湖北沙洋板桥风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断与处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，规范高空及电气作业流程，监督外包人员作业安全。 3. 专业运维执行：落实运维规程，完成运行数据的采集、登记、分析与上报，配合编制相关技术报告，持续优化维护方案。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过节约耗材、合理规划巡检路径等方式控制运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造工作，助力提升运维效能。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术保障客户满意度，为合同延续或项目扩展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，主修电气、机械、新能源等相关领域。 2. 工作经验：具有2年以上风电现场运维经历，条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等从业资格。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期外派和野外作业。 5. 设备知识：掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常规检修和排故能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修器具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作踏实，服从公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 湖北襄阳板桥喜山风场 休息：因行业特殊，每三个月轮休20天。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

【岗位职责】 1、负责服务器与网络软硬件环境的部署、维护及性能优化，开展日常运行监控，保障数据与网络的安全稳定； 2、负责客户现场运维过程中软硬件系统的巡检记录编写，以及故障排查与分析报告的整理归档工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁及以下 2、具备2年及以上网络信息安全或软件开发相关工作经验，熟悉TCP/IP协议，熟练配置路由器、防火墙、交换机等网络设备并掌握其组网技术； 3、掌握数据备份、容灾、双活等相关技术，有Openstack云计算平台、VMware云平台、华为云平台等实际运维经验；了解数据库基础知识，具备一定的数据库管理与运维能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的协作精神，工作效率高，执行能力强。

岗位描述： 1.为公司客户部署公司产品系统（偶尔出差） 2.根据甲方网络环境，设计部署方案 3.线上问题的排查分析，告警日志分析定位 能力要求： 1.熟悉基本网络原理，tcp，https协议，linux常用命令 2.熟悉mysql等数据库的安装，备份，主从，导入导出 3.熟悉微服务原理和一种微服务框架 4.熟悉k8s为佳，具备管理能力，有证券行业从业经验为佳

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及应用系统的日常监控、维护与故障处理 2. 执行系统部署、版本更新、备份恢复及安全加固等运维操作 3. 配合开发团队完成测试环境搭建、上线支持及性能调优 4. 记录运维日志，定期输出系统运行报告，提出优化建议 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，理工科专业优先 2. 熟悉Linux操作系统基本命令及网络基础知识 3. 具备良好的逻辑思维与问题排查能力 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习意愿 5. 周末双休，适应阶段性加班（接受无经验）

工作职责： 1. 负责公司MES系统的日常运维，能够查看并分析系统日志，快速定位问题原因 2. 处理系统运行过程中出现的各类异常情况，并形成规范的运维记录与报告 3. 编制系统操作指导文档，组织并实施面向部门用户的操作培训 4. 梳理各业务部门的系统使用需求，完成需求收集与文档整理 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 计算机类相关专业，具备本科或以上学历 2. 具备1-3年信息化系统运维经验，熟悉MES软件及Linux常用命令 3. 掌握基础网络知识，可独立处理常见的网络故障 4. 有主流数据库使用经验，能编写SQL语句进行数据查询与提取 5. 工作认真负责，具备较强的应急响应意识和良好的沟通协调能力

岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00 月休4天

岗位职责： 1. 负责部门日常数据的整理、报表的汇总及台账的核对工作； 2. 负责内部业务系统的维护、单据审核及异常情况的跟进处理； 3. 月度数据统计与绩效资料的归档管理； 4. 协助处理行政事务及考勤相关辅助工作； 5. 完成上级交办的其他内勤类文职任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届毕业生优先考虑，专业不限； 2. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的Excel应用能力，对数据敏感，工作细致认真； 3. 思维有条理，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 岗位福利：缴纳五险、提供食宿、免费通勤车、免费培训 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休四天

中国平安综合金融服务部直招｜办公室文员（网格客户内勤文职岗·长期稳定）80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营） 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作，主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入；统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班，无外勤、无陌生客户拜访，工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区，分配海量终身归属存量老客户，无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知，协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询，仅做售后文职类服务，不存在硬性推销。依托平安品牌口碑，客户信任度高，沟通顺畅，需求自然产生。 3、客户需求跟进，额外复利增收 日常文职维护过程中，按需梳理客户家庭保障、养老规划需求，仅根据客户自愿意愿对接服务；客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红，三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营（20%线上增值板块） 岗位配套线上数字化运营赛道，不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口，发布养老、金融科普图文，维护企业微信社群与私域客源，全部配备标准化操作模板，手机即可简单运营，持续沉淀意向客户，拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档，完成线上流量线下服务闭环，全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训，资深导师全程手把手带教，零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员：死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职：岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班，不出差、不陌拜、无外勤压力，完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户，自带信任基础，沟通无压力 名下网格客户永久归属个人，从业年限越久，复利分红持续叠加，收入稳步上涨 世界500强正规企业，体系合规稳定，可作为长期深耕的终身事业，短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员，本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位，全程写字楼室内坐班，工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求，又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径，适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历，气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件，简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验，入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训，小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假，零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属，长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线：行政专员 资深内勤 文职主管（全程纯内勤） 2. 客户运营路线：网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线：金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

岗位职责： 1、负责电子云平台的交付方案制定，以及安装部署相关实施工作 2、承担平台版本迭代升级、资源扩容及安全防护加固等相关任务 3、及时响应客户技术需求，处理云计算平台运行中的各类技术问题 4、完成本岗位职责内的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备两年以上云计算项目集成实施经验； 2、精通专有云各核心模块（如分布式计算、分布式存储、虚拟化、SLB、管控系统等）架构原理、功能特点及配置方式；熟练掌握主流虚拟化技术（ECS、KVM）；熟悉Linux系统日常运维操作，具备Python语言基础认知； 3、精通网络常用二层协议与三层路由协议（如VLAN、VxLAN、LACP、虚拟化网络、OSPF/BGP、MPLS/VPN）等关键技术；网络技术水平达到H3CIE、CCIE或同等及以上能力层级； 4、具有IDC数据中心规划经历，可独立完成现场勘查、方案设计等工作； 5、具备K8S云环境交付实践经验者优先考虑； 6、工作认真负责，具备优秀的沟通协调、自主学习与团队协作能力，客户服务意识强； 7、了解ITIL服务管理流程； 8、取得云计算领域专业认证（如ACP）者优先录用。

奥体中心次第花开招聘展板一名工资5000加房补500月休4天有来的联系

正式工招聘。

东风轻型车[庆祝]高产来啦[庆祝]21元/小时、约230元/天，月薪6000-8000井号新工入职满月激励稳岗补500元[强]井号明天上午九点统一带面看车间[福]焊装车间普工岗位，46岁以下；不要经验合适可直接安排。预支工资（目前倒班/天气凉爽了还恢复长白班）小时工：21元/小时，月薪6000-8000左右()长期工：交社保.底薪+集体计件，月薪6000-8000左右(额外交通200/月+餐补约300/月)工作地址：二汽新区。

东风纳米招聘保安岗位：保安（有只上白班的，也有只上夜班的）工资待遇：2800元，节日有福利招聘要求：男女不限，年龄20-45岁，身高168及以上体检合格、无案底听从现场安排和工作临时调动调整，比较灵活。工作时间:（7对7）月休四天工作内容：白班负责门卫值班，人员出入登记核验，车辆录入管理，园区巡逻夜班负责门卫值班，监控值守，夜间巡逻上班地点：二汽东风汽车大道其他：吃住自理。

招工厂保安1名待遇：包住、有食堂、五险一金、各种福利都有。到手6500+要求：年龄45岁以下，身体健康血压正常，不戴眼镜，有保安证退伍军。联系电话：

干过定检熟手3-5人，双证齐全，月薪9000-10000，包吃住路费

招聘，从事“风电叶片”维护工作，要求：1，男女年龄在20至50岁，身体健康，无高血压，心脏病等不适应高危作业疾病.2.免费培训（有安全c证，电工证优先）3，工资，试用期两个月，月工资（正常工作2）保底12000元。联系电话吴经理非诚勿扰

招聘风电运维值班长一名，要求有三证（高空作业、低压电工、高压电工证），熟悉风电运维工作内容，有风电运维值班管理、调度工作经验，项目地点在延安，近期可到岗。

东方电气风力发电扇叶维修整改，工作地点在连云港东方电气厂内施工，施工范围叶片出厂前瑕疵修护，叶片打磨，贴玻璃纤布，刷漆，需要四个有这方面工作经验的，没做过的不要打扰 每月工资12000，管住，5年工期，年龄25-50，身体健康，能适应长期工作的，。

岗位职责: 1)负责风电场叶片检查、维修工作; 2)台账的记录; 3)负责叶片巡检报告、维修报告的编制; 4)具有良好的安全意识、质量意识和服务意识，对工作认真负责; 任职要求 5)能适应出差及风电场现场工作; 6)负责叶片维修工装设备的使用、维护和保养，使用状况及检定成上级领导安排的其他任务。 任职要求 1)三证齐全 2)有1-3年以上叶片维修经验，具有较强的责任心、团队精神和协作精神，服从公司安排，且有2年以上叶片高空维修经验; 3)熟悉风电机组叶片常见故障及相应的维修工艺流程与技术标准，能够识别出叶片缺陷，具有丰富的高空叶片检查和维修经验; 4)具有良好的叶片维修能力，包括打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂、贴膜

岗位职责: 1. 负责CNC机床的日常维护及故障处理，涵盖加工中心、数控铣床、钻攻机等设备的紧急维修工作，包括主轴异常、刀库问题、换刀不顺、三轴噪音、报警提示、气压油路异常、卡刀、跑位、抖动、系统死机等常见故障，确保设备稳定运行并满足生产开机需求。 2. 具备电气、机械与系统综合维修能力，熟悉设备电路结构、伺服驱动装置、电机、编码器、限位开关、气动液压系统及机械传动部件的检修；可独立解决三菱、发那科、新代等主流控制系统出现的参数错误、系统崩溃、...

工作内容 前台营收对账，现金银行账务，费用报销，工资发放，银行对接，内控查账。 要求： 1、，大专以上学历，财会专业优先，持会计从业资格证。 2、工作细心守规矩，人品可靠，有酒店财务经验，熟悉酒店营收对账流程。

游泳馆需要前台一名联系电话，

厂长助理，懂CAD兼办公室行政工作

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责，推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求： 1. 具备战略思维能力，能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程； 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接，具备高效的资源整合与协调能力； 3. 精通团队建设与费用控制，可主导大型行政项目的实施，熟练运用办公软件及相关行政法规； 4. 5年以上行政管理岗位经验，其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务，具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例； 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。

1. 负责招聘信息的发布与更新，简历筛选及面试邀约 2. 承担面试接待工作，办理员工入职、离职手续，统计考勤数据 3. 员工信息录入，劳动合同签署及人事档案管理 4. 日常沟通协调，协助办理基础社保业务 5. 处理行政与人事基础事务，传达通知，完成数据汇总整理 6. 工作时间早九晚六，午休两小时 无责底薪 + 招聘提成（能力突出者提成上不封顶）

一、岗位职责1. 负责项目现场驻点运维，全面管理弱电及智能化系统的日常巡检、设备检查、故障诊断与应急维修工作。 2. 承担监控系统、综合布线、机房设施、网络交换设备、门禁系统、音视频系统、公共广播及楼宇智能化等集成系统的运行维护任务。 3. 负责现场网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置调试、IP地址规划及局域网日常维护，确保网络持续稳定运行。 4. 开展设备日常保养、软硬件周期性维护和系统性能优化，规范记录巡检情况、故障处理台账及运维工作日志。 5. 根据甲方实际使用需求，提供技术支撑、操作指导与问题解答，保障各系统高效稳定运转。 6. 参与项目局部改造、新增点位、设备更新、系统升级等相关施工配合与调试作业。 7. 与甲方管理人员保持沟通，及时汇报设备运行状况，提交运维报告及改进方案，维护良好的现场技术服务关系。

【工作内容】 人员接待、入离职登记、员工考勤，资料打印整理 【薪资待遇】 无责3000 （2800+200全勤) 月休四天 周日固定休息。法定节假日休息!没有业绩要求 正常遵守公司规章制度【工作时间】 上午8:30-12:00 13:30-17:30中午 休息1.5小时 每天7.5个小时。从来不加班，到点卡点就走。老板都不加班你加什么班？

需要有以下证书或者资质中的两三项 1.高压电工证、2.低压电工证、3.焊工证、4.中级工程师职称（暖通专业）、5.中级工程师职称（电气工程及其自动化专业）、6.三级或四级制冷空调系统安装维修工（简称高级制冷维修工）、7.三级电工维修证（简称高级维修电工） 1.协助部门经理工作，负责项目执行工作； 2.执行公司、部门的各项决议，完成部门下达的项目执行任务； 3.向部门经理建议任免维保、值班人员的人选； 4.负责部门本部维保改造项目的执行管理，运维团队的建设及管理工作； 5.负责部门本部维保项目的运营、维护，中央空调系统和相关机械设备的维修、保养工作； 6.负责中央空调运维相关规范、制度、流程、运维体系、服务标准等的制定、梳理与搭建与完善，确保公司中央空调运维项目的正常进行； 7.负责中央空调运维项目现场管理的指导、监督、检查等相关工作，并及时协调和处理与业主、厂家、监理及其它施工单位在项目运雅过程中的工作； 7.负责中央空调系统维保服务相关疑难杂症问题解决及组织协调相关工作； 9.负责及时协调和解决中央空调运维项目在施工过程中出现的专业技术问题，并智促相关运维项目按计划完成等工作衔接问题： 10.负责区域运维项目的运维标准、运维执行过程检查、技术指导、支持及技木相关培训工作； 11.负责各专业计划及报表的内部审批工作，部门月度、季度和年度工作总结内部审校； 12.负责组织制定项目部运行年度工作目标和工作计划； 13.负责组织实施项目上业绩考核工作。 14.完成领导交代的其他工作。

良好的气质形象，工作认真