我们正在招聘培训生，参与公司全方位业务的学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 协助推进项目或具体任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，反馈学习情况并提出优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 3. 对企业运营及业务内容有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备较强环境适应力； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

懂CAD，有门窗经验，下单跟单采购相关工作

工作内容： 1、通过网络及电话与车主进行有效沟通，协助办理车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外享受多项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日礼品、购物券发放、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游活动、法定节假日休息、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:20-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周六、日固定休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，按规定正常放假。 职位要求： 1、具备基本电脑操作能力，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿长期稳定发展者优先录用； 3、拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的优势： 1、依托背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的专业公司之一，现将车险列为核心发展方向，职业发展空间广阔！ 2、行业发展势头强劲：行业增长持续向好，岗位福利与发展潜力兼具。国内业务量年均增长率约40%。 3、多重运营优势：当前汽车保有量持续上升，车主购车后必须投保车险，市场需求稳定且广泛，项目易推进，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，全面享受员工各项待遇。 你的担忧：未曾涉足该领域，担心无法胜任。事实上，公司新入职员工中，90%此前并无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持展业。 目前在职员工平均月收入约为5800元，35%的员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，突破万元仅需适度努力即可实现。

因公司业务发展需要，特招聘兼职文员，每天8小时，需要工作20—30天，每天150元，需要自带笔记本电脑，处理一些文字工作。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景与商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外应届毕业生，本科及以上学历（国内高校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类背景者优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来核心团队成员。

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，负责相关记录及报表的归集与整理； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 统筹协调生产线各环节工作，跟踪订单执行进度，保障交付按时完成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能妥善应对和解决工作中的各类问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，能熟练使用办公软件处理日常文书； 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力，可高效完成各项工作任务。

1、⽣产日报表汇总，每⽇每⽉⼯资的统计计算 2、员工的入离职考勤统计 3、车间零星采购的申报 4、每日车间的5S检查 5、其他相关的数据统计 6、领导交办的其他事项

岗位职责： 1、负责仓库物料的验收、入库、出库及台账登记工作； 2、依照标准对库存物品进行管理，确保堆放规范、标识清晰、收发有序； 3、定期组织库存盘点，核对账目与实物数据，保障库存准确性； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 5、熟悉ERP和WMS系统操作 任职要求： 1、具备基础电脑操作技能，能熟练运用办公软件进行数据录入与整理； 2、工作态度端正，具有较强的执行能力和责任意识； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作调配； 4、有仓储管理相关工作经验者优先录用。

极电荷特宝餐厅 招聘 文员一名：年龄35岁以下，从事餐饮行业优先，工资5500一个月，月休两天。 收银阿姨：工资4500一个月，月休两天 洗碗工：要求60岁以下，工资4000元/月，月休2天，包吃住，具体面议。 切菜工：工资4000-4500元/月，月休2天，包吃住。 面点阿姨： 4000-4500元/月， 地址：浙江省衢州市衢江区报智路18号，极电佳苑。 联系电话：智先生（同号） 《

招专业监护要求经验丰富，认真负责，能吃苦耐劳，40岁左右

衢州市衢江区招净化板安装师傅，要求会做门会打胶。350一天，8小时。两天活

卫生间，厨房，墙、地机器打磨，清扫。1个小时的活，工资200。

电工工作地址:龙游城北开发区1期龙岗路20号电工工作三年以上经验持有效电工证

衢州市衢江区店面招砌加气块师傅，有六百多平方。

互联网公司招聘质培经理1人。薪资范围为1万至1.5万元。岗位职责包括：建立健全客服中心培训质检体系，包括质检培训管理制度、考核体系、评估体系等。搭建知识管理体系，构建知识地图，使知识模块化。负责职能岗及核心人才培养与认证体系搭建及落地。负责讲师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施，制定质培联动效果评估方案，组织开展复盘会议。协助策略端、运营管理层拿到品质交付结果，具体包括：对咨询、维权业务的数据分析、过程质检结果负责；发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进建议；通过机制和流程的搭建推动服务交付结果及服务流程的不断优化。负责团队发展及人员管理，制定团队的管理规范及考核制度，持续提升团队成员的专业能力，保障团队人才成长通道畅通，人员能力成长符合组织需求，营造有思考力，有执行力，持续创新的团队氛围。任职要求包括：本科及以上学历，从事呼叫中心或其他客服管理工作3年以上，熟悉呼叫中心品质管理，有品质管理经验或质培经验者优先。有较强的数据分析能力，推动能力以及团队协同能力。具备流程管理能力，能制定服务运营管理流程与规范，并结合实际运营情况不断优化改进。具备较强的风险意识和敏感度，具备品质管控闭环视角拟定专项改进举措确保品质目标达成。具备业务洞察力、品质数据分析能力、框架思维、项目管理、运营能力。具备较强的沟通能力和抗压力强，勇于挑战自我。薪资待遇为10K至15K，实行双休，提供五险一金。工作地址位于衢州。欢迎自荐或者推荐。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确性和完整性 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，完成数据录入、报表制作及会议纪要编写 3.协助部门进行电话接听、来访接待、邮件收发及日程协调等行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟悉常用办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【工作内容】 1.文职室内工作，增加公司汽配产品的曝光量和点击量，现场会有经理教 2.服从上级领导安排 ◆ 工作时间 ◆ 12：30-15: 30 【工作要求】 18岁~39岁 10名，男女不限 ◆ 工作地点 ◆ 天河区3号线燕塘地铁站附近 【薪资结算】 固定底薪150(没有业绩要求)

工作地点在青岛开放大学培训部 平时办公室坐班，主要是对接培训部培训相关事宜。 有培训任务时需要根据会议及培训班的要求整理安排会议室，开关会议设备等。 会议结束后需要根据要求将会议室整理归纳 按需值班 优秀能力强的可以聘为会议部主管 管吃住！假期多，公休等。

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

衢州市柯城区招工地小工/杂工

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招人 工地小工，能打电搞的优先 工资，面议。六十岁以下。

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招弱电/安防/电脑/学徒 ️ 招聘:双休监控安防技术学徒 联系电话我 1. 监控系统安装与布线 · 学习识图与放线：看懂监控点位图，协助师傅进行监控摄像机（如枪机、球机）的同轴电缆或网线敷设。 · 设备安装：协助安装摄像头支架、护罩、补光灯，并将摄像头固定好，同时配合师傅进行POE供电或集中供电的电源线路连接。 2. 门禁/对讲系统施工 · 设备安装：协助安装门禁磁力锁、电插锁、读卡器及开门按钮。 · 线路连接：协助进行楼宇对讲系统室内分机与门口主机的线路排查与预埋。 3. 桥架与管路施工 · 管路敷设：协助师傅切割、铺设PVC管或镀锌线管，并对监控立杆进行基础的浇筑预埋。 4. 设备调试与维护辅助 · 基础调试：学习使用工程宝（调试监控的专用工具）或笔记本电脑修改摄像头的IP地址，协助师傅添加录像机通道，并配合调试监控画面的角度与清晰度。 · 故障排查：在师傅指导下，学习排查常见的监控图像丢失、门禁无法刷卡等简单故障。

有水电气急联系我小工招二个工地在衢州

我要找两个小工下钢金笼下导管带灌桩人

余氏水产南湖桥店招杂工：男女不限，50岁以下，初中以上学历，上班时间5:40-下午5:00，试用期5500元/月，期后好加工资，吃工作餐，月休2天。地址：浙江省衢州市柯城区市区九曲巷34号。联系电话：余老板《

挂钩小工招聘 项目地址:浙江衢州江山 招聘人数:1人 项目单价:30/吨或35/小时 包含工作内容:挂钩，工资10天一结 工程量:长期 联系方式:

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