岗位职责： 1. 负责风电场日常运行值守，保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。 3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。 4. 参与突发事故的应急处置及应急预案的具体实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。 2. 具有2年以上风电场运行经验，掌握风电场运行操作规范。 3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业安排。 4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证者优先考虑。

【岗位职责】 1. 螺栓力矩维护 2. 润滑系统检查和润滑油脂加注 3. 电气元件功能检测 4. 风机卫生清洁 【岗位要求】 1. 20-45周岁 2. 大专以上学历，专业不限 3. 身体健康，无色弱色盲，无恐高、眩晕、高血压、心脏病、传染病等疾病，体重不超过90kg 4. 有责任心，团队意识强，有较强的安全意识，吃苦耐劳、踏实肯干、服从公司项目安排 5. 高处作业证、低压电工证（应急管理局颁发）

•湖北风场运维人员 核心职责： 1.巡检与维护：按照技术规范的要求，负责风电机组的日常巡检、定期维护、故障排查与处理，保障设备正常运行。 2.安全管理与合规操作：安全规程执行，确保高空作业、电气操作等符合安全规范，监督第三方人员安全操作。 3.专业运维执行：按照专业运维实施要求，负责运维数据采集、记录、分析与反馈，协助生成相关报告，优化运维策略。 4.成本管理：根据故障率预测合理调配备件库存，通过精细化作业（如复用耗材、优化巡检路线，减少运维开支）。 5.技术升级与项目协作：参与风机技改项目，提升运维效率。 6.客户关系维护与市场辅助：以高效响应和专业能力提升客户满意度，为续约或扩项提供支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业。 2.工作经验：35岁以下，具备2年以上风电运维工作经验。优秀者可以适当放宽条件。 3.证书要求：持有低压电工证、登高作业证等相关证书。 4.身体素质：身体健康，无恐高、心脏病等，能够适应长期出差和户外工作。 5.设备知识：熟悉风电机组的电气、机械、控制系统，能够进行设备的维护和故障排除。 6.工具使用：熟练使用各种检测设备和维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 7.其他素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，服从企业调派。 待遇福利 *五险/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 地址:湖北襄阳板桥，天门 休息：因行业特殊，每三个月轮休20天。

每天做叶片巡检，只招熟手

服从皖鄂渝区域（安徽+湖北+重庆）内安排，无法指定省份/城市/项目。会参考户籍/意愿就近安排，但不保证。 本岗位需要大专学历+2年风电经验+三证齐全，缺一不可；没有经验的可以看看本司定检岗位。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业，2年及以上风电相关工作经验，熟练掌握现场常规作业的操作规程（中专学历的，工作经验需增加1年）。 2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能。 3. 熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具），具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）能力，清楚项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全。 4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力。 5. 了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）、现场业务（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程）等一般流程，能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 6. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 【福利待遇】 高原项目有特殊补贴

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕，月休5天

岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

服从皖鄂渝区域（安徽+湖北+重庆）内安排，无法指定省份/城市/项目。会参考户籍/意愿就近安排，但不保证。 本岗位需要大专学历+2年风电经验+三证齐全，缺一不可；没有经验的可以看看本司定检岗位。 【岗位职责】 1. 服从皖鄂渝区域（安徽+湖北+重庆）内安排调配。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业，2年及以上风电相关工作经验，熟练掌握现场常规作业的操作规程（中专学历的，工作经验需增加1年）； 2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能； 3. 熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具），具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）能力，清楚项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全； 4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力； 5. 了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）、现场业务（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程）等一般流程，能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 【其他说明】 1. 高原项目有特殊补贴。 2. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

湖北沙洋板桥风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断与处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，规范高空及电气作业流程，监督外包人员作业安全。 3. 专业运维执行：落实运维规程，完成运行数据的采集、登记、分析与上报，配合编制相关技术报告，持续优化维护方案。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过节约耗材、合理规划巡检路径等方式控制运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造工作，助力提升运维效能。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术保障客户满意度，为合同延续或项目扩展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，主修电气、机械、新能源等相关领域。 2. 工作经验：具有2年以上风电现场运维经历，条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等从业资格。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期外派和野外作业。 5. 设备知识：掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常规检修和排故能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修器具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作踏实，服从公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 湖北襄阳板桥喜山风场 休息：因行业特殊，每三个月轮休20天。

伙牌工业园门窗厂招聘临时工，有午餐，

招聘开室内电梯的姐妹，薪资为4500元每月，不加班。工期两个多月，人走账清。

建筑防水公司诚招建筑小工，薪资为200元/天，按月发放工资。要求年龄在50-60岁之间，身体健康，服从管理，有建筑行业工作经验者优先。工作地点在襄阳市区内就近安排。有意者可报名。

三桥头襄城招聘出垃圾车拉走的人员。

襄阳燕京招聘两组人员，每组配置为2名管工、2名焊工、2名小工，工期为1个月，薪资面议。

信息代码：sw5ks110402 单位名称：新疆信达吉之就业服务有限公司 岗位名称：风电运维工程师 岗位要求：大专以上学历18到35周岁 薪资待遇：5000-10000 具体地址：乌鲁木齐 联系电话：

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证（必备）、电工证（必备）、焊工证。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4500～9000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

薪资：综合9000+ 招聘要求：18-35，，大专及以上学历，有工作经验优先（必须具备低压高压作业证，高处安装维护及拆除作业证 工作内容：风电运维工程师，变电运维值班员，设备维修工程师 食宿福利：包住不包吃，集中休息10-15天，休假期间差旅费报销 工作地址: 新疆 青海 甘肃

岗位职责： （一）制定运维管理制度与规范 梳理并完善运维操作流程与标准，推动运维工作规范化、流程化，提升团队整体运维能力。 推进运维文化建设，强化团队成员的标准化意识与质量管控意识。 （二）设计运维整体架构与平台 深度参与运维基础平台建设，主导业务相关运维架构的设计，把握技术选型与优化路径，推动方案有效落地。 负责平台基础设施部署及持续集成工作，从运维需求出发开发各类工具、命令行脚本等，协同实现模型与数据的自动化部署。 （三）设计与维护信息系统的基础架构 根据业务与技术发展需要，承担DNS、负载均衡、容器网络等核心基础服务的架构规划、平台搭建及日常维护，保障系统高可用与可扩展，持续进行性能调优，改善用户体验。 （四）自动化运维体系构建与优化 牵头运维自动化工具与平台的研发与实施，提高运维工作的效率与准确性。 不断优化自动化运维机制，引入先进技术和行业最佳实践，推进运维智能化与标准化进程。 （五）搭建监控与告警系统 负责生产、开发、测试环境监控组件的选型、开发与维护，建立覆盖全面、响应精准的自动化监控告警体系，确保问题可发现、可追踪、可处理。 结合大数据分析与AI手段，增强监控系统的预测性与响应效率。 （六）管理云资源全生命周期 统筹云资源的日常运营管理，包括资源创建、配置优化、平滑升级和故障快速处置，保障云环境稳定高效运行，实施精细化运营，提升资源使用率与成本控制水平。 （七）基础设施稳定性体系建设 全面主导基础设施稳定性保障体系建设，涵盖网络、服务器、存储等层面的故障预防、监测识别、应急响应、预案制定与演练，健全故障管理机制，提升系统恢复能力与抗风险能力。 任职要求： 1. 计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上信息系统基础架构设计、网络架构规划、运维系统建设等领域的技术负责人经验，有大型互联网企业运维背景者优先。 3. 熟练掌握移动云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云平台，具备丰富的云服务架构设计与项目实施经验。 4. 精通Linux操作系统，熟悉内核参数调优，具备扎实的操作系统问题诊断与性能优化能力。 5. 熟练运用Nginx、MQ等主流开源中间件，了解MySQL、Redis、MongoDB、ES等常用数据库的运维管理、性能调优与故障排查。 6. 精通Docker技术应用，具备大规模部署、问题排查与系统优化经验。 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，富有团队协作精神。

要求持有高空作业证及低压电工证，具备2年以上户用光伏系统安装与维修经验，熟悉电气原理及电路基础知识，安全意识强，责任心强，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，需自行配备交通工具。 工作内容：根据派发的维修工单及时前往指定地点开展现场检修、维护及故障处理，确保问题有效解决。 福利待遇：试用期1个月，月薪5000元；转正后根据实际完成任务量按单结算薪酬，不定期发放任务奖励，享受节假日红包、高温补贴、油费补贴、餐补及年终奖，月均综合收入超1万元。 工作区域：樊城区、襄州区，退役军人优先录用。

系统集成，设备安装调试，熟练运用CAD

暖通机电工程师，年龄在30~50岁 岗位职责: 1、无责底薪+高提成+就近上班，熟练使用CAD，负责暖通机电系统的设计优化、技术审核及施工指导。 2、协调解决项目现场的技术难题，确保工程质量与进度。 任职要求： 1、具备扎实的暖通机电专业知识，熟悉相关设计规范与技术标准。 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作任务。

1. 吃苦耐劳，接受夜班。 2. 沟通能力强，工作细心，态度端正，学习能力强。 3. 掌握基本办公软件，基本掌握电气知识优先。 4. 有电工证或电焊证或钳工证。 5. 有相关工作经验优先，有焊工证年龄要求可放宽至40岁。

【岗位职责】 1. 负责化工项目供配电专业相关设计及技术工作 2. 配合项目需求完成设备注册及相关技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试； 2. 有证书可优先派单。 【薪资待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 【工作地点】 1. 各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 【其他说明】 1. 因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单； 2. 有想法的工程师可以随时联系。

【岗位职责】 1. 从事户用光伏日常维修、故障排除及技术改造工作； 2. 负责光伏系统的现场施工、运维及设备检查； 3. 完成公司安排的各类运维任务，确保系统安全稳定运行。 【岗位要求】 1. 年龄28至40岁，持有电工作业证、高处作业证； 2. 身体健康，无不良嗜好； 3. 具备户用光伏施工维修经验； 4. 退役军人优先，自带电车者优先。 【福利待遇】 1. 综合薪资8000至15000元； 2. 公司提供车补，包吃住； 3. 工作时间按项目需求安排。

一、岗位职责1. 负责项目现场驻点运维，全面管理弱电及智能化系统的日常巡检、设备检查、故障诊断与应急维修工作。 2. 承担监控系统、综合布线、机房设施、网络交换设备、门禁系统、音视频系统、公共广播及楼宇智能化等集成系统的运行维护任务。 3. 负责现场网络设备（如交换机、路由器、防火墙）的配置调试、IP地址规划及局域网日常维护，确保网络持续稳定运行。 4. 开展设备日常保养、软硬件周期性维护和系统性能优化，规范记录巡检情况、故障处理台账及运维工作日志。 5. 根据甲方实际使用需求，提供技术支撑、操作指导与问题解答，保障各系统高效稳定运转。 6. 参与项目局部改造、新增点位、设备更新、系统升级等相关施工配合与调试作业。 7. 与甲方管理人员保持沟通，及时汇报设备运行状况，提交运维报告及改进方案，维护良好的现场技术服务关系。

【岗位职责】 1. 熟悉机房巡检流程及标准，比如机房温湿度正常范围，机柜电力情况。 2. 熟悉机房日常操作流程，比如机柜单路掉电处理流程。 3. 熟悉了解链路修复工作，会区分单/多模光模块，会使用红光笔进行测光，能按照综布标准进行布线。 4. 熟悉了解RAID阵列，比如常用RAID级别，需要几块盘组成，优缺点是什么，容量怎么计算。 5. 熟悉了解硬件更换工作，按照SOP进行操作，需要进行资产出库，按照客户要求热插拔或停机更换，维修后自行检测是否恢复，坏件登记入库。 6. 熟悉了解带外管理web页面查看告警信息，服务器最小化测试。 7. 对GPU服务器有基本了解。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查，口齿清晰，沟通顺畅，抗压能力强。 2. 能使用7*24倒班。 3. 岗位提供住宿。