招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘山东省济南市长清区的4.5钢筋工长。工作为小工程，内容轻松。薪资现场结算，以现金支付。可自主前往工地乘坐交通工具。

找人，有中级工程师，交保险，莱芜市区内上班。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

招聘工程师一名。要求持有铁路证件，熟练进行原材料胶凝试验。薪资为8000。工作地址在济南。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

岗位要求： 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备及分拣车辆产品的研发与设计工作； 2、开展热泵系统的方案设计，具备系统计算、部件选型及设备结构布局能力； 3、参与新产品的现场调试，针对过程中出现的技术问题提出有效解决措施； 4、协同生产与采购团队提供技术支撑，为售后部门提供故障分析与处理方案； 5、执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷相关专业，具备独立完成空调或制冷系统开发经历，有热泵类产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气设计人员提供控制逻辑支持，熟练使用二维、三维绘图软件及常用办公工具； 3、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力，能适应一定强度的工作压力。

职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

济南市天桥区招强电。桥架安装要两个师傅330日结。不专业，混子勿扰

济南市历下区招空调安装/维修、通风安装/维修、工地小工/杂工

济南市商河县招工地小工/杂工

济南市历下区招工地小工/杂工

星级酒店招聘1、洗碗工：55岁以下，身体健康，4名，3500-40002、公区保洁：55岁以下，身体健康，5名，3000-3500早班7:00-15:30中班14:30-23:00管住，三餐，环境优美；要求：工资准时发放，身体健康，责任心强。联系人电话:

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

下午单民意街面馆帮工1人下午6-9点到手50联系电话

邦泰地产有没有技术负责人 安装工长推荐呀

招聘羊绒机工。工作量较大。

招技术施工工长一名，（要求，图纸懂的全面，会施工放线，会经纬仪）工资高，价格面议，地点日照市五莲县，联系电话，，路经理

岗位职责： 1、承担非标项目的技术方案制定、图纸绘制、辅助出图及图纸校核工作，推进设计优化与持续改进，确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作，保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资格性试验，确保设计成果满足技术协议规定。 4、负责标准件、外购件及外协加工件的技术资料整理，并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等相关部门开展工作，提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，热工、机械或相近专业优先； 2. 熟悉工艺流程，掌握工艺技术知识，能熟练操作制图软件及三维设计工具； 3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应力； 4. 有设计院或同行业背景，具备机械设备、工业炉窑、钢结构、管道系统、电气控制系统等设计经验者优先考虑。

岗位职责: 1，与客户技术团队对接，准确理解客户需求，结合公司产品协助客户完成选型工作。 2，负责公司驱动器产品的现场安装、调试及常见故障处理。 3，整理并汇总客户现场的产品运行问题，及时反馈至相关部门。 4，为客户开展公司产品应用相关的技术培训与指导。 任职要求: 自动化类专业大专或以上学历，具备变频器、伺服系统、工程车辆等相关应用经验者优先，能接受出差安排。

生产计划安排与执行：依据生产需求，协助拟定生产计划，并推动计划的有效落实。实时跟踪生产进展，根据实际情况灵活调整计划，确保生产节奏稳定有序。 生产调度：与生产车间及供应链等相关团队紧密协作，及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产流程顺畅运行。 内部沟通：加强与生产团队内部成员的沟通联动，高效协同解决生产过程中出现的各类事项。 外部协调：与供应商、客户等外部合作方保持良好沟通，确保物料按时到位及产品交付有序推进

1、试用期内需深入生产一线，掌握各班组相关工序的操作技能； 2、试用期满后，根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责； 3、按时完成班组日常订单生产任务； 4、在生产总监指导下，落实班组日常运行与管理工作。 任职要求 1、学历要求：大专及以上； 2、具备生产一线管理经验者优先，熟悉5S管理，熟练掌握电脑操作； 3、工作积极主动，能吃苦耐劳，品行良好，适应长期加班安排。

工作职责： 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行，参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进，或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入，协助推进供应商技术对接，促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析，识别细胞培养工艺改进空间，整合内外部技术资源，制定并推动实施工艺优化实验计划，提升产品质量与制造效率。 3. 持续关注行业前沿技术动态，结合企业实际发展需要，开展新兴技术与方法的调研与验证，完成技术归纳与理念传递，增强团队技术水平与实践能力。 4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善，协同完成注册申报资料的整理与编制，确保文件内容规范、准确、完整。 任职资格： 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。 2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术，拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验；或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历，熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析，解决下游工艺中的各类技术问题；有DOE设计及技术转移背景者优先。 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作（如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等），熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁文化，热爱本职工作，踏实肯干，具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1. 优化现场生产流程，负责车间工装的设计与管理，规划工艺路线，制定并测量生产工时，持续推动效率提升 2. 确保产品品质稳定，处理装配过程中出现的工艺质量问题，完成检具的设计与日常管理 3. 落实生产工艺执行，开展工艺纪律检查，强化过程控制实施，组织作业指导书的培训与推广 4. 制定并执行二级教育培训计划 5. 参与新产品及新物料的测试验证与全流程跟踪 6. 对改善提案进行可行性评估、方案确认、过程监督及落地效果追踪 所需知识： 1. 掌握钣金成形原理、金属材料性能、塑性变形机制及回弹补偿技术 2. 熟悉折弯设备结构、运行原理及其控制系统 3. 了解模具设计基本原理、公差配合要求、测量方法，具备机械制图能力，能使用CAD/CAE软件 4. 熟知折弯加工相关技术标准与安全生产规范 专业能力： 1. 具备3年以上钣金折弯工艺经验，有数控折弯机操作与编程经验者优先考虑 2. 可独立完成折弯工艺方案，包括展开图计算、折弯顺序安排、模具选择及参数设置 3. 能够设计或改进折弯专用夹具与定位装置，提高定位准确性与作业效率 4. 能迅速识别并解决折弯环节常见缺陷（如回弹、裂纹、变形、表面损伤等） 5. 熟练应用QC工具对工艺异常进行根本原因分析 通用能力： 1. 机械设计制造或电气自动化相关专业背景 2. 专业基础牢固，具备较强的动手实践能力 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作

招聘 维修班长或主管 职位描述 1. 负责化工厂区污水站设备及厂区电路的日常巡检与维护，保障设备稳定运行。 2. 快速响应污水设备、中水膜系统及蒸发设备的故障维修，协助排查厂区电气线路问题（包括水泵、风机、搅拌机、离心机、阀门、管道、机电装置、仪表、变频器、DCS系统、配电柜、蒸汽系统、超滤、反渗透等相关设施的检修）。 3. 定期开展设备巡查，组织班组人员培训与工作指导，做好设备运行状态的日常记录与台账管理。 4. 编制并上报每月备品备件需求计划，推进修旧利废，降低运维成本。 5. 制定季度和年度维修方案，依据大修、中修、小修计划落实设备周期性维护工作。 6. 执行上级交办的其他任务，新项目启动时可配合出差提供技术支持。 任职要求： 1. 持有电工证或焊工证，熟悉化工厂电气系统及污水处理设备维修者优先。 2. 大专及以上学历，主修电气工程或机电一体化相关专业。 3. 具备责任心，作风务实，能承受工作压力，具备团队管理经历。 福利：入职即办理五险，月休4天，提供住宿，享有节日福利、高温补贴等

岗位定位：生产体系中层管理人才储备（车间主管、工艺工程师、制造经理后备） 一、培养路径 1、前期（6-12个月）：参与生产全流程轮岗（涵盖发酵、灌装、质检等车间），全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点； 2、中期（1-2年）：定岗为车间主管，牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作； 3、晋升目标：通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位（近三年内晋升成功率超80%）。 二、核心职责 1、生产优化：基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析，制定并推行降本增效措施（如提升OEE设备综合效率）； 2、现场管理：落实5S管理标准与TPM（全员生产维护）机制，定期开展安全风险排查； 3、跨部门协作：联动采购、研发、品质等职能部门，确保生产排程高效执行。 三、培养支持 导师制：配备资深生产管理导师，提供一对一全程带教辅导。 四、任职要求： 1、2024-2025届本科及以上学历，制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑； 2、生源地为济南及周边地区者优先录用。

任职要求： 1. 自动化、机器人工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业，硕士研究生及以上学历； 2. 精通ROS、ROS2系统架构与开发流程，掌握主流建图导航框架，深入了解雷达、深度相机等感知传感器的工作原理及驱动适配开发；具备机器人硬件系统架构设计与接口调试能力； 3. 熟练运用C++、Python编程语言，熟练操作Linux开发环境，了解机器人常用通信协议及串口、CAN、以太网等总线通信方式，具备机器人算法与软件代码的开发、调试及故障排查能力； 4. 掌握机器人运动学与动力学基本理论，熟悉路径规划、轨迹插值、PID控制、模型预测控制等运动控制算法，具备机械臂正逆运动学计算及协作型机械臂运动控制的应用开发经验； 5. 了解机器视觉感知技术，包括目标检测、语义分割、点云处理等算法应用，掌握机器人自主导航、避障规划及多传感器融合定位原理，具备实现感知-导航-控制一体化系统落地的能力； 6. 具备良好的职业素养和团队协作意识，责任心强，积极进取，工作踏实认真，能够长期稳定投入岗位工作； 7. 有2年及以上ROS/ROS2机器人开发经历者优先，具有移动机器人导航、机械臂运动控制或机器人视觉感知类项目实际落地经验者优先。

负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理， 涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。