山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司招聘信息 招聘条件如下： 1.职位名称：数字资产交易中心经纪人（兼职或专职） 2.招聘条件:年龄45岁以下，男女不限，专科以上学历，具有金融、证券、期货等特殊领域专业证书优先考虑。 3.薪资范围：“保底底薪+佣金”模式，收入与业绩直接挂钩。 4.岗位要求与说明： 培训考试合格上岗（全日制五天培训）；试用期一个月 具有专业的学习能力和销售能力，沟通技巧 具有诚信与合规意识 山东奈数供应链科技有限公司武汉分公司 2025-11-16

1、向客户讲解公司概况及证券市场基础信息，积极开拓客户资源，提升交易资产规模 2、向客户传递公司统一提供的证券类金融产品宣传资料及相关资讯内容 3、为客户提供理财规划咨询、投资建议及资产配置等专业理财服务 任职资格 1、持有证券从业资格证书； 2、具备良好的客户拓展与服务能力； 3、拥有一定客户资源者优先考虑

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

岗位概述：手握高净值客户资源即可加入，无需私募基金经验，全程专业指导，底薪与提成全归你！ 我们期待的不只是金融领域的从业者，更是精通高端客户服务的销售高手。无论你曾深耕于豪华车、奢侈品、高端保险，或任何直接服务高净值人群的行业，只要你具备优质客户基础并擅长关系运营，这里就是你实现价值的新起点。 核心岗位职责 1. 充分利用现有高端人脉资源（个人或企业），开发并维系超高净值客户，构建长期稳固的信任关系。 2. 深入挖掘客户潜在需求，作为其财富管理的专属顾问，提供个性化资产配置建议。 3. 对已有客户实施精细化服务管理，持续优化体验，提升客户粘性与综合贡献。 4. 推介公司旗下私募基金产品，积极完成个人销售任务与业绩指标。 5. 独立推进全流程销售工作：从需求沟通、方案制定、价值传递、签约落地到后续跟踪服务。 工作时间：早九晚六，周末双休，入职即缴纳社保。 任职要求 硬性条件 1. 核心资源：具备真实可验证的高端客户群体（包括个人高净值客户或企业客户），过往突出的销售成果为能力背书。 2. 经验背景：三年以上高端产品销售或高端客户服务经验。特别欢迎来自奢侈品、高端汽车、高端保险、私人会所、高端地产等行业的优秀销售人才。 3. 学历专业：大专及以上学历，不限专业。 4. 形象良好，具备诚信品质、抗压能力及良好的职业操守。 5. 出色的人际沟通能力、情商表现及高端客户关系维护技巧。 我们提供 极具吸引力的薪酬结构：“高保障底薪 + 行业领先提成”组合，收入上不封顶。 转型支持体系：系统化岗前培训，资深团队带教，助你快速掌握所需金融知识。 优质产品支持：合作头部基金管理人，提供市场认可度高的私募产品，增强销售竞争力。 成长发展平台：明确的晋升通道，可向管理岗位发展或成为区域合伙人。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业的实际需求，设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

1. 开展本地IT银行金融领域业务拓展，涵盖IT人力服务、IT项目实施及IT解决方案推广； 2. 维持并深化客户关系，识别现有及潜在客户的业务需求，推动持续合作与项目延伸； 3. 在控制销售成本的前提下达成个人业绩指标，完成销售任务（制定销售策略），回款目标（编制季度及年度销售总结计划）； 4. 主导客户现场沟通，建立并维护良好的对接关系； 5. 主责招投标流程、报价制定及商务谈判等相关工作； 6. 跟进合同签署、工作量确认函回复、项目进度跟踪等事项，做好信息反馈与资料归档； 7. 针对客户需求提供切实可行的产品解决方案。

岗位职责: 1.负责客户信息的采集、归类及日常维护 2.为中央空调工程项目提供基础资料支持 3.协助跟踪项目施工各阶段进展情况 任职要求: 1.具备较强的信息甄别与整合能力 2.可独立开展信息资源的搭建与更新工作 3.拥有良好的协作精神，能与团队成员顺畅交流

精通电脑文员一名，吃苦耐劳，男女无限，年龄24—35岁，月工资4000-6000元，联系电话

1.负责生产车间的日常相关事务 2.对数据具备敏锐度，能熟练运用函数进行计件工资核算，有ERP系统操作经验者优先 3.能够积极配合并完成主管临时交办的管理工作 4.具备较强的抗压能力与责任意识 5.积极进取，表现优异者可缴纳五险，公司提供食宿待遇

【岗位职责】 -协助完成日常办公事务 -整理、归档文件资料 -使用办公软件处理数据与报表 【职位要求】 -不限学历，有责任心 -具备高效执行力和团队合作能力 -熟练使用办公软件（Word/Excel等） 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：3500-4500元

行政办公室管理

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今天招熟练平车临工，简单工序，计件天结，微同号，⺁在江家村浙商对面

上班时间：08:00–18:00 月休：4天 食宿：不包吃住 工作内容 - 跟车配送超市货物，一车2人 ​ - 协助上下货、清点货物、送货到客户 任职要求 - 能吃苦耐劳，做事踏实负责 ​ - 有物流、送货经验优先 薪资待遇，4500+500餐补（）

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，不压工资不压提成 一:公司介绍 1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势:渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模900人个，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你; 2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量 3.定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天; 4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%; 5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民; 6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感; 7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二:薪资待遇 1.无责底薪3500-9400，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成; 2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个，中上水平年薪80万-109万个，销冠年薪270万个; 3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三:员工福利 1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，年终/年中奖1万-15万/年; 2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元; 3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四:发展方向 1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3;每三个月全司职场竞聘; 2第二种横向:客户经理一职能部，客户经理一权证部，客户经理一网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五:工作时间 1.早9:20-晚6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟左右; 2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天 六:岗位职责 1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护; 2.无数据成本、无工作量结果导向为主。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

1、公司提供优质客户资源； 2、享受带薪专业化培训； 3、具备可持续发展的职业成长空间与机遇； 4、提供进入金融领域的优质起点与平台； 5、拥有对接社会高层次人士及拓展多元人脉的机会。 岗位职责 1、在销售主管指导下，积极开拓互联网代记账业务，全力达成销售经营目标。 2、围绕团队月度目标，制定并落实个人每日、每周、每月销售计划，确保有效执行。 3、主动开发业务渠道，掌握市场动态，及时向上级汇报反馈相关信息。 4、按时完成日报、周报及月度述职报告工作。 5、深入学习产品知识，熟练掌握销售技巧与方法。 6、完成公司安排的其他工作任务。 7、严格遵守公司制度与文化，具备良好的沟通能力与职业素养，能积极应对工作挑战，具备协作意识和团队精神。 8、具备较强的学习能力与执行力

自由调休 人事专员 公司内部招聘！！！店长直聘！！！ 可接受实习生/应届生。 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作； 2、负责客户信息的录入与更新，确保信息准确无误； 3、营造并维护良好的办公环境，提升团队工作氛围。 岗位要求： 1、*******，熟练掌握基础办公软件操作，具备较强的执行力与时间规划能力； 2、坚持公司利益优先原则，有良好的团队协作精神； 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力； 4、工作严谨细致、责任感强，拥有良好的人际沟通技巧。 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.五险一金

【工作内容】主要负责后台处理，工作流程简单!适合长期稳定干 【工作时间】八小时工作制，到点打卡下班，月体8天 【薪资待遇】综合薪资5000+ 【福利待遇】轻松无压力+不定期丰富多彩的员工活动: 团建+旅行+王者荣耀大赛+歌唱比赛等等

岗位职责: 1.负责招聘解聘工作，包括收集招聘信息、组织面试及人员招聘和解聘手续的办理。 2.管理员工关系，处理员工入职、离职等相关事宜。 3.负责公司员工的考勤管理，核实日志、周报、月报及外勤表格信息汇总，每日当天里通报。 4.公司行政内勤日常事务，负责董事长公司环境。 5.协助配合销售部、医学部内勤事务处理及配合相关需求事宜。 6.董事长交给的临时任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够有效地与团队和管理层沟通。 3.熟练使用办公软件，钉钉。 4.有医疗行业从业经历优先录取。 5.形象好，气质佳。 工作地点：融创智谷C8-2-903 福利待遇：4.5-5.5K 五险、年终奖金、工龄工资、交通补助、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利。

岗位职责: 1.负责公寓前台的接待工作，提供高效、友好的服务体验 2.解答住户各类咨询，保障服务流程顺畅与满意度 3.保持前台区域干净整洁，展现良好的职业形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对住户的各项需求 2.拥有团队协作意识，能与同事协同完成服务任务 3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作

此岗位每日到公司打卡2小时，其余时间可自由支配，适合宝妈或需灵活安排时间的人群，便于兼顾家庭，无需晚间加班，可按时回家； 工作职责： 1.根据公司提供的老客户资源，进行回访服务，解答客户疑问，办理续费业务，并提供合适的方案推荐，办公氛围轻松； 岗位要求： 1.年龄22-45岁，高中及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2.普通话标准，表达清晰，性格外向，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1.入职即享为期一周的带薪岗前培训，签订正式劳动合同； 2.薪酬结构稳定，包含无责任底薪+提成+激励奖金+岗位津贴+福利补贴+全勤奖励，综合月收入6000-10000元； 3.长白班工作制，不涉及加班，国家法定节假日正常休假，享受年假及其他全部带薪假期； 岗位职责： 1.负责公司各类资料的归档与日常管理； 2.处理日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3.配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率； 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效推进并落实工作任务； 2.适应快节奏工作环境，保持乐观积极的工作态度； 3.富有团队意识，能与同事协同合作，共同达成目标。

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:25-45岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

1.负责处理公司的日常事务 2.协助领导完成工作 3.会基本的电脑操作 4.认真负责细心

工作内容: 1. 接待同事、房东及来访客户，递上一杯水轻松聊几句，做团队的门面担当； 2. 负责钥匙的整理收纳与借用登记，确保每把钥匙都有去有回； 3. 协助发布招聘信息、筛选简历并协调面试安排，为团队引进新成员助力； 4. 顺手处理打印文件、物资归整等日常行政事务，流程简单不繁琐！ 我们希望你： · 细致耐心，有人进门能主动热情招呼； · 钥匙管理、面试安排井井有条，小事也能认真对待； · 喜欢交流、性格阳光，能和00后打成一片（开黑打王者、约饭局随时加入~）。 这里的优势： · 工作时间轻松：早9晚6， 周末双休， 不加班！ · 着装自由：T恤、裙子随心搭， 不打卡、不查工牌； · 年轻团队：氛围真诚无套路，奶茶聚会、团建活动说走就走， 生日还有红包祝福； · 薪资范围：4k-7k， 配备五险一金+节日福利。 （简单讲：工作轻松， 氛围愉快， 快来和我们一起边赚钱边玩耍！）

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作，包括文件收发、资料归档及档案的规范管理； 2. 协助筹备内部会议，完成会议记录，并跟踪落实会议决议执行情况； 3. 参与企业文化建设，策划并组织实施员工活动，增强团队协作氛围； 4. 保持办公区域环境整洁，合理调配办公物资，保障资源有效使用； 5. 完成上级交办的临时性任务，确保办公流程高效运转。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能高效处理内外部协作事务； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写及文档整理能力； 3. 工作细致认真，具备良好的时间规划与组织协调能力，可同时推进多项任务； 4. 责任心强，职业素养高，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 有房地产行业行政相关工作经验者优先录用。 工资构架: 底薪5000，带薪休假，每月固定单休四天，调休四天，总共八天休息！

该岗位为纯后端文职类工作，无任何销售任务！！！ 工作内容： 负责店铺数据整理，处理店铺页面设计相关事务，协助开通美团、饿了么平台账号，及时响应群内消息，完成日常报表统计（零基础可上手） 岗位要求： 1.性格积极，具备良好的沟通协调能力，不限性别 2.熟练使用办公软件，有数据处理经验者优先考虑 薪资：4000+绩效（500-1500），综合收入4-6K