格书及BOM清单,完成替代物料评估;具备应对芯片紧缺等前端供应异常的实际经验。
3、具备良好的研发协作与跨部门沟通能力,能够高效响应研发物料需求;工作认真细致,市场洞察力强,具备良好职业操守,无任何采购违规记录
供应链开发工程师
7000-10000元/月
采购工程师1-3年本科及以上国内采购机械制造品零配件原材料
岗位职责:
1. 负责材料及零部件类物料的技术图纸与规格文件解析,参与产品设计优化过程。
2. 搭建材料成本分析模型,识别隐性支出,制定并输出详细的成本分解与优化策略。
3. 主导新供应商的技术准入评审,包含生产件批准流程审核及制造工艺能力评估。
4. 构建供应商绩效评价体系,整合质量、交付、成本控制及技术革新等核心考核维度。
5. 建立供应链风险预警机制,提前识别潜在断供风险并制定应对措施。
6. 联动研发、制造、品质等相关部门,推进材料与零部件的标准化建设及成本降低工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、供应链管理等相关专业背景。
2. 具备2年以上供应链开发或采购工作经验,了解材料零部件(如铸造、机加工、热处理)生产工艺。
3. 拥有供应商技术审核、成本结构分析相关项目经验,具备VMI/JIT实施、库存优化、供应链风险管理等实际落地经验者优先考虑。
4. 具备出色的谈判技巧,能够主导战略供应商合作及年度降价谈判,具备良好的跨部门协作与项目推动能力。
杭州萧山区招水电中工2名,会做简单电路即可,260一天管中饭,工资逐步上涨
260元/天
水电工1-2人
杭州市萧山区招水电中工2名,会做简单电路即可,260一天管中饭,工资逐步上涨
附近2km配送小件/提供车住
7000-9000元/月
送货/配送员高温补贴6-10人月结
骑手入职,。市内各站点就近入职,
外地骑手可安排住宿,宿舍有热水器,空调,洗衣机。
当天安排入住,当天安排入职跑单。
一:【薪资待遇】
玩着干:7000-8000/月
使劲干:8000-9000元/月
综合工资9000-12000!提成多劳多得、工资不封顶~
全勤奖、冲单奖、夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。
二:【工作时间)
上午10:00-14:00
下午16:00-20:00
浙江杭州日本料理店诚招中工师傅板前主管薪资待遇:8000~10000元/月(根据经验与能力
4000-10000元/月
日料厨师月结
浙江杭州日本料理店诚招中工师傅
板前主管
薪资待遇:8000~10000 元/月(根据经验与能力调整)
后厨主管
薪资待遇:8000~10000 元/月(根据经验与能力调整)
刺身寿司师傅
7000~8000元/月(根据经验与能力调整)
后厨台位师傅
6500~7500 元/月(根据经验与能力调整)
中工学徒
4000~5500元/月(根据经验与能力调整)
职位要求:
• 有日料基础,熟悉刺身、寿司、烤物等基本操作
• 刀工稳定,能独立完成日常出品
• 工作认真细致,有团队意识
• 有相关工作经验者优先
工作内容:
• 负责食材处理、菜品制作与摆盘
• 协助主厨完成日常备货与厨房管理
• 保持工作区域卫生整洁
我们提供:
• 稳定薪资 + 绩效奖金
• 良好的工作环境与晋升空间
• 包吃住(如适用)
如果你热爱日料、愿意学习成长,欢迎加入我们!
有意者请联系
电子元器件采购工程师 芯片采购工程师 元器件市场采购 IC采购专员 半导体采购专员
7000-20000元/月
采购工程师3-5年大专及以上元器件现货采购 电子市场采购 芯片采购机械制造品化工能源汽车用品计算机硬件国内采购国外采购原材料零配件供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1、开拓ON/TI/ST/ADI/NXP/VISHAY/镁光/赛灵思等主流品牌的渠道资源(代理商/分销商/原厂),搭建公司核心采购资源库,解决紧缺料需求。
2、执行询价、比价、谈判、下单、跟单全流程,通过资源整合与策略采购,实现采购成本优化与交付效率提升。
3、负责供应商准入审核与货物质量检验,对非代理产品采购进行独立风控评估,确保物料来源可溯、品质达标。
4、不仅被动找货,更要主动将新开发的渠道/产品线反向推销给销售团队,创造新营收增长点。
5、追踪芯片市场行情、交期与价格趋势,进行数据分析,为公司的库存策略、采购决策及业务报价提供关键情报支持。
任职要求:
1、大专,本科及以上学历,国际贸易、供应链管理、电子信息类专业优先。
2、5年以上芯片、电子元器件行业采购经验,熟悉T1、ST、NXP、安森美等主流品牌供应商体系。
3、英语四级及以上,具备良好的英文读写能力,能处理英文邮件及单据;听说流利者优先。
4、有新供应商开发成功案例,能持续引入差异化、有竞争力的增量资源。
5、有供应商审核与质量风控及成本优化与谈判降本实操经验,坚守商业底线。
6、出色的跨部门沟通能力,能与销售团队协同推进新资源落地
我们提供:
1、竞争力的薪酬包,固定薪资+提成(具体面议,对标个人价值)
2、参与公司核心供应链建设的机会,扮演关键角色。
3、扁平化管理,无需坐班熬资历,以资源导入量与降本效益说话。
4、五险一金、带薪假期、节日福利、年度团建等。
电子采购工程师
7000-9000元/月
采购工程师3-5年大专及以上计算机硬件国内采购原材料自带供应商资源
【岗位核心价值】负责公司电子类物料全流程采购管理,搭建高效供应商体系,严控采购成本,保障生产供应链稳定,助力产品迭代与产能提升,是公司供应链环节的核心支撑岗位!
一、岗位职责
1. 物料采购全流程管控
- 依据公司生产计划,精准下达采购订单,全程跟进订单执行、物流进度,确保电子元器件(芯片、FPC、连接器、阻容感等)、包材等物料按时、按质、按量到库,保障生产有序推进。
- 负责采购订单的整理、归档,做好物料到库核对,确保单据与实物一致,衔接仓库完成入库流程。
2. 供应商体系搭建与维护
- 负责电子类供应商的开发、筛选、评估与维护,建立完善的供应商档案,优化供应商结构,提升供应链稳定性与性价比。
- 定期对供应商进行综合考评(交期、质量、价格、服务、履约能力等),推动供应商优化改进,处理供应商合作中的各类衔接问题。
3. 采购成本精准控制
- 针对电子元器件及各类采购物料,开展多渠道询价、比价、议价工作,在保证质量和交期的前提下,最大限度降低采购成本,提升采购性价比。
- 配合财务部门完成采购对账、发票审核、付款申请等工作,确保采购账目清晰、合规,规避财务风险。
4. 异常问题高效处理
- 快速响应来料品质异常,协调供应商完成退换货、补货等处理,联动品质、生产部门,保障生产不停线,降低异常损失。
- 协同仓库、生产、品质等内部部门,及时处理物料短缺、交期延误等突发情况,保障供应链顺畅。
5. 市场行情与风险预警
- 持续关注电子元器件市场动态,跟踪价格走势、供货周期、行业政策等信息,建立市场行情台账。
- 对紧缺、易涨价、有供应风险的物料提前预警,制定应对预案,规避供应链断供风险。
二、任职要求
【硬性条件】(必备)
- 学历专业:大专及以上学历,电子信息工程、工商管理、供应链管理等相关专业优先。
- 工作经验:2年及以上电子行业采购相关工作经验,熟悉电子元器件(芯片、FPC、连接器、阻容感等)的基本特性、规格参数及采购流程。
- 技能要求:熟练操作ERP系统(如金蝶),精通Excel、Word等办公软件,能熟练运用Excel进行数据统计、比价分析。
【优先考虑】(加分项)
- 有PCBA、SMT行业采购经验者优先,熟悉行业供应链特点。
- 深入了解FPC、蓝牙芯片、MCU等核心电子物料的采购渠道、市场行情及品质判断标准者优先。
- 具备丰富的供应商开发、谈判经验,能独立拓展优质供应商资源者优先。
- 熟悉进口电子物料采购流程、报关流程,有进口采购经验者优先。
【软素质要求】
- 责任心强,抗压能力突出,对采购交期、物料质量敏感,具备较强的执行力。
- 沟通协调能力优秀,能高效对接供应商及公司内部各部门(生产、品质、仓库、财务),解决合作及衔接中的问题。
- 成本意识强,具备良好的谈判技巧和议价能力,善于挖掘成本优化空间。
- 细心严谨,注重细节,能准确核对采购订单、发票、入库单据,规避单据错误风险。
三、岗位福利(可根据公司实际补充)
社保 | 带薪年假 | 节日福利 | 带薪培训 | 绩效奖金 | 年度体检 | 员工团建
四、应聘方式
简历投递邮箱: (邮件主题请注明“电子采购工程师+姓名”)
公司地址:深圳南山区深圳软件园一期
我们期待有能力、有责任心的你加入,与公司共同成长!
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师3-5年大专及以上机械配件工程机械
岗位内容:
1. 负责企业采购全流程事务,涵盖价格咨询、成本对比、合同签署、货物接收、物料送检、入库操作、财务结算及退换货处理。
2. 管理供应商信息档案,进行资料归集与维护,保持与现有合作单位的良好关系,开展周期性议价,掌握其供货稳定性与能力。
3. 控制采购物料的质量与成本,确保物资按时到货,提升交付准时率。
4. 下达生产所需原材料的采购订单,并跟踪交货进度,及时向主管汇报采购执行情况。
5. 配合研发与技术团队拓展新型材料供应渠道,推动引入具备价格与质量优势的新供应商。
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 持有C类驾驶证,可独立驾车并接受短期出差安排。
3. 熟悉机械加工流程、常用刀具特性、基础工艺要求,同时具备一定的财务管理常识。
4. 具备良好的市场研判能力,擅长商务谈判,拥有较强的沟通协调、组织计划及落地执行能力。
5. 工作严谨、细致,具备高度的责任意识和职业操守。
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师3-5年本科及以上机械配件工程机械机械设备SAP
岗位职责:
1、负责编制并优化采购工作流程文档,搭建完整的采购信息资料体系;
2、负责采购合同履约过程的监督管理,对物料供货进度实施有效把控;
3、负责采购订单的制定与处理,并全程跟进执行情况,确保订单周期满足采购需求;
4、负责组织并监督物资供应的质量、进度与交付状态,保障项目所需物资及时到位;
5、为报价团队提供必要的数据支撑与支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、具备较强的沟通表达能力,能与供应商及公司内部各职能部门高效对接;善于整合资源,推动采购任务顺利开展;
福利待遇:
1、带薪假期:享受国家法定节假日、春节长假及其他福利性休假;
2、基础保障:为员工缴纳六险一金,并额外投保商业保险,提升综合保障水平;
3、员工补贴:提供出差补贴、旅游补贴、节日补贴、餐费补贴及年度健康体检等福利;
4、员工培训:定期开展内部培训与外部派遣学习,提供多元化的专业技能提升机会;
5、生活配套:公司设有智能自助餐厅供员工就餐,提供单人间、双人间、四人间宿舍(配备独立卫浴、空调、热水、网络、衣柜、电脑桌),外地员工可实现拎包入住;园区内设室外篮球场、室内羽毛球场、健身房、电影放映室、读书区、超市等设施,便于员工工作之余放松身心;
6、暖心福利:发放年终奖金、旅游补贴、年度健康体检;员工生日赠送礼品,传统节日派发定制化福利礼包。
高级采购工程师
7000-10000元/月
采购工程师5-10年本科及以上电气元器件机械设备
工作职责:
1. 开展供应商的寻源、资质审核、商务洽谈及合同签署工作,保障供应资源的稳定性与可靠性。
2. 持续优化采购作业流程,提升采购运作效率,实现采购成本的有效管控。
3. 落实采购合同执行全过程管理,涵盖下单跟进、来料品质监督、交付物流协调等环节。
4. 组织实施供应商绩效考核与风险识别,确保其在合规运营与产品质量方面达标。
5. 协同参与企业战略及采购方针的研讨与制定,为团队目标达成提供支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电子等相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上采购领域工作经验,精通机加件、钣金件、电气元器件类物料的采购流程与降本策略。
3. 拥有优秀的谈判能力与沟通协调技巧,能与供应商维持长期稳定的合作关系。
4. 熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
5. 工作认真负责,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
采购主管
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购化妆品包材采购成品采购大中型企业采购经验OEM/ODM采购包装成品/样品
岗位职责:
1、供应链管理:保障产品供应的稳定性
—供应商开发与维护:积极寻源并评估潜在供应商(含生产商、原料商、包材商),完成资质审核,持续优化供应商资源池,并与现有供应商保持良好合作关系。
—采购执行与进度跟进:依据业务需求下达采购订单,全程跟踪生产排程与物流交付,及时协调解决订单执行中的异常情况,确保准时到货;负责到货验收、入库对接、对账及付款流程处理。
2、成本管控与商务谈判:达成降本目标
—运用比价、议价、招标及成本拆解等方式,合理控制采购支出,持续推动采购成本优化。
—主导与供应商的商务协商,争取有利的价格条件、账期安排及合作条款,提升合作效益。
3、市场洞察与新品引入:支持产品创新
—跟踪行业动态,收集市场数据,掌握化妆品领域的流行趋势、新兴品类、技术进展及法规更新,分析竞品策略。
—结合公司发展方向与市场需求,参与或牵头新产品的选型、开发及引进落地工作。
4、品质与合规管理:确保产品合规安全
—确保采购的成品、原料及包装材料符合国家法规要求(如《化妆品监督管理条例》)及企业质量规范。
—掌握化妆品原料特性与安全标准,统筹管理相关认证文件(如检测报告、安全评估资料)。
—应对采购过程中出现的质量问题,组织退换货及后续处理措施。
5、跨部门协作与外部对接:发挥桥梁作用
—与内部相关部门(如市场、产品、仓储、质检等)高效协同,保障信息传递准确及时。
—作为对外联络的主要接口,向供应商传达公司要求,并反馈其运营与服务情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上化妆品供应链相关工作经验,可独立推进供应链全流程事务;
2、了解化妆品行业属性及供应链运作模式,熟悉采购各环节操作流程;
3、热爱美妆个护领域,具有开拓意识和抗压能力,能适应高强度工作节奏,自我驱动性强,主动承担工作任务;
4、需掌握化妆品原料与包材的工艺知识,了解化妆品生产关键节点及相关技术要求。
部门助理实习生
120-140元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用办公软件运用接待/外联
岗位职责:
1、负责与各职能部门对接,推进日常行政事务的落实;
2、参与会议筹备及接待工作的协调与执行;
3、配合开展部门费用管控、办公物资采购及固定资产的管理;
4、协助处理商务投标相关支持性工作;
5、协助开展项目进度跟进及相关事务处理;
6、完成上级交办的其他临时性任务;
任职资格:
1、专业不限,熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
2、工作细致认真,具备较强的学习能力与任务执行能力;
3、责任心强,能适应一定强度的工作压力。
杭州上城区前台行政综合岗,形象好气质佳,有责任心
6000-7000元/月
前台3-5年中专及以上弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险有空调年终奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
前台行政综合岗,形象好气质佳,有责任心
国芳天街美发前台事情少同事好相
8000-15000元/月
前台经验不限学历不限
美发前台接待
1.客户接待:负责到店顾客的迎接、引导,询问需求(如预约、直接消费、咨询等),安排发型师服务。
2.预约管理:接听电话或线上平台(微信、美团等)的预约咨询,记录顾客信息、预约时间、发型师偏好等,同步更新预约表。
3.收银结算:为消费完成的顾客结算费用,操作收银系统(收款、找零、开具票据等),核对当日账目。
4.产品与项目推广:向顾客介绍店内的美发项目(如烫染、护理、造型等)、优惠活动及美发产品,协助促进销售。
5.客户信息维护:登记新顾客信息,更新老顾客消费记录、偏好(如常用发型师、发质情况等),建立客户档案。
6.环境与物料管理:保持前台区域整洁,管理店内宣传物料(价目表、活动海报等),及时补充收银台用品(票据、笔、纸巾等)。
7.基础沟通协调:衔接顾客与发型师的需求(如顾客临时改期、发型师时间调整等),处理简单的客户疑问或反馈。
任职要求
1.学历不限,18-35岁之间,形象气质佳,沟通表达流畅。
2.具备基础的服务意识,耐心、细心,能主动回应顾客需求。
3.熟悉简单的办公软件(如Excel登记预约表)或收银系统操作,有收银、前台经验者优先。
4.了解美发行业基本流程(如烫染项目、常见发型师岗位等)者更佳,不了解也可岗前学习。
5.工作积极,责任心强,能适应轮班制。
工作亮点
•无需专业美发技术,侧重服务和沟通,适合喜欢与人打交道的人。
•能快速熟悉美发行业运营,积累客户服务经验。
•部分门店提供岗前培训。
具体可面议!
档案管理专员
80-130元/天
档案管理经验不限大专及以上档案整理员
工作内容:
1、负责档案材料的归集、分类及数字化处理;
2、保障档案信息的完整与准确,方便后续检索与调用;
3、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备良好的学习领悟力;
2、动作利索,工作认真主动;
3、善于观察细节并归纳问题,能主动提出解决思路;
4、性格温和,人际关系良好,表达与沟通能力较强;
5、能适应档案管理工作的特性,听从工作安排。
驻店评估师
1.5-2.4万元/月
采购经理1-3年大专及以上
1.有1-3年以上评估经验
2.有驾驶员
3.有一定的沟通能力
4.能独立定价
5.基本服务意识
新能源头部品牌,承接门店置换业务,稳点的客户群体,一手资源,收益高,有新能源置换经验优先。
采购经理
我们正在招聘一名负责苹果手机含税采购的专业人员,负责公司苹果产品及相关配件的采购工作,确保采购流程合规、成本优化。
综合管理部经理
1-1.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上招聘绩效管理薪酬福利行政后勤管理法务合规信息系统建设
工作职责:
1. 全面负责人力、行政、法务、信息四大职能的日常运营统筹,制定标准化流程并推动执行监督。
2. 主导人力资源体系搭建,覆盖招聘调配、绩效激励、员工关系等全模块管理,满足业务团队人才发展需要。
3. 优化行政后勤支持体系,包括办公环境维护、档案管理、车辆调度等内容,提升组织运行效能。
4. 牵头推进法务合规工作,协助处理各类法律事项,构建风险预警与防控机制,确保公司运营依法依规。
5. 统筹信息化系统建设与运维,推动数字化工具应用落地,提高内部信息传递与数据管理效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上综合管理经验,熟悉人力、行政、法务、信息中至少2个领域的实际运作与管理。
2. 掌握企业运营全流程,具有跨部门协作与资源整合能力,能独立主导流程改进及制度实施。
3. 具备良好的风险预判与合规意识,能够及时识别并应对经营管理中的法律与制度风险。
4. 熟练操作办公软件及常见信息系统,拥有数字化工具使用与推广的实际能力。
5. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力,适应多任务并行的工作节奏与压力。
栏目概述
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