南京市招装修监理、工长/工程师

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

南京市浦口区招工长/工程师

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 注意：本岗位为兼职性质，主要负责产品演示、方案撰写及汇报材料整理。产品演示300元/场，定制化方案500元/份（包含完整项目资料及汇报提交），项目成交后技术交接另付300元。具备出差条件者优先录用！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效配合。 2.逻辑思维清晰，市场洞察力强，能够敏锐识别产品发展机遇。 3.熟悉互联网产品设计常用工具，掌握其功能特点与实际应用。 4.具备扎实的数据分析能力，能借助数据推动产品优化迭代。 5.阅读理解与文字表达能力强，可独立完成各类产品文档撰写。

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业工作经验，擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作； 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式，具备国际交流背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力； 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

汽车智能网联解决方案招聘 一、岗位职责 1.车型产品规划与策略制定 深入洞察汽车行业技术演进方向，聚焦云端智能化发展路径，结合企业战略目标与市场需求，主导制定具备前瞻性和市场竞争力的智能座舱及车联网产品整体解决方案规划。确保方案设计紧贴用户实际需求与产业变革趋势，为产品在竞争激烈的市场中建立领先优势提供支撑。 协同研发、市场、销售等多部门团队，参与产品战略讨论，从解决方案视角输出专业判断，明确产品演进路线，推动战略目标高效执行与落地。 2.解决方案设计与优化 负责构建覆盖手机端与车联网系统的端到端解决方案，涵盖移动设备集成、AI能力应用、人机交互设计、基础车辆控制与设置等核心模块，确保方案可适配不同主机厂客户的个性化与定制化需求。 持续跟踪市场反馈、客户使用场景及前沿技术动态，对现有解决方案开展系统性评估与迭代优化。通过技术升级与流程改进，提升方案性能表现、用户体验水平及综合成本效益，巩固产品市场竞争力。 3.客户合作与需求管理 作为公司云端与手机端解决方案的核心对接角色，与内部团队建立紧密协作机制。积极参与客户项目前期交流、需求调研与方案展示，精准把握客户需求，提供专业化、定制化的解决方案建议，助力客户实现业务目标。 在项目实施过程中，实时跟进进展与客户反馈，统筹协调内部资源，保障项目按计划推进，确保方案高质量交付并满足客户期望。有效管理需求变更流程，评估其对技术实现的影响，制定合理应对措施，确保项目整体目标顺利达成。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、车辆工程、通信工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上汽车行业从业经历，专注于车联网及手机互联产品领域，拥有扎实的产品解决方案设计、开发实施及项目管理实战经验；具有知名整车企业或车联网科技公司工作背景者优先。 熟悉云端平台与移动端系统架构，掌握其核心技术原理、功能实现方式及未来发展趋势。 3.其他能力：具备出色的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立长期互信关系，准确捕捉需求并输出专业建议。具备较强的复杂问题分析与应急处理能力，可在多变的项目环境和技术挑战中快速响应、高效决策。 热爱汽车产业发展，富有创新意识与长远视野，能够主动追踪行业新兴技术与趋势，并将其有效融入解决方案设计中。具备良好的英语综合能力，可与海外团队无障碍交流，适应全球化协作场景。 加分项：具备汽车智能网联相关领域实践经验

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压组的日常管理，组织制定并落实液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标与任务安排，拟定个人及项目工作计划并推进执行，对所承担工作的进度与成果质量负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所辖产品相关设计图纸及技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压相关的质量提升活动； 2）根据公司成本控制目标，落实降本增效相关措施； 3）对所负责机型或部件的设计图样及相关技术文件进行必要的更新与变更； 4、技术服务和支持： 1）结合市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与现场技术支持，快速响应并解决生产过程中的液压技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的规范运行； 2）遵守国家及行业相关的质量法律法规； 3）严格贯彻“三按”和“三不”质量管理原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

具备余热锅炉、垃圾焚烧发电及电力等相关领域工作经验

招聘南京 学徒4000到5200 新手炒锅5000到6500 切配6000到7000 月休4天，包吃住， 服从管理听安排 新手炒锅可以培养，最少要会翻锅听安排。 联系电话：

南京市高淳区招地坪/自流平/固化

南京市江宁区招挖机/钩机司机抓机工熟手，需要有废铁收购站打包工作经验，工资面谈.

欢迎加入，我们是公司直招包吃住的网约车司机，公司包吃包住，零元入职，不收取任何费用，底薪加提成加电补，超出指定流水全部给司机，月收入八千起.不是中介，不是中介

無燎 WULIAO 鲜货火锅自助 诚招牛人 吉日 招人 招聘岗位及薪资 - 门店店长：8500-15000 - 厨房主管：6500-8000 - 前厅领班：5500-6500 - 收银员：4800-5500 - 服务员：4600-5000 - 厨房领班：5500-6000 - 厨师：4600-5500 - 厨工：4400-5000 - 洗碗工：4400-5000 福利 - 包吃包住 - 每月有公休4天 - 每月团建聚餐 - 干部投资入股股分红 - 工作三餐含夜宵 联系信息 - 联系方式：张店长 同步 - 工作地址：南京江北弘阳广场4楼

招家装施工工长，基础装修部分大包，外地施工。要求有木工，瓦工，油工工人。

陕西聘技术总工一名，工长一名，项目为土方项目，项目地在榆林的县上，要求技术过硬，施工经验丰富，工资待遇面议，二把手勿扰!联系人:黄总

道路工程，土建工程，需要有经验的，年龄不限。

工长 有长期入队工人，5年以上工作经验 招工人数:1名 有意向者发简历。微电同号

招聘，测量员3名，大工长2名，公司内部记账核算员3名，项目经理2名，专业财务1名，，项目地点:白山，临江，淮南，联系电话，杜总 ，

【岗位职责】 1、承担数据中心/机房现场勘查工作，依据勘查结果评估节能改造的节电潜力，编制勘查报告、节能实施方案及施工设计图纸； 2、主导技术方案的沟通与讲解，协助并推动招投标相关技术环节的开展； 3、掌握公司节能产品体系，能够制定具备市场竞争力的差异化技术解决方案； 4、跟踪节能领域最新发展趋势，定期形成行业分析报告； 5、面向内部员工组织开展节能技术相关培训，提升团队专业能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，暖通专业背景优先考虑； 2、具备数据机房气流优化、空调系统能效提升等改造方案的设计与实施经验； 3、具备整合技术方案及完成设备选型的能力； 4、熟悉数据中心暖通系统架构，了解配电系统基本构成； 5、有实际参与数据中心节能项目落地经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-07 任职要求：具备可支配的空闲时间，工作态度认真，有责任心 工作内容：主要通过文字形式与高校学生组织负责人对接活动相关事宜 工作形式：线上办公，支持日结薪资 无稳定时间投入者请勿打扰

岗位职责： 1.参与售前技术沟通与方案演示，协同销售团队开展各类技术交流工作，准确把握客户技术需求，并协助制定合理的技术实施路径。 2.负责公司产品交付后的现场安装、用户培训及技术问题处理，保障项目顺利落地。 3.编制各类技术说明、宣传资料，面向客户、新员工及销售团队组织开展应用技术培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，机械、力学等相关专业优先。 2.具备汽车/军工/检测机构/能源/电子等领域振动噪声相关经验（如NVH测试、模态分析、振动数据采集、振动台环境试验等）者优先。 3.具备较强的书面与口头表达能力，能高效完成内外部技术沟通及培训任务。 4.学习能力强，善于沟通协作，工作认真投入，积极主动，注重工作成果。 5.愿意接受国内出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·铁路/船舶/航空/航天制造

工作职责： 1、负责区域内外科设备及耗材的市场推广与产品宣传，推进重点项目落地，维护重点专家客户关系； 2、参与区域内窗口医院的开发与日常维护，为相关医护人员提供技术指导与支持； 3、组织开展销售团队的产品知识培训，提升团队专业能力； 4、独立完成产品推广所需全套资料（如科室会PPT、专家课题、DA、临床话术及异议应对方案），并制定与产品战略匹配的学术活动计划，落实执行与过程跟踪； 5、掌握行业动态、公司产品及竞品信息，具备独立开展数据收集、分析与整理的能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、性格开朗，表达能力强，具备优秀的沟通演讲能力及团队协作能力； 3、有3年以上医疗耗材市场工作经验者优先考虑； 4、工作地为南京，能适应出差安排； 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即缴五险一金，享受基本薪资+补贴+综合福利，带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金、公司团建、聚餐旅游等活动 面试流程：一轮面试，由部门负责人直接面谈，现场沟通薪资待遇

一、岗位职责： 1.负责区域内云智服务产品及解决方案的前端销售机会挖掘，配合销售团队完成项目售前阶段的服务需求梳理与预算引导，推进项目机会的申报与持续跟进； 2.承担区域重点行业大型项目的售前技术支持，参与云智服务相关招投标流程，保障服务项目高效落地与顺利实施； 3.组织开展区域各行业云智服务产品与方案的培训赋能及市场推广，确保一线销售团队准确掌握服务核心价值、适用场景及拓展方法； 二、岗位要求： 1.了解云计算、智算、大数据、开源模型等相关技术、产品及服务体系； 2.具备售前支持、方案讲解、投标协作等实际工作能力； 3.能够分析并引导客户需求，独立输出服务解决方案并完成配置与报价； 4.有服务类产品管理或服务类销售经验者优先考虑； 5.持有云计算、智算、大数据等领域主流技术认证者优先录用

注意！！参与面试需只与我联系，面试通过后才可！！ 【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、晋升通道畅通，95%以上的管理岗位由内部员工晋升产生 3、工作环境轻松活跃，团队成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，氛围不刻板枯燥 4、公司提供系统化的带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期关系维护； 深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1.高中及以上学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休制，法定节假日均正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司分布】 公司在南京设有三个办公职场： 总部：江宁区邓家湖路1号 江宁分部：江宁区同曦大厦17楼（胜太路地铁站2号口旁） 浦口分部：浦口区长峰大厦2号楼（星火路地铁站4号口旁） 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，SKU达2600以上。公司在多个卫视黄金时段、主流节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务。 岗位职责： 1.负责团队的日常管理与指导，确保整体目标达成 2.优化业务流程，提高团队工作效率与服务质量 3.搭建高效沟通机制，提升团队协作力与凝聚力 任职要求： 1.具备优秀的领导力和良好的团队合作意识 2.能合理调配资源，保障工作任务按时高质量完成 3.拥有持续优化工作方式的能力，注重结果与品质

会做电脑表格，工作认真负责

岗位职责： 1、结合电力大模型与安监/设备/营销等业务场景，制定并输出电力领域智能化解决方案； 2、牵头开展售前相关工作，涵盖需求调研、方案设计、技术沟通及推动项目签约落地； 3、协同产品与交付团队，推进解决方案实施应用、标杆案例建设及后续项目拓展； 4、至少主导一个电力智能化方向的技术趋势研究，参与行业交流，提升专业影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电力行业售前相关工作经验； 2、有电力系统安监/设备/营销等领域从业背景者优先； 3、具有电力信息化、数字化或智能化项目经验者优先； 4、熟悉云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态； 5、具备较强的创新能力、组织协调能力及团队合作意识。

班组的日常管理，每天任务完成，注塑工艺调试优化，模具日常保养

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 注意：本岗位为兼职性质，主要负责产品演示、方案撰写及汇报材料准备。产品演示300元/场；定制化方案500元/份（包含完整项目资料及汇报提交）；项目成交后技术交接另付300元。具备出差条件者优先录用！ 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协作意识，能与团队高效配合完成任务。 2.逻辑思维清晰，对市场动态有较强洞察力，善于发现并把握产品切入点。 3.熟悉常用互联网产品设计工具，掌握其核心功能与实际应用方法。 4.具备扎实的数据分析能力，能够基于数据反馈持续优化产品表现。 5.阅读理解与文字表达能力强，可独立完成各类产品文档的撰写工作。