
配/理/拣/发货包吃有提成包住3-5人月结全职
【安能物流直招,"不收费""不体检""实地面试",当天免费安排吃住】
注意仓库地址已搬迁!!!
【仓库地址】
现已搬迁至:江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心);
【招聘岗位】
1.搬运工(重体力活,计件工资)
综合到手工资8000-12000元,仓库内装卸货,3-4人/组,小组分工协作,以人力搬得动物品为主,大部分货物均可搬动,搬不动的机叉辅助;
2.电叉分拣工(较轻松,计件工资)
综合到手工资6000-8000元,操作电动托盘车(电动地牛),无需叉车证,零经验可学,有专人培训,半小时上手;
【福利待遇】
1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机;
2.法定节假日、各类带薪休假,工龄奖、高温补贴;
3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴;
4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-经理;
【工作时间】
夜班为主,其他班次根据现场需求;
【岗位要求】
1.身体健康,能接受体力活;
2.银行卡可正常使用,不预支工资;
18-54岁,18-49岁,识字,认识26字母,会熟练使用手机;
4.遵守公司规章制度,服从现场管理,有责任心,具有团队合作能力和沟通能力;
公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上,通行便利,南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司,或者南京南站坐高铁至句容站(吾悦广场附近)再打车至公司;
【温馨提醒】:入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品
打包蔬菜,日结。
240-320元/天
打包果蔬分拣包住6-10人日结兼职假期工
长期日结小时工
需要先试岗2h,通过后次日上班。
蔬菜、水果包装需求:10人
薪资:,前七天出勤18元/小时,。
要求:男女不限,18-48岁,会识字,手脑灵活。
上班时间:08:00-20:00(下班时间根据当天单量,一般都要加班)
。,自费吃饭。
地址:南京江宁区坤宁路13号C01门
面试时间:上午9点或下午16点
仓库零食招分拣工工资8000+
7千-1.5万/月
快递拣货员分拣包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职
招聘仓库拣货工、仓库操作工。早班:凌晨3点上班(货量增加时需要加班)
提供食宿+有竞争力薪酬+全勤补贴+月休
工作内容:拣选货物整理仓库
岗位要求:初中以上学历,能够熟练使用智能手机,有操作经验优先。踏实稳重,男女不限,25-48岁,能力优秀者年龄可适当放宽,能接受早班,有责任心,执行力强。
薪资待遇:底薪+全勤奖+单量提成,综合8000+月,上不封顶。
南京壹米急招电拖分拣员6000-8000
6-8千/月
分拣11-20人月结
【岗位职责】
1.操作电动托盘车在仓库内进行货物的日常分拣和分类;
2.遵守作业现场的安全生产规定。
【职位要求】
· 年龄要求:20-48 (男女都可)
· 工作认真负责,服从管理。
【工作时间】
夜班
【薪资福利】
· 综合薪资6000-8000元/月;
京东溧水小件仓储打包拣货/五险一金/提供住宿
6-8千/月
打包快递拣货员包住6-10人月结全职
JDL 京东物流-南京溧水小件仓-招聘正式工:
打包员、拣货员,可以选择岗位面试
工作内容:
1、打包:核对订单信息后选择合适包装打包商品出库
2、拣货:根据订单信息拣选对应商品下架并运送至指定位置
待遇福利
1、底薪+绩效+计提(综合薪资6.5-8K);
2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴;
3、包住不包吃,每天15元餐补(全勤每月360元)随工资发放;入职缴纳五险一金。
,(新员工前期上中班有15元/天额外小夜班补贴,效率高后转白班);月休4天排班制;
岗位要求:
1、25-42周岁,初中以上学历;
2、熟悉智能手机操作、认识26个英文字母;
零食分拣 月入过万 超级轻松
8千-1.2万/月
分拣快递拣货员包吃包住6-10人月结全职
岗位职责:品牌零食分拣,简单易上手,主要负责零食扫码拣货
工作时间:早上2点-中午12点(8-10小时左右)
岗位福利:包吃包住,节日福利,可预支工资
薪资:熟手8000-12000每月,日均300左右
合适请速速联络!!
南京秦淮区李,风管安装熟练工,50岁以下,干活不行混日子的不要,老油条勿扰,
300-400元/天
风管长期1-2人月结技术好专业师傅
李,风管安装熟练工,50岁以下,干活不行混日子的不要,老油条勿扰,
打包发货 售后拆包 质检 拣货上架
5-6千/月
打包快递拣货员3-5人
挂吊牌 换吊牌 打包 包装 PDA聚水潭上架下架拣货 发货 质检 三轮车司机
配/理/拣/发货
240-300元/天
分拣包住20人以上日结全职
日结300元/天(包吃住)
周二面试
上海快递物流中转场长期工100人
【工作要求】男工18-55周岁,女工18-50周岁,当天安排宿舍,第二天安排上班。有身份证原件,或者复印件都可以。
【工作时间】夜班,晚8-早8,有加班配合加班,加班按照点对点工资计算。
【工作内容】扫描,分件,倒包,少量装车。
【薪资】点对点300元/天
免费住宿,免费一顿工作餐,水电费5元/天,商保100元/月。
快递拣货员1-2人月结
浙江厚米农业发展有限公司招聘夜班仓库员1名,拣货发货待遇5500-6500元联系电话: 电话未接听请直接地址:滨海五道227号温州现代冻鲜品市场3楼G3冻品区
分拣装卸工
招聘招送货员工若干名,南和县城餐饮送货,可短期,可长期,试用期合格可转长期。要求:身体健康,吃苦耐劳,服从安排,,年龄放宽至60岁,有无经验都行,会杀鱼优先录用工作:分拣、装车、送货、卸货待遇:薪资面议,月结,不拖欠,入职送意外险地点:北关菜市场(),非诚勿扰
徐福记扫描坐班长白班可短期
240-260元/天
打包理货员分拣贴标签包吃20人以上月结全职
可十五天起,可做短期,可做正式工
小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签
折算:24-26元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利
普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
店员
4-6千/月
店员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
负责商品的陈列与整理,确保货架整齐、商品摆放有序,并及时补充货品,维持货架充盈状态,为顾客提供良好的购物环境。
●
对商品进行验收和盘点,仔细检查商品的质量和数量,保障店内商品库存准确无误,以便及时掌握商品销售与库存状况,为补货和采购提供可靠依据
绿化种植保洁
物业公司直招:因公司发展需要,现招保洁若干名,年龄68周岁以下,身体健康,男女均可,上六休一,每天7小时,园林绿化工1名,(包住)公司待遇好,购买意外保险,节日福利,加班费,生日卡,年终奖,午餐供应,各工种待遇面议,地址在鼓楼区大庙村车站旁边,有意者请致电芦主管,同步
夜班,有经验者优先考虑
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结兼职全职
超市夜班营业员 急招 长期稳定优先
工作时间:23: 30 -次日0 7: 30(固定夜班)
岗位职责:
1. 收银结算、接待顾客咨询,做好服务
2. 夜间理货补货、检查商品保质期,整理货架
3. 门店卫生清洁、货物清点,做好防损
岗位要求:
• 年龄20-50岁,身体健康,能长期上夜班
• 有无超市经验均可,新手可带,需办健康证
• 做事踏实负责,能独立完成夜间门店基础工作
薪资福利:
底薪4500,夜班补贴500/月 +全勤奖 + 绩效提成
月休4天,每月准时发薪
工作地点:玄武区徐庄软件园紫金嘉悦·罗森
联系电话:
电影院检票二百日结包吃
180-200元/天
营业员有提成包吃免费培训交通补助6-10人日结兼职假期工全职
有意向投递简历!会有工作人员联系!
年龄16-26 周岁之间,热爱本职工作,有服务意识。
普通话标准,工作认真,有责任心。
全市30家门店,工作就近安排,期待你的加入。
另外也可接受周内周末兼职,临时工,短期工,学生可盖实习章
绿化种植保洁
物业公司直招:因公司发展需要,现招保洁若干名,年龄66周岁以下,身体健康,男女均可,上六休一,每天7小时,园林绿化工1名,(包住)公司福利好,购买意外保险,节日福利,加班费,生日卡,年终奖,午餐供应,待遇面议,地址在鼓楼区大庙村车站旁边,有意者请致电芦主管
片区负责人
1.9-2.9万/月
物流总监5-10年本科片区管理流程质量管控物流管理物流网络规划团队搭建/管理
【岗位职责】
1. 经营提升:站点的市场与客户信息分析,以确定不同类型站点和路区的经营策略落地计划。
2. 运营保障:风险站点帮扶、路由规划、底盘能力建设;对风险隐患进行预判并及时协同相关部门处理。
3. 团队管理:团队日常管理及人才梯队建设,核心关注满编率、胜任率、稳定性、继任者。
【岗位要求】
一、经验要求
具备物流/快递业务管理经验和团队管理经验。
二、能力素质
1. 损益分析改善能力:
1.1 损益分析:清楚本片区损益结构,能深入理解本片区的损益结构(收入、成本、利润等关键财务指标);1.2 损益改善:通过数据分析识别经营问题,并结合市场、业务、管理等因素,制定有效的经营决策,以优化片区盈利能力的能力。
2. 市场拓展及收入提升能力:
2.1 市场分析:具备敏锐的市场洞察力,能从行业角度系统分析所在区域市场分布,了解所在区域市场,产业产地带,工业区,TOP市场以及敌人倍差情况,并能够从专业视角进行业务策略调整;
2.2 开发市场:能够开发新客户/新渠道,通过高效布局及资源整合提升区域市场占有率,推动散单,操作地与整体收入持续增长,实现区域业务规模化突破。
3. 团队管理能力:
3.1 人才梯队建设:能够基于各岗位任人才画像、识别,培养本岗位继任者并确保省区内各关键岗位“一岗一储备”;
3.2 团队培养:熟悉各岗位胜任标准,能诊断出团队成员能力长短板,并制定针对性的辅导提升计划,并提升团队整体胜任力;
3.3 团队氛围建设:践行京东文化,带领团队打造正道成功只做第一的高绩效团队。
三、素质项
1. 认知能力:能够透过现象看到问题的本质,把握关键和重点;能够清晰认知自己以及周围环境,善于反思精进。
2. 学习能力:有强烈的好奇心,愿意花额外的时间和精力学习新的知识、行业前瞻的理论、最佳实践等,并主动应用到实际工作中解决面临的问题和挑战。
3. 创新能力:善于发现创新点,不断推动在技术、业务模式、管理等领域的持续改进和突破,敢于打破常规,推陈出新。
4. 价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
水产店员(五险一金、十三薪)
4-5千/月
营业员店员1-2人月结全职
前置仓水产营业员(缴纳五险一金)
工作班次:6:00-15:00、13:30-22:00;到手预计5000元,前期在南京建邺吾悦门店带教,开仓后在仓工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京下关理货员招聘在线招聘信息,主要招聘南京理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。