招聘生产技术人员10名。要求大专及以上学历，农学相关专业，有花卉生产管理种植经验者优先考虑。岗位职责包括：负责生产项目的制定与实施，作为项目负责人培养；制定本项目的种植规划、生产管理制度和操作规程；制定年度生产计划并监督执行；及时有效处理基地作物生产中的突发情况与重大技术问题；建立并及时更新作物栽培技术资料库；负责对各基地生产人员进行栽培技术培训。薪资福利方面，第一年基本薪资为3500-4000元/月，工资构成为基本薪资加补贴加管理计件，实习期1-3个月，实习期间发放工资的80%；一年后根据工作表现定岗并确定年薪。公司统一提供食宿，福利包括五险、节日福利、季度劳保、团建、员工旅游等。休息休假按照国家法定节假日执行。工作地址位于昆明市富民县农业标准示范园区。

招聘科研助理1名。岗位要求：1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录。2.2026届应届硕士毕业生优先，已取得硕士研究生学历学位，专业为作物遗传育种、生物技术、农学等相关专业。3.具备小麦组织培养、基因定位克隆、分子标记辅助育种等相关研究经历者优先。4.熟练掌握分子生物学常规实验技术及相关仪器，如PCR、核酸提取及凝胶电泳等。5.工作踏实，严谨认真，动手能力强，具有良好的团队协作精神和沟通能力。6.身体健康，能适应田间与实验室交替的工作节奏，能够长期稳定工作。岗位职责：1.参与小麦DH诱导及技术体系优化以及田间性状调查等。2.完成实验数据记录、整理与分析，协助撰写实验报告和科研论文。3.协助项目组日常管理，包括科研项目报账和项目总结、实验平台维护、田间试验安排等。4.配合课题组成员完成项目相关的其他科研工作及科研助理岗位要求的各项任务。薪资福利：1.采用合同制聘用，按照科研助理岗位管理，聘期与项目执行周期一致。2.提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，按国家及地方规定缴纳社会保险。3.提供良好的科研平台与成长空间，支持参与学术交流与技能培训。4.表现优秀者可优先推荐继续深造或岗位晋升。研究方向：主要从事小麦单倍体生产和相应体系的优化，涵盖高诱导率玉米品种筛选、远缘杂交染色体消除机制研究、高出苗率培养基组配研究以及单倍体高加倍率方法筛选等内容。报名时间：自公告发布之日起7个工作日（发布时间2026年7月22日）。报名方式：将个人简历（含学习经历、研究方向、主要成果、联系方式）、学历学位证书扫描件、相关获奖及科研成果证明材料发送至指定邮箱，邮箱主题请注明“科研助理应聘+姓名+毕业院校+专业”。简历投递后请电话联系夏老师确认是否送达。招聘流程：简历初审合格者将通知面试，面试时需携带相关材料原件，未接到面试通知为初审未通过。请保持通讯畅通。工作地址：云南省楚雄彝族自治州楚雄市彝海街道青龙社区茶花大道649号。

招聘技术人员1名，负责种植水果番茄、辣椒、茄子。薪资为5000到6000个月，提供食宿。工作地址在麒麟区三宝。

农资高薪急聘云南丰汇农资供应链招人招聘人群：有农资从业经验老员工、农田种植技术高手均可懂作物、懂农资、会种植的优先录用，上手就能干，无需漫长适应工作地点：安宁八街对接人：杨总（）薪资优厚面议，有意向直接来电详谈！

陆良奶山羊场招工，现急招：技术员1名、饲养员2名一、饲养员2名薪资：4000元/月，包吃住任职要求：年龄45-60周岁，有牛羊实际养殖经验，吃苦耐劳，爱干净有责任心工作内容：投喂草料、清理羊圈、羊群日常看管，发现羊只异常及时上报技术员二、技术员1名薪资8000-10000，待遇优厚，包吃住任职要求：有牛羊诊疗、规模化养殖实操经验，会处理乳房炎、咳喘、发烧等常见病独立完成防疫、接生、饲料调配、羊群疾病管控，能指导饲养员工作细心负责，长期稳定干优先工作内容：全场疫病防治、配种接生、养殖技术管理、日常用药方案安排全场常年有活，工作稳定，离家近，踏实肯干的乡亲欢迎联系！有意者电话：，熟人推荐有答谢

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

招聘农场技术工30名。学历要求高中及以上。有相关农业工作经验者优先，应届毕业生也可，公司提供岗前培训。需能适应农场大棚工作，动手能力强，能吃苦耐劳，适应户外工作环境，服从工作安排。身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病和生理缺陷，具备良好的责任心和团队协作精神。岗位职责包括：负责农田作业情况、农作物生长状况和病虫害发生状况的监督管理；负责对农场农作物病虫害的防治及化肥、农药的使用管理，并建立完善的记录系统和管理档案；负责对种植栽培人员进行病虫害防治知识培训；熟悉作物生产技术与栽培，有农场种植或管理经验，有从事生态农业产业规划、开展种植基地技术经验者优先，能适应出差。薪资福利：固定月薪3000-5000元/月加农场奖金，提供岗前培训、公司免费提供三餐、节假日礼品、团建等福利。工作地点在云南保山、腾冲、盈江等地。有意者请投递简历至邮箱，主题注明“应聘岗位+姓名”。工作地址为云南爱莓庄农业有限公司。

招聘水肥、环控、植保、农事管理技术员1至2名。工作内容包括：根据本人专业及意愿，经培训合格后分别负责公司的水肥、环控、植保或农事管理工作；完成公司花卉及产品的种植相关管理，指导种植工人具体操作，制定合适的技术方案并严格执行；负责相关物资的验收、维护、保管、使用及协助财务盘点，同时培训相关操作人员熟悉掌握其正确使用；负责检测仪器设备的管理；对产品生长期相关数据进行统计并进行档案归档。任职要求：年龄25岁以上，大专及以上学历，植物营养、作物栽培、农学、农业设施管理等相关专业，工作责任心强；花卉行业1至3年以上工作经验者优先；熟悉植物营养及植物栽培，花卉生产技术及管理方法。工作时间：每天工作8小时，具体为8:00至12:00和14:00至18:00，每月休息4天。薪资福利面议。

农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上，大专及以下。要求热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理，涵盖植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药和施肥。薪资福利为月薪4000-6000元，年薪6-8万元，其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址为云南建水。

招人！景东本地，技推专员3-4人我们是一家刚起步的农业科技公司，普洱生机溯源——连接土地与云端，以真实影像和可信数据，重建中药材的消费者信任。使命（一句话）：让信任，有据可查。我们是一家做林下中药材水果溯源的农业科技公司，在景东有3万亩基地。不骗农户、不造假数据、不赚快钱。岗位：技推专员干啥：帮农户签约、帮农户种地、帮农户卖药材水果。从头到尾服务好一个农户。要求：愿意下乡，不怕辛苦愿意学，不会就问做老实人：不骗人、不造假会骑车/开车优先待遇：3900元/月（基本工资+绩效+补贴）+期权+成长机会如果你认同“做老实人，种良心菜”，联系我们（：），先发简历给我，先做一套测评题，再面试。

小街晨农冷库1、2号库于2026年开库，大量招：打包工、装车工、夫妻工：1、专业打香菜工人：20人2、大利、油麦菜工人：不限人数3、每件数量及价格：（1）香菜：香菜：13公斤（2个冰）3.5元/件香菜：19.2公斤（3个冰）4.5元/件（2）大利：大利：14.5公斤2.3元/件大利：17公斤2.4元/件（3）油麦菜：油麦：14.5公斤2.3元/件油麦：20公斤2.6元/件（4）黄白：黄白：16公斤1.8元/件黄白：21公斤2元/件（5）上海青：上海青：21公斤3.6元/件要求：能吃苦耐劳，服从管理，手工要好，需要捡盖面菜！福利待遇：每月10-15号发工资，可预支工资。有住宿，夫妻间联系电话：欢迎致电！

红河哈尼族彝族自治州建水县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、外墙/滑板

招聘：祥云招聘炒锅厨师一名。要求：成熟稳重，有较强的责任心，性格合群，勇于创新。工资6500-8000。联系电话

【招聘】搅拌站机修水电工1名。年龄30-50岁，持有有效电工证，有搅拌站、工厂设备机修、水电维修相关工作经验者优先。该岗位以机修为主。5000-7000元/月，根据个人能力和工作经验定岗定薪，能力优异者薪资可面议。包吃包住，岗位稳定，长期用工。联系

"【订单编号】【订单名称】【开荒一口价包满意】180-189平(开荒保洁/团队上门/新房开荒/拎包可以入住）【数量】1【订单价格】760元【预约时间】明天09：00【工作地点】昆明市五华区昌源路碧鸡花园"

燕店乡合农服现面向莘县招聘：1.农技老师若干30-60周，有植保经验2.农资销售人员若干，28-45，男女不限，会驾驶，有经验优先3.招办公室内务一名以上岗位：五险一金+底薪+绩效联系：

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估，撰写技术 报告与总结材料 4.组织开展农民技术培训与现场指导，提升基层农技服务 5. 协同科研单位或企业推广农业科技成果转化与应用 任职要求： 1. 农学、植保、农业相关大专以上学历 2. 具备农业技术推广或生产实践经验者优先 3.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题解决方案 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 能适应基层工作环境，责任心强，服务意识突出

要求：热爱农业，能吃苦，有育苗经验优先，需掌握播种、嫁接、移苗、肥水管理等技能，（无经验的有人带）

来一个干过平田整地的技术员，三个月，电话

本次招聘技术研发岗位，共招223名人员。高校毕业生、应届高校毕业生、脱贫家庭（含监测对象）高校毕业生优先。应聘者需具有中华人民共和国国籍，遵守法律法规，无不良记录。热爱农业农村事业，能适应基层一线工作（如田间指导、驻点服务等）。具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好沟通能力与抗压能力。报名专业条件以本次招聘公告为准。主要从事农业生产经营管理工作。具体薪资待遇由经营主体确定。首次合同期限1年及以上。招聘人员与经营主体签订劳动合同，由经营主体负责日常管理、绩效考核及岗位调配。工作地址在宣汉县。

昆明附近需要1个土建质量员，社保自由。具体电话沟通。

工程管理部招聘技术员1名。要求38周岁及以下（1987年7月23日及之后出生），本科及以上学历并获得学士及以上学位，道路桥梁与渡河工程、交通工程、土木工程（道路与桥梁方向）、工程管理（公路工程管理方向）、工程造价等相关专业优先。年薪10万—12万，缴纳五险一金。工作地址为昆明市五华区科医路94号科技园。招聘咨询电话：或，报名截止时间为8月6日17:00。

农场招聘蓝莓基地技术工。要求年龄26-55岁，初中及以上学历，热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理（植保、园艺、水肥、采摘），以及参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000-6000元，年薪6-8万元（含过程奖金），另有节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址在云南建水。

建水县石塔建材有限责任公司,商砼试验室品控员,1,22-45岁学历不限专业不限无需持证，身体健康吃苦耐劳服从安排，会基础电脑操作；应届生需掌握行业理论，有从业经验优先，熟悉混凝土试验设备与标准，月薪3000-5000,建水县临安镇西湖村,

招聘助理检测师和检师。检师需持有交通运输部颁发的道路、桥隧双证，助理检测师需持有道路或桥隧专业检测证书，均要求能够上岗及注册。年龄45周岁以下，大专及以上学历。熟悉常规现场检测者优先，有工地试验室从业经验者优先。试验辅工无证书硬性要求，有工地试验相关经验者优先考虑。招聘人数：检师1人，助理检测师2人。薪资根据个人证书、能力、工作经验面议。工作地址为云南高速公路监理工地试验室。有意者请联系。

云南文山州丘北县丘砚高速公路项目需招聘如下人员：1、路基现场施工负责人一名，要求年龄40岁左右，懂图纸，能合理调配机械设备，调动班组积极性，统筹工作安排。会技术或懂测量能独立放线。2、路基技术负责人一名，要求年龄40岁左右，有担任过高速路基总工施工经验，会计量，会CAD，懂施工，懂成本管控，能吃苦耐劳。以上湖南省内人员优先！说欧总。联系人：曾

工程管理专责岗位招聘1人。学历要求：大学本科及以上学历。专业要求：土木类、土木工程类、工程类、管理科学与工程类、电气类、电子信息类、信息与通信工程类、机械类、机械工程类相关专业。年龄要求：一般不超过40周岁。职称要求：应有1个专业领域考核结果应不低于无资格，且至少1次为优秀（硕士未设资格，优秀作为评价标准的人后，应提供同等效力的书面工作业绩/项证明）。同时需具有工程师及以上职称。工作经历要求：最高学历为博士研究生毕业后工作须满3年、硕士研究生毕业后工作须满2年，本科毕业后工作满3年。此外，需具有变电类、建筑、市政、公路、土建专业或燃气专业2年以上项目管理工作经验，且有项目负责人、技术负责人岗位10年以上工作经验。持证要求：持有二级建造师（机电工程或建筑工程）执业资格。岗位职责：贯彻执行国家、南方电网公司及云南电网公司、公司新进项目管理规定；负责分包公司基建项目安全、质量、进度、文明施工等工作，编制施工周报，施工周报应涉及施工及监理单位，按要求报送项目信息；负责编制作业计划，办理施工手续，组织人力、工期等施工资源及实施策划；全过程管控现场施工作业，监督基础浇筑、杆塔组立、放线架设、导线铺设、紧线挂线、附件安装等关键工序，负责工程的组织；协调土建基础、铁塔安装、紧线挂线、外协队伍工序衔接，统筹安排施工，并作协调、交叉作业的综合调配，保障解决“卡脖子”问题；负责审核风险源识别及分析，施工记录、变更方案，报电网公司批准备案等线路改造工程资料、各类资料审核，移交归档工作；负责基建项目的合同跟踪，针对存在问题制定提升措施，报告客户满意度；完成领导交办的其他工作。回避原则：不得在近五年违规责任云南送变电工程有限公司工作。近5年因重大质量、安全事故负主要（包括领导、技术）责任，文凭、工号、身份证、毕业证不实（三次以内审查属实）等情况需回避。岗位类型：二、四级别（不含选调选岗的单位）。工作地址：云南昆明市。

招聘房建检测员1名。要求：30-45周岁，全日制大专及以上学历，建筑类、地质类、测绘类、测量类、岩土类等相关专业。能独立承担一般房屋建筑工程检测任务者优先；有建材检测、钢结构检测、地基基础检测经验者优先；具有中级及以上职称者优先；具有注册类执业资格证书者优先；具有BIM技术应用经验者优先；具有绿色建筑认证经验者优先；具有装配式建筑检测经验者优先。基本条件：遵守国家法律法规，品行端正，廉洁自律，责任心强，无不良从业记录；身体健康，能适应轮班工作；熟练操作检测仪器设备，具备基本的数据分析能力；具备良好的沟通协调能力；具有相关行业检测经验者优先；持有特种作业操作证者优先；具备初级及以上职称者优先；具有C1及以上驾驶证者优先。工作能力：能熟练识读施工图纸；熟悉工程质量标准；能独立完成检测任务；能准确判断质量问题；能撰写检测报告；能配合完成其他工作；完成领导交办的其他工作。薪资福利：4000-6000元/月，享受周末双休、法定节假日、带薪年假等；五险一金按国家规定执行；绩效奖金、年终奖等。招聘流程：笔试加面试。工作地址：瑞丽市。

招聘外加剂技术员，分为无机非金属专业和建筑材料专业两个方向。岗位要求：年龄40岁以下，中专以上学历，无机非金属或建筑材料类专业优先。具备混凝土质控、混凝土实验室主任或混凝土外加剂技术员经验者优先。薪资待遇：年薪8～10万，包含年终绩效奖金、出差补贴、技术补贴。提供住宿，购买五险。

1. 看懂农村公路施工图纸，熟练操作RTK、水准仪，全程路基、级配碎石、混凝土路面放线标高把控 2. 现场全程旁站管控：路基分层碾压、碎石松铺厚度，压实成型、混凝土浇筑厚度管控，严防班组偷减用料、厚度缩水 3. 对接监理、第三方检测，配合压实度、钻芯取样验收，整改质量问题 4. 填写施工日志，把控施工进度，统筹压路机、浇筑班组工序衔接，简单工程量核算 任职要求 1. 有云南山区乡村修路实战经验，熟悉四好农村路验收标准，懂钻芯、路基检测流程 2. 能常驻山里工地，吃苦耐劳，责任心强，发现偷工问题及时制止上报 3. 持有施工员证优先，可独立全盘管控现场技术，短期60天全职驻场