
浇筑小工工长砼工
急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人,要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用,现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长(大工)2名及助手(小工)3名,工作地点在温州平阳附近,工作地点提供住宿,需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科及以上AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。
2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验;
3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作;
4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
宁波宁海县招聘:生产助理薪资:面议宁波凯特机械有限公司
5000-6000元/月
生产运营3-5人月结3-5年中专及以上工作餐免费
招聘:生产助理
薪资:面议
宁波凯特机械有限公司
管理储备-项目/产品/技术
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
可接受26年应届生,往管理方向培养
岗位职责:
项目/产品/研发管理方向均有发展机会。
任职要求:
1.具备本科及以上学历;
2.逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限。
绘图设计工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上3D设计工业设计CAD3DMaxPhotoShop机械工程师机械设备机械零部件
熟练掌握各类绘图工具,工作态度严谨,具备良好的责任感
储备干部3名
7000-12000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科及以上全职做五休二长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
22-35岁,本科及以上学历,机械或金属材料相关专业毕业;7000-12000/月,白班,周末单双休;
五险一金,免费工作餐,免费住宿,节日福利,高温补贴,年底奖金等;
液压系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务;
2、提供现场生产技术支撑,处理液压系统安装与调试中的各类问题;
3、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、3年以上液压设计领域工作经验,具备较强的现场问题处理能力,熟练操作各类设计软件;
3、具有良好沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
机修工
温州灵昆招工
(柴油车师师傅2名中工4名,汽油车机电一体的中工6名)
龙湾招机修师傅1名
南白象招钣金1名
联系电话.
私聊或者电话
温州瑞安市【瑞安市新欣机械有限公司】➡诚聘:熟练二保焊焊工2名工作内容:主要工作拼装框架和
8000-12000元/月
二保焊工厂焊工1-2人月结
【瑞安市新欣机械有限公司】
➡诚聘:熟练二保焊焊工2名
工作内容:主要工作拼装框架和加焊内角/外角焊道口一道饱满平整
待遇:8000-12000元/月
➡诚聘:打磨工2名
工作内容:主要工作打磨焊疤和清渣
待遇:7000-8000元/月
☎联系电话: 林总
✅上班地址:瑞安市飞云高速口云周工业区
点链接,投简历:井号:///85GiaPMsQAYct0x
店员储备店长
【鼎汁煎包早餐店】(塘下店)
➡招聘:全职店员,3.30-11.30点,4500元/月
➡招聘:全职店员,5点-11.30点,3200元
➡招聘:全职店员,5点-10点,2850元
➡招聘:全职店员,6点-10点,2200元
➡招聘:储备店长,5000元/月+提成
✅地址:塘下新鸿中心大公馆长乐路774号(导航:鼎汁煎包塘下中心大公馆店)
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【鼎汁煎包早餐店】(恒大悦澜湾店)
➡招聘:全职店员,4点-10点,3500元/月
➡招聘:全职店员,5点-10点,2850元/月
➡招聘:储备店长,5000+提成
✅地址:瑞安莘塍荣安府文德路1210-1212号(导航:鼎汁煎包恒大悦澜湾店)
☎以上岗位请联系电话:
温州龙湾区招聘蒸笼工资5000~7200元/月,人数2名,有月休息和节日补休,在酒店,工作
5000-7200元/月
蒸笼1-2人月结
招聘蒸笼工资5000~7200元/月,人数2名,有月休息和节日补休,在龙湾区酒店,工作简单,手机联系
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名其他待遇,具体面议
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
其他待遇,具体面议
河北邯郸项目工长,3熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专
工长
项目工长,3
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
数控普工工艺工程师
【飞创汽车科技】
➡诚聘:普工若干名
要求:35岁以下,吃苦耐劳,适应加班,服从安排,可明年到岗
待遇:综合薪资5000-6000元/月
➡诚聘:技术助理1名,5-6.5k
要求:35岁以下,大专以上学历,一年以上汽配行业工作经验,具有机械设计、机电一体化相关工作经历,熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI
➡诚聘:工艺工程师1名,7-9k
要求:40岁以下,负责现有产品的工艺优化和工装改进等,高中以上学历,2年以上汽配行业工作经验,具有机械设计相关工作经历,熟练CAD/SW等绘图设计软件和Word、ExceI
➡诚聘:数控老师1名,9-11k,具体面议
要求:45岁以下,高中以上学历,五年以上汽配行业同岗位工作经验,熟练广数和凯恩帝系统,具有较强的责任心和抗压力
联系方式:()
联系地址:瑞安市汀田街道大典下路东新小微园2期汀田智能制造产业园14幢二单元
装配工工厂文员
急招:
1.仓库文员 会使用ERP 底薪5000-5500.相关经验3年以上
2.电商客服 大专以上学历 经验1年以上 底薪4000+提成
3.装配包装车间长期熟练工 计件 25-40岁
磐石镇迎晖北路135号
森拓电气有限公司
联系方式
继电器应用技术支持工程师
1.5-2万元/月
汽车零部件设计5-10年大专及以上继电器汽车继电器汽车零部件汽车工程相关专业
一、任职资格:
1、大专及以上学历优先,具备5年以上继电器应用开发相关工作经验;
2、专业技能:熟练掌握常用三维软件/APQP流程及继电器应用技术知识;
3、辅助技能:熟练操作各类办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力,以及较强的团队合作意识,品行端正、有目标感,工作踏实严谨。
二、岗位职责:
1、承担汽车继电器的应用开发与项目管理工作,负责总成设计及既有产品的维护支持;
2、对接客户明确继电器的技术参数、使用环境、测试标准等要求,完成适配型号的选型确认;
3、推进汽车继电器的技术优化、性能升级及成本降低等相关技术工作;
4、组织开展汽车继电器应用方法与选型规范的内部培训与技术推广。
本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同为准。
装配工工厂文员普工
急招
衬氟阀门厂招工,有经验优先
一.球阀试压工一名
二.蝶阀装配工一名
三.普工2名,男女皆可,年龄50岁以下,要求认识字
四.文员一名,不会可学要求熟练使用电脑,高中以上学历
工资面议
联系电话:
地址:龙湾扶贫开发区中兴路112号
会计操作工数控工厂文员普工
领秀激光切割(板管)
诚聘
1.激光切割板管机老师 1名
(做事细心,责任心强,熟悉运用绘图软件)
2.激光操作工 2名
3.激光学徒 2名
(做事积极反应灵敏能吃苦。)
4.普工(初中学历)2名
5.数控操作工 1名
6.数控学徒 2名
7.阀门管件销售 2名
8.普工 1名
9.内账会计 1名
10.文员 1名
会做内帐,经验者优先
以上工位工资面议
公司地址:郑宅
联系电话:()
技术主开发(汽摩配领域)
1.5-1.6万元/月
汽车零部件设计3-5年大专及以上内外饰转向汽摩配设计汽车零配件设计汽车工程相关专业
任职要求:
1.年龄25-38岁,大专及以上学历,机械设计、机电一体化相关专业;熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件;
2.具备三年以上汽摩配行业产品开发与设计工作经验;
3.熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及应用方式;具备扎实的理论基础和实际技术经验;了解产品工艺技术及相关应用知识;
岗位职责:
1.负责产品开发与研制工作,制定并执行研发计划;
2.归纳产品研发过程中的经验,不断优化产品性能;
3.根据客户需求进行设计方案的调整与改进;
4.严格执行新产品开发流程,确保样件试制质量与进度,及时处理试生产阶段的设计问题;
5.按照项目节点推进工作,完整记录各项任务内容,编制规范齐全的产品技术文档;
6.配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题,支持销售团队做好客户技术支持服务;
7.完成上级安排的其他临时性工作任务。
其他补充:
1、公司所处行业前景广阔,成长空间大,管理层高度重视人才的培养与发展;
2、具有丰富工作经验者,薪资可面议;
3、职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限中专及以上电子元件加工SMT组装
岗位职责:
1.召集并主持班组例会;
2.落实生产任务的具体执行;
3.牵头开展制程中质量问题的分析与整改;
4.组织实施班组成员的技能培训;
5.主导产线物料与产品的盘点作业;
6.推行现场“6S”管理并监督落实;
7.执行设备日常维护保养计划;
8.制定本岗位周、月度工作规划;
9.优化产线工位配置与人员安排;
10.监督员工遵守劳动纪律及规章制度;
11.检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况;
12.培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏;
13.快速响应并处理产线异常,及时向上反馈;
14.全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证;
15.准确填写并按时提交各类生产报表;
16.实施产线物料使用过程的有效管控;
17.推动5S管理落地并持续优化改进;
18.应对并处置突发性事件;
19.落实自动化设备的定期保养工作;
20.开展设备安全操作培训并监督执行;
21.高效完成上级交办的临时性工作任务;
22.配合品质部门进行质量问题的调查与改善;
23.协同设备部门完成设备维护与维修作业;
24.支持统计岗位完成日常数据整理工作;
25.协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产;
26.审核产线相关报表及技术资料的准确性;
27.统计员工考勤记录及绩效考核数据。
任职要求:
1、性别:不限;
2、年龄:25周岁以上;
3、学历:中专或高中及以上;
4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先;
5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验;
6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识;
7、需了解基础的人力资源管理相关内容;
8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程;
9、具备良好的沟通协调能力;
10、善于识别问题并提出有效解决方案;
11、责任心强,工作积极主动;
12、忠诚敬业,具备团队协作意识。
注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。
职工福利:
1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应;
2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐;
3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月;
4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利;
5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
汽车电子系统工程师
2-3万元/月
汽车电子工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广工作;
2、对接客户并确认控制器的技术参数、使用环境及测试需求,完成匹配的选型工作;
3、根据APQP相关要求,整理对应的应用开发文档,推进控制器技术优化、性能升级及成本降低等工作;
4、开展汽车控制器应用与选型知识的内部培训与技术宣导;
5、参与汽车控制器项目前期MO阶段的各项开发任务;
6、依据APQP流程规范,编制和完善相关的应用开发文件。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上汽车控制器开发领域工作经验;
2、掌握两款以上嵌入式系统的应用,熟悉APQP开发流程,能熟练操作二维设计软件;
3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力,以及较强的团队合作意识。
CNC生产运营模具工程师
加工中心编程、模具设计师
残疾类别为肢体残疾,年龄40周岁,,学历高中以上
薪资福利:面议
招工人数:2人
工作地址:温州市永嘉县桥下镇小京工业区(海川实业)
过程质量工程师
1-1.5万元/月
汽车质量工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责全过程质量监管与统筹,保障产品品质达标
2.推动质量控制体系的执行与优化,实现产品质量的持续提升
3.带领团队开展质量攻关,增强团队在质量管理方面的专业水平
任职要求:
1.拥有较强的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备独立推进工作的能力,掌握项目管理的核心方法
3.富有团队协作意识,能在集体协作中快速融入并发挥积极作用
栏目概述
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