化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责产线日常运作管理，依据生产计划科学调配人员与任务，保障生产流程高效运行，确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行，组织员工开展生产工艺、质量把控、安全生产等方面的培训，提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中的技术难题，快速响应并解决生产与品质异常问题，跟进闭环情况并向上级反馈；参与制定及落实生产优化方案，推动流程持续改善。 4.落实车间安全管理，严格执行安全操作规范，组织安全教育与应急演练；确保现场环境符合公司标准及相关法规要求，持续推进6S管理落地。 5.准确记录生产数据，每日完成生产日报及其他相关文档填报，及时汇报实际生产进展；负责产线人员的日常培训与管理，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验，其中至少1年担任班组长管理职务，熟悉化妆品生产工艺与质量控制要点，有护肤或彩妆品类生产背景者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效调动员工积极性，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力。 3.拥有出色的沟通协调能力，可妥善应对现场突发状况，具备扎实的组织管理能力与实际管理经验。 4.中专及以上学历，机电、化工等相关专业优先；了解化妆品工厂生产流程及卫生管理规范，具有较强的品质意识与现场管控能力。

带过组优先

招储备干部若干名

岗位职责: 1. 负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 处理生产过程中出现的异常情况，持续优化工艺流程 任职要求： 1. 熟悉医疗导管生产工艺及流程 2. 具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3. 能够快速识别并有效解决生产中的实际问题

任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）操作。 4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前各项准备工作。 2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。 3、品质控制，快速响应并跟进处理产线产品异常，严格执行工艺流程标准作业。 4、人员管理，组织产线员工岗位培训，统筹日常工作任务安排与绩效考核。 5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决生产瓶颈问题。 6、5S推进，落实班组安全生产责任，负责责任区域5S管理，推动现场规范化、标准化建设。

1、依据生产计划，合理调配本班组人员，确保生产任务高效完成。 2、带领班组严格执行各项工艺规程及作业指导书，确保产品品质满足并优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作，严控质量关口。 4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况，保障流程顺畅。 5、负责生产设备的日常管理、保养与维护，确保设备稳定运行。 6、开展班组各类指标的数据统计与分析，持续优化作业效率。 7、加强班组团队建设，通过例会等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升整体综合素质。 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历。 2、具有2年以上食品行业相关工作经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干，执行力强，能适应现场作业环境。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节进度，保障出货节点准时达成； 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作，确保产品品质达标； 2.2 明确每款产品的整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件整烫作业； 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训，并监督其按标准执行； 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时发现并纠正品质问题，降低返修与翻箱频率； 2.5 随机抽查成品组装情况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数量是否准确； 2.6 按客户验厂标准（如验针房无金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP 检查清单》，确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升整体作业效率； 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能水平与质量意识； 3.3 实施正向激励机制，调动员工积极性，打造积极向上的工作氛围； 3.4 主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，提升团队稳定性，降低离职率； 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行

【任职要求】 1、年龄20-50岁，能看懂基本的CAD图纸； 2、依据图纸完成产品组装及点焊作业，熟悉相关辅助工艺：如抛光、打磨、等离子切割、拉伸等操作； 3、本岗位为产品类装配工作，非机械设备安装类岗位 福利待遇： 福利部分： 1）入职即办理社保及商业保险； 2）公司提供免费住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）；免费提供午餐，可享受福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计至20年封顶）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全员健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放节礼；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）工作满一年不满两年者，春节返乡报销单程车费；满两年及以上者，报销往返车票；另享年终奖金

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械、机电、自动化、模具等相关理工类专业者优先考虑； 2、具有两年以上电子制造行业班组长工作经历，责任心强，动手能力突出，执行力高，具备良好的沟通与协调能力。

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东北厨师一炒一配在厦门工作二十多年，主打东北菜，熏酱，川菜，工资一万七，月休两天联系电话

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姐妹们厦门山岛内东宅地铁口下午招1个电梯司机，按时间算20元，1个小时有耍要的联系

思明区要移几棵小树，能做的联系我。树大概两米高 海沧区要清洗酒店地毯，能做的联系我，价格自己跟客户谈。

注塑技术员 调机经验5年以上，熟练使用5轴机械手（伯朗特），做过汽车行业，机台吨位偏大 薪资福利:工资12000 - 13000元（个人能力强的还可以调整），领班工资待遇13000 - 14000（个人能力强的还可以调整），包吃包住，缴纳社保（有年终奖） 招工人数:多名 工作地址:南通市通州湾大豫镇江明路95号

高薪招聘CNC技术员，编程调机师傅员，组长，各一名，要求熟练操作新代系统，ug软件，凤岗雁田上班，有意电蒋生，

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徐州两台35万机组电厂招电气班长一名工资1万每月 湖北赤壁两台66万机组招电气熟练工俩名工资八千 招聘球磨机师傅两名工资9000—10000 供吃住 电话 韩总

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味友海鲜餐厅招聘： 【尾锅】6000~6500元/月； 【尾砧】5000~5500元/月； 【凉菜】5000~6500元/月； 【荷头】5000~5500元/月； 【点菜或主管】5000~6500元/月； 【服务/传菜员】4000~4500元/月； 【贵宾区服务】4500~5500元/月； 【厨工，洗碗】3800~4500元/月； 【上午兼职】18~20元/时，包吃； 16--55周岁，能办工资卡，岛内，外均可安排； 包吃住（灌口房补），日工作8小时，月休4天，交五险等； .........味友人事

主要负责生产订单跟进材料情况和交付进度，其它文件处理工作，打单，ERP系统入录核盘。

根据生产计划，合理安排人员确保生产任务按时保质完成，及时处理现场突发异常，并对团队成员进行有效管理与指导。 年龄要求25-40周岁，中专及以上学历，具备组长管理经验者优先，工作积极主动，责任心强，能长期稳定投入工作。 公司主营驱蚊类产品，生产具有季节性特点，上半年实行单休制，需配合加班，加班时间一般至晚上8点左右；下半年为双休，提供工作餐，住宿需自行解决。 薪酬采用计件制，具体收入面议，薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计、高分子材料、工业工程等相关理工科专业。 2、具备3至15年制造行业项目工程师、研发工程师或项目主管工作经验，有团队管理经历或医疗器械领域工作背景者优先考虑。 3、熟练使用Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件，精通Excel、Word、PPT、Project等常用办公工具。 4、具备良好的英语沟通能力，可将英语作为日常工作语言。 5、踏实肯干，学习能力强，工作认真细致，富有耐心，动手能力突出，具备优秀的跨部门协作与沟通协调能力。 岗位描述： 1、负责新项目可行性评估，主导尺寸公差、材料选型、加工工艺、生产流程及测试标准的技术评审，并与销售或客户对接，确保客户需求准确转化为设计输入。 2、推动新项目落地执行，统筹原材料采购、模具与工装治具开发、工艺验证、生产排程及项目文档编制，保障项目合规并按时交付。 3、持续优化生产工艺和制程方案，提升产线效率与产品良率。 4、协同质量与生产部门，处理来料检验、制程异常及客户反馈的质量问题，提供技术支持与解决方案。

主要炒主食，早班9点～晚上7点，晚班7点到凌晨5点，夜班补贴500，底薪6000，房补400，有绩效奖，月休2天

熟练操作封边机并具备调试能力，有一年以上家具厂工作经历

1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或更高层级管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节要点，能熟练使用常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时发现并妥善处理生产过程中的异常情况。 4、目标导向明确，执行能力突出。 5、具备良好的协调配合能力，有生管流程跟踪实际经验。 6、具备统筹规划能力，团队管理能力（包括培训、指导与激励），沟通协调能力强，能有效预防和应对突发状况，抗压性强，学习能力强，善于整合内外资源。 7、能根据生产需求配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同并融入公司企业文化。

岗位职责： 1. 生产管理：负责车间日常生产安排，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2. 质量控制：严格执行公司工艺标准和品控流程，及时发现并解决生产过程中的质量问题。 3. 人员调配：合理调配班组人员，做好新员工的上岗培训和指导，稳定员工队伍。 4. 现场管理：监督车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）执行，确保文明生产、安全生产。 5. 效率提升：优化生产流程，提高班组生产效率，减少浪费，控制生产成本。 6. 设备维护：督促员工做好日常设备保养，发现故障及时报修。 任职要求： · 3年以上服装厂生产管理经验，熟悉梭织/针织（根据实际情况选）服装生产工艺。 · 具备较强的计划、沟通及现场协调能力。 · 责任心强，能吃苦耐劳，适应生产车间环境。 热情欢迎各兄弟姐妹咨询沟通或实地考察

因生产规模扩大，现诚聘家禽类分割主管1名，要求能吃苦耐劳，具体信息如下： 岗位职责： 1. 全面负责家禽（鸡、鸭、鹅等）分割车间的日常生产管理，合理调度人员与设备，确保生产任务高效完成； 2. 严格监督分割流程的标准化操作，把控产品质量，降低损耗； 3. 带领团队落实车间卫生防疫、安全生产等要求，排查潜在隐患； 4. 负责员工排班、技能指导及日常管理，提升团队协作与生产效率； 5. 配合相关部门优化生产流程，提出降本增效建议。 任职要求： 1. 3年以上车间管理经验 2. 必须具备吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境及生产节奏，以身作则带动团队； 3. 具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强； 4. 了解食品生产卫生规范及安全生产要求者优先。