
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.全面负责室内装修项目的现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织施工图纸会审、技术交底及工序交接验收,协调设计、材料与各工种配合
3.监督施工工艺执行,确保符合国家规范、行业标准及甲方装修要求
4.管理施工班组、材料进场及现场文明施工,落实安全生产责任制
任职要求:
1.具备室内装修或建筑装饰工程相关工作经验,熟悉住宅及公建装修流程
2.动手能力强,带领师傅完成相关工种工作
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场管理工作节奏
4、 无学历硬性限制,实操能力强、项目经验扎实者优先
线上情绪陪伴师【时间自由+日结】
6000-16000元/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结兼职全职
一、工作是什么?
通过文字进行在线倾听与交流,为他人提供情绪陪伴和支持。
二、需要我做什么?
有耐心和同理心,认真负责。
每天能稳定工作4-6小时(具体时段自己安排)。
三、有什么好处?
● 时间自由:在家工作,自定时段,非常灵活。
● 收入日结:多劳多得,日均收入约500元,下班即结算。
● 免费培训:0经验要求,提供免费带教,轻松上岗。
四、怎么加入?
感兴趣请直接通过平台联系我!
用你的善意和时间,赚取一份自由的收入。
7000+工作轻松
7000-8000元/月
生产运营学历不限
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2. 配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4. 积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4. 能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定;
4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴市场机会,推动新产品概念的提出与方案设计;
4、深入剖析客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,协同配套部件规划,推进需求有效实施;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识与沟通协调技巧;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
高级研发工程师(断路器方向)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专开关设计
岗位职责:
1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作;
2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决;
3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向;
2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识;
3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验;
4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件;
5、责任心强,具备良好的抗压能力、独立分析能力,以及团队协作与沟通意识。
机械研发-氢能领域
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备SolidWorks卷对卷涂布设备膜电极辊压设备隆深世椿卷绕
氢导智能始终专注于推进全球氢能产业化发展,在燃料电池(PEMFC)、电解槽(PEM/碱性)、固体氧化物电池(SOFC/SOEC)及钙钛矿太阳能电池等新能源装备领域持续深耕。依托先进的研发创新能力与智能制造体系,为全球客户提供覆盖全产业链的智能装备解决方案,包括卷对卷涂布设备、涂布转印方案、MEA封装生产线、BPP整线集成、电堆组装与测试活化平台等。凭借扎实的技术积淀与持续的研发投入,已为多家国内外知名企业完成量产设备交付与整线建设,实现中国氢能装备出口的重要突破,不断推动氢能及新能源装备制造向智能化、规模化迈进。
岗位职责:
1、对接客户实际需求,分析并评估测试设备技术方案的可行性;
2、独立承担复杂过程控制类设备的设计开发工作,涵盖结构图纸设计、传感器、阀门、标准件及气动元件选型,完成图纸深化与工程图输出,并整理BOM清单;
3、依据客户要求,统筹设备从设计到制造、调试各阶段进度,确保按时交付;
4、参与新设备项目前期的成本核算与制造成本预估;
5、运用3D设计软件开展设备结构创新开发,完成整体方案构思,并独立执行2D工程图设计;
6、协同电气团队推进整机系统的优化整合与联合设计。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、能源与动力工程、过程装备与控制、流体机械、化工装备等相关专业背景;
2、具备3年以上非标自动化、化工、医药、能源或暖通设备行业工作经验,有燃料电池相关领域经验者优先;
3、具有独立完成过程装备全流程设计的能力,熟悉工艺流程设计;
4、掌握流体控制系统原理,深入了解温度、压力、流量等参数的测量与控制技术,具备一定电气控制知识者更佳;
5、具备良好的表达与沟通技巧,能够高效协调客户与供应商之间的协作关系。
兼职3-5人日结
类别:学生兼职兼职名称:周末兼职区域:泰州市海陵区城东泰州单:2月7日-2月8日地址:泰州中骏世界城工作时间暂定:9:00-21:00需要两个兼职学生形象负责派发礼品留资要求性格外向善于沟通自备服装一身黑180单天没有固定休息时间现场没事就就可以休息轻松不累160+20餐补需要两天连做需要一个保洁要求服装一身黑维护展台卫生160+20餐补需要两天连做感兴趣平台!联系人:张
主任/高级研发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴市场机会,推动创新产品方案的提出与实施;
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品设计核心要求,协同推进关键部件的产品布局,确保需求有效落地执行;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门沟通与协作能力,富有团队合作意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
项目技术专员
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作内容及职责:
1、项目启动与规划:
接收已确认的客户订单及相关技术文件,牵头召开项目启动会议,明确项目周期安排及团队分工。
编制详细的《项目进度计划》,确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。
识别项目潜在风险(如技术实现、供应链保障、交付周期等),制定初步的预防与应对方案。
2、项目进度把控与执行监控(核心):
作为项目经理,主导关键节点控制,全程跟踪项目执行进展,监督各阶段(技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运)落实情况。
定期汇总项目动态,更新进度台账,对比原计划及时发现偏差并预警。
组织参与项目例会,协调处理跨部门协作问题(如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等),推动问题闭环解决。
管控项目变更流程,评估其对工期、成本与质量的影响,并完成内部审批及客户确认手续。
3、内外部沟通与协调:
对内:作为项目信息的统一出口,与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动,确保信息畅通、指令明确。
对外:作为客户侧的主要对接人,按约定频率汇报项目进展,快速响应客户需求与疑问,合理引导客户预期,维护良好合作关系。
筹备并主持项目关键阶段评审会议(如设计方案评审、出厂前验收等)。
4、交付与收尾:
统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备,确保交付内容完整合规。
组织项目复盘总结,归集全过程文档(合同、计划、沟通记录、变更单等)存档备查。
配合销售或售后团队完成项目交接工作。
任职资格:
教育背景: 本科及以上学历,机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。
工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验,有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。
知识与技能:
专业技能: 掌握项目管理理论体系,能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具;了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。
核心能力: 具备较强的多任务管理与推进能力;拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧;具备敏锐的风险预判与问题处置能力。
软件技能: 熟练操作项目管理及常用办公软件;熟悉ERP/MES系统操作流程。
个人素质: 责任心强,抗压性强,逻辑清晰,关注细节,以结果为导向。
日结/山姆骑士就近安排/400一天
9000-12000元/月
外卖骑手包住3-5人日结车住免费
可日结
车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)
按单提成,人均每天70单以上
不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单,系统优化派单不用抢单
工作时间自由全职在线,兼职4小时。
工作时间:面议
会骑电频车 无案底 18-55岁
项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力项目
一、岗位职责 (一)项目管理职责 1. 项目整体把控:负责项目全生命周期管理,包括项目启动、计划、执行、监控和收尾各阶段,确保项目按期、保质、保量完成; 2. 项目计划制定:制定项目实施计划、资源计划、进度计划,明确里程碑节点,定期跟踪并汇报项目进展; 3. 进度与成本控制:监控项目进度与成本执行情况,识别偏差并采取纠偏措施,确保项目在预算范围内按时交付; 4. 风险管理:识别项目风险点,制定风险应对预案,及时处理项目实施过程中的突发问题; 5. 资源协调:协调内部技术团队、供应商、客户等多方资源,解决项目推进中的障碍; 6. 团队管理:指导项目组成员开展工作,分配任务、跟踪执行、评估绩效,提升团队整体交付能力; 7. 项目文档管理:负责项目全过程文档的编制、归档与移交,确保项目资料完整可追溯。 (二)技术实施职责 1. 完成装置的投运、安装与指导培训; 2. 负责电力安装指导,制定方案、编制预算,整理变更设计报告; 3. 组织现场人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度,提高安全意识和工作能力; 4. 负责对违章作业的监督、检查和及时有效的改进; 5. 进行工程项目的实施,负责设备安装、上架、调试,并组织用户现场培训; 6. 协助完善售后服务工作流程和操作规范并严格实施,按照产品调试手册调试产品,协助完成产品投运和验收; 7. 培训客户正确使用公司产品,并制定相关运行、维护操作规程; 8. 按照流程及时处理客户投诉、解决产品故障,并提交相关工作总结文件; 9. 按照流程对客户进行电话或现场回访,详细了解设备运行情况,评估设备状态,完成回访报告,协助建立和完善设备运行档案; 10. 完成上级指派的其他工作任务,并保证工作质量。 (三)客户关系维护 1. 作为项目第一责任人,维护客户关系,及时响应客户需求; 2. 定期组织项目沟通会议,向客户汇报项目进展,管理客户预期; 3. 收集客户反馈,推动产品与服务持续改进。 二、任职资格 (一)基本条件 1. 电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历; 2. 4年以上电力设备投运相关工作经验,其中至少1年以上项目管理经验; 3. 具备PMP、信息系统项目管理师等相关资质证书者优先。 (二)专业能力 1. 熟悉电力系统设备安装、调试、投运全流程,具备扎实的专业技术基础; 2. 熟悉项目管理方法论,能够独立制定项目计划、控制进度与成本; 3. 具备较强的技术文档编写能力,能够独立编制方案、报告、操作规程等; 4. 熟悉招投标流程,能够配合商务完成技术方案编制。 (三)综合素质 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能够有效协调内外部资源; 2. 具备良好的客户服务意识,能够妥善处理客户投诉与突发问题; 3. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力; 4. 能够接受全国范围内出差。 (四)加分项 1. 有电网公司(国网、南网)项目实施经验者优先; 2. 有带领5人以上团队经验者优先; 3. 熟悉电力行业相关标准规范者优先。
审核/标注/客服类经理(BPO业务)
9000-15000元/月
数据标注/AI训练师5-10年大专视频审核标注客服
1. 业务对接与客户维护:负责公司现有BPO业务的客户沟通与协调,准确理解客户需求,整合内部资源响应客户要求,确保各项服务有序推进、执行到位;
2. 业务统筹与运营管理:全面管理业务实施过程,涵盖人员安排、服务质量监督、成本管理等方面;主导业务落地执行,跟踪全流程运作情况,及时识别并处理运营中的各类问题(如效率障碍、客户反馈、合规隐患等),保障业务高效、规范、持续运行。
3. 团队建设与管理:主导BPO团队(包括商务、运营、质检等岗位)的组织搭建、人员招聘、培训培养及绩效考核工作,提升团队整体专业能力与执行力;
4. 成本与风险管控:开展BPO项目成本核算与预算编制,合理配置资源,控制运营支出,提高项目盈利水平;识别业务推进中的合规性、合同履约及服务交付等潜在风险,建立相应防范机制,确保业务依法依规开展;
5. 跨部门协作:联动技术、财务、人力资源等相关职能部门,保障BPO项目在人力供给、技术支持、资金配套等方面的协同配合;根据公司战略部署,完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
大专及以上学历,具有3年及以上BPO行业工作经验,熟悉BPO业务的客户对接与关系维护流程,具备良好的商务谈判技巧和客户沟通能力,能准确捕捉客户需求,独立完成商务接洽、合同签署及后续客户管理工作;具备扎实的BPO运营实操能力,精通业务流程优化、质量监控、成本测算等关键环节,能够构建高效的运营管理机制,有效应对和解决复杂运营问题。
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:油化船 薪资待遇:3000 合同时长:六个月 招聘人数:1
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
广州越秀区电动车连锁店装修,招带班工长,需要自己干活,顺带管理现场,公司有工人资源,单量大,长期有活
9000-11000元/月
工长
电动车连锁店装修,招带班工长,需要自己干活,顺带管理现场,公司有工人资源,单量大,长期有活干。只做管理不动手的勿扰。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作
2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。
2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。
3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。
5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
临时工保姆
招聘:
1 阿姨一名,活很简单,手脚麻利,识字
工资面谈,福利待遇好,
工作地址:南京南站南广场门口
联系方式185****3077
管培生(生产、质检、运营、研发方向)
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向生产管理方向PMC计划故那里/采购管理
【工作内容】
- 参与企业质量管理体系的实施与持续优化,协助开展产品质量的监督与提升工作;
- 学习并熟悉生产运营全流程,参与生产计划制定、执行跟进及现场运作管理;
- 协助推进项目实施进程,完成数据整理、分析及相关报告的编制工作;
- 接受系统化培训,逐步培养质量管理与生产运营复合型专业能力。
【任职要求】
- 本科及以上学历,理工类或管理相关专业优先考虑;
- 具备较强的学习意识和沟通协作能力,能够融入团队协同作业;
- 对质量管控、生产运营及研发流程管理有积极兴趣,具备基层岗位成长意愿;
- 不限工作经验,应届毕业或拥有实习经历者优先录用。
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1. 熟悉型材组安全技术操作规范,掌握本组各类设备的规范操作流程;
2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务,对本组产品质量全面负责;
3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实,并及时向厂长反馈情况;
4. 合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨班组协作事项的实施;
5. 针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,能迅速采取有效应急处理措施;
6. 按照工厂设备管理要求,落实本组设备的日常维护与保养,定期开展检查工作;
7. 生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域,在新订单排产时优先安排余料的回收再利用;
8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。
生产部经理
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专
岗位职责:
1、根据销售订单和项目需求,负责编制月度、周度及日生产作业计划,并合理调度人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2、负责产品的生产外协管理工作,包括外协厂商的评估、选择,对外协项目的进度、质量、成本进行全程监控与管理,确保外协产品符合公司标准和要求。
3、全面负责车间现场管理,监督执行生产工艺、质量控制标准和安全生产规范,及时解决生产过程中出现的技术、质量和设备问题。
4、跟踪生产进度,确保各工序衔接顺畅,对可能影响交货期的风险进行预警并采取有效措施,对最终产品的准时交付负责。
5、负责生产班组的日常管理及安全管理,包括任务分配、技能培训、绩效考核等,激发员工积极性,提升团队凝聚力和工作效率。
6、协同相关部门,参与生产成本控制,监控物料及外协费用损耗,提高材料利用率,致力于持续提升生产效率、降低生产成本。
7、推动现场5S管理,积极参与精益生产、工艺优化等持续改进活动,不断提升生产管理水平。
任职要求:大专及以上学历,机械制造、过程装备与控制工程(化工机械)等相关专业优先。具备5年以上压力容器或相关制造行业的生产管理经验,熟悉压力容器制造工艺流程(如下料、卷板、焊接、热处理、无损检测等)。精通生产计划与调度,能够独立、科学地编制生产计划,具备出色的生产组织和资源协调能力。熟悉质量管理体系,了解ISO9001质量管理体系,熟悉压力容器相关法规标准(如GB150,ASME等)者更佳。具备较强的现场问题分析判断和解决能力,能承受一定的工作压力。具备良好的沟通表达能力、团队领导力和责任感,工作严谨,原则性强。
以上要求,年龄不超过45岁,条件优秀者可以放宽;薪资待遇优厚。
注塑工艺经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺工艺改良工艺设计
岗位职责:
1)制定工艺设计相关标准规范;
2)统筹生产运营场地布局,管理动力设施与生产设备;
3)开展新产品制造可行性评估;
4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估;
5)主导新产品制造过程的开发工作;
6)执行工艺方案分析、设计与验证流程;
7)管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额;
8)负责公司生产设备与设施的运行维护管理;
9)承担产品包装方案的设计任务;
10)解决生产过程中出现的各类工艺技术问题;
11)提供面向客户的技术支持服务;
12)关注行业技术发展方向,引进吸收先进技术成果,推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。
任职资格:
1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景;
2)熟练掌握二维、三维制图软件操作;
3)具备使用英语作为工作语言的能力;
4)具有较强的组织协调与沟通表达能力;
5)拥有5年以上团队管理实践经验。
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理安全管理
工作职责
1、负责生产现场的人员劳动纪律监督、出勤管理、生产任务执行及安全管控;
2、依据标准产能监控产线效率,快速响应并处理生产异常,落实多能工培训与培养;
3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰准确,持续推进7S现场管理;
4、管控产线物料出入库数量与损耗情况,建立完整台账,做好物料区的整理整顿及各类标识管理。
任职要求:
1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;
2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池产品生产工艺流程,熟悉物料管理、产线异常应对及人员组织管理;
4、工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
技术研发中心成本合约高新运维主管
1.6-2.3万元/月
厂长/主管3-5年本科成本核算成本计划成本控制
岗位职责:
(1)负责编制技术服务合同标准模板,开展合同招投标管理、结算办理、协作单位管理及合同文档归档工作;
(2)承担法律事务、合规管理与风险控制职责,审核合同及相关文件的合法合规性,组织开展法治宣传与合规体系建设;
(3)开展项目成本核算,监督项目实施进度与成果产出情况;
(4)负责技术创新等相关管理考核系统所需数据的采集、填报与审核工作;
(5)配合完成高新技术企业技术服务合同的登记与日常管理,参与专利申报及后续管理工作;
(6)协助推进研发费用的归集整理,协同开展质量管理体系运行情况的监督检查。
任职条件:
(1)工程造价、工程管理等工科类相关专业背景;
(2)具备工程师或以上专业技术职称;
(3)具有3年以上与岗位职责相关的工作经历,熟悉项目概预算及合约管理工作流程;
(4)职业素质要求:了解高新技术企业认定与维护的相关政策及操作流程,具备较强的学习能力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划执行能力;
(5)年龄原则上不超过38周岁。
临时工
安卓q,巅峰2050,指定元辅,包时1小时,保底净胜1把,70安卓v,巅峰赛1901-2005,指定沈梦溪(5分内可结),150。
南京网约车司机招聘一周一结
8000-9000元/月
网约车司机20人以上周结C1照驾龄3-5年
薪资待遇:
1.全职司机收入每个月七千保底+高额提成!
2.不租不买,日收入500-700,订单有保障!
3.综合月收入8000-16000,有手就能干!
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工作内容:
1.公司分配车辆,车子当天无需送回公司;
2.平台派单无需抢单,根据导航接送乘客即可;
3.无需买车,无需以租代购!派车跑车!
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任职要求:
1、年龄22-58岁,C2及以上驾驶证,驾照3年以上包括3年,男女不限;
2、 无交通肇事犯罪,危险驾驶犯罪记录,无吸毒记录,无饮酒后驾驶记录,近连续三个周期内没记满12分记录
鲜花/奶茶/药品专送+日均300+有车有住
7000-9000元/月
骑手/送餐员包吃20人以上月结包住O元入职
描述:
[站点直聘,无中介,0元入职,不收取任何费用,直接站点面试站点安排工作]
公司提供车子装备等,有意向的可直接与我联系,优先安排您面试。(全市各区均有站点,可根据您的所在位置就近安排)
职位描述:站点附近1-3公里内范围,系统派单给骑手,骑手根据导航,把餐送到客户手中即可;工作简单,时间自由,单量充足,有无经验均可,新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程,一两天即可上岗。
[基本要求]:年龄18-50岁,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航),无案底,全职上岗;
[岗位职责及配送]:使用手机APP对所在区域内餐品进行送达。
栏目概述
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