1.根据采购计划负责商品采购，多渠道寻找供应商，进行询价、比价、议价，对供应商的产能 质量 交期价格服务等进行综合评估。以建立长期可靠稳定的采购渠道 2.跟踪采购进度 跟催 货物交付 确保货物按时按质按量送达 3.协助主管指定合理的库存策略，保证供应的同时减少呆滞库存。配合财务完成对账与结算。 4.拥有较好的处理异常问题的能力（价格波动、交货延迟、质量问题协商） 任职要求： 1. 具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3. 具备较强的学习能力和自主思考能力，能够熟练使用办公软件。有五金机电、制造业、供应链采购经验优先,，工资4000-5000 【年龄要求】 年龄不超过38岁 · 3-5年采购相关经验，有机械/机电行业背景优先 · 具备数据分析能力，能独立开发新供应商 · 熟悉采购流程，工作认真负责 【工作时间】 白班，具体时间早8:00-晚5:00，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资3500-4500元/月 · 五险保障 | 饭补补贴

工作职责 1、落实采购订单与合同执行，推进具体采购流程实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货安排，跟进到货时间节点； 3、实施并优化成本控制与降本增效方案； 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据报表，提交采购分析与总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 个人要求： 统招本科学历及以上，执行力与服从性较强，具备良好团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3. 支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4. 在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 【岗位要求】 1. 具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，进行资质评审与日常管理，保持良好合作关系； 5、填写各类采购相关单据，定期提交采购分析及总结报告； 6、完成采购主管交办的其他工作任务； 7、具备钢结构或机械行业采购相关经验者优先； 8、拥有招投标工作经验者更佳。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，工作认真负责； 2. 具备良好的沟通与谈判能力，能接受加班安排。

岗位职责: 1. 与供应商保持良好沟通，确保采购需求按时按量完成。 2. 负责采购订单全流程管理，结合厂家生产周期与销售预估，科学制定进货计划，保障采购环节高效运转。 3. 到货后协同仓库完成清点工作，执行产品质量抽检，核对厂家账单，发现问题及时与供应商沟通处理。 4. 在ERP系统中准确更新库存数据，确保账实相符。 5. 实时跟踪采购订单进度，快速响应并解决采购过程中出现的各类异常情况。 6. 整理产品信息，协调厂家完成发货对接。 7. 配合采购团队开展市场调研，收集相关数据，为采购策略优化提供支持。 任职要求： 音乐专业背景或具备乐器类采购经验者优先考虑 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各项采购事务。 2. 熟悉采购相关工具软件（熟练操作ERP进销存系统），可高效完成订单管理工作。 3. 拥有较强的组织与规划能力，能够合理制定并执行采购计划。 4. 对市场变化具有较强敏感度，可根据行情动态调整采购方案。 工作时间： 8:00-17:00 单休 试用期3个月底薪2800 转正底薪2800+绩效1000

采购 1.负责从国内工厂采购罐头食品，保证价格，质量和交期。 2.有较强的沟通能力和处理突发事件的能力。 3.偶尔出差。

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明天需要管焊工1名，有意者可报名。

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大岚核电招聘焊工、电工及小工。焊工和电工月工资为10000-12000元，要求持有相关证件。小工月工资为6000-8000元。工作强度不大，共招聘40名员工。入职即缴纳保险。要求年龄在20-50周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好，并能办理银行卡以发放工资。需服从工作安排，工作认真负责。有无经验均可，公司将统一安排岗前培训。面试合格后，安排统一体检，体检合格者正式上岗。

烟台市福山区招贴砖，贴砖日工400，一周发工资

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪5500~6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假，5天8小时 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。

公司直聘 | 采购专员 居家办公　薪资保底8K+ 提成激励 岗位职责 - 负责公司产品采购、跟单、质量验收、对账工作，把控采购成本，保障供货稳定 - 跟进货品发货，处理售后异常，包括品质不符、缺货、破损等问题 - 调研市场行情、产地价格，做好采购台账、报价资料整理 - 配合运营需求，挖掘优质货源，拓展供应链 任职要求 - 擅长比价议价，具备成本意识，工作细致有耐心 - 沟通良好，为人诚信稳重、坚守原则，严格保密采购价格信息，无收受回扣等不良记录 - 早8点至晚6点工作，居家办公，需要保持通讯畅通，及时响应工作安排 薪资福利 实习期1个月底薪3000元｜次月转正底薪5000元，转正后保底8K+ 实习期提成2%，转正提成4%｜全勤奖：实习期300元，转正600元

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪5500~6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假，5天8小时 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。

岗位职责： 一、物料的发货、调货及和供应商的沟通 1、了解产品与供应商详细情况跟厂家沟通产品生产情况，确认交期及发货事项； 2、跟进产品的发货情况及进度； 3、根据直播间销售情况，分析后期所需订单量，断货的产品及时汇报领导并安排订单追加； 4、与供应商沟通产品的生产计划，并跟进生产进度； 二、对账及开票 1、协助财务与供应商核对往来账目； 2、提交付款申请单，并跟进开票情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，有采购相关经验者优先； 2、工作严谨，有较好的沟通能力、应变能力和抗压能力； 3、较强的原则性和责任感； 4、熟练使用Excel等办公软件； 薪资福利： 1、薪资：5-5.5K，固定薪资，具体的面试后确定； 2、福利：社保、节日福利、生日福利、团建、年假等多种带薪假； 3、工作时间：8:30-18:00，周六日任选一天休息。

1-必须有5年以上的采购经验 2-有汽车制造行业的采购经验 3-英语和日语达到工作沟通水平 4.工程学、商科或同等领域的学士或硕士学位 5.在间接类别管理领域至少拥有5年工作经验 6.工资16000--20000 联系电话，有意向人员电话联系

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背景，工作轻松稳定，不裁员。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享受5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎小白加入。有经验者可申请居家办公。薪资高，待遇优，晋升速度快。 纯办公室电脑操作，工作简单。公司提供车险马上到期的客户资源，只需通过电脑沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:30 新入职员工月薪平均35...

工作内容：主要负责公司小程序维护及部分后勤工作。 任职要求：35周岁以内，男女不限，本科及以上学历，有驾照，可熟练驾驶手动挡车辆，沟通能力强，熟练使用办公软件，条件优秀者年龄可适当放宽。 工作时间：早八晚五，双休 薪资：综合4000-6000，具体面议

岗位职责： 1、负责销售订单的录入、审核及跟踪，协调生产与物流部门确保按时交付； 2、协助销售人员处理客户咨询、报价单制作及合同归档等日常商务支持工作； 3、定期统计销售数据，编制业务报表，为团队提供准确的数据支持； 4、跟进应收账款对账及催收事宜，配合财务完成相关手续办理； 5、维护客户关系档案，协助处理售后反馈及突发异常情况。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效对接内外部需求； 2、能使用 ai 工具提效办公， 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）及ERP系统，数据处理能力强； 3、工作细致认真，具有良好的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备基本的商务文书写作能力，逻辑清晰，条理性强； 5、有热能设备或相关行业销售助理工作经验者优先考虑。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立有效互动，清晰传递信息； 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持力； 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，提升个人业绩； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利。

1.负责文档整理、归档和保管。2.安排会议，准备相关资料。3.接待访客，进行初步咨询和引导。4.负责办公用品的采购、发放和管理。5.协助部门完成其他行政事务。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

负责订单的汇总与分发，整理采购计划 跟进货物发货及理货进度 完成出货后的装箱单与发票归集整理 提供带教与工作指导，需熟练准确操作电脑及Office办公软件 品行端正，具备良好职业素养，无不良习惯

采购催交人员（设备、材料） 需英语听读写熟练，有国际采购经验，有国际设备采购催缴经验优。 早八晚五，双休五险一金，薪资8-12K 具体薪资面谈

【岗位职责】 1. 开发、评估及维护供应商，建立供应商库。 2. 根据订单制定采购计划，把控质量、价格和交期。 3. 负责商务谈判，签订合同并跟进执行。 4. 处理采购异常，优化采购成本。

周末双休+六险一金+纯文职岗位；工作时间早九晚六，周末双休 负责官方短视频平台后台数据的审核与标注工作 对相关数据进行质量把关、效果提升及阶段性复盘总结 纯办公室文职岗，全天坐班（也可根据个人习惯站立办公，随意自在~） 团队成员均为95后与00后，氛围活跃，爱吃爱玩爱闹，工作环境轻松愉快 O(n_n)O哈哈~ 1.需本科及以上全日制学历 2.专业不限，具备数据标注行业从业经验者优先考虑 3.工作态度认真，细致严谨，具备良好理解力与语言表达能力者优先 4.在校期间表现突出，曾担任班长、团支书或学生会干部等职务者优先录用

岗位职责:有商贸经验者优先考虑 1.配合采购部门开展日常采购工作，包含订单执行、资料归档及信息录入； 2.跟踪供应商 delivery 进度，保障物资准时到仓入库； 3.负责供应商日常对接，协调解决合作过程中的沟通与反馈事项； 4.参与库存管理工作，协助完成盘点任务及相关数据统计分析。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，掌握基础数据整理技能； 3.工作认真负责，注重细节，适应高强度工作节奏； 4.具备良好沟通能力，可与内外部团队顺畅协作。

岗位职责: 1. 配合采购部门完成日常采购工作，确保各环节有序进行； 2. 实时跟进供应商交付情况，确保物料按时入仓； 3. 持续优化与供应商之间的沟通机制与协作流程； 4. 参与库存管理工作，包括盘点执行及数据整理分析。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，具备基础的数据处理技能； 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应动态变化的工作节奏； 4. 拥有良好的沟通能力，可与团队及相关部门顺畅协作。

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化内部管理流程； 3、负责行政部门日常工作的监督与指导，推动工作效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 全面负责集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源统筹与管理工作； 2. 统筹公司办公场所、食堂运营、安全保卫、清洁卫生、环境绿化及厂区设施维护等后勤保障事务的日常管理； 3. 组织并协调集团级重要客户、政府要员及战略合作伙伴的接待工作，统筹相关活动的策划与执行； 4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作，推动跨部门重点任务的协同推进与高效执行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先； 3. 专业知识：熟悉企业行政运作流程，掌握制造业生产运营的基础环节； 4. 技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。