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招聘：仓管员 薪资：5000元以上/月 工作职责：1、执行成品和材料物资的入库验收、上架、存储、拣选、配发、出库等作业，确保单据与实物一致；2、按上级要求进行仓库的定期盘点，确保账、卡、物相符，记录盘点差异；3、维护仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保仓库整洁、有序、通道畅通；4、负责仓储设施设备的日常使用与维护保养；5、监控库存水平，及时反馈库存异常情况（如呆滞、短缺、超储）；6、及时地在ERP系统中录入出入库数据，确保单据和实物一致、系统数据准确；7、相关单据的制单、整理、归档与保管；8、与生产、采购、计划、质量、云仓等部门保持协调沟通，确保物料、产品供应及时，信息传递准确；9、严格遵守公司安全操作规程，特别是消防安全、危险品管理等规定；确保仓储作业符合公司质量、环境、职业健康安全管理体系要求；10、负责仓库区域的安全巡查，及时发现并上报安全隐患。任职资格：1、中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理或相关专业优先；2、3年以上生产制造型企业仓储、物流相关工作经验，熟悉制造业仓储作业流程，具备叉车操作证者。有使用ERP系统经验者优先；3、了解仓储管理、物流运输基础知识；4、熟悉常用办公软件（如Word,Excel）操作，能够进行基本的数据处理；5、具备基础的财务或库存账务知识；6、了解安全生产和消防基本知识；7、责任心强，工作细致认真，能够保证物料收发的准确性和库存数据的准确性；8、抗压能力强，吃苦耐劳，适应力强，能适应仓库工作环境，接受的加班或倒班安排（根据公司实际情况安排）；9、良好的沟通协调能力：能够与内部同事及外部承运单位的有效沟通；10、团队合作精神：能够积极配合团队完成工作任务；11、解决问题能力：能及时发现并处理仓储作业中的常见问题。

招聘：生产专员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责生产数据的统计和分析，编制各类生产报表；2、负责生产部门的日常文书工作，做好记录和报表的整理汇总；3、每日向领导汇报生产情况，跟进生产进度；4、协助领导完成车间各项工作；5、完善车间相关制度条例；6、协调各部门与车间的沟通，保障车间生产有序进行；7、负责车间部门的日常所有报销类工作事务；岗位要求：1、具有1~3年的生产管理或文员工作经验，日化、消费品行业经验优先；2、熟练使用办公自动化软件（如Excel等），具备较强的数据分析能力；3、为人亲和，做事细致认真，语言表达能力强，有较好的沟通协调能力，善于协同各部门合作，解决问题；4、领导安排的其他工作任务。

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1.统筹班组工人工资，完成班组台账，跟进人设部门工人工资的检查 2.负责工人进出场政府平台、智慧工地、劳务实名制等劳务资料 3.综合办其他内部内业台账，熟练使用办公软件 4.性格外向，善于交际变通，协调能力强，会开车

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招聘：巡检工若干名，要求学历初中以上，年龄50周岁以下，身体健康、吃苦耐劳、服从安排，适应倒班。，月薪3500-5000元。，行车工一名，要求年龄35-40岁，初中以上学历，身体健康、吃苦耐劳、服从安排，适应倒班，月薪4000-4500元左右。，福利待遇：工作餐，有宿舍，交五险，免费体检、节日福利、年终福利

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