特种光源的定制化设计及相关控制系统开发

岗位职责： 1、电气设计任务、电控柜、变频柜设计，包括绘制电气原理图及电缆清册、电气部件选型、材料统计，出Bom清单； 2、负责PLC程序编写，HMI软件开发、现场调试等； 3、负责指导现场安装工作等； 4、负责解决现场电气技术问题； 5、负责项目技术文件归档，操作手册的编写。 任职要求： 1、自动化控制/电气相关专业，大专以上学历； 2、熟悉汽车整车及零部件生产工艺，三年以上汽车生产线电气设计与调试维护经验； 3、熟悉各种SIEMENS、AB、菲尼克斯、欧姆龙、三菱等两种以上PLC及其编程； 4、熟悉常用点焊及弧焊机器人及其控制系统； 5、熟练使用e-plan软件编程者优先； 6、熟练电气元件的选型、电气布线、控制柜元件的布置及接线。 7、能适应出差

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

任职要求 1. 专业背景：具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等专业知识，了解成套高低压柜设计相关标准与规范，如 GB/T 7251 等。 2. 实践经验：拥有5年以上高低压柜电气设计与开发经历，优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者，曾主导或参与多个高低压柜项目，积累丰富实战经验，能独立完成复杂电气系统的设计任务。 3. 能力素质：熟练操作AutoCAD等电气设计工具；具备较强的故障分析与技术创新能力，可高效应对各类电气技术挑战；具有良好的沟通协调及团队协作能力，能够顺畅推进跨部门协作工作。 4. 年龄范围：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽。 岗位职责 1. 高低压柜设计开发：根据项目需求和行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布局图的绘制，合理选配电气元器件，确保设计方案符合功能、性能与安全标准，高质量完成新产品的研发及现有产品的优化升级。 2. 项目实施支持：全程参与高低压柜项目的执行过程，为生产、安装、调试等阶段提供专业技术支持，快速响应并解决现场出现的技术问题，配合施工团队确保项目按期保质交付。 3. 电气系统测试与验证：编制并落实完整的电气测试方案，对高低压柜实施性能、功能及安全性测试，利用专业仪器进行数据采集与分析，准确识别并处理测试中发现的问题，提交完整测试报告，确保产品稳定可靠。 4. 技术文档编写与维护：负责高低压柜相关技术资料的编制工作，如设计说明、操作手册、维护指南等，保证文档内容准确、条理清晰、信息完整，并根据设计变更及时更新，为产品全生命周期管理提供有效技术支撑。

岗位要求: 1. 负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2. 具备气动、电气、液压相关基础知识 3. 可适应短期外出差，并能下矿井开展现场技术指导工作 4. 工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能配合完成各项任务安排 工作时间: 1. 实行八小时工作制，上午8点至下午5点 薪资待遇: 1. 工资结构多元化 2. 底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度 需求人数:5人

前期考察、组装、测试、现场部署、调校等工作

具备2年以上相关经验，能独立完成设备电控柜的装配工作，熟悉PLC编程，根据工作需要需配合公司安排出差

任职资格： 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握PLC设计软件，具备焊装线项目软件设计与调试经验； 3、能够制定并规范软件设计标准； 4、具备良好的团队协作精神； 5、英语能力突出者优先考虑； 岗位职责： 1、参与项目电气实施全过程，涵盖设计选型、BOM构建、电气原理图绘制、程序开发、现场调试及验收质保等环节。 2、参与并协调电气外包供应商推进项目执行。 3、及时识别并处理电气软硬件在设计与调试中出现的各类问题。 4、熟悉白车身焊装领域的客户技术需求，独立完成电气方案规划。 5、负责项目电气元器件BOM的编制与汇总，完成电气图纸的设计工作。 6、具备较强的组织协调、执行推动、沟通表达及人际互动能力，同时具备良好的客户服务意识。

工作内容 1. 负责机器人系统的调试，包含程序编写、运行测试及后期维护； 2. 负责机器人设备的现场安装、功能调试与故障诊断处理； 3. 负责机器人设备的日常巡检、维护及保养工作。 任职要求 1. 具备电气类相关专业基础，了解机器人设备的运行原理及操作规范； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 具备较强的现场问题分析处理能力及实际操作能力。

招聘自动化、机电类项目实习工程师，需具备相关专业大专及以上学历，若拥有相关工作经验可适度放宽学历要求。 须持有C1驾驶证，驾驶技术熟练。 能接受长期出差安排。 具备良好的沟通协调能力。 负责与甲方对接，协商施工方案并处理相关工程资料的交接工作。 工作职责涵盖工程项目对接、实施交付、设备调试及验收等环节。 要求具有3年以上相关领域工作经验。

2026年最新招聘:炼钢火切工3人工资7500一8500，行车工3人工资6000一7000.杂活工5人工资5000一6000，交五险社保，有单身公寓，联系人:汪主任，手机号:，工作地址:芜湖新兴铸管有限责任公司

紧急招聘 芜湖出口型企业招聘： 奇瑞汽车配件、电子大厂，16-55岁，各岗位月薪8000-12000，按月准时发放，可缴纳社保，包吃包住，水电费均摊，住宿二到四人间，也可以申请夫妻房。都入有工作保险。符合条件者当天到达当天入职。岗位数量有限，招满为止。有叉车证、电焊证、电工证等熟练技术人员优先安排。月休四天，节假日加班工资翻倍。 电话

船厂招长期分段装配工10名380-440元， 电焊工5名370-430元， 打磨工270-300元，加班多工资厂里工资，另招大合拢装配工10名，400-470元，电焊工400-460元，打磨工280-320元加班多倒勿扰厂里做油轮和散货，，班组也可以，多谢多有打扰

人员招聘： 分拣员 岗位职责 1、在仓库内对客户下单的餐饮食材进行拣货、投线、理货等 2、主要为蔬菜、肉蛋、米面粮油、酒水饮料等; 岗位要求 1、18-45周岁，会使用智能手机，男女均可; 2、身体健康，无不良背景 3、工作时间:22:30-06:00,上六休一，适应夜班工作; 薪资福利 1、计时工资、多劳多得、月薪4400-5500元; 2、定期团建、生日会、节假日大礼包、防寒降暑物品、季度评优活动; 3、入职购买商业保险、晋升机会多、表现优异者可晋升组长-主管等岗位; 联系电话，

CNC操机员，4 工作地址:芜湖天锐捷精密电子设备有限公司 综合薪资5000-12000/月 负责机床上下料、对刀、调试、简单程序修改、设备日常保养有CNC机床操作经验优先，无经验肯学亦可培养；有五金、非标零件加工经验者优先录用 初中及以上学历，机械加工相关专业

乔 高标准农田项目招聘：技术员2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能保证干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：

招三星工程师，松下工程师，AOI工程师，各一名，地址：临沂市沂水县青岛保税区联系人赵总，薪资待遇面议

聘飞检专家： 1）项目周期： 至， 2）业务领域：公路工程、水运工程、轨道工程、房建工程； 3）要求，相应专业的高级工程师， 4）地点：东莞、惠州、深圳， 5）最少连续2个工作日， 6）待遇面议（）。

广州急需一名混凝土工长，联系电话陈总

高炉副工长 35岁以下，，应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先。 薪资福利:薪资面议，有宿舍、福利食堂、缴纳五险。 招工人数:5人 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处

岗位职责 1.在师傅带领下，参与电力一次回路相关设备的安装与调试任务，严格执行作业规范和流程，确保施工质量达标。 2.协助完成电力一次回路线路的敷设与布线工作，学习并掌握图纸识读方法，准确理解施工要求，关注线路走向及标识清晰，保障线路安全与规整。 3.负责施工现场的清洁与整理，规范存放工具与设备，保持良好作业环境，配合准备施工所需材料，并做好材料领取、登记及使用记录工作。 4.主动学习电力一次回路专业知识，积极参与公司组织的各项培训，做好学习笔记，持续提升技能水平，定期向师傅反馈学习与工作进展。 任职要求 1.无纹身及违法犯罪记录，身体健康，情绪稳定，吃苦耐劳，能适应现场作业环境，具有较强的责任意识。 2.热爱电力行业，工作态度端正，具备良好的学习能力与团队合作精神，愿意从基层做起，服从师傅的指导与工作安排。 薪资福利 1.薪资待遇：按个人能力面议，3000-4000/月，学成后可根据个人表现与能力情况调整薪酬。 2.福利保障：公司提供完善的社保待遇，五险齐全，包工作餐。 3.职业发展：提供良好的职业成长空间，表现优异者可晋升为正式技术员工，承担重点工程项目，实现技能与收入双提升。

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地； 5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常； 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环； 7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率

岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目的技术开发，负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制； 2. 负责电气元器件的选型及物料清单的编制与输出； 3. 根据设备功能需求，进行PLC等控制系统的程序编写与现场调试； 4. 与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等设计细节； 5. 执行现场电气设备的安装调试任务，及时分析并解决出现的技术问题； 6. 承担设备运行后的售后技术支持工作； 7. 统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理； 8. 编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料，并配合完成研发项目的认证与验收； 9. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动控制工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验； 3. 知识技能：熟练掌握三菱、西门子等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态软件及编程技术；熟悉电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试流程；能熟练运用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具；了解自动测量与控制原理；有非标自动化设备开发经验者优先考虑； 4. 其他要求：品行端正、诚实守信；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度积极，责任心强，注重细节，具有优良的团队协作意识。

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解简单图纸及CAD绘图内容

电气成套深化、选型、设计三年以上经验

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作

岗位职责: 1.协助生产部长拟定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.参与生产工艺流程的改进工作，持续提升生产作业效率。 3.负责监督生产车间的日常运行，确保产品质量符合标准。 4.配合解决生产环节中出现的各类问题，保障生产流程稳定推进。 5.参与生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效协助生产部长开展产线管理工作。 2.熟悉生产流程及设备操作规范，具备快速排查和处理技术故障的能力。 3.拥有良好的数据分析技能，可基于生产数据推动流程优化。 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员顺畅协作。 5.具备突出的问题应对能力，可在生产现场及时响应并处置突发情况。 6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑

持证上岗，会看图接线，分析电路故障，进行变频器参数设置，会编程，熟悉plc，能适应偶尔的出差，厂内日常水电维护。 联系电话：

招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验