
PLC工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师1-3年本科电气工程师电路设计电气PLC工程师CAD三菱
1、承担电气系统的设计与优化工作,包含外部技术的引入及本地化转化;
2、提升产品技术性能,解决研发过程中的电气技术难题,评估项目成本与周期,提升工作效率与产出效益;
3、参与产品装配或指导生产作业,参与现场调试并处理电气异常,提出改进方案,参与电气元器件选型及电路系统设计;
4、确认产品或系统的最终运行状态,编制用于生产的电气技术文档、操作说明书等相关资料;
5、完成领导交办的其他任务,协同相关部门开展技术支持工作。
任职资格:
1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验;
3、熟练掌握常用电路设计软件,对三菱、西门子、基恩士等品牌PLC至少精通其中一种;
4、具备较强的学习能力和创新意识,拥有良好的沟通协调及组织能力,工作认真细致,责任心强;
5、实践操作能力突出,能承受工作压力,适应短期出差者优先考虑
高低压成套电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师经验不限中专/中技
岗位职责
有过国家电网项目经历,具备成套厂高压柜出图经验者优先!
1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,开展高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。
2. 全程参与项目执行:深入介入高低压柜项目的实施流程,为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持,快速响应并处理现场发生的电气技术问题,配合施工团队确保项目按期保质完成。
3. 开展电气系统测试与验证工作:制定科学完整的测试计划,组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估,确保设备运行稳定可靠。
4. 编写与管理技术资料:负责编制高低压柜相关技术文件,并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。
5. 推动设计优化与技术革新:持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进,提升产品技术水平,优化制造成本。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识,了解高低压成套设备设计标准与规范,如 GB/T 7251 等。
2. 实践经验:5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验,有国家电网开关柜项目经验者优先,曾主导或深度参与多个实际项目,能独立完成复杂项目的电气设计任务;熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。
3. 技术能力:精通AutoCAD等电气设计软件;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够高效推进跨部门协作。
4. 年龄范围:20-40周岁,特别优秀者可适度放宽条件。
高低压成套电气设计师
8千-1万/月
电气设计工程师经验不限中专/中技
做过国家电网项目,有成套厂高压柜出图资深经验优先!
【岗位职责】
1. 国家电网项目高低压柜的设计开发:依据项目需求与行业标准,负责高低压柜的电气设计工作,涵盖绘制电气原理图、接线图、布局图等。
2. 项目实施支持:深度参与高低压柜项目的实施过程,为生产、装配、调试等环节提供专业技术指导,及时解决现场出现的电气技术问题,协同施工团队保障项目顺利推进,确保高低压柜按时、高质量交付。
3. 电气系统测试与验证:制定并执行全面的电气系统测试方案,对高低压柜进行严格的性能测试、功能测试、安全测试等。
4. 技术文档撰写与管理:负责撰写高低压柜相关的技术文档,进行售前技术对接。
5. 技术创新与改进:对高低压柜的电气设计与性能进行创新性研究与改进,提升产品竞争力,降低生产成本。
【岗位要求】
1. 专业知识:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,精通CAD制图、电气原理、自动控制原理等专业知识,熟悉成套高低压柜设计标准与规范,如 GB/T 7251等。
2. 工作经验:具有 5年以上高低压柜成套配电设备行业设计与开发工作经验,最好有国家电网成套开关柜项目经验,主导或参与过多个高低压柜项目,具备丰富的实际项目经验,能够独立承担复杂项目的电气设计任务。熟悉高、低压开关柜等电气设备的研发、制造、工艺控制以及产品性能。
3. 技能素养:熟练使用 AutoCAD等电气设计软件;具备较强的问题解决与创新能力,能够快速分析并解决电气技术难题;拥有良好的沟通协作与团队管理能力,可有效协调跨部门工作。
4. 年龄要求:20-40周岁,优异者可适当放宽要求。
高低压成套电气设计工程师
8千-1万/月
电气设计工程师经验不限中专/中技
岗位职责
做过国家电网项目,具备成套厂高压柜出图经验者优先!
1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作:根据项目具体要求及行业规范,完成高低压柜的电气系统设计,包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。
2.全程参与项目执行:深入支持高低压柜项目的落地实施,为生产、装配与调试提供专业技术支撑,快速响应并解决现场各类电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。
3.组织开展电气测试验证:编制完整的测试计划并组织实施,对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。
4.技术资料编制与管理:负责编写高低压柜相关的技术文件,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。
5.推动设计优化与技术创新:持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级,提升产品性能,增强市场竞争力,同时优化成本结构。
任职要求
1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历,熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识,了解高低压成套设备设计标准,如GB/T7251等相关规范。
2.实践经验:五年以上高低压成套配电设备设计开发经历,有国家电网开关柜项目经验者优先,曾主导或深度参与多个实际项目,能独立完成复杂项目的电气设计任务;熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。
3.能力素质:精通AutoCAD等电气设计工具;具备出色的故障分析与技术攻关能力;善于沟通协作,具有较强的团队协同与跨部门协调能力。
4.年龄范围:20至40周岁,条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。
自动化设备产线电气设计,选型等
8千-1.2万/月
电气设计师长期
1.负责项目前期技术对接;
2.线体前期电气方案制作;
3.负责线体电气设计及电气元件选型;
4.负责相关电气知识培训和材料编写;
5.线体相关说明手册编制并协助建立相关流程和标注等工作
电气工程师
1-1.8万/月
电气工程师经验不限本科设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计电机传感器控制器
岗位职责:
负责AGV整车低压电气系统的设计工作,涵盖电池、驱动器、传感器、开关电源等部件的选型与系统集成。
运用CAD软件绘制电气原理图、接线图及线束加工图纸,编制线束BOM及相关工艺文档。
承担低压驱动器(如柯蒂斯、步科、麦格米特等)的参数设置、调试支持及故障处理任务。
熟悉AGV整机通信网络结构,能够理解并协助完成基于CANopen、RS485(Modbus RTU)等协议的设备通信配置与联合调试(不含编程开发)。
指导线束制作及整车电气装配过程,解决样机阶段和现场应用中的电气通信、供电异常、驱动类技术问题。
任职要求:
经验与学历:电气、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;具备2年以上在AGV、电动车辆或移动机器人领域的电气系统工作经验。
驱动器能力:
具有低压驱动器实际应用经验,能快速掌握或熟练操作柯蒂斯、步科、麦格米特等品牌低压驱动器;
可独立完成驱动器参数设定、IO逻辑规划及常见故障诊断。
通讯协议能力:
掌握CANopen协议基础内容(如SDO、PDO、心跳机制、节点ID、波特率等概念);
了解RS485物理层及Modbus RTU通信基本原理;
能协同软件工程师完成通信节点初始化配置与信号核对(无需编写代码)。
线束与CAD技能:
精通AutoCAD进行电气原理图、接线图及线束图绘制;
熟悉线束生产工艺流程,包括导线规格选择、端子类型、连接器应用及压接规范等。
三电基础知识:
对电池、电机、电控三大系统有基本理解,能参与选型讨论并实现系统间合理匹配(不涉及电机本体设计或电磁仿真分析)。
工具使用能力:熟练操作万用表、示波器以及CAN/485调试工具(如USB转CAN适配器、串口助手等)。
加分项:
具备CE/UL整机认证相关经验(非元器件层级),有NDC控制器使用与调试经历;
拥有AGV整车布线设计、连接器选型及EMC问题现场应对经验;
能使用CAN分析仪(如PCAN、Kvaser等)进行数据抓取与初步解析;
特别说明:
本岗位不包含PLC程序编写,也不涉及嵌入式开发或上位机软件开发,无设备整体调试职责;
核心工作内容为:电气硬件集成 + 线束设计 + 驱动器调试 + 通信协议理解与协作联调。
非标机械设计 10000/15000
1-1.5万/月
机械设计工程师5-10年大专
1. 学历专业:机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业自动化等。多数岗位要求大专及以上,部分招本科。
2. 工作经验:熟手一般要求3年以上,资深岗常见5—6年。最好有完整项目经历:方案、出图、采购加工、装配调试、验收交付。
3. 设计软件:熟练使用SolidWorks、AutoCAD。
4. 机械基础:懂传动、定位夹持、气动液压、材料、加工工艺、公差配合。能算负载、选电机和导轨,校核精度。
5. 标准件选型:会选伺服电机、减速机、滚珠丝杠、直线导轨、轴承、气缸、电缸及传感器。熟悉米思米、SMC、亚德客、HIWIN等品牌更占优势。
6. 跨团队协作:能和电气、软件、生产、采购沟通,把安装接口、限位位置、检测点位配好。
7. 现场能力:能解决加工、装配、调试中的结构问题,适应短期出差和现场整改。
8. 项目意识:会做方案成本核算、BOM清单、工程图和技术文档,兼顾设备性能、成本和交付周期。
9. 加分经历:包括半导体、新能源锂电、光伏、3C电子、汽车零部件、医疗设备、包装机械,以及机器人工作站和整线开发。
10. 应届生或助理岗通常放宽经验要求,重点看SolidWorks、AutoCAD、课程项目和实习经历。
输变电现场技术管理工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专输变电
所属部门:基建工程部汇报对象:项目经理 / 技术负责人工作地点:全国华北、华中、内蒙等项目现场,需长期驻场、随项目调动该岗位负责输变电工程(输电线路、变电站等)施工现场的技术管理、工艺把控、质量与安全监督、技术交底及资料审核等工作。该岗位是项目现场技术落地的核心角色,必须熟悉输电与变电专业技术、施工工艺及验收规范,能够独立解决现场技术问题,保障项目按图施工、按规范验收。 一、岗位职责 1、现场技术管理: 负责输变电项目施工现场的技术指导、技术监督与技术协调工作;参与施工组织设计、专项施工方案、技术措施的编制与审核;组织并落实技术交底,确保施工班组按图施工、按工艺标准作业。 2、输变电工艺把控: 熟悉输电线路(架空线路、电缆线路)施工工艺,包括基础、杆塔、架线、附件安装、接地等;熟悉变电站施工工艺,包括一次/二次设备安装、电气接线、调试、保护整定配合等;对项目关键工序、隐蔽工程、特殊工序进行旁站或巡检,确保符合设计及规范要求。 3、质量与验收管理: 参与分项、分部、单位工程质量验收,组织整改闭环;协调解决项目现场重大技术争议;审核施工记录、试验报告、调试报告等技术资料,确保资料完整、真实、可追溯;对接监理、业主、设计单位,处理现场技术变更与签证。 4、安全与风险管控: 识别现场技术安全风险,参与安全技术措施编制;对高处作业、带电作业、起重吊装等高风险工序提出技术管控要求;解决施工过程中的突发事件.组织竣工验收。 5、技术培训与团队建设: 对现场施工人员进行技术、工艺、标准培训;协助项目经理建立项目技术管理制度,推动现场技术能力提升;完成领导交办的其他工作。 二、基本条件 1、年龄学历:30-40岁,大专及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程、输变电工程技术、机电工程、高电压与绝缘技术等相关专业; 2、工作经验:3年及以上110kv/220kv/500kv输变电工程(输电线路或变电站)现场技术管理/施工管理经验;有内蒙、华中、华北等地区输变电项目现场工作经历;有变电站一次设备安装、二次接线及调试经验者优先。 3、专业知识:熟悉输变电工程施工流程、工艺标准、验收规范及相关国家/行业标准; 4、证书要求:持有高压电工证;持有二级建造师(机电/电力)、一级建造师(机电/电力)、电气工程师、造价工程师等相关证书者优先; 5、软件能力:熟练使用 AutoCAD、Office办公软件,能识读施工图、二次接线图、保护原理图; 6、身体素质:身体健康,能适应长期出差、野外作业及项目驻场; 7、综合素质: 能独立审图、编制作业指导书及技术交底文件; 能独立处理现场常见的技术、质量、工艺问题; 具备较强的沟通协调能力,能与设计、监理、业主、分包有效对接; 具备良好的责任心和团队协作精神,能带教现场技术人员。 三、薪酬福利 1.综合薪资: 8K-12K/月 2.基础保障:缴纳五险、驻外补贴、餐补、交通补贴、通讯补贴、证书补贴等 3.额外福利:驻场项目轮休制,每两个月可带薪休假1次(8天)报销往返差旅费;年度体检、节日福利、技能培训(优异者可获参加行业技术研修班、报销职称、建造师考证费用)。 4.发展通道: 管理线:技术副主任技术部主任总工程师 / 技术总监专业线:中级工程师高级工程师教授级高工 / 公司技术专家
急招C1驾驶员,月入8000起
8千-1万/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
要求:驾龄满三年,没有一次性扣过12分
岗位职责:负责公司业务用车的驾驶与车辆日常维护
按时接送客户或完成指定出行任务
职位要求:持有C1,C2及以上驾照
不限学历,不限工作经验。
工作时间:出行时间自由,收车时间自由,兼职全职均可,不耽误照顾家庭,接送小孩,车辆可公用可私用
收入情况:日结,不限平台,不锁流水,司机日跑400提400,日跑500提500,月收入8000-10000,多劳多得。
设备维护技术员学徒,包吃住,接受小白应届生
7千-1.2万/月
机械维修社保包住包吃保险6-10人月结全职
招聘要求:
接受应届毕业生,无经验,无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
薪资待遇:
实习期260/天,实习1-3个月转正(表现好可提前);
转正底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天,综合9000-12000,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
岗位职责:
1、负责自动化设备的日常巡检、维护及故障排除,确保设备稳定运行;
2、协助完成设备保养计划执行,记录维护数据并反馈异常情况。
普工/操作工
7-9千/月
叉车工包住包吃加班补贴20人以上月结
22 元一小时,电叉-油叉
芜湖叉车工(大量要)
18-55 岁(白班夜班每月 29 天制)带证
️农机设备-四角定位叉车工,
️两班倒 22 元一小时,1 元餐补。加班多,
️厂内有餐厅平均吃饭 8-10 元一餐
[红包]工资 7500-9000
包吃包住.厂外宿舍 4-6 分钟非常近 水电费均摊,宿舍 4-5 人一房间, 每月工时 340 左右。辞工提前 15 天-急辞扣 400 元,工作满 7 天可以预支生活费,宿舍费工资里扣 100 元。(二把刀勿扰)
电气详细设计工程师
1.5-3万/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责
1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件,独立完成电气设备布置,主干通缆通通道布置的图纸送审工作;
2、负责电气生产设计,包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审
3、配合现场支持工作,解决现场施工过程中的问题。
岗位要求
1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历
2. 五年以上电气设计经验,具有FPSO改造项目经验,有电气专业主管经验者优先
3. 熟料操作AM软件作,具有AM软件数据库管理经验优先
4. 熟悉常用国际船级社的规范,了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求
5.了解上游设计.工艺设计流程,读懂电气详设图纸
6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识
电气设计工程师
1-1.1万/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
### 岗位职责
1. 负责项目电气专业方案设计、图纸绘制(一次 / 二次原理图、配电图、控制图、接线图、柜内布局图、电缆走向图、BOM 清单编制);
2. 依据国标、行标、防爆规范、供配电规范完成电气计算:负荷计算、短路电流、保护整定、电缆选型、压降校验等;
3. 参与技术协议、投标技术文件编制,对接甲方、工艺、机械、自控等专业,开展技术交底;
4. 选型电气元器件:PLC、变频器、接触器、断路器、传感器、仪表、防爆电气、控制柜等,输出物料清单;
5. 跟进生产装配、调试、现场施工,解决生产及现场电气技术问题,配合验收;
6. 图纸归档、版本管理,更新标准化图纸库,跟进检测、认证相关技术资料;
7. 配合售后,排查电气故障,优化电气方案。
### 任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 2 年及以上电气设计经验,能独立完成成套电气图纸设计;
3. 熟练使用 EPLAN、AutoCAD Electrical / CAD 等绘图软件,会使用 Office;
4. 熟悉低压配电、PLC 控制回路,了解常用变频器、伺服、仪表原理;**有防爆电气、油田设备、成套柜、工业设备电气设计经验优先**;
5. 熟悉 GB 50054、GB/T 3836 等电气相关规范,看懂技术协议;
6. 具备良好的 BOM 编制、元器件选型能力,能独立和供应商、生产沟通;
7. 能看懂机械图纸,具备跨专业协同能力;能接受短期出差现场调试;
8. 工作严谨,责任心强,有良好的文档编写能力。
### 优先条件
- 熟悉油田装备、加热装置、防爆电控柜设计;
- 熟悉西门子、三菱 PLC,会简单程序阅读;
- 持有电工证、防爆相关技术经验;
### 薪资福利(按需修改)
薪资:10k–15k(可按公司调整,能力优秀可上浮)
福利:、、加班补贴、定期培训
储能电气设计工程师
7千-1.5万/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责
1.独立完成储能系统电气方案设计、系统原理图绘制及产品BOM搭建。
2.独立完成设备器件选型计算,输出电气原理图、接线图及线缆设计图纸。
3.参与储能系统的功能性能测试,记录测试数据,协助完成系统优化升级。
4.根据研发项目成果,撰写专利交底书,配合知识产权申报工作。
5.参与现场工程物料选型,支持产品交付及现场技术服务工作。
6.协助编写技术平台文档,包括经验案例、设计规范等,参与团队知识积累。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,机械电子、电气工程、电子工程、控制工程等相关
2.具有储能、光伏、风电、PCS、UPS等电气设计项目经验。
3.工作经验:本科2年以上,硕士1年以上(应届优秀毕业生可酌情考虑)。
4.熟悉CAD、EPLAN电气设计软件,能基本完成图纸绘制。
5.有储能电站、光伏电站或变电站控制系统现场调试经历者优先。
6.责任心强,沟通顺畅,具备团队协作和动手能力;学习主动性强,热爱新技术和新挑战
仪表测试工程师
6-9千/月
仪器/仪表工程师3-5年大专仪表测试功能测试
1、具备3年智能座舱相关工作经验(若测试执行及用例设计累计超20000条,可适当放宽年限要求)。
2、熟练使用CAN分析工具:周立功。
3、熟悉TT、warning、chime等功能模块,具备实车与台架测试实际经验。
4、至少主导过3个功能模块的测试用例编写,掌握常用用例设计方法。
5、完整执行过仪表系统全功能测试任务。
6、持有驾照并具备实际驾驶能力,累计驾驶里程15000公里以上。
文有限公司
船舶电气安装调试放线工,接线工,辅助工,船舶管工,焊工,辅助工
300-400元/天
电气工程师学历不限
船舶电工,放线大师傅,接线工,辅助工,船舶管工,二氧焊工,打磨工,管道辅助工,长年招收
甲方直招老化设备工程师
1.2-1.8万/月
机械设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责老化段设备日常点检、维护保养、故障异常处理,配合设备评估、改造落地实施。
2. 负责老化段设备相关作业指导书、点检表、作业规范的编写与更新。
3. 负责老化段产线操作人员的岗前培训、实操带教与技能考核。
4. 负责老化段设备稼动率监控,推进产线设备效率提升,降低停机时长。
5. 负责老化制程不良分析,推进制程改善,提升产品良率,降低老化报废。
6. 负责老化段备件选型评估、领用管理、验证导入,推进备...
工艺技术员
6-8千/月
工艺工程师PE1年以下大专连接/切割工艺经验不需要出差机械加工制造经验
*模块安装:放置FPC时需确保其水平进入连接器,避免用力过猛或弯折导致损坏
*连接老化架电源线:插拔老化架接头时须双手配合操作,防止因用力过大造成插座结构变形
*启动老化前务必先进入手动模式开启对应DC,确认模块是否已正确安装到位
电气调试工程师-西门子PLC1200,1500-芜湖
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师CAD
统招大专以上,2年以上经验。必须熟悉西门子PLC 1200、1500,自动化行业背景。有模组线、PACK线、动力总成线、焊装线等行业经验者优先。
工作地点:昆山/重庆/武汉/大连/沈阳/芜湖
电气调试工程师
【岗位职责】
1. 负责完成公司分配的项目电气设计任务,按设备设计流程开展电气硬件设计、标准件选型、电路图绘制、PLC编程等工作;
2. 承担项目相关设备调试、现场设备安装工作,及时排查并解决现场安装过程中出现的各类问题;
3. 严格执行电气图纸正确性审查,遵守FHS电气标注规范,确保设计成果合规;
4. 严格按照计划推进设计任务落地,积极参与团队项目会议,主动提供设计方案并落实相关要求;
5. 配合项目推进做好内外部沟通协调工作,保障项目顺利推进;
6. 为售后服务团队提供技术培训及指导,配合售后部门处理与电气设计相关的问题;
7. 做好客户服务相关工作,维护并提升公司品牌形象;
8. 完成上级指派的其他相关工作任务。
【岗位要求】
1. 知识背景:电气相关专业;有2年以上具备汽车零部件、动力总成、焊装、白车身、模组线、PACK线相关项目电气设计或调试经验者优先;
2. 专业技能:熟练使用EPLAN、CAD等设计软件;熟练操作西门子、AB、倍福等主流PLC;精通西门子1200/1500,有ABB、KUKA、FUNC等主流机器人相关工作经验者优先;
3. 综合素养:具备强烈的团队荣誉感和良好的团结协作意识,责任心强,能高效完成各项工作任务。
工作地点:昆山/重庆/武汉/大连/沈阳/芜湖
汽车CAD工程师【模块方向多样,欢迎咨询】
1.4-1.7万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专内外饰设计CATIA工程设计灯具设计车身结构设计底盘设计三维设计电器设计
全额五险一金,加班费1:1
以下设计/开发类岗位持续招聘中,方向多样,岗位丰富,具体职位难以一一列举,欢迎咨询了解详情!
在招岗位:
侧门工程师
外饰CAD工程师
底盘工程师
下部车身CAD工程师
上部车身CAD工程师
下部车身CAD工程师
门盖CAD工程师
仪表板工程师
副仪表板工程师
横梁工程师
门板工程师
软饰工程师
保险杠工程师
照明系统工程师
前后端附件工程师
车体装饰件工程师
硬内饰工程师
汽车软饰设计工程师【模块丰富,欢迎咨询】
1.5-2万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专内饰CatiaAutoCAD座椅地毯脚垫
以下设计/开发岗位都在招,方向很多,岗位很多,JD罗列不下来,欢迎咨询岗位详情! 在招岗位: 侧门工程师底盘工程师仪表板工程师副仪表板工程师横梁工程师门板工程师软饰工程师保险杠工程师照明系统工程师前后端附件工程师车体装饰件工程师硬内饰工程师
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年本科
目前我司在各地招募人才,工作地点在芜湖湾址,能接受的可直接联系我
工作内容:
负责公司产品(非标液压系统、深潜设备、水利工程启闭设备、甲板起重设备等)的电气控制方案设计与编程任务,涵盖但不限于:依据客户或公司内部要求,开展电气控制系统程序编写与组态工作,熟练运用西门子及三菱PLC完成编程与控制逻辑设计;
根据项目具体需求,承担电气控制系统开关逻辑设计、程序开发及现场调试等相关工作;
对已有电气控制系统实施维护与优化升级,确保满足实际使用需求;
积极参与企业内部技术交流活动,关注行业新技术发展动态,并推动其在项目中的实践应用;
结合项目需要,完成硬件电路的设计选型,并在制造过程中提供技术支持与问题解决方案。
主要职责:
具备2年以上电气设计相关工作经验,掌握西门子PLC编程与组态能力;
大专及以上学历,具有电气工程或相近专业背景;
精通电气控制系统编程与组态知识,了解常用电气控制元器件的应用特性;
熟悉典型电气控制系统的逻辑架构,具备一定电气测试实践经验;
具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能与客户、技术人员及产品管理人员高效对接;
具备基础电气设计能力,熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计软件;
对新兴技术与产品具备敏锐感知力,并拥有将其应用于实际项目的探索与实践能力。
机械设计
1.8-2.8万/月
机械设计工程师5-10年本科叉车设计门架液压工艺
工作职责 1、负责叉车设计AGV、门架、液压等方向; 2、产品维护与改进优化; 3、高级的要牵头负责高端门架技术攻关; 4、AGV、门架、液压等方向 5、本科学历 ,相关机械设计经验
自动化主管
1.5-2.5万/月
自动化工程师10年以上本科
我司主要产品为焊装自动化、非标自动化产线及设备,自动化部门包含PLC和机器人调试两个模块。
【岗位职责】
1. 负责管理电气人员与机器人调试人员;
2. 建立电气、机器人施工规范及标准;
3. 负责电气自动化集成方案规划、设计、选型、PLC编程及调试,合理安排电气人员分工;
4. 负责安排及管理机器人编程、调试及相关工作;
5. 团队人员的培训培养及梯队建设;
【岗位要求】
1. 焊装自动化行业经验5年以上;
2. 有团队管理经验者优先。
电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电气原理图
【岗位职责】
1. 负责新研产品的电气设计工作,包括电气零部件选型计算、控制箱排布设计。
2. 负责产品电气图纸编制和BOM搭建。
3. 负责产品研制阶段相关电气技术资料的编写及归档工作。
4. 配合总体从事电控系统或分设备的设计工作。
5. 负责与相关外协、外购厂家的零部件技术协议编制及技术状态的沟通确认工作。
6. 指导参与样机的试制,并负责样机调试试验工作。
7. 负责收集所负责产品在制作及使用过程中的问题,制定整改优化方案,并落实至相关技术资料。
8. 完成部门领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 专业方向为电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等专业,核心专业课内容包含电路理论、模电、数电、自动控制原理、PLC控制原理等,本科及以上学历。
2. 熟练使用Office办公软件、AutoCAD二维软件、EPLAN绘图软件等。
3. 工作经验3年以上,从事过军用设备设计工作的年限可酌情减少。
4. 熟知产品设计、生产、调试流程,可独立完成产品研发工作。
5. 熟悉PLC原理,精通某一种或几种PLC的编程工作。
6. 了解单片机工作原理,并能够根据需求下发控制器技术要求。
7. 具有良好的客户服务意识和沟通协调组织能力。
8. 吃苦耐劳,有责任心,具备团队精神,能承受一定的工作压力。
栏目概述
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