合金熔化炉炉长 ，户籍不限，初中以上文化，30 - 50岁，有5年以上合金熔化炉生产经验，操作过50t以上合金熔化炉的优先 薪资福利:12000 - 14000/月，安排人才公寓，缴纳五险一金，有生日福利、工龄奖金、年终奖金、餐费补贴、年休假，技能等级免费培训考证 招工人数:2名

设备：锅炉 要求：有锅炉，压力容器经验，有焊接CWI，NDT证书优先，学历：大专以上(本科优先) 驻厂检验(时间到12月)，地点：靖江哈尔滨科能，张家港华东，南通港华，张家港申港，宜兴双马，安徽宣城安徽双马，盐城衡鼎 电话： （）

根据图纸要求放电缆线，同时接通控制柜到设备电机等的线缆

1、负责项目初期电气元件选型，编制BOM清单，制定节点进度及人工成本估算； 2、绘制电气原理图纸； 3、进行PLC程序开发，设计HMI操作界面； 4、赴客户现场完成产线设备的安装调试与验收工作； 5、整理并归档项目相关技术资料。 任职要求 1、掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC，具备多种平台经验者优先； 2、熟悉西门子、昆仑通态、威纶通等HMI产品，多类型应用熟练者优先； 3、具备伺服、步进、变频器等运动控制应用能力，可实现单轴或多轴的速度与定位控制； 4、掌握Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等主流总线通信协议，了解Modbus、OPC协议基本应用； 5、具有汽车主机厂规范类项目经历者优先考虑； 6、具备新能源模组、PACK线项目经验者优先； 7、有AGV系统、立体仓库项目实施经验者优先

10kV开关站设计、电缆、开关、互感器等电气元器件选型；继电保护配置等；

专业要求：电气、自动化或机电一体化相关专业，具备三年以上工作经验，熟练操作各类制图软件，有机械制造行业背景者优先考虑。 具体职责：负责电气及液压系统的设计开发，编制物料清单，指导现场生产实施及相关技术跟进工作。

工作职责： 1、对接选矿设计院及光伏设计院，开展公司供配电方案的设计、调整与优化工作，评估技术方案的可行性与合理性。 2、协同采购团队联系配电柜与自控柜生产厂家，完成设备的设计、选型、制造，承担电气设备及元件的型号确定、材料申报、技术文件审核及到货验收等任务。 3、主导各类电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，确保作业安全与规范执行。 4、编制电气设备在安装、调试、使用、维修、技术改造及竣工验收等环节的管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行情况。 5、全面负责高低压电气设备及配电室的日常运行维护，建立巡检、点检制度与记录表单，结合设备运行状态制定科学合理的检修计划，强化检查频次，及时排查和处理运行异常及重大隐患。 6、根据实际生产需求，制定停电与复电等应急处置方案，并组织具体实施。 7、制定电气设备备品备件的采购计划，保障库存配置的科学性与合理性。 8、负责本部门人员的日常管理、培训安排与绩效考评，定期组织员工开展安全操作规程、维修保养规范等内容的学习培训，确保持证上岗、技能达标。 9、负责项目实施期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理，包括资料的收集、整理、补充和完善工作。 10、与供电单位及相关政府职能部门保持沟通协调，保障企业电力供应满足运营要求。 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位，熟悉现代电气设备管理体系与方法； 3、精通制造类企业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发、电气元器件选型流程； 4、熟练操作CAD、Eplan等电气原理图绘制软件； 5、具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑； 7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。

1、熟练掌握Autocad或Eplan软件，具备自动化系统原理图设计能力 2、熟悉至少一种及以上PLC、触摸屏、变频器、伺服控制系统（如三菱或西门子）的编程与调试工作 3、具备良好的团队协作意识，动手能力强，能承受工作压力，善于沟通，工作认真负责 4、可根据项目需要参与现场调试工作 5、具有3年以上相关工作经验或实际项目调试经历者优先考虑

描述： 1：依据项目需求开展电气设计任务，主要包括电气原理图绘制、接线图编制，以及元器件选型与整体电气方案设计。 2：负责项目的电气系统调试及后期维护工作。 3：以厂内设计为主，调试阶段视情况需短期外出作业。 职位要求 1：电气自动化、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验。 2：熟练操作EPLAN软件，能独立完成电路原理图及电柜布局设计；具备TIAPortal软件应用经验，掌握常用低压电气元件的选型方法，对西门子、汇川品牌产品（如PLC、变频器、伺服系统、触摸屏）有一定了解，可完成基本选型工作。 3：有非标自动化设备项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1.按照项目需求，设计并绘制具备可行性的电气图纸，为展项的安装与调试提供技术支撑 2.编制PLC控制程序，并进行运行测试，确保电气系统自动化功能稳定可靠 3.负责设备电气部分的调试，及时排查并解决调试过程中出现的各类电气故障 4.配合公司开展实施现场的管理与协调，确保项目有序推进 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业，本科及以上学历者优先 2.具备机器人展项展厅或类似科技类展馆的电气工作经历

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生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •根据计划要求，协调班组人力生产，达成交期目标，保证质量与效率要求。 •协助生产负责人完成部门任务指标，依据业务下单计划，编排生产计划，进行标准化确定，产能负荷分析，核算人力需求，依据客户交期要求与实际进度及时调整计划。 •跟进产品设计、采购下单进度，跟进材料交期，到货异常物料协同仓储、品质、采购及时处理。 2.现场管理职责 •负责现场管理，涵盖品质控制、生产纪律和6S管理、物料管理以及其他异常处理等问题。 •车间或现场异常物料确认，临时领料或申请采购补料。 •参与车间现场安装调试工作，执行安全、品质巡查与督导改善。公司设施设备机器管理。 3.人员管理职责 •负责车间人员管理，主持召开班组工作例会，做好员工调动、激励、考核、培训等日常管理工作。做好思想企业文化建设工作。 •每日更新项目进度，安排次日计划，跟进、统计部门人员绩效考核数据。 4.其他管理职责 •负责部门建章立制完善工作，车间其他改善工作。具备起草文件的理论水平。 •协助生产负责人与其他部门进行协调沟通，确保生产顺利进行。 •协助负责人跟踪生产车间日常工作，并做出良好反馈、提出意见。 •收集车间生产或现场异常问题记录，向生产经理汇报跟踪结果。 •负责项目运营数据收集，制作绩效测量报表，进行项目过程记录与文档管理。 •负责部门岗位作业指导书SOP编写，开展部门新员工岗前培训。完成上级交办的其它事宜。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，有2年医疗包装相关行业工作经验，从事过现场班组管理职务3年以上，具备管理20人以上的能力；机械或电子相关专业者优先，有十年以上工作经验为佳。 2.技能要求 •精通精益生产。良好的沟通技巧、表达技巧、培训技巧，具备创新意识和能力。 •熟练使用办公自动化软件（如Excel等），MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练运用office办公软件。 3.工作态度与能力 •接受加班倒班安排，抗压能力强，执行力很强、沟通能力强。 •有大局观、沟通协调能力和学习总结能力，有一定理论水平，具备建章立制能力。 不抽烟，现场走动管理。不符合要求慎重投递。 福利待遇，试用期7000，转正8000-10000，根据专业度和成绩成果等情况定。社保公积金，免费团建旅游。全勤奖，岗位评级，管理绩效等。餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉，基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30；12:30~18:00。具体根据生产安排。 基层经常加班，但是管理人员价值不在于加班，经常加班意味着能力弱，管理人员不在现场产线应能正常运转，我们要求管理人员五天八小时，至少在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。否则可能无法胜任。

1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。 2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在问题并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能效果的确认，保障其一致性与可靠性。 6.与总部采购团队协作，明确并落实相关技术参数要求。

职位描述职位描述（有非标自动化，包装机工作经验优先） 作为包装机设备电气工程师，您将是设备电气控制系统的核心设计者和护航者。您需要负责从电气设计、编程调试到现场支持的全过程，确保我们的包装设备稳定、高效、智能地运行。 主要职责 1.电气系统设计与开发 负责非标自动化包装设备的电气系统规划、设计，包括电气原理图、接线图、柜体布局图等（使用EPLAN或AutoCADElectrical）。进行PLC（汇川、欧姆龙、三菱、西门子等）的选型、程序编写和调试。负责伺服驱动器、步进电机、变频器等运动控制系统的设计、选型与参数整定。进行人机界面（HMI，如威纶通、西门子）的组态与画面设计。 2.程序编写与系统集成 编写稳定、高效的PLC控制程序，实现复杂的包装工艺流程（如定长送膜、色标跟踪、多轴同步等）。集成机器视觉系统（如基恩士、康耐视），用于检测、定位与识别。设计设备与上层MES系统的通讯接口（如Ethecat，Ethernet/IP,Profinet,ModbusTCP/IP等）。 3.调试与技术支持 在设备装配和客户现场进行电气调试，解决调试过程中出现的各类电气、软件及传感器问题。优化设备性能，提升设备速度、稳定性和良品率。为生产、质检和售后服务部门提供强有力的电气技术支持，编写相关技术文档。 4.技术文档与管理 编制完整的电气技术文档，包括BOM清单、操作手册、维修手册等。参与制定和优化电气设计标准与规范。 任职要求 必备条件 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 工作经验：3年到5年及以上非标自动化设备或包装机械行业的电气设计、编程与调试经验。 核心技术能力：精通PLC编程，熟练掌握至少一款主流品牌PLC（如西门子S7-1200/1500、欧姆龙NJ/NX、三菱Q/L系列）的编程和应用。精通电气设计软件，熟练使用EPLAN或AutoCADElectrical进行电气图纸设计。精通运动控制，具备丰富的多轴伺服系统（如三菱、安川、松下）应用经验，熟悉电子凸轮、G代码等高级功能者优先。熟悉人机界面，熟练进行HMI触摸屏程序的组态与设计。 专业知识：熟悉常用电气元件（传感器、断路器、接触器等）的选型与应用。了解现场总线（EtherCAT,Profinet等）和工业网络通讯技术。具备基本的机械知识，能够与机械工程师进行良好的技术沟通。 优先考虑 熟悉非标自动化设备优先。 熟悉包装工艺（如制袋、充填、封口、贴标、装盒等）者优先。 有成功主导或主要参与过完整设备开发项目经验者优先。 综合素质 具备出色的分析和解决复杂问题的能力，能承受一定的工作压力。 工作积极主动，认真负责，注重细节和流程规范。 具备优秀的团队协作精神和沟通能力。 能适应短期出差，进行客户现场的安装与调试工作。 我们为您提供 具有竞争力的薪酬体系：面议，提供“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”的多元化激励模式。

有1到3年的电气装配或者软件调试开发经验，会西门子PLC1200/1500编程调试者优先，

负责整理生产数据，反馈信息，人员资料整理等事项

一、岗位职责 1.编制设备自动化控制程序，掌握PLC编程语言，具备ST语言应用能力。 2.熟练运用汇川、倍福、欧姆龙等品牌PLC完成程序开发。 3.诊断电气线路异常，执行设备日常维护与故障处理。 4.运用绘图工具绘制电气原理图，确保图纸规范准确。 5.具备运动控制技术背景（如EtherCAT总线）者优先考虑。 6.掌握机械手编程及现场调试流程。 7.熟悉PLC与上位机、视觉系统间的通信协议与集成。 二、岗位要求 1.统招全日制本科毕业，电气类及相关专业背景 2.熟悉PLC（汇川、倍福、欧姆龙）、HMI编程及机械手编程者优先 3.拥有3C设备、精密机械或自动化行业控制编程实习经历者优先 4.了解相关行业标准（如CE认证、安全规范） 5.具备上位机控制系统开发经验者优先 6.能够适应出差及加班工作安排

1.解决方案及售前技术支持：负责项目踏勘、具体解决方案的制定及与客户的售前技术交流； 2.企业标准的制定：02负责公司技术标准的具体编写工作，包含企业标准、订货文件、各类技术要求等； 3.系统方案设计及生产bom和工艺编制：负责具体的电气设计、图纸绘制、协助系统方案设计、bom清单编制、工艺文件的编写； 4.售后技术支持：负责售后技术支持的具体工作，包括疑难或批次问题的处理，及故障手册编制。 5.团队能力建设：负责参与落实具体的技术管理活动，包括技术培训考核、技能比武、专利申请等； 6.新产品导入及技术改进：负责产品开发和改进过程中的具体设计工作、配套文件编写工作； 7.负责产品功能测试及测试方案和测试报告的编制 8.文件标准化及沉淀管理：负责相关产品技术文件标准化及归档工作

岗位职责: 1

岗位职责： 1.承担公司产品电气系统的设计与整体规划； 2.编制PLC及触摸屏程序，并完成设备现场调试； 3.绘制电气原理图，为施工提供技术支持与指导； 4.编制配套的产品使用操作手册。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气类相关专业优先； 2.熟练使用AutoCAD、CAXA等电气设计软件； 3.熟悉西门子Smart200、1200PLC、V90伺服，三菱FX5系列PLC、MR-J伺服，昆仑、威纶通触摸屏编程，或具备发那科机器人编程能力； 4.具备5年以上相关工作经历，有非标自动化项目经验或食品包装设备控制背景者优先考虑； 5.具备良好的团队协作精神，能接受出差安排。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常运维管理，保障设备运行的稳定性与高效性； 2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作； 3.编制设备维护保养方案，预防性降低故障率，控制运营支出； 4.联动各部门资源，处理设备运行过程中的技术问题； 5.持续优化生产流程，提升产线效率与产品品质。 任职要求： 1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术； 2.具备优秀的组织管理能力； 3.具备良好的沟通协作能力，能与团队成员及外部供应商顺畅配合； 4.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应设备异常情况； 5.具有精益改善思维，能推动效率与质量的持续提升。