采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山
岗位职责：
1、依据地质资料与现场施工实际情况，编制采矿设计方案及作业指导文件，向作业班组进行技术交底，并制定采矿生产计划；
2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展，记录各项技术参数，并结合实际优化采矿工艺参数；
3、定期整理并归档施工图纸，确保技术资料完整规范；
4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作，同时承担六大系统的建设与验收任务；
5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。
任职要求：
1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历，熟悉矿山井下开采的技术标准与规范；
2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境；
3、熟练使用CAD制图软件，掌握Word、Excel等常用办公软件操作。
选矿技术工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山
岗位内容：
1. 落实选矿/采矿生产计划并进行过程监管；
2. 严格执行公司安全标准，确保人员作业安全及设备设施稳定运转；
3. 配合管理层推进与生产相关的各项事务；
4. 编写日报、周报及其他生产所需文档资料；
5. 监控现场选矿工艺流程，快速识别并处理异常情况。
任职要求：
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景；
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验；
3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度；
4. 具备良好的协作意识和责任担当能力。
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！
岗位内容：
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管；
2. 依据公司安全标准，确保作业中人员安全及设备设施的正常运转；
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务；
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料。
任职要求：
1. 具有采矿或相近专业背景；
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实际工作经验；
3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度；
4. 具备良好的协作意识和责任担当；
5. 有磷矿开采相关经验者优先考虑
长期工地负责强弱电，技术，水电，地下管廊，消防等综合管理，需要有协调能力。
1.2-1.4万元/月
技术员长期1-2人月结
工地综合系统组织能力，能看懂图纸和专业管廊，水电，消防等过硬技术。
货运司机
招聘
130货运司机
薪资待遇：薪资7000元左右，月休4天，无需上下货。
工作要求：负责送建材涂料，配送区域主要在昆明市区及昆明周边地州，点对点配送，公司直招，短期勿扰。
地址：官渡区浩宏产业园
电话： 石经理
竖井长期3-5人月结
招竖井人工出渣工人六名，年纪57岁以下，干过竖井的，身体要健康，没有职业病，工资10000---20000联系电话
配菜包住包吃月结
招聘信息
洲一餐厅招聘
厨房配菜切菜师傅 底薪 3000
需识字 能吃苦耐劳 态度端正
服从工作上的安排 有团队精神 稳重踏实
身体健康 爱干净
长期工 有经验者优先
男女不限
工资待遇：底薪+交通补助100+全勤奖100+绩效奖+奖金+加班工资等
（
过年过节有员工福利（礼品+红包奖励）
有工龄工资 包一日三餐 若有需要可包住（单人间）
工作时间：9:30-14:00；16:00-9:00休息两个小时
每周一固定休息 每月保证最少四天休息
工作地址：楚雄市雄宝路62-64号福泉中学路口至金水山居小区门口中段
联系电话：
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
尾矿库技术工程师
1.8-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科尾矿库设计
工作内容及职责：
1. 负责尾矿库新建项目的选址规划、工程设计、施工现场管理，监督工程质量、工程进度及安全文明施工；
2. 参与施工图纸审查、技术交底、隐蔽工程验收与竣工验收，审核施工组织方案及设计变更；
3. 组织协调施工、监理、设计单位间的技术协作，及时解决现场技术难题，保障项目合规实施；
4. 落实尾矿库日常安全运行管理，执行日常巡检、定期检查及专项检查（如汛期、极端天气）制度；
5. 对坝体位移、浸润线、库水位、王滩长度、排洪系统等关键参数进行监测与管控，建立监测记录台账并完善预警机制；
6. 组织开展安全隐患排查治理，制定整改措施并跟踪闭环；编制尾矿库应急预案并组织演练；
7. 负责尾矿排放作业、回水回收利用、防渗措施及环保管理工作，确保废水、固废依法依规处置；
8. 配合应急管理、生态环境等主管部门开展安全评估、环保验收，完成资料整理归档与信息上报；
9. 具备独立应对渗漏、管涌、滑坡等突发险情的能力，能够胜任驻场工作及应急值班安排；
10. 编制和优化尾矿库安全管理规章、操作流程、应急处置卡片，积极参与应急演练活动；
11. 参与安全现状评估、风险分级管控与隐患排查治理体系建设，落实重大风险防控措施。
任职要求：
1. 专业学历：本科及以上学历，水利工程、岩土工程、安全工程、地质工程、矿物加工等相关专业；
2. 工作经验：具有两年以上尾矿库设计、建设与运维全流程工作经验，具备三等及以上尾矿库或金属非金属矿山管理经历；
3. 持证优先：持有注册安全工程师（金属非金属矿山方向）、矿山安全管理人员资格证、尾矿库安全培训合格证、中级及以上职称者优先；
4. 能力要求：掌握《尾矿库安全技术规程》(AQ2006)及相关现行法规标准；具备处置渗漏、管涌、滑坡等突发事件能力；能适应现场驻守与应急值守；
5. 素质要求：责任心强，作风严谨务实，执行力高，具备良好的沟通协调能力和现场组织管理能力。
采矿工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿
岗位：采矿全职
要求：大专学历，采矿工程专业，持有中级职称，具备注册安全工程师（金属与非金属矿产）证书或二级矿业类相关证书
工资：18000元/月，扣除社保个人缴纳部分
项目：萤石矿
工作地点：江西赣州
采矿项目负责人工程师
1.5-2.5万元/月
矿山工程师10年以上大专采矿矿山规划现场技术支持数据收集与分析
嘿！我们正在寻找充满热情的采矿技术员小伙伴！一起揭开矿山的神秘面纱，为国家资源开发贡献智慧与力量！
你的工作职责包括：
1. 协助采矿工程师完成矿山的规划与设计工作；
2. 深入采矿现场提供技术支持与操作指导；
3. 整理并分析采矿相关数据，提出合理化改进建议。
如果你具备以下条件：
1. 拥有采矿工程或相近专业背景；
2. 具备1-3年相关领域工作经验；
3. 热爱矿山事业，具备敏锐的问题发现与解决能力；
4. 乐于团队协作，沟通表达能力强。
那就别犹豫了！快来加入我们，共同开启一段热血沸腾的矿山探索征程！
采矿工程师
1.2-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿安全员C本矿山设计软件生产计划编制现场技术指导能源矿
工作职责：
1. 负责矿山开采方案的规划与优化，涵盖开拓系统布局、采矿工艺选择及回采流程设计。
2. 参与矿山生产计划的制定与实施，跟踪开采进度与资源利用效率，保障生产指标顺利完成。
3. 主抓矿山安全技术管理工作，建立并推行安全生产规范，识别并消除现场安全风险隐患。
4. 承担采矿作业现场的技术支持与质量监督职责，解决生产过程中出现的技术问题。
5. 汇总并分析矿山运行数据，为生产优化和技术革新提供科学依据。
任职要求：
1. 大专及以上学历，采矿工程、矿物加工工程或相关专业背景。
2. 具有3年以上矿山一线工作经验，掌握露天或地下矿开采技术流程。
3. 熟练使用矿山设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立开展采矿设计工作。
4. 了解矿山安全生产法律法规，具备较强的隐患辨识与安全管理能力。
5. 具备良好的协调沟通能力和团队协作意识，能胜任矿山现场工作条件。
技术员1-2人月结
云南省曲靖市罗平县，招一名煤矿机电技术员，要求图纸，措施能做，工资12600元，每个月两个休班，联系电话
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（水利）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
水利水电技术工程师（技术方向）
7000-8000元/月
水利工程师5-10年大专
岗位内容：
1、技术方案与图纸管理：
全面掌握并审核项目设计图纸及技术标准，组织编制、校核施工组织设计、专项技术措施及作业指导书等核心工程技术文件。
2、现场技术指导与问题解决：
深入施工一线，针对大坝、厂房、隧洞、地基处理等重点工程部位提供专业技术支持，确保施工工艺规范落实；快速识别并处置施工中遇到的技术障碍。
3、质量、安全与进度技术保障：
承担施工过程中的技术复验与质量管控职责，参与关键环节的技术交底、检查及验收；从技术角度保障安全防护措施有效实施，同步支撑施工进度推进。
4、内外部技术协调：
统筹与业主方、设计方、监理方及各施工承包单位的技术对接，协调解决专业接口问题，保障各方技术信息传递高效畅通。
5、技术资料管理：
系统整理、编制和归集施工期间的技术文档、检测记录、变更签证及竣工图资料，确保技术档案齐全、真实、可追溯。
任职要求：
(1) 具备工程师或以上专业技术职称；
(2) 累计8年以上水电工程领域技术岗位工作经历；
(3) 曾担任抽水蓄能电站或水电站工程项目技术部主任或同等及以上管理职务。
技术员
具备以下几种工作能力：
1:熟悉如何以供电局对接停复电工作
2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件
3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作
4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。
掘进工采煤工煤矿维修钻机
掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;
3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件；
2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验；
3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程；
4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。
钻工长期20人以上月结
红河州个旧市，国营单位，招钻工860一米，下井打炮眼采锡矿，要培训九天，3米乘3米二，54岁以内，无案底，身体健康，要体检.李
钻工钻机
岗位：28 钻机钻工
要求：会操作 28 风钻 / 潜孔钻，能吃苦，有矿山 / 隧道经验优先
薪资：面议
年龄：50岁之内体检合格
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南采矿工程招聘信息在线招聘信息，主要招聘云南矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
