工长全职
招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装
1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。
2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。
济南济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料
7000-11000元/月
工长安全员安全负责人月结
济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料
济南章丘区室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元
济南章丘区工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，
8000-11000元/月
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
机电安装工长
7000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责:【该项目在云南,必须要有医院项目经验】看清楚工作位置再投!1.负责项目现场安装统筹管理,协调施工人员、把控施工进度、质量、安全;2.对接甲方,落实现场各项施工事宜;3.项目以医院类工程为主。
4.工作地点:云南(项目驻场)
任职要求:
1.具备丰富安装现场管理经验,要求必须要有医院项目施工管理经验优先;2.熟悉安装施工流程,能独立统筹现场施工,具备良好沟通协调能力;3.责任心强,能带班组,服从工作安排。
1、薪资:7000-10000元/月(根据个人经验、能力面议熟手高薪可谈);
2、福利:包吃包住、每月按时发薪、节日福利等;3、休假:月休、项目调休,根据工地进度合理安排。
四、工作地点
目前项目:云南
北京大兴区招装修木工、水电、工长/工程师
1-1.5万元/月
水电工工长装修木工15-30天11-20人完工结算
北京市大兴区招装修木工、水电、工长/工程师
原料药生产仓储主管 (MJ016893)
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
岗位职责：
1、负责原料药工厂仓库的日常运营统筹，合理安排仓内人员分工与协作，确保各项工作任务高效、高质量完成。
2、保证仓储作业符合国家及行业相关法规标准，持续优化仓储管理体系与操作流程，主导制度文件的编制、更新与审核。
3、保障仓库运行规范高效，全面管理物资的计划、收发、库存及账务处理，为研发、生产与销售提供有力的物料支持。
4、定期整理分析仓储运营数据，输出分析报告，为管理决策提供依据，推动流程改进与人效提升。
5、落实仓库GMP与EHS专业管理要求，开展指导、检查与考核，组织定期培训，提升团队专业技术水平与职业素养。
6、掌握原料药企业涉及的危险化学品储存与使用的法律法规及相关安全管理规定。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，仓储物流类相关专业，具备5年以上医药行业仓储管理经验。
2、精通仓储管理所需的仓储实务、财务知识、GMP、EHS、GSP以及物流自动化与信息化等专业知识，有PMC工作经验者优先。
3、曾参与原料药工厂新建项目，且在新厂仓储区域的设计与建设过程中发挥主导作用并深度参与。
4、熟练操作ERP、WMS系统及常用办公软件，具备良好的文档撰写能力。
5、具备优良的职业操守，执行力强，沟通协调能力出色，富有团队协作精神和组织协调能力。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验其他EXCEL经验家居家具经验不需要出差跟单经验单休电商经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验五险
生产计划安排与执行：根据生产需求，协助制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况。
生产调度：与生产车间、供应链等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。
内部沟通：与生产部门内部成员保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。
外部协调：与供应商、客户等外部单位进行沟通协调，确保物料供应和产品交付的顺利进行
具体工作内容：
一、审单
1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。
2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量，准确无误。
7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。
2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货，有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。
4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底，以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。
2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。
4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。
5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压
2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量，记录存档
6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。
其他生产营运人员经验不限本科新药注册进口药品注册生物制品
岗位职责：
1. 新兴市场注册策略规划
1）系统分析生物制品在新兴市场的法规环境、注册标准及操作流程，结合公司产品特点与市场定位，设计科学合理、合规高效的注册实施方案，明确关键步骤与时间节点，确保注册工作有序开展。
2）持续跟踪新兴市场法规更新情况，动态优化注册策略，及时应对政策变动，保障注册工作的合规性与时效性。
2. 注册材料组织与审核
1）负责收集、整理并核查产品注册所需的技术文件，如研发数据、临床研究报告、质量控制文件、产品说明书等，确保资料完整、准确且符合规范要求。
2）协同研发、临床、质量等内部团队，协调解决资料准备中的各类问题，确保各环节资料按时交付，满足注册申报需求。
3. 注册申报执行与对接
1）依据目标市场的注册程序和具体要求，完成资料提交、申报递交及进度跟进，及时响应申报过程中监管机构的问询与反馈。
2）与新兴市场客户及监管部门保持有效沟通，积极参与相关会议与培训活动，回应技术咨询，促进公司与监管方的良性互动。
4. 市场准入协作支持
1）为产品进入新兴市场提供注册技术支持，配合市场与销售团队掌握当地准入规则，提供注册相关信息与专业建议，推动产品商业化落地。
2）参与新药研发项目的前期调研工作，从注册合规角度输出目标市场的法规要求与技术指标，辅助产品研发策略制定，确保早期研发符合未来注册预期。
5. 文件体系管理与维护
1）建立健全的产品注册文档管理体系，对注册全过程产生的文件进行分类归档与妥善保管，保障资料的可追溯性与安全性。
2）定期更新注册档案信息，监控产品在各新兴市场的注册状态，确保注册证书持续有效，并按规完成续证、变更等相关手续。
任职要求：
1. 专业背景：本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学或相关领域专业。
2. 注册知识：了解欧美及新兴市场注册相关的法律法规、技术指南、申报流程及资料规范，有生物制品注册实践者优先考虑。
3. 项目经历：曾在欧美、东南亚、中东、北非、拉美、俄罗斯等地区成功推进人用注射剂注册项目，具备生物制品注册经验者更优。
4. 英语水平：具备良好的英语听说能力。
5. 综合素质：拥有较强的沟通协调能力、项目推进能力以及问题分析与解决能力，工作细致严谨，责任心强。
设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科暖通工程电气工程环保工程节能工程结构专业设计安装工程机电安装
岗位职责：
1、承担非标项目的方案规划、图纸绘制、辅助出图及图纸校核工作，推进设计优化与技术改进，确保满足相关技术标准。（具有冷轧厂连续退火线、镀锌线、彩涂线等机组设备行业经验者优先考虑）
2、依据技术合同开展材料选型工作，确保所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试，保障技术内容与合同规定一致。
4、负责标准件、外购件、外协加工件的技术资料整理，并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作，及时提供必要的技术支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，热工、机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验；
2. 熟悉生产工艺流程，掌握专业工艺知识，能熟练操作制图软件及三维设计工具；
3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应能力；
4. 有设计院或同类企业从业经历，且具备机械设备、工业炉窑、钢结构、管道系统、电气控制系统等设计经验者优先录用。
制造部车间主管（钣金焊接）
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进车间人员优化配置，实现减员增效，合理控制各工段人力投入，强化生产成本管理，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律要求。
c、组织编制车间日常生产执行计划，并监督实施，协调解决执行过程中的各类问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，订单按时保质保量交付。
d、全面负责车间人员管理，落实人岗匹配机制，推动员工技能分级与阶梯式成长体系建设，激发员工积极性，实现效率提升与业绩指标改善。
e、统筹制造部所属车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障生产区域安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡查检查，及时消除安全隐患，落实人员培训与日常管理职责。
f、主导工艺标准的贯彻执行，持续提升产品一次直通率，确保生产质量稳定达标。
生产总监/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
新厂储备
岗位职责：
1. 主导公司生产体系的全面运营，组织落实车间生产计划执行，监督安全、质量、成本及交付目标的实现。
2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置，实施精益管理与改善措施，提高生产效能与资源使用效率。
3. 负责生产团队的搭建与日常管理，开展人员培训与绩效评估，增强员工专业能力与团队整体执行力。
4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源，确保生产运作高效协同。
5. 落实安全生产与5S规范管理，推动生产标准化和信息化进程，有效控制制造成本。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。
2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。
3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，拥有扎实的现场问题分析与解决经验。
4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平，能够驱动生产系统不断优化升级。
5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。
凝胶贴剂敷料制造总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年学历不限生产工厂管理
岗位职责：
1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。
2、持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率，压缩生产周期，有效控制生产成本。
3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常问题，确保生产作业平稳推进。
4、建立完善的生产管理体系与标准化流程，并监督执行落地，实现生产运作规范化、高效化。
5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标合规。
6、制定并推动实施成本管控方案，减少原材料、能源等资源消耗，提升整体资源利用效率。
7、改进生产组织方式，提高单位产出效率，合理控制人力投入，降低人工支出。
8、落实国家安全生产相关法规和行业规范，完善安全管理制度与操作规程，防范安全风险。
任职要求：
1、具有5年以上二类医疗器械领域敷料、凝胶、贴剂类无菌产品的生产管理经验。
2、精通医疗器械生产流程、工艺技术及质量控制关键环节。
3、掌握医疗器械相关法规政策及行业执行标准。
4、具备扎实的生产管理、质量管理、成本管控及团队建设实战经验。
5、拥有出色的计划统筹、组织协调、沟通协作能力以及高效执行力。
6、具备良好的职业操守和敬业态度，责任心强，工作严谨细致。
7、具备较强的团队领导力和合作意识，能带领团队达成各项生产目标。
8、学习能力强，富有创新意识，能够持续吸收并应用新技术、新方法。
需具备无源类医疗器械中敷料、凝胶、贴剂产品的生产管理背景，有医美化妆品（如水剂、乳液、膏霜、面膜）生产经验者亦可考虑，熟悉二类医疗器械监管要求，重点考察团队管理、降本增效、流程优化、风险管控及对外协同能力。
工作地点为山西临汾厂区，接受该地址者优先，周边城市如山东、太原、郑州、济南、新疆等地人员均可投递，只要能到岗山西即可。公司为员工提供免费住宿，实行坐班制，单休，工作时间早8点至晚5点，每日餐补7元。
山西厂址：山西省临汾市曲沃县山西曲沃经济技术开发区新兴产业园5,6号厂房
锅炉实验资深工程师
8000-16000元/月
试验工程师5-10年大专锅炉调试
负责火电机组锅炉、燃烧优化调整、冷态动力场、空预器、风机等性能试验的项目统筹，全面协调试验实施过程，组织完成各类试验报告编制工作。
要求具有五年以上相关工作经验，能独立带领团队开展锅炉系统相关试验任务。
备注：须具备同类项目实践经验，须具备同类项目实践经验。
技术研究工程师（油脂领域） (MJ011448)
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士休闲食品调味品技术支持
岗位职责
1. 梳理各工厂现有生产工艺流程，识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节，推进工艺优化项目的实施。
2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作，推动工艺创新相关项目进展。
3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件，并监督各工厂严格执行相关标准。
4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广，为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。
职位要求
1. 学历及专业：硕士及以上学历，油脂工程、食品科学等相关专业。
2. 工作经验：3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验，具备食品行业工艺背景者优先。
3. 专业能力：熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法，具有扎实的工艺技术理论基础。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专
新厂储备
岗位职责：
1. 统筹管理所属车间（如装配、焊接、机加工）的日常生产运作，保障生产任务在安全、质量、进度方面的有效达成。
2. 落实生产工艺规范与操作标准，组织现场巡查，快速响应并解决生产过程中的异常情况及品质问题。
3. 组织车间人员配置、技能培养、绩效考核与团队发展，严格执行安全生产制度及5S现场管理要求。
4. 对接设备保养、物料配送与工序协同，推动流程优化，持续提升产线运行效率。
5. 管控车间制造成本，协同开展精益生产、设备运维及信息化建设相关工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上机械制造或重工装备领域车间管理经历，掌握焊接、装配或机加工等工艺流程。
3. 拥有较强的现场管控、团队管理及问题应对能力，了解生产质量控制与安全规范。
4. 能够适应车间作业环境，具备较强的执行能力和协作意识。
5. 有压力容器、非标设备或钢结构类产品生产管理经验者优先考虑。
栏目概述
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