工作时间：双休，早九晚五，节假日正常 优先选择：证券公司，银行，保险公司，贷款公司，房地产，奢侈品行业 工作内容 •开发维护高净值客户（场外个股期权、券商、股票） •推广公司产品，提供合规投资方案 •拓展代销渠道（银行、券商、信托、理财平台等） 岗位要求 •专科及以上学历（金融/经济/市场营销优先） •1-3年金融销售经验（银行/券商/基金背景优先） •拥有银行私行、保险、资管、券商、私募等资源 •沟通能力强，抗压能力强，结果导向 福利亮点 •高佣金回报 •资源对接支持 •灵活工作模式

岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、办公室内完成工作，无需外出，利用公司提供的优质客户资源开展沟通与服务； 2、通过微信与客户保持联系，全程线上对接，实现远程成交； 3、依据公司设定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具； 4、为客户解答证券投资相关疑问，公司提供统一话术及专业课程支持，持续维护客户关系，推动业务达成； 5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职员工通常一周内即可独立操作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，经验不限，欢迎有志之士加入； 3、对证券类软件推广有兴趣，渴望获得高收入的求职者优先考虑； 4、具有大专或以上学历，男女不限； 5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有明确的高薪目标，愿意长期稳定发展； 福利待遇： 1、公司为新人提供系统化培训，配备完善的职业成长体系，各岗位均有明确晋升路径，支持内部晋升； 2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目； 3、表现优异者可参与专项能力提升培训，全面提升综合素质； 4、设有月度、季度团队与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰机制； 5、追求稳定的员工可获得固定岗位保障，有创业意愿者可获得快速晋升通道； 诚聘精英： 1、职业发展路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔； 2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷； 3、基础薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长级别1.5W-2W，主管级别可达3W-4W； 4、广泛吸纳社会人才，携手共创美好未来； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

1.持有证券从业资格及基金从业资格，中专及以上学历要求 2.无需打卡考勤，工作时间自由，客户资源长期归属个人，提成比例阶梯式上不封顶，最高可达70% 3.遵守公司合规培训安排，严格履行法律法规要求

1.大专及以上学历，持有证券从业资格证书及基金从业资格证书者优先 2.负责客户开发与维护，配合投顾老师推进投顾项目运营，完成基金产品的推广与销售 3.具备良好团队协作意识，遵守公司管理要求，执行力突出，工作积极认真

岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、日常办公不外派，依托公司分配的优质客户资源开展沟通服务； 2、通过微信与客户对接，全程线上操作，无需外出拓展，实现线上成交； 3、依据公司设定的操作标准，指导客户熟练使用相关交易软件； 4、为客户提供证券投资问题解答，借助公司提供的资料与课程支持，做好客户服务与关系维护，推动业务达成； 5、工作流程清晰规范，内容易掌握，新入职人员通常一周内即可独立开展工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能持续维护客户关系； 2、年龄在22至40周岁之间，性别与过往经验不限，欢迎加入团队； 3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入者优先考虑； 4、具备大专或以上学历，不限男女； 5、认同金融行业发展，积极进取，责任心强，有明确的收入目标，期望长期稳定发展； 福利待遇： 1、公司配备系统化培训体系，提供多维度成长机会，各岗位均有标准化指引，支持员工晋升发展； 2、团队氛围活跃，定期组织聚餐、户外活动等团建项目； 3、表现突出者可参与专项能力提升培训，增强综合竞争力； 4、设立月度、季度团队及个人奖项，并配套培训激励与优秀员工表彰机制； 5、寻求稳定岗位者提供保障平台，有创业意愿者开放快速晋升通道； 诚聘英才： 1、职业路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔； 2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷； 3、薪酬结构为：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+开单奖金+活动奖励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长可达1.5W-2W，主管收入3W-4W； 4、广邀各界人才加盟，携手共创美好未来； 5、具体信息请联络本集团人事部门。

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

公司直招非第三方招聘!!! 高责底薪十各种红包+大型年会很高级的「福利]缴纳五险一金! 带新年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日!!一年-次享受高端体检，旅游活动，有充分休息娱乐时间! 我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大! 薪资架构:无责底薪8000，还有60%高提成，新人首月10K-15K,还有各种开单奖，销冠奖，各种奖金福利拿不完日常福利:每周下午茶 每日有睡眠时间(中午12点-1.30点休息)13号发薪/绝无拖欠5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍;我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排 面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时 间回复信息哦

岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、办公室内完成工作，无需外出，利用公司提供的优质资源与客户沟通交流； 2、通过微信与客户对接，全程线上操作，无需外勤拓展，实现线上成交； 3、依据公司制定的指标体系，指导客户熟练使用相关软件工具； 4、为客户解答证券投资相关问题，公司提供统一话术及专业课程支持，维护客户关系，推动交易达成； 5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职人员通常一周内即可独立开展工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，善于人际交往并能有效维系客户关系； 2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，经验不限，欢迎有志之士加入； 3、对证券类软件推广有兴趣，渴望获得高收入的求职者优先考虑； 4、大专及以上学历，男女均可； 5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有追求高薪的动力，期望长期稳定发展； 福利待遇： 1、公司为员工配备系统化培训机制，提供成长平台，各岗位均有明确标准，支持内部晋升； 2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目； 3、表现优异者可参与专项能力提升培训，全面提升综合素养； 4、设有月度、季度团队与个人奖项，配套培训激励及优秀员工表彰计划； 5、寻求稳定岗位者可获安心工作环境，有创业心态者可享快速晋升通道； 诚聘英才： 1、职业发展路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔； 2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷； 3、基础薪酬结构：无责任底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月收入8K-1.2W，组长层级1.5W-2W，主管级别可达3W-4W； 4、广泛吸纳各界人才，携手共创辉煌事业； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

金融衍生品交易客户经理 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)拓展机构及个人客户资源，涵盖银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体，达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品策略，提供合规、专业的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： 1)多维度渠道运营：开发并维系银行、券商、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作网络；定期开展产品讲解与金融知识培训，增强渠道专业能力，提升出单效率； 2)分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构客户（如保险资管、私募基金等），设计个性化服务方案；完善客户信息档案，定期回访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验，有银行、券商、基金从业背景者优先； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司、私募基金等领域的客户资源或合作渠道； 3、个人能力 性格积极外向，具备良好的客户沟通技巧与商务谈判能力； 能适应较高强度的业绩导向工作模式

百万年薪销售岗 工作内容：只需通过微信、商会等方式，与客户建立有效的联系，培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进，保障成单率。工资待遇： 【总佣金＊55-72%】【例：佣金100000元＊72%=72000元】＋免费培训 每月12号准时发工资，从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便，高端写字楼办公，环境优美。 公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人，不自私自利，不斤斤计较。 重要通知：本公司是金融助贷公司，深耕金融行业10年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多合伙人，实现弯道超车，实现人生价值。 团队介绍：优秀销冠团队，王牌部队。本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好素质不高不团结没有上讲心的不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2:较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3:每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等。 4:收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入100万到300万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。本团队较优秀的团队之一，本团队曾多次荣获"百万区域""销冠团队"荣誉称号团队优势：每个人都是金融销售高手，并且人品素质都相当好，每个人都非常有事业心和上进心，团队气氛和谐，团结一心像一家人一样。我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 联系人：朱总 面试地址：深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座10楼1001室

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招聘：注塑学徒工 薪资：4K-7K 1、注塑车间学徒工，手工灵活，学习能力强，能服从工作安排。

急招古法黄金收发熟手 1名 工作地点：深圳龙岗区横岗 要求：20–40岁，人品端正，要做过古法金的 工作内容：负责黄金收发、盘点，出入库，称重、登记及保管。 待遇：包吃包住，五险一金，薪资具体面议。 联系方式：（）

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招聘烧烤、烧烤、连档促销员促销员男女 年龄50岁以下需要健康证办进场 活动档期：12月29开始 工资底薪：5500/月+提成 工作性质：两头班 工作地址： 光明盒马（光明地铁站） 要有健康证，能吃苦耐劳，会积极主动，会叫卖，有合适者欢迎来电咨询沈小姐同步

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

要求: 1.年龄20～30岁，条件优异者可适当放宽 2.持有证券从业资格或投资顾问资格证书 3.具备出色的沟通表达能力、清晰的逻辑思维及扎实的文字撰写能力 4.熟悉财经领域，尤其关注股票市场，热爱金融行业 职责: 1.跟踪整理财经领域的实时热点，提炼并输出适用于视频号的内容素材 2.以通俗易懂的文字形式普及财经知识，涵盖股市动态、产业趋势、政策解析等内容 3.每日撰写一篇具有个人风格、能吸引粉丝关注的原创文章，提升用户互动与留存 4.参与打造财经类视频号自媒体账号，向知识付费内容创作者方向发展 福利待遇: 投资顾问岗位提供6000元无责任底薪+行业顶级提成机制 周末双休，享有多于法定标准的带薪假期 定期组织团队聚餐、外出旅游，年终奖金齐全 公司优势: ①持有私募基金牌照，拥有雄厚的资金实力与行业资源 ②具备超八年财经自媒体运营经验，成功孵化上百个IP账号，具备完善的运营体系与合规变现路径 ③设有系统化培养机制，因材施教，根据个人特质定制成长路径，助力打造头部财经大V ④你只需热爱财经、保持学习热情，渴望通过努力实现收入跃升，在财经赛道上走出属于自己的路

{欢迎不甘平凡的你，我们一直在这里} 相信同样优秀的你会对以下内容作了解↓ 【岗位职责】 1、把握股票及证券市场动向，研判大盘走势； 2、实时追踪市场行情，进行盘面解读与技术辅导； 3、为高净值成交客户提供专业投资顾问服务，具备电话沟通与客户服务经验； 4、分析市场主流方向、热点题材及主题性投资策略； 5、研究各类资产属性、个股特征及相关投资方法，并开展深度分析。 【任职资格】 1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业背景； 2、可注册投资顾问资格，具备扎实的专业服务能力； 3、三年以上证券分析或实盘操作经验，拥有成熟投研框架，有上市公司实地调研经历者优先； 4、能基于股市及金融市场变化，为客户输出有效策略建议者优先； 5、掌握系统的证券投资理论，擅长行业分析与潜力挖掘； 6、具备良好的逻辑推理能力，富有探索精神与创新意识； 7、文字功底扎实，擅长撰写文案及编制分析报告； 8、具备出色的判断力与市场敏感度，能准确捕捉市场节奏与运行规律。 【公司福利】 1、缴纳五险一金 2、享受带薪年假（除国家法定节假日外，另有令人期待的超长春节假期）； 4、如您习惯自带餐食，公司配备冰箱用于储存及微波炉加热； 5、定期提供丰富下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等。 公司正持续稳健发展，处于广纳人才的关键阶段，晋升通道畅通，成长空间广阔，诚邀您的加入，期待与您携手同行、共创未来，共攀事业新高度。

岗位职责： 客户来源∶①公司下发客户②自行开发/陌拜 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1,须25-45周岁，大专以及以上学历; 2.自律性强，好学，进取，有上进心； 3.有事业心（工作可以做成事业），有韧性，不满足于现状； 公司提供： 1、多渠道的收入来源（理财寿险财险银行业务保险金信托业务都有销售资格）； 2、多元化的培训体系（金融保险礼仪医学法律），入职后有专人负责，参与特训，助力成长进步。 3、无限制的晋升空间； 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。 薪资待遇： 面试后根据不同岗位确定薪资等级 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿（3号地铁横岗C出口） 职位福利：国家法定节假日周末双休、项目奖金、养老、意外、补充医疗保险等，团队气氛活泼

职位名称：HWP健康财富规划师 岗位职责： 1.提供专业的健康财富规划服务 2.拓展和维护客户关系 3.达成公司设定的销售目标 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.1-3年工作经验 3.从事银行、金融、销售经验者优先 薪资待遇：月薪8K到18K，五险一金，双休

职位描述 1、一对一解决用户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 2、负责公司产品（健康险、人身意外险、住院医疗保险、理财分红保险、团险、车险等）的销售及推广； 3、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道； 4、收集客户信息及同行业信息的收集，根据公司提供的各种类型客户资源，开发新市场及目标群体； 5、及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率； 6、根据销售计划，完成自己的销售目标。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

职位描述 要求： 1、年龄：25周岁—45周岁 2、学历：大专以上（学信网可查） 3、其他：在深工作生活2年以上（含2年） 4、热爱销售行业，认同金融领域未来发展方向，有责任心，乐于学习，积极进取并追求高薪的优秀人才。 5、具备保险行业从业经验、销售岗位经历，或拥有法律、税务、医学等相关专业背景者优先录用。 6、曾担任学生会干部或参与社团管理工作的申请者优先考虑。 7、性格阳光、热爱生活、待人热情、心态乐观者优先录取。 岗位职责： 1.跟进公司分配的优质客户资源，协助客户处理各类保全服务事项，以专业服务为依托，通过系统化分析与需求评估，识别保障缺口，并提供科学合理的解决方案，推动二次开发与持续成交。 2.组建并运营个人团队，公司给予资金支持及政策扶持，可引进同行业优秀人才共同发展。 公司提供： 1、多元化收入渠道（涵盖理财、寿险、财险、银行业务、保险金信托等多项业务展业资格）； 2、全方位培训机制（内容覆盖保险知识、商务礼仪、医学常识、法律法规等领域）； 3、广阔无上限的晋升平台； 4、入职即配备专属导师，参与定向特训，全程护航职业成长。 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险、信用卡等。

1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

[岗位要求] 需具备在协会注册登记的投顾执业资格。 入职初期建议从售后类岗位起步，例如证券合规管理或客户服务操盘相关职位。 具备投资者教育授课经验，或已搭建完整投教课程体系，通过内部评估具备开课能力者，可直接担任讲师开展教学；若操盘实战能力强，掌握系统化交易技巧，公司可协助其完善课程架构，此类人才成长路径更广，发展潜力更优。 [岗位待遇] 选择以基础底薪为主、侧重业务引流的投顾岗位，可享受高达营业额30%的业绩提成；从事客户服务管理，即在售后环节为客户提供建议与操盘指导的，起始底薪八千元，除个人服务奖励外，还可获得配合头部内容作者的协作奖金；承担后端讲授与辅导工作的，底薪自八千起，根据能力可晋升至一万元、一万五千元乃至两万元，提成按业绩规模实行3%至10%的阶梯式递增。 [发展前途] 被评定为金牌讲师，并经公司考核认定为卓越贡献的证券专业人才，将享有公司利润分配的自主决策权，即公司收入可由该讲师主导分配，即便公司当期不保留盈利，大部分收益仍可归属个人。以此机制作为长期激励，公司将持续引进社会中品行端正、能力出众的金融领域精英，致力于构建以人为本的人才平台，发展为由顶尖专业人士共同参与、共享成果的合伙制咨询企业。

岗位职责： 1、通过电话与微信渠道，持续对接公司提供的高净值客户资源，为客户提供定制化的全球防御型资产配置建议； 2、依托公司专业平台，长期维护客户关系，持续输出国际经济、税务、法律及教育领域的专业咨询服务； 3、积极参与团队培训与工作汇报，不断提升专业素养与服务水准，达成既定工作目标 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，经济学相关专业背景更佳； 2、表达清晰流畅，乐于沟通分享，能够将复杂专业知识以通俗易懂的方式传递给客户； 3、关注全球市场动态，具备从宏观经济视角协助客户进行财务规划的能力，对行业有独立认知与深入理解，需掌握扎实的全球经济知识； 4、具备强烈的目标导向意识和自主学习能力； 5、适应一定工作压力，能稳定高效完成任务 ———说明——— 我们的优势： 1、公司分配客户资源质量优于业内平均水平，多位新加入成员实现收入明显增长 2、团队在行业内拥有领先的运营实力，成熟的营销支持体系有效提升转化效率 3、顺应行业发展节奏，提供为期一个月的封闭式系统培训，薪酬空间广阔，以能力决定回报 4、产品线覆盖范围广，涵盖中国大陆、中国香港、新加坡、美国等多个区域

职位描述 岗位职责： 1、依法依规开展客户营销与拓展工作； 2、向客户讲解公司概况及证券市场运行基本情况； 3、向客户普及证券投资基础知识，说明公司关于开户、交易、资金划转等业务的操作规范与流程，充分揭示投资风险，并可陪同客户在公司合法营业场所办理开户、服务签约及其他柜面业务手续； 4、向客户传达与证券交易相关的法律法规、监管政策、自律组织规定以及公司内部规章制度； 5、向客户传递公开市场资讯，以及由公司统一发布的研究报告、咨询服务产品、理财工具和证券投资相关信息； 6、推介并销售公司统一提供的各类金融产品； 7、负责所辖客户的基础性服务支持工作； 8、已注册为投资顾问的财富经理，从事相关业务活动须遵循监管部门对投资顾问管理的各项要求； 9、依据公司财富经理管理体系，完成既定考核指标； 10、完成公司及营业部授权安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄：具备完全民事行为能力，****以内（含），通过证券投资顾问胜任能力测试者，年龄可放宽至40岁（含）； 2、学历：本科（含）及以上学历； 3、资格：具备完全民事行为能力，通过证券行业专业人员水平评价测试及分支机构财富业务序列入职考试，符合中国证券业协会登记条件，并在入职6个月内通过基金从业资格考试，具备申请基金从业资格的资质； 4、品德：品行良好，无不良诚信记录，具备较强的职业操守与敬业精神，认同公司企业文化； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、交通补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、餐补 晋升路径： 客户经理——财富经理——财富经理团队长——销售总监——总经理 （备注：财富经理职级越高，对应薪酬待遇相应提升） 光大证券深圳PB中心（私人财富中心），坐落于湾区核心枢纽地带，北接福田CBD金融核心区，南连深圳湾超级总部基地，东通罗湖黄金三角区，西联前海自贸区。办公地址位于深圳市福田区车公庙绿景纪元大厦A栋17楼。光大深圳PB中心将坚持光大证券打造具有国际竞争力的一流全能型投行的企业愿景；践行“为国家图富强，为天下聚财富”的核心价值观；贯彻综合化经营、国际化布局、创新驱动、合规稳健的发展理念；持续深耕高净值客户与机构客户服务领域。诚邀优秀的您加入我们！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险

薪资待遇：5500-15000元/月（备注：由“无责任底薪+绩效奖金+增员津贴+团队管理津贴”构成，具体面议） 岗位职责： 1.团队发展与增员（核心工作）： ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选，共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源，开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务： ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系，做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长： ·参加公司提供的专业培训，考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能，为独立带领团队做准备。 任职要求： 1.年龄26-45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽）。 2.对销售和管理有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点：认可保险行业，愿意从基础做起，目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利： 1.央企平台，实力雄厚：中国人寿是世界500强央企，品牌号召力强，产品线丰富（寿险、财险、银行业务全覆盖），客户信任度高。 2.“合伙人”模式，资源倾斜：本岗位针对“储备经理”设立，您将直接获得团队长分配的优质增员资源，快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道： ·路线一（管理线）：实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监（公司提供全面的管理技能培训）。 ·路线二（行销线）：行销系列专业晋升，享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系：入职即有“新人岗前培训”、“衔训”，后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等，手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构：佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励，收入上不封顶。 6.优越的办公环境：深圳北站交通枢纽，现代化办公职场，氛围积极向上。

要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无工商注册信息，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1，每日上午8:55打卡考勤，每周到岗三天，分别为周一、周三、周五；下午无需返司，节假日及周末不安排工作 2，底薪范围3120-7520元，另享业绩提成、绩效奖金及节日福利，能力突出者月收入可达3-4万元，销售冠军最高月入10万元 3，主要负责推广平安银行信用卡、消费贷款、备用金、分期付款等金融产品 4，缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资确定； #公积金缴存比例12%，缴费基数依据上一年度月均工资核定，如月薪4万元则按4万元基数缴纳 5，客户资源由公司提供线上名单支持，同时可自主拓展线下客户 6，本科及以上学历人员可申请住房补贴 戴经理***********