【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元薪酬可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：7000元，其中底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，其中底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，其中底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 【岗位要求】 有自媒体运营经验优先！！带作品/账号面试 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 【工作内容】 （1）搭建并维护抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体账号，能独立运营 （2）策划高传播性图文/短视频内容，融合热点话题与用户需求，日均产出2-5条原创内容发布房源信息吸引客户并进行网络营销 （3）用户运营：维护粉丝社群，同步进行微信，网络与客户沟通，解答疑问最终转化客户成交 （4）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，对房源进行拍摄维护； （5）每周完成固定的直播场次，通过直播引流客户，转化成交 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率top1，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

【岗位职责】 1、负责平台账号的整体规划、内容剪辑、日常运营及推广策略的制定与落地执行，助力讲师IP孵化； 2、密切关注新兴渠道发展动态，积极研究行业标杆案例，探索创新性运营模式； 3、协同完成渠道营销线的活动策划与执行，推进项目推广并做好后续跟踪维护； 4、持续提升粉丝数量，增强用户关注与活跃度，及时开展粉丝互动交流； 5、深入挖掘并分析平台推广路径，优化现有推广方案并推动实施改进措施。 【任职要求】 1、具备1年以上自媒体独立运营相关工作经验； 2、熟悉短视频类APP的运营机制，富有创新意识； 3、学习能力强，具备敏锐的市场感知力，擅长模仿借鉴及创意再加工，抗压能力佳，能快速适应工作节奏； 4、拥有良好的视觉审美和镜头表达能力，具备一定文案撰写功底。 【员工福利】 1、9:00-18:30，午休两小时，享受法定节假日； 2、入职即缴纳社保； 3、定期组织团建活动、部门聚会、生日会，并提供个性化成长培训支持； 4、地理位置优越，紧邻地铁4号线龙华站，公司楼下设有大润发公交站，自驾停车便捷。

岗位类型：​ 全职 工作时间：​ 朝九晚六 大小周 薪资范围：​ 底薪6000-15000元/月 + 绩效提成（具体面议） 岗位概述: 全面负责从零开始构建并运营我司在主流社交及内容平台的官方账号矩阵，通过优质的内容规划与视频运营，高效吸引目标商家入驻并提升消费者在平台的活跃度，直接推动业务增长。 主要工作职责： 账号体系搭建与运营：​ 独立承担公司在新兴电商平台及相关主流自媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）官方账号的开设、日常运维与持续优化。 内容策划与视频制作：​ 结合品牌调性与业务需求，独立完成宣传视频的主题构思、脚本创作、剪辑出品及发布优化全流程。 用户增长与转化：​ 借助高质量内容运营手段，扩大账号影响力，实现粉丝规模增长，并有效引导商家合作意向与消费者使用平台的行为转化。 数据分析与策略优化：​ 定期跟踪并分析账号关键数据指标（如播放量、互动率、转化率等），据此动态调整内容方向与运营策略，持续提升整体效果。 任职资格要求： 经验要求：​ 具备成功从零起号的实际案例，熟悉账号冷启动及增长路径。 技能要求： 策划能力：​ 拥有出色的话题挖掘与内容创新能力，能准确捕捉目标用户核心需求。 剪辑基础：​ 熟练操作主流视频剪辑工具（如剪映、Premiere等），可独立完成视频剪辑、包装及后期处理。 平台认知：​ 熟悉主流自媒体平台的运行机制、推荐算法及用户行为特征。 素质要求：​ 具备高度责任感与主动担当意识，以结果为导向，抗压能力强，善于独立应对挑战，追求在实战中突破自我。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬：​ “底薪+提成”的激励机制，保障您的努力获得相匹配的回报，表现优异者收入无上限。 核心的成长机会：​ 深度参与公司核心业务拓展，获得系统化的运营能力提升，加速职业发展进程。 充分的授权与空间：​ 独立主导项目运营，拥有足够的决策自由度来施展个人运营才能。 我们诚邀有能力、有冲劲、渴望突破的您加入团队，携手共创事业新篇章！

招：店长1名 招：长训教练5名【省市职业队退役持双证】 招：助理 招：新媒体运营，财务 #飞天猪游泳滑雪培训 #室内恒温五星级酒店

岗位职责： 1.负责海外抖音Tiktok,Youtube,ins账号起号和管理，内容运营和品牌推广，达到账号粉丝的稳定增长（会从0-1起号，这个很关键）。 2.负责短视频原创内容创作和制作，具备良好的文案功底和新颖的创意。 3.对Tiktok,Youtube,ins账号广告数据进行监控，分析，不断优化广告效果和运营策略，提高账号关注度和网站转化率，提升账号自然流量和完善账号权重。 4.对财经类目市场行情有一定的经验。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级及以上，英语能力满足运营海外社交媒体的需求； 2.拥有1年以上相关海外社交媒体/短视频运营经验：Tiktok,Youtube,ins等； 3.熟悉主要海外社交平台的特点和规则，对海外社交媒体的运营工作有深刻的认识，了解海外用户喜好和习惯，擅于运用短视频社区运营技巧； 4.思维敏捷，数据敏感，拥有缜密的数据分析能力，善于分析和提供解决方案； 5.有短视频编导，拍摄，剪辑的基本功底优先考虑； 6.愿意发挥自己更多的强项，持有团队合作精神，特别是责任心和服务意识强，能保持独立想法，勇于实践创新。 面试地址：深圳宝安西乡海船大厦12楼。

1、通过TK（主要看TK）、等各渠道拓展红人资源，筛选优质网红，联系合适红人制作产品推广视频，并对红人视频针对改进，提升品牌知名度，促进销售； 2：了解和分析竞争对手的红人推广策略，制定并执行红人推广计划，在海外推广各渠道对公司品牌进行整体营销推广 3：扩展思维和布局，了解对手营销手段，流行趋势，各种推广手法，并实际灵活运用 4：数据分析和整理，红人资源利用，维护，广告数据分析等各种复盘 5：TikTok日常店铺运营，包括选品，上下架产品，售后 6：完成上级安排的工作任务。 岗位要求： 1.统招本科以上学历，英语四级及以上；可接受无经验应届毕业生， 2.TK平台半年及以上工作经验以上，有丰富达人资源的运营优先； 3.热爱短视频，具有发散型创意思维，懂得短视屏运营技巧 4.学习能力强，善于探索创新，思路清晰，勇于面对困难和挑战，有团队合作精神 5.拥有敏锐的选品眼光和市场洞察能力，打造爆款产品的能力

工作内容 1.主要负责小红书/抖音账号的搭建与运营，包括日常内容的编辑、发布、维护及管理，及时查看并回复私信与评论，保持与用户的积极互动 2.熟悉小红书及抖音平台的运行机制与运营玩法，能够捕捉当前热点话题，并据此进行内容的定期更新 要求 1.具备小红书图文制作能力，新媒体、汉语文学、视觉传达等相关专业优先 2.有一定文字表达能力，擅长海报设计，具备良好审美和网络敏感度 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，认同公司价值观 4.熟练使用电脑，学习能力强，工作主动积极 工作氛围 1.工作氛围轻松，同事友善好相处 2.定期组织下午茶活动

岗位职责： 1、策划具有创意的短视频内容，确保内容独特且能吸引目标受众； 2、独立负责视频的拍摄、剪辑及后期处理，保障成片质量； 3、研究短视频平台数据表现，优化内容方案，提高用户参与度与播放量； 4、紧跟行业动态，持续创新升级，保持内容的时代感和竞争优势； 5、协同团队协作，整合资源，推动项目高效按时落地。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运营逻辑，拥有出色的内容创作能力； 2、熟练掌握视频拍摄与剪辑工具，具备实际项目操作经验； 3、具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果调整内容策略； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应一定工作压力； 5、热爱短视频领域，长期关注并主动学习新兴内容形态与发展趋势。

【工作职责】 1、利用抖音、小红书、快手等社交平台开展线上推广与营销，推动用户转化为客户； 【工作要求】 1、欢迎应届毕业生投递，具备新媒体运营经验者优先，有销售或网络销售从业背景者更受青睐； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧，思维清晰，善于互动； 3、年龄******，性格积极乐观，外向大方； 【员工福利】 1、缴纳社保五险＋双通道晋升机制＋业绩突出奖励； 2、基础保障：入职即办理社保五险；在公司连续工作满一年的员工，享有带薪年休假；节假日遵循国家法定休假规定； 3、提供多次调岗调薪机会，晋升空间广阔，表现优异、积极进取的员工均可获得晋升机会，公平公正公开； 【面试/工作地点】 深圳市龙华区民治街道民治地铁站B出口1970科技小镇8栋1层

岗位职责: 1.负责深城觅恋小红书账号的内容策划与日常运营； 2.跟踪分析小红书平台数据，优化内容发布策略； 3.与用户互动，提升账号影响力和粉丝活跃度。 任职要求: 1.20-25岁，接受实习生、应届生； 2.熟悉新媒体运营机制，具备相关平台操作经验； 2.具备良好的内容编辑能力，能够创作符合用户喜好的内容； 3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略。

岗位职责: 1.实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥3家达标客户（完成注册+认证+职位发布）； 2.合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1.有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）； 2.熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线（需提供每日拜访清单）； 3.沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强（“玻璃心勿扰”）； 4.自带智能手机/交通工具（电动车优先）。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见； 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高； 3、根据居住地就近安排附近商圈。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工期：3.10-3.20，至少能做3天以上 工作地点：龙岗坂田 工作职责： 1. 按照生产要求，完成简单电子/机械类产品的组装、打包等基础操作。 2. 配合现场管理，做好工位区域的清洁与工具整理。 3. 及时反馈组装过程中的异常情况，确保生产效率。 任职要求： 1. 有动手能力，能快速学习简单组装操作。 2. 工作认真仔细，能服从现场安排。 3.18-40岁，男女不限。 工作时间及薪资： 1.薪资范围：200元/天（上手快的可以转计件，早完成早下班），工期结束结清 2.8:30-20:30，午休12:00-13:30，晚上休0.5小时（不休可以提前半小时下）

日结临时工23-25每小时，工资下班发微信或者银行卡，吃住都提供，没有流水线，空调车间，普通工衣，接受小白，车间做手机摄像头，手机成品，活轻松，补几个空缺，要的人不多，需要的抓紧联系

岗位职责： 1、负责照顾好小孩的饮食起居等事项； 2、负责小孩的启蒙教育； 3、听从分配和安排， 1，育婴单，龙华雇主，二大一小，宝宝13个月，100平。主带宝宝，辅助做饭做卫生 。有法定节假日，月休四天，需要阿姨卫生干净，会辅食，勤快有爱心，月薪：8000-9000.哪里人不限。 - 2，儿童陪伴师单，南山三口之家，二大一小，宝宝5岁，主要做饭做卫生、接送宝宝上下幼儿园，白天阿姨一人在家，要求阿姨会做小朋友喜欢吃的饭菜，有爱心耐心，懂早教陪伴引导宝宝，有法定节假日，不休补钱，月薪9000/月休4， -- 单3：南山‬雇主：父二子‬人，孩子10岁，100平，8000/休4，请阿姨接送孩子读书，做家务，爱干净，做饭‬好吃 -- 单4 【订类单‬型】住家保姆 【上地户‬址】深圳龙岗 【工要作‬求】主要是饭做‬搞卫生，照顾一家日人‬常生活，接送小朋友上学，2大1小，90平， 【年龄要求】 53及以下 【薪待资‬遇】8000休4天， 法节定‬假日13天 -- 单5 【工类作‬型】家教单 【工地作‬址】福田 【工待作‬遇】10000至14000月休4天 【工内作‬容及要求】主辅要‬导4年级，6年小级‬朋友学的‬习，45岁以下，大学专‬历及以上，有家务阿姨负责做饭做卫生。家务阿姨休息时辅助做下卫生饭菜。

司机岗位上班时间 07：30～21：00左右 开4米2货车，月休一天，蛋品配送，装卸货，吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排， 工作熟手后（约1个月起），计件提成，业绩提成，多劳多得！ 基本工资： 岗位补贴： 加时补贴： 节假日补贴： 以上综合工资：6100 伙食补贴：1000 全勤：200 房补：200 综合工资：7500 业绩提成＝7500-9000 原标题：《司机》

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 对新媒体生态有深入理解，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3.具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台数据分析工具 4. 学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，奶茶钱轻松到手 任职要求： 1.熟悉小红书、抖音平台规则，能提供账号数据者优先。 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！ 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】 1.负责抖音、小红书等新媒体平台的内容创意构思、文案创作及日常运营管理，打造具有辨识度的品牌内容，持续提升品牌知名度与用户参与度。 2.把握新媒体领域的热点动态与流行趋势，尝试多样化内容形态与互动方式，策划线上线下的创新活动，有效促进粉丝积累与销售转化。 3.定期跟踪并整理运营数据（如阅读量、互动率、粉丝增长等）及用户评论反馈，输出数据分析报告，为内容优化与策略调整提供支持。 4.【兼顾电商支持】配合淘宝、抖音店铺的客户咨询响应、订单处理及发货对接工作，确保用户服务流程高效顺畅。 【任职要求】 1.热衷于新媒体领域，具备敏锐的网络嗅觉，拥有优秀的创意策划能力与内容洞察力。 2.具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，积极主动，责任心强。 3.掌握基础的数据分析技能，能够通过数据识别问题并辅助运营决策制定。 4.熟悉常用新媒体运营工具，能熟练操作图文与视频编辑软件，并掌握Office办公软件使用。 【我们提供】 我们是一家专注于AI智能硬件画框的创新品牌，在这里，你将拥有广阔的创意发挥空间，与团队一同探索智能科技与艺术生活的无限可能！

岗位职责： 1、负责公司的小红书文旅账号日常运营；根据行业带货笔记内容调性和玩法，发布日常图文、视频笔记； 2、小红书文案撰写、产品编辑及上下架、日常粉丝运营、评论动态监控维护，熟练使用小红书平台，了解相应的平台规则和违规词； 3、熟悉基本的小红书推广，了解内容数据做薯条二次加热。擅长快速起号并放大账号数据，进行引流； 4、懂基本的复制笔记和引流技巧，有基础的营销技巧和成交技巧； 5、创意能力强，对热点事件，新媒体敏感度强，能接进行有效的产品结合，做到能放大曝光的前提下，把握点击、互动进行笔记放大； 6、能快速的融入到文旅产品行业，对小红书封面和标题，有自己的一套玩法 任职要求： 1、有一年以上的小红书账号运营经验； 2、大专及以上学历，电子商务，市场营销，网络传播学专业优先； 3、有编辑图片功底，审美力强，能自产自修自剪，符合小红书平台审美标准； 4、对小红书平台感兴趣，有热情的工作态度、抗压能力，工作细致耐心，有团队合作意识； 5、需要有较强的执行力，善于沟通和协调能力强。

1.实操各海外媒体的广告账户，依据投放计划进行灵活优化; 2.负责休闲游戏在广告平台的投放，对游戏安装量及回收进行负责; 3.对产品的日常投放数据进行分析，及时反馈各游戏的投放状况。 任职要求: 1.对数据敏感，有优秀的数据分析能力，能完成各项投放考核指标。 2.以东南亚为主，会FBTKGG的slots游戏经验优先。 3.学习能力强，逻辑性强，善于与他人沟通。 4.具有高度责任心、进取心和一定的抗压能力。 福利待遇： 1.五险一金，零食下午茶，节日福利，团建聚餐。 2.公司扁平化管理。 上班时间：14:00-22:00，大小周 休。按照国家劳动节假日休息。

1.亚马逊站外deals红人，fb，tk，ins，pr等平台推广兼职，高额回报佣金结算

岗位职责： 1.负责小红书的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长量及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进项目落地与跨渠道传播 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例或实操经验更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、审美在线，能独立完成选题策划与基础剪辑 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告设计等相关专业优先 5.责任心强、学习力好，具备团队协作意识与抗压能力

工作内容 1.负责小红书、抖音账号的搭建与运营，包括日常内容的编辑、发布、维护及管理，及时查看并回复私信与评论，保持与用户的积极互动 2.熟悉小红书和抖音平台的运行机制与运营玩法，能够捕捉实时热点话题，并据此进行内容的周期性更新 要求 1.新媒体相关专业优先，接受实习转正，不考虑短期实习者 2.具备一定的文案撰写能力和海报制作能力，审美良好，具备较强的网络敏感度 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识，认同公司价值观 4.熟练使用电脑，学习能力强，工作态度主动积极 工作氛围 1.工作环境轻松，同事友善易相处 2.定期组织下午茶活动

福田会展中心协助兼职 人数：1人 日期： 地址：福田会展中心 岗位：展位协助销售，介绍产品等 工资：200/天+提成！不包餐 工作要求：年纪18-30岁 工作时间：12.30-10.30 联系方式：

深圳新兴站： 【夜班】 需求：上班24点，下班8点 工时8小时，缺口3人，要求： 联系人电话：

一,各社交流量平台软硬文内容搭建，发图片。编写内容，维护客服运营 （有人带） 二,1、负责闲鱼软文搭建及广告投放，及时跟进素材投放效果，持续优化，定期总结素材投放效果 2、负责日常广告投放的执行管理，确保广告的准确投放，及时优化。 3、熟悉广告平台投放规则，确保商家及时上线，做好广告效果、增加消耗。 4、定期对在投渠道的效果进行整体分析，输出案例，吸引客资。 岗位要求：（闲鱼运营为主） 1、专科学历； 2、有较好的语言表达能力和学习能力，有较强的逻辑分析能力； 3、有互联网运营经验优先考虑； 4、熟练使用office办公软件。

【岗位职责】 1、负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营，包括房产类短视频的内容策划与制作，熟练运用公司AI工具完成脚本生成、拍摄剪辑及内容发布，持续提升平台曝光度、用户互动率与客户转化效率； 2、参与直播讲解房源，通过线上渠道精准传递项目信息，吸引并沉淀潜在购房客户； 3、依托公司AI系统，全程参与整合社区楼盘与商圈数据，智能匹配房源与客源信息，为买卖双方提供专业、定制化的房产交易服务方案，高效推动成交达成。 【任职资格】 1、学历及专业不限，具备直播、短视频内容运营或达人孵化相关经验者优先考虑； 2、熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，拥有文案撰写、内容创意、视频拍摄与剪辑（剪映/PR等）实操能力； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，乐于尝试新事物，适应变化，学习能力突出，抗压性强。 【薪酬待遇】 1、薪酬： ①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！ ②发展期：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，享有55%-80%超高比例业绩提成。收入自主可控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外高端游 提供住宿支持方案 除法定带薪假外，公司设有12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化假期安排。 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰，后备人才储备机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！