招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

每天做叶片巡检，只招熟手

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕，月休5天

运维工程师60人 薪资待遇：面试通过薪资6000-12000六险一金，包住， 月休4-6天，带薪休假+过节福利+高温补贴等等福利。 要求：年龄：18-38周岁，具备高压电工证，低压电工证，高处作业证 体重不超过180斤。

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运行维护工作； 2、远程实施：开展设备的安装调试，为客户提供建设性的操作指导与问题排查，确保客户疑问得到快速响应与解决； 3、沟通协调：搭建顺畅的沟通渠道，保障系统与设备的稳定运行和质量可靠，提升客户使用体验； 4、挖掘需求：通过客户反馈的问题，深入分析并识别潜在需求，及时传递优化建议，增强系统运行稳定性； 岗位要求： 1、专科及以上学历； 2、熟练掌握linux操作系统； 3、具备较强的沟通表达与理解能力； 4、具有良好的团队协作意识，能够配合团队共同达成工作目标。 工作时间及地点： 排班轮休，每周休息一天 工作地点：蔡甸工业园

岗位职责： 1.负责办公室设备设施定期维护、故障排除和修复； 2.负责中式车间设备设施日常巡检、定期维护、故障排查和修复； 3.负责制定中式车间空调系统、水系统、中心服务器、交换机、电力系统等设备、设施维护计划（如预防性维护、定期巡检、大修方案），主导设备故障诊断与修复，确保设备运行效率与寿命达标； 4.负责和参与技术升级与改造，参与和负责新设备的选型和设计，完成设备安装、调试、验证； 5.负责仪表、天平等计量设备定期校准、校验等； 6.负责审核和监督工程建设项目方案、进度和施工质量； 其它必要的工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：专科及以上学历 专业：电气工程等相关专业 年龄：不限 2.工作经验：不限。 3.语言能力：不限。 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。 5.能熟练运用office等办公软件，具备基本的数据分析能力。

急招 【招聘岗位】：中国移动智家工程师 【薪资待遇】：，定岗工资：基本工资+安装+维护+随销+奖励；月收入6000+ 【工作时间】：8：00-20：00，根据工单灵活安排时间。月休4天 【岗位要求】：45岁以内，高中及以上，负责中国移动有线宽带的安装，维护，以及用户需求新增移动业务的随销业务办理。 【工作地址】：当阳城区及各乡镇 【联系电话】：

包吃包住，五险一金 负责监控和操作发电机组及相关设备，确保电厂安全、稳定、经济运行。

岗位职责： 1. 负责Kubernetes集群的异常诊断与问题处置，保障节点、网络及资源层面的稳定运行与快速恢复。 2. 承担OpenStack平台的日常运维工作，及时响应并处理应用层故障，确保系统服务的高可用性。 任职要求： 1. 具备3年以上云计算运维工作经验，熟悉Kubernetes与OpenStack平台的运维流程与实践。 2. 精通Linux/Windows系统的配置管理与维护操作，拥有扎实的操作系统理论基础。 3. 具有OpenStack在计算、网络、虚拟化等模块的部署与运维经历，至少在其中一个领域具备深入实践经验。 4. 掌握OpenStack核心组件功能，能高效开展故障定位与处理，熟练使用各类云产品如云主机、云数据库、负载均衡等。 5. 熟悉Kubernetes环境的搭建与日常运维，具备大量集群问题排查与解决经验。 6. 有在信创生态（如麒麟、统信操作系统，海光/鲲鹏处理器）中实施运维工作的优先考虑。 7. 熟知主流中间件（如MySQL、Redis、Nginx等）的安装部署与运维管理，具备实际故障应对能力。

单1 年后初八或者正月16上岗都可以 【地址】襄城碧桂园 【时间】16点-20点 【内容】四口之家，面积110平方，衣卫饭，偶尔需要接送一下孩子，距离学校到家10分钟。 【要求】55岁以下，茶饭好，干净利落型。 【工资】2000元月休四天+法休 【电联】武老师

招聘搬运装卸工和操作工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000. 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6888.

襄阳市南漳县招测量员/测绘员/放线 会计算便道土石方

住家 二汽梦里水乡，4口之家，住家。有奶奶在家换手家务，带睡，5个月男宝。月薪5500元，单休，法假。要求48内。衣饭卫。有经验，联系

襄阳市招水工、给排水、消防水、电焊、氩弧焊，工业管道安装，材质，白钢，碳钢，PPR，PE管，10--20人班组

风场运维负责人（四川、内蒙古） 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，保障高空、电气作业符合规范要求，监督外部协作人员作业安全。 3. 专业运维执行：按运维流程实施数据采集、记录整理、分析汇总，并配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本控制：结合故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术改进与项目协同：参与风机技术改造工作，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场支持：以快速响应和专业技术提高客户认可度，为合同续签或项目扩展提供支撑。 7. 对接现场业主及相关合作单位，统筹安排运维团队日常作业任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有1年以上风电运维管理岗位经历；条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：须持有低压电工证、高处作业证等资质证书。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌病症，能胜任长期外派及野外作业环境。 5. 设备知识：掌握风电机组电气系统、机械结构及控制原理，具备独立维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作各类检测仪器及维修工具，包括兆欧表、万用表、钳形电流表等。 7. 其他素质：具备较强沟通协调能力，责任心强，接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址：全国各地 休息：因行业特性，实行每三个月集中休假20天制度。

岗位职责 1. 主要承担风电叶片损伤、开裂、磨损、胶接失效等各类缺陷的检测、评估及修复作业。 2. 依据安全规范、工艺流程及作业指导文件执行高空登高环境下的叶片维修任务，落实个人与现场安全防护措施。 3. 组织班组开展叶片维修、技术改造、翻新及日常维护工作，完成公司下达的现场安全、质量检查与巡检任务。 4. 对班组作业的安全性与质量负直接责任，全面把控项目进度，及时识别问题并协调内外资源解决，提升整体施工效率。 5. 负责维修过程中施工记录、缺陷信息、维修台账的填写与归档，确保数据真实、完整且可追溯。 6. 参与维修工艺优化和作业方案制定，针对现场维修难点提出切实可行的改进建议。 7. 负责对班组成员进行现场操作指导、安全交底和技术带教，提升团队整体技能水平。 8. 管理现场维修工具、耗材及设备的领取、使用、保养与返还，保障工器具状态良好、耗材使用合理。 9. 配合业主单位、监理方及公司相关职能部门的检查验收，确保项目一次性通过验收。 10. 及时上报叶片运行中出现的共性缺陷和潜在风险，为叶片全生命周期运维管理提供数据支持。 岗位要求 1. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合完成风电叶片维修相关工作。 2. 熟练掌握叶片维修中的补强、粘接、打磨、喷漆等关键工艺，了解玻璃纤维/碳纤维材质叶片的维修特点。 3. 持有有效的高处作业特种作业证及低压电工证，投保登高作业险者优先考虑。 4. 具备3年以上风电叶片运维或维修现场施工经验，有班组管理经历者优先录用。 5. 身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等重大疾病或职业禁忌，能适应风电场高空、户外、倒班作业环境。 6. 年龄不超过45周岁，性别不限（需满足高空作业体能标准）。 7. 无不良作业行为记录，未被风电业主或行业相关运维单位列入限制合作名单。 8. 具备基础图纸识读能力，能理解叶片维修工艺图及缺陷评估报告内容。 9. 具备较强的故障排查能力，能准确判断叶片缺陷原因并制定有效维修方案。 10. 严格遵守现场各项规章制度，具备较强的安全意识与质量控制意识。 福利待遇：生日福利/节假日福利/高低温补贴/带薪休假

岗位职责: 1. 协助市场团队挖掘风电后市场中具备潜力的技术改造商业机会，策划匹配的商业化路径； 2. 提供风电后市场的技术支持，协同市场开展必要的客户现场交流与拜访； 3. 设计风电后市场技改项目整体解决方案，撰写相关技术文档与方案材料； 4. 统筹内外部资源，推进技术改造方案的执行与落地； 5. 调研行业实际需求，开发上游协作伙伴，丰富公司后市场技改产品线； 6. 根据现场实际需求，优化配套零备件，持续迭代设备设计方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、自动化、电气、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上风力发电机组运维、技术支持或研发相关工作经验； 3. 掌握风机各部件运行原理及产品特性，熟悉产业链上下游厂商及不同品牌的技术差异； 4. 有风电整机或电控部件生产企业技术研发经历者优先； 5. 具备优秀的语言表达与技术文档编写能力，团队合作意识强，沟通顺畅，责任心高； 6. 有主导或深度参与过技术升级、备件开发、技术创新项目并取得实际成果者优先； 7. 工作地点：成都。

风场运维负责人 核心职责： 1. 组织并带领团队开展风机现场巡检与日常维护，确保设备稳定运行。 2. 落实公司标准化运维流程，按时完成数据记录、采集及相关报告编制。 3. 负责与现场业主及协作单位对接沟通，统筹安排项目人员开展运维作业。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有一年以上风电运维管理岗位经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 其他素质：具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 / 证书补贴 / 生活用品补贴 / 各类奖励 地址：全国各地 休息：因行业特性，每三个月享受20天带薪休假，往返路费由公司报销。

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： （一）制定运维管理制度与规范 梳理并完善运维操作流程与标准，推动运维工作规范化、流程化，提升团队整体运维能力。 推进运维文化建设，强化团队成员的标准化意识与质量管控意识。 （二）设计运维整体架构与平台 深度参与运维基础平台建设，主导业务相关运维架构的设计，把握技术选型与优化路径，推动方案有效落地。 负责平台基础设施部署及持续集成工作，从运维需求出发开发各类工具、命令行脚本等，协同实现模型与数据的自动化部署。 （三）设计与维护信息系统的基础架构 根据业务与技术发展需要，承担DNS、负载均衡、容器网络等核心基础服务的架构规划、平台搭建及日常维护，保障系统高可用与可扩展，持续进行性能调优，改善用户体验。 （四）自动化运维体系构建与优化 牵头运维自动化工具与平台的研发与实施，提高运维工作的效率与准确性。 不断优化自动化运维机制，引入先进技术和行业最佳实践，推进运维智能化与标准化进程。 （五）搭建监控与告警系统 负责生产、开发、测试环境监控组件的选型、开发与维护，建立覆盖全面、响应精准的自动化监控告警体系，确保问题可发现、可追踪、可处理。 结合大数据分析与AI手段，增强监控系统的预测性与响应效率。 （六）管理云资源全生命周期 统筹云资源的日常运营管理，包括资源创建、配置优化、平滑升级和故障快速处置，保障云环境稳定高效运行，实施精细化运营，提升资源使用率与成本控制水平。 （七）基础设施稳定性体系建设 全面主导基础设施稳定性保障体系建设，涵盖网络、服务器、存储等层面的故障预防、监测识别、应急响应、预案制定与演练，健全故障管理机制，提升系统恢复能力与抗风险能力。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上信息系统基础架构设计、网络架构规划、运维系统建设等领域的技术负责人经验，有大型互联网企业运维背景者优先。 3. 熟练掌握移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云平台，具备丰富的云服务架构设计与项目实施经验。 4. 精通Linux操作系统，熟悉内核参数调优，具备扎实的操作系统问题诊断与性能优化能力。 5. 熟练运用Nginx、MQ等主流开源中间件，了解MySQL、Redis、MongoDB、ES等常用数据库的运维管理、性能调优与故障排查。 6. 精通Docker技术应用，具备大规模部署、问题排查与系统优化经验。 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，富有团队协作精神。

1. 遵循公司制定的运维事件管理规范开展工作。 2. 承担运维项目的日常保障任务，包含定期巡检、系统管理及运行状态跟踪。 3. 配合用户完成各类服务需求的响应与落实。 4. 负责运维项目中事件的上报及基础级别事件的处置。 5. 负责用户现场故障问题及服务请求的现场支持与解决。 6. 根据突发事件应急预案执行相应的应急响应措施。 7. 具备扎实的故障诊断、分析、评估与管理实践经验。 任职要求： 负责局域网内交换机、路由器、防火墙等基础设施的运行维护； 掌握OSPF动态路由协议，具备实际部署或维护经历； 了解网络体系结构及相关安全服务机制； 可独立开展网络架构审查、安全漏洞检测、系统加固等网络安全实施工作； 熟悉主流品牌网络设备与服务器的安装、配置及维护操作； 具备良好的客户沟通能力，能有效协同处理客户需求与技术问题； 擅长技术文档的整理与归档； 持有网络与安全相关认证（如思科CCNA/CCNP、华为HCIA/HCIP、新华三H3CNE/H3CSE、深信服SCSA等）者优先考虑。

要求持有高空作业证及低压电工证，具备2年以上户用光伏系统安装与维修经验，熟悉电气原理及电路基础知识，安全意识强，责任心强，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，需自行配备交通工具。 工作内容：根据派发的维修工单及时前往指定地点开展现场检修、维护及故障处理，确保问题有效解决。 福利待遇：试用期1个月，月薪5000元；转正后根据实际完成任务量按单结算薪酬，不定期发放任务奖励，享受节假日红包、高温补贴、油费补贴、餐补及年终奖，月均综合收入超1万元。 工作区域：樊城区、襄州区，退役军人优先录用。

1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养，包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。 2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行，及时处理现场突发故障，快速响应甲方报修，做好问题闭环。 3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检，填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。 4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。 5. 对接甲方各部门，做好日常沟通、服务汇报、需求对接，提升客户满意度。 6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记，保持机房及弱电井道整洁规范。 7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。

岗位职责: 1. 负责客户住宅的水电安装与维护作业，涵盖电路布线、管线铺设、五金配件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、水龙头及阀门检修，以及给排水管道的维护。 2. 按约定时间抵达服务现场，提供高效、专业的上门服务，保障施工质量与客户满意度。 3. 严格执行公司制定的服务规范与操作流程，确保服务过程规范、高效。 任职要求： 1. 热爱水电维保工作，具备独立完成各类维修任务的能力。 2. 具备良好的语言表达与协调能力，能妥善应对并解决客户提出的问题。 3. 工作认真负责，对所承接的服务项目有较强的担当意识。 4. 具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与良好配合。

前端运维技术人员 1:负责前端应用（如PLM/PDM系统、智慧交通平台等）的日常运维，快速定位并解决技术故障，减少服务中断时间 2:‌前端设备部署与维护‌： 负责智慧交通类设备（如卡口、电子警察、信号灯控制系统、诱导屏等）的现场安装、调试及故障排查，确保设备正常运行‌。 进行定期巡检，监测设备运行状态，及时处理硬件或软件故障，并记录运维日志‌。 ‌3:系统运维与数据管理‌ 维护视频综合管理平台、交通综合管理平台等系统，确保数据推送的准确性和实时性‌ 收集和分析运维数据（如交通流量、设备状态），与研发团队协作优化系统性能‌

"1、计算机或相关专业，3年以上工作经验，有生产相关应用系统运维能力优先； 2、熟悉关系型数据库MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer等主流数据库，有较好的sql基础。 3、熟悉Weblogic/Tomcat等应用服务器的配置和使用。 4、熟悉Linux系统、容器相关运维能力 5、高度的责任感，较强的故障分析及排除能力，善于在工作中学习，能够承受工作压力， 6、性格开朗，有团队精神，有强烈的责任心，良好的沟通与表达能力。 纳米工厂MOM运维工程师离职补员需求"

岗位职责： （一）制定运维管理制度与规范 梳理并完善运维操作流程与标准，推动运维工作规范化、流程化，提升团队整体运维能力。 推进运维文化建设，增强团队成员的标准化意识和质量管控意识。 （二）设计运维整体架构与平台 深度参与运维基础平台建设，主导业务系统运维架构设计，把握技术路线与优化方向，保障方案有效落地。 负责基础设施搭建及持续集成工作，从运维角度开发各类自动化工具、命令行脚本，支撑模型与数据的持续部署需求。 （三）设计与维护信息系统的基础架构 结合业务与技术发展需要，完成DNS、负载均衡、容器网络等核心服务的架构规划、平台部署与日常维护，确保系统高可用与可扩展，持续进行性能调优，改善用户访问体验。 （四）自动化运维体系构建与优化 牵头建设运维自动化工具与平台，提高运维执行效率与交付质量。 不断优化现有自动化体系，融合前沿技术与行业最佳实践，推动运维向智能化、标准化演进。 （五）搭建监控与告警系统 负责生产、开发、测试环境监控组件的选型、开发与维护，建立覆盖全面、定位精准的自动化监控告警机制，保障问题快速识别与响应。 应用大数据分析与AI算法，增强监控系统的预测性与反应能力。 （六）管理云资源全生命周期 承担云资源的全流程运维管理，包括资源开通、配置优化、平滑升级及故障应急处置，保障云平台稳定高效运行，实施精细化运营，提升资源使用率并控制成本支出。 （七）基础设施稳定性体系建设 统筹基础设施稳定性能力建设，涵盖网络、服务器、存储等层面的故障预防、检测、应急响应、预案制定与演练，构建完整的故障处理机制，加快恢复速度，增强系统抗压能力。 任职要求： 1.计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 2.具备5年以上信息系统架构设计、网络架构规划、运维体系建设等相关领域技术负责人经验，有大型互联网企业运维背景者优先考虑。 3.熟练掌握移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云平台，具备丰富的云架构设计与项目实施经验。 4.精通Linux操作系统，熟悉内核参数调优，具备操作系统级问题诊断与性能优化实战经验。 5.熟练使用Nginx、MQ等主流开源中间件，了解MySQL、Redis、MongoDB、ES等常用数据库的运维管理、性能调优及故障排查方法。 6.精通Docker技术，具备大规模容器环境部署、故障排查与性能优化经验。 7.责任心强，具备良好沟通能力，应变能力强，拥有团队协作精神和抗压能力。

可以出检测报告，根据项目实际情况面议薪酬。可兼职。

招光伏运维工程师