岗位职责（服从山东江苏浙江区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金， 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

每天做叶片巡检，只招熟手

【岗位职责】 1. 螺栓力矩维护 2. 润滑系统检查和润滑油脂加注 3. 电气元件功能检测 4. 风机卫生清洁 【岗位要求】 1. 20-45周岁 2. 大专以上学历，专业不限 3. 身体健康，无色弱色盲，无恐高、眩晕、高血压、心脏病、传染病等疾病，体重不超过90kg 4. 有责任心，团队意识强，有较强的安全意识，吃苦耐劳、踏实肯干、服从公司项目安排 5. 高处作业证、低压电工证（应急管理局颁发）

服从皖鄂渝区域（安徽+湖北+重庆）内安排，无法指定省份/城市/项目。会参考户籍/意愿就近安排，但不保证。 本岗位需要大专学历+2年风电经验+三证齐全，缺一不可；没有经验的可以看看本司定检岗位。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业，2年及以上风电相关工作经验，熟练掌握现场常规作业的操作规程（中专学历的，工作经验需增加1年）。 2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能。 3. 熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具），具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）能力，清楚项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全。 4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力。 5. 了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）、现场业务（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程）等一般流程，能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 6. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。 【福利待遇】 高原项目有特殊补贴

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制运维各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检工作经验 2、无恐高症状，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉风电系统运行原理； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职满8个月起按证报销，两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕，月休5天

•湖北风场运维人员 核心职责： 1.巡检与维护：按照技术规范的要求，负责风电机组的日常巡检、定期维护、故障排查与处理，保障设备正常运行。 2.安全管理与合规操作：安全规程执行，确保高空作业、电气操作等符合安全规范，监督第三方人员安全操作。 3.专业运维执行：按照专业运维实施要求，负责运维数据采集、记录、分析与反馈，协助生成相关报告，优化运维策略。 4.成本管理：根据故障率预测合理调配备件库存，通过精细化作业（如复用耗材、优化巡检路线，减少运维开支）。 5.技术升级与项目协作：参与风机技改项目，提升运维效率。 6.客户关系维护与市场辅助：以高效响应和专业能力提升客户满意度，为续约或扩项提供支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业。 2.工作经验：35岁以下，具备2年以上风电运维工作经验。优秀者可以适当放宽条件。 3.证书要求：持有低压电工证、登高作业证等相关证书。 4.身体素质：身体健康，无恐高、心脏病等，能够适应长期出差和户外工作。 5.设备知识：熟悉风电机组的电气、机械、控制系统，能够进行设备的维护和故障排除。 6.工具使用：熟练使用各种检测设备和维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 7.其他素质：具备良好的沟通协调能力，责任心强，服从企业调派。 待遇福利 *五险/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 地址:湖北襄阳板桥，天门 休息：因行业特殊，每三个月轮休20天。

岗位职责： 1. 负责风电场日常运行值守，保障风力发电设备安全、稳定运转。 2. 实时监控风电场各项运行参数，发现异常及时上报并采取应对措施。 3. 依照运行规程执行设备启停、调试等相关操作。 4. 参与突发事故的应急处置及应急预案的具体实施。 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力系统及其自动化、风能动力工程等相关专业优先。 2. 具有2年以上风电场运行经验，掌握风电场运行操作规范。 3. 责任心强，具备良好的安全意识，能适应倒班作业安排。 4. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。 5. 持有相关职业资格证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

湖北沙洋板桥风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断与处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，规范高空及电气作业流程，监督外包人员作业安全。 3. 专业运维执行：落实运维规程，完成运行数据的采集、登记、分析与上报，配合编制相关技术报告，持续优化维护方案。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过节约耗材、合理规划巡检路径等方式控制运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造工作，助力提升运维效能。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术保障客户满意度，为合同延续或项目扩展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，主修电气、机械、新能源等相关领域。 2. 工作经验：具有2年以上风电现场运维经历，条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：需具备低压电工证、高处作业证等从业资格。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期外派和野外作业。 5. 设备知识：掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备常规检修和排故能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修器具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作踏实，服从公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 湖北襄阳板桥喜山风场 休息：因行业特殊，每三个月轮休20天。

服从皖鄂渝区域（安徽+湖北+重庆）内安排，无法指定省份/城市/项目。会参考户籍/意愿就近安排，但不保证。 本岗位需要大专学历+2年风电经验+三证齐全，缺一不可；没有经验的可以看看本司定检岗位。 【岗位职责】 1. 服从皖鄂渝区域（安徽+湖北+重庆）内安排调配。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、新能源、机械相关专业毕业，2年及以上风电相关工作经验，熟练掌握现场常规作业的操作规程（中专学历的，工作经验需增加1年）； 2. 具备电气原理图、液压原理图、机械安装图纸的识图能力，理解图纸回路与元件功能； 3. 熟练常规工具的规范使用（例如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳等现场基本用具），具备开展运维常规工作（定检、对中、巡检、技术改造等）能力，清楚项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全； 4. 具备基本开箱、安装操作和一定的沟通协调能力； 5. 了解现场管理规范（班前班后会、安全自查等现场管理条例）、现场业务（现场故障反馈流程、现场费用报销流程、运行数据分析及反馈流程）等一般流程，能够使用相关软件进行初步故障分析与处理。 【其他说明】 1. 高原项目有特殊补贴。 2. 特种作业证要求：高压电工证、低压电工证、高处作业证。

寻找专业湘菜师傅，薪资待遇为每月8K，包吃住位于湖北襄阳。

襄阳市南漳县招工地小工/杂工

四川眉山二保焊/气焊

岗位名称：模具仓管；岗位要求：1.学历：大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；2.工作经验：两年及以上仓管工作经验，可熟练使用ERP软件和办公软件；3.年龄：18-40岁，男女不限。薪资待遇：月薪范围：3500-5000元；员工福利：一经录用购买社保，享受年假、高温补贴、包吃住、不定时团建、节假日礼品等福利；月休4-5天。工作内容：模具仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入，支持计划部或研发部门对模具的需求工作，长白班。

襄阳市襄州区招地下破桩、清理，地基处理

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

【主要岗位职责】 一、基础IT运维保障 1、负责全厂区计算机终端设备的日常维护、故障诊断与修复，确保终端设备正常运转。 2、承担厂区网络系统的运行保障，处理各类网络异常，实施性能监控与优化，保障通信稳定高效。 3、协助开展IT终端及网络设备的定期检查，记录检查情况并及时排除潜在风险。 4、负责IT终端相关软件的部署、更新与维护，确保软件功能正常使用。 二、项目后续运维跟进 1、负责项目交付后持续性的运维支持，实时监控项目涉及系统与设备的运行状况。 2、快速响应并处理项目运维中出现的问题，协调资源推动问题闭环解决。 3、记录项目运维过程日志，总结常见故障及应对措施，逐步建立运维知识体系。 4、配合完成项目运维资料的汇总、整理与存档，确保文档齐全可查。 三、专项系统技术支持 1、为各业务部门子系统（如SAP、WMS、OA、智能制造等）提供全过程技术协助。 2、排查专项系统配套硬件的运行故障，协调维修或替换工作，保障硬件持续可用。 3、收集各部门在使用专项系统过程中的反馈意见，协助联系技术供应商推进功能改进。 【任职条件】 1、大专及以上学历，计算机、信息技术、网络工程等相关专业优先考虑。 2、持有计算机类职业资格证书（如网络工程师、计算机技术与软件专业技术资格等）者优先。 3、具备2-3年IT运维相关工作经验，有制造业企业IT运维背景者优先。 4、具备计算机终端与网络系统的基础理论知识和实际运维能力。 5、熟练操作常用办公软件、IT运维工具及网络设备的配置与维护。 6、对化工行业信息化发展中的新技术有一定认知。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2027-01-04 【岗位职责】 1. 解决各种网络问题。 【岗位要求】 1. 有过网络调试经验，可以单独完成调试。 2. 有证书可优先派单（HCNA/HCNP、CCIE、HCIE）。 【福利待遇】 1. 根据订单内容，每天400到1600不等。 工作地点：各地都有订单项目，在自己的常驻地即可接单。 工作时间：因为是兼职工程师，自己有空就可以在平台接单。 有想法的工程师可以随时联系。

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

系统集成，设备安装调试，熟练运用CAD

岗位职责: 1. 负责CNC机床的日常维护及故障处理，涵盖加工中心、数控铣床、钻攻机等设备的紧急维修工作，包括主轴异常、刀库问题、换刀不顺、三轴噪音、报警提示、气压油路异常、卡刀、跑位、抖动、系统死机等常见故障，确保设备稳定运行并满足生产开机需求。 2. 具备电气、机械与系统综合维修能力，熟悉设备电路结构、伺服驱动装置、电机、编码器、限位开关、气动液压系统及机械传动部件的检修；可独立解决三菱、发那科、新代等主流控制系统出现的参数错误、系统崩溃、...

【岗位职责】 1. 负责电力系统及相关工程的方案设计与技术实施，确保设计符合行业规范与安全标准； 2. 参与项目前期调研与规划，完成可行性分析、初步设计及施工图绘制； 3. 协同项目团队开展技术对接，提供全过程设计支持并解决现场技术问题； 4. 根据项目需求编制技术文档、设计说明及相关图纸文件； 【岗位要求】 1. 具备电力工程相关领域设计经验，熟悉电力系统设计流程及技术规范； 2. 熟练使用电力设计相关软件，能够独立完成设计方案与图纸输出； 3. 具有良好的沟通能力，能与多方协作推进项目顺利实施； 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力，适应项目节奏变化； 5. 能长期出差。

岗位职责： 承担化工、石化、制药等工业项目中暖通空调、通风、除尘及空气净化系统的方案制定、初步设计与施工图绘制工作。 严格执行《化工采暖通风与空气调节设计规范》（HG/T 20698）、《石油化工企业设计防火标准》（GB 50160）等相关行业标准，准确完成冷热负荷分析、气流组织模拟及设备配置选型。 重点开展爆炸危险区域（0区、1区、2区）的暖通系统设计，确保防爆风机、防爆空调、防火阀等装置的选型与电气防爆等级协调一致。 根据化工工艺特点，设计适应腐蚀性、高温、高湿等特殊工况的通风与排风系统，并承担事故通风系统及其与气体探测报警联动控制的设计任务。 与工艺、管道、电气、结构等专业密切配合并开展资料互提，协调解决管线综合布置中的冲突问题，保障设计方案具备良好的现场实施性。 参与施工阶段的技术交底，协助处理现场暖通专业技术难题，配合完成系统调试及竣工验收相关工作。 任职要求： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通方向）、热能工程等相关专业背景。 具有3年以上在化工、石化或医药领域从事暖通设计的实际经验，有大型设计院或化工工程项目公司工作经验者优先。 熟悉化工类项目暖通设计规范，对防爆技术、耐腐材料（如玻璃钢、PP、不锈钢等）选用以及工业废气治理具备扎实理论基础和实操经验。 熟练掌握AutoCAD、天正暖通等绘图工具，具备较强的负荷手算与软件计算能力；了解PDMS、SP3D或Revit等三维协同设计平台者将被优先考虑。 持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格证书者优先。 具备高度的安全意识、严密的逻辑思维能力和良好的跨专业沟通协作素养，能承受阶段性高强度的工作节奏。

【岗位职责】 1. 熟悉机房巡检流程及标准，比如机房温湿度正常范围，机柜电力情况。 2. 熟悉机房日常操作流程，比如机柜单路掉电处理流程。 3. 熟悉了解链路修复工作，会区分单/多模光模块，会使用红光笔进行测光，能按照综布标准进行布线。 4. 熟悉了解RAID阵列，比如常用RAID级别，需要几块盘组成，优缺点是什么，容量怎么计算。 5. 熟悉了解硬件更换工作，按照SOP进行操作，需要进行资产出库，按照客户要求热插拔或停机更换，维修后自行检测是否恢复，坏件登记入库。 6. 熟悉了解带外管理web页面查看告警信息，服务器最小化测试。 7. 对GPU服务器有基本了解。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查，口齿清晰，沟通顺畅，抗压能力强。 2. 能使用7*24倒班。 3. 岗位提供住宿。

岗位职责： 1、制定所辖设备的月度及年度保养方案，组织落实预防性维护（PM）、润滑养护与检修任务；参与突发故障应急处理，追溯故障成因并制定优化对策，降低同类故障重复发生概率。 2、管理设备技术资料（包括设备图纸、维修台账、备件目录），确保文档齐全且可追踪；为生产团队提供设备使用技术支持，协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施，承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责；提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议，提高设备运转效能。 4、拟定设备备品备件采购计划，监控库存变化，合理控制备件储备水平以减少资金积压；统计分析维修支出（人工、材料、能源消耗），配合制定成本管控策略。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况，参与特种设备（如压力容器、工艺管道）周期性检测；贯彻环保相关要求（如密封管理），防止泄漏造成环境污染。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景； 2、具备助理工程师或以上职称，或持有机械类职业资格证书（如注册机械工程师）；熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历，掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能；有湿法磷酸装置（如萃取槽、过滤机、浓缩系统）维护经验者更佳。 4、理解机械原理及液压/气动系统知识，熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具；了解CMMS系统及数据分析方法；知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力；能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案； 6、具备良好沟通协调能力，可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作； 7、具备持续学习与创新意识，积极掌握新技术（如工业物联网、AI诊断技术），推动设备管理体系向数字化转型。

【岗位职责】 1. 负责系统与网络基础设施的日常运维和监控，保障服务稳定高效运行。 2. 执行故障排查与应急响应，快速定位并解决各类技术问题。 3. 维护服务器、网络设备及相关软硬件系统，确保运行环境安全可靠。 4. 制定并执行巡检计划，记录运维日志，形成标准化操作流程。 5. 协同其他技术团队，提供必要的技术支持与协作保障。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与多方协作完成运维任务。 2. 拥有较强的责任心和问题处理能力，适应突发情况响应需求。 3. 熟悉主流操作系统、网络原理及常用运维工具。 4. 能够独立开展日常工作，具备一定的自动化运维意识。 5. 具备持续学习能力，能主动优化现有运维流程与系统稳定性。